团委座谈会发言稿(范文2篇)

时间:2022-04-05 14:24:10 作者:网友上传 字数:2075字

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第一篇:团委发言稿

各位老师、各位同学,大家下午好!

金风送爽,银菊吐蕊。在这精彩纷呈的淮南师范学院第五届广告文化节开幕式之上,我谨代表安徽省广告协会向精心筹备本届文化节的老师和学生表达诚挚的谢意,向即将召开的广告文化节致以良好的祝愿。

学生社团是全面提高大学生素质教育的第二课堂,是校园文化的重华成部分。对于广告这门学科,只有在实践中才能出真知。磐古广告社承办的广告文化节,为广告学专业的学生提供了一个很好的锻炼、学习的机会,通过社团活动,不仅为你们大家提供了展示青春风采,实现自身价值的舞台,更使你们的专业理论素质、文化艺术素质、实践与创新能力得到了全面的提高,让你们能更好的锻炼自己,发展自己。

我相信此次广告文化节的活动过程,将是全体广告学师生精神凝聚,智慧整合,能力展示和素质提升的过程。通过广告文化节的活动,一个团结,和谐,文明,进取,富有文化底蕴的广告社,一定会在所有师生共同努力下更加蓬勃。

同学们,对广告的兴趣让我们走在了一起,对广告的爱好让我们并肩前行,对广告的喜爱让我们互相欣赏,所以我们志同道合。张扬你的个性,舞动你的青春和我们一起融入这多彩的广告文化节,共同见证你们的成长,共同打造广告文化更加辉煌,灿烂的明天!

最后衷心的祝愿此次广告文化节取得圆满成功!

谢谢大家!

第二篇:座谈会发言稿

一、本人的简要小结

作为一名普通党员,我能够自觉地加强党性修养,时时处处以党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想;认真学习党的基本理论和国家的方针政策,坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求,在关键的时间能够与党持续一致。作为一名合肥气象工作者,我能自觉地发扬求真务实的作风,讲实话,做实事,求实效;勤奋努力,扎实工作,认真履行好自己的职责,做好本职工作,尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来,在大家的帮忙下,我拟定了市局党风廉政建设、精神礼貌建立工作的计划,组织与区礼貌办联合开展了“气象科普宣传”活动,启动了科学馆建设,开展了党风廉政建设宣传教育月活动,个性是在党支部、人事科、办公室的协助下,在大家的配合下,根据市委统一部署在我局组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”。由于大家的支持,这些工作都取得了必须成效,也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。

二、存在的主要不足

以上小结既是把工作向大家作简要汇报,也是给自己增加一份勇气,以便作更深刻的剖析。我透过认真分析和查找,发现自己存在很多不足,主要有以下“四个不够”。

1、理论知识学习不够深入。个性是近来,我参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习,以及此刻参加的中国气象局组织的培训,使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏,以前的学习太浮浅,不够深入,知识面、系统性远远不够。工作中,我也有这样的深刻体会,很多观点、道理都只是一知半解,难以阐述清楚,完整表达,让大家准确理解和把握,也就不能很好地用来指导工作。此刻,我深感学习的压力大,要学习的知识多。要改变这样的现状,仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的,今后我重点要加强自学,坚持系统性、持续性的学习,不能浅尝辄止。只有学好了理论,才能丰富思想,开阔思路,提升工作潜力和水平。

2、落实科学发展观不够自觉。在参加学习实践科学发展观活动中,透过系统、认真的学习,以及对照分析,我发现自己贯彻落实科学发观的意识不强,自觉性不高。主观意识不强,影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、礼貌建立等工作中,基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置,没有进行科学的分析、研究,构成科学发展的思路,来确保工作的科学性、系统性,以致工作中出现了不贴合科学发展观的现象。如礼貌建立以人为本的思想不突出,党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是我一下改善的重点。我将在学习实践科学发展观活动中,进一步树立科学发展理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,结合工作实际,理清科学发展思路,制定科学发展措施,促进工作的科学发展。

3、建立工作抓得不够扎实。今年我局精神礼貌建立工作任务繁重,但很多工作还停留在计划之中,没有认真分解、落实。今年的时间快过半了,但大部分任务都没有落实好,尤其是气象文化建设方面,活动少,成效差,以致影响了大家对精神礼貌建立工作的用心性和信心。同时,由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导礼貌建立工作,使精神礼貌建立工作在以人为本的方面,做得较为欠缺,“贴职工、贴工作、贴生活”的思想贯彻不足。今后,我将进一步坚持以人为本的思想,紧扣“三个贴近”开展丰富的群众性建立活动、气象文化活动,努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。

4、对自身的要求不够严格。在平常的工作、生活中,有时对自己的要求不够严格。如因工作需要,有偶而的陪外单位领导吃饭的现象;由于乘职工班车上班,以致上班时间上较其他领导同志有迟到、早退现象;另外,平常与大家交流中,说话方式过于简要、随意,以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些状况,有的存在客观因素,但主要还是主观上的因素,毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法,问题和困难总是能够克服的。今后,我更加严格地要求,以更加严谨的态度,对待工作,防微杜渐。以上是我的个人小结和剖析。如果,问题查找的不准确,剖析的不深刻,请同志多提宝贵意见,多给批评指正。对本人今后的打算,请大家给予监督。

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