财务人员八项规定自查报告(范文5篇)

时间:2022-03-21 17:11:26 作者:网友上传 字数:6645字

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第一篇:财务报销违规自查报告

财务报销违规自

篇一:财务自查报告范

财务自查报告范

财务自查报告范

,一,

一、整改活动

公司根据贵局下发的[xxxx]109号,以下,要求-以及、中对相关具问题的描-我司xxxx年11月20日前开展了第一阶段的查作-认真析了自查中现的问题-确定具体整改期限-明确整改责任人-财务自查报告怎么。对圳*监访过程中提出的问题-我们已严格按照要求整改。在相关问题整改中我们咨询公司外聘会计事务所

二、自查发现的问题

根据目标和要求-各公司的财务会计基础工

,一,各公司应当建合规定和适应公司自身发展财务管理组织构-做到岗

相容职务相互分离-相互制约,财会计人员具备相关*知识和*能-具备会计从业格,公司对财会计人员

,二,各应当根据相关法律法规的规定-

自身经营点的财务管理和会计核算制度体系并不断予完善-确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策序。制度中应包含责任究条-对需进行责任追究的范围、任定的具体标准、处罚措施以责任追究机和程

各公司应当建立财务会计相关负人管制度-对财务负责人和会计机构负责人的任职件、职、权限、考核做规定。财务会计关负责人管

,三,各公应加强财务信息系统的建设和管理-保*财务信息系的**-不与控股股东、实际控制人共用财信息统-也不得控股股东、实际控制人提供何能够询、修公司财务信息系统的权限,公的务信息系统应当符合会计电算化相关定的要求-满公司的

,四,各公司应当加强核算基础工作的规范*-凭填制符合要求-会计档案归

高会计核算和务信息披露水平-能*编制合并财务报表报表附,应当根据及相关规定-结公司所处行业特征和身生经营特-制定明确、恰当的会政-并在财务报表附注中详细露-不得以

根据上述知要求,一,-我们在自查中依托财务管理组织构-明确岗位职责、优化了工作流程-根据各位业务变-及时进行了修订更新,集团内公司会人员基本情况进行统计-了会人员是否具备从业资格,在xxxx年12月公司

根据上述通知要,二,-自查中公司根据、、、、、、等关法律法规及公司章程的规定-具体制了公内部相关制度、具体业务实施细则-如:等。次整改中

根据上述通知要求,三,-自查中司规急速发展-经营模式的不断创新-流程*作更加快-财务信息系统面

本-人员*作权限由信息部严格控-职责分明。为适应公司发展需要-公司已增加了费用预算模块-采用用友软中的集团预算应用模-包括深、苏州、南昌的业务销都使用了该模式进行管理-从预算管理设定、预算表的编制、预算控制与分析-及日报销的业务均按集团模式统进行。这种模式有利于集团集中控-并能*部署预算与销的it系统-利于进行日常维和风险的管理。合同管理模块-主要为设备、程、维、租赁型资产合同从签到付款等全部流程都在erp系统中管-定资产请购单采用系统打印代手工单据-极大便了公司资合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源*系统、供应商管理平台等模块-这

针对自查中发现问题及具体整

1。财务人员和机构设

存在的题:财务部分人员暂未取得会

整改措施:据、中对会计人资格相关规定-按中第十条:[取得会从业资格*的人员-方可从事会计工作"要求-司对集团各公司会计人员基本情况进行计-审查各会计人员的从业资格-通知未取会计*人员在近一个

整改结

财政局会计*资格考试名间内考取-12月参财会电算化考试-预计年底

2。会计核算基础工作

存在的问题:对范围往来定期对账-每月次明细账核对-只是核对

整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗职责-完善各往来对账手续-从此次财务会计基础工作自查之日销售计已月及时与苏州、南子司往来对账-在次月10号前完对

整改结果:从xxxx年11月起销售会计对内部往来对账双方签章

3。资金管理和

存在问题:

(1)。出纳人员部分银行未实施快递派送银行对帐单,(2)。部分银

整改措施:

(1)。明确出纳岗工职责-加强出纳工作管理-更换其他会计人员从行索取银行对单-做

(2)。监督检查银行存款余额节签批手续完整-并且指定专人复核-在每一户银行款余额调节表完-对银行存款余调节表统一

目-以防相关表档

整改结果:

(1)。出纳人银行获取银行对账单-已改安排由财务部会计人员

(2)。部分银款余额调节表未有专人核-已整改由资金部负责

4、企业财务管理制度建设

存在问题:公司财务度系建设不完善-相关制度没更新-存在部分在执行的工作

整改措施:公司依据企业会计制度-企业计准则-企业内部控制基本规范等相关法律法规-结合公司业务点-完善关财务管理制度-并经实际执行的制度书面化。根公司

整改结果:现已补充部分制度:如、等。后续实补充修订-进一完善公司

5、公司对子公司财务管理

存在问题:公司对子司资金情况进行不定期的财务、审专项检查-财务、审计检查资料未形成

整改措:发布公司相关审计、财务检

后续对子公司检查结形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用、晋升、调动通过公司集团财中审核-报母公司总经理批准后执行。子司经营出须经母公司行审批。由子公司填写申请审批后深圳财务心进行审-最后经董事长批准。母公司资金部责人子公司日常资金进行*及管理-子公司每发银行、现金日表到母公

整改结果:公司制定发布-子公司项检查结果出具了书面的内部审计、检查告材料。通过整改-进一加强检工作管理-规范人员流程、切实履行好资金审批限-不断升财

三、*监局走访提出问题

深圳*监局于xxxx年12月份对我公现场走检查了有关财务制度、资金管理、财务核算、内部控制、息系等相方面问题-针对*监出的问题-我公司按照要已全部改并

1。关于*

存在问题:支理登记、领用记录不齐、规范。只有领用记

整改措:建立*管理登记台账-严

日期、数量支票号码、签收人、单位

整改结果:*在整改中已按要求改正。格*管理-完善了台账

2。现金日记账、银行日记

存在问:缺少手工登记现金日记账、银

整改措施:专项活动查展时-即已安排出纳补录现金、银行存款日记账-局在走访过程

整改结果:手金、银行存款日记账已按要求补录完毕-后

时登记、日清

3。关联方、董高监日常出差报

存在问题:存在关联、联股东、关联自然人、董事、监、高管在公司有时借款-此借全部为

整改措施:公司已通知要求有在公司款的联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管即归还所借常未报销完款项。司发布了

整改结果:经过整改公司xxxx年12月31日前所有关联方、董高监在公司的日出差部分借款已销-未报

四、持续完善事项的长效机

通过此次会计础工作专项自查整改活动-我公司根据相关法律法规的规结合司自身的务管理情况及时修订和完善财务会计流体系-立了财务会计础工作规范化的长效机制。对公司在的问进行了深剖析和反思-并进行了认真整改-进步高我公司财务会计管理工作。今后我们将不学习有关法律、

,二,

根据精神-我结合自实际情况-对本的财政财务收支情进行了认真

一、健全组织-

为确保此次自查工利进行-我局成立了以纪检记为组长的自自纠清查小

二、严格清查-

成立清查小组后-局领要认真学习文件精神-对照自查容进行自查。做到走过场不留死-及时

三、认真自查-

第二篇:财务管理自查报告

长治县卫生局:

根据上级“财务管理规范年”的文件精神,为严肃财经纪律,加强医院财务管理,我卫生院按照自查的范围和项目,成立了以院长为组长的领导小组,结合本院实际,逐条对照,认真核查,现将自查结果作以汇报:

一、财务管理内控机制建设及制度执行情况

1、本院按照《会计法》及《基层医疗卫生机构会计制度》的要求建立健全了财务制度。先后制定了《财务管理制度》、《账务处理程序制度》、《会计档案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定资产管理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。

2、财务收支实行一签三审制度审批制度。医院设专职会计1人、出纳1人,财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能按照有关财经规定记账,经费使用合理,平时报表准确、及时,数据真实,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。

二、预算执行和会计核算情况

本院按照《基层医疗卫生机构会计制度》及权责发生制原则,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资金(包括合作医疗、职工医保等专款)现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。

三、银行帐号开设和管理情况

全院按照规定的审批程序开立了基本账户一个账户。严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为,不存在私开账户情况。

四、票据管理、使用及物价政策执行情况

我院对在财政部门领用的门诊、住院发票由专人负责任管理,实行验旧领新,对各点的票据领用建立了详细台帐,保证了票据的安全。医疗收费标准、范围和药品加价严格按物部门的规定操作。

五、专项资金的管理使用情况

合作医疗、孕娩补助等专项资金严格按照县局相关文件要求支付。上报补助资料真实,既不存在虚报冒领、恶意套取,也不存在滞留、挤占、挪用情况。

六、资产管理情况

我院设立了专门的固定资产管理人员,建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立了固定资产管理台帐,定期组织资产清查并及时和会计对账,报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产,未发现固定资产对外出租、出借的情况,安全防护措施较好,做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

此次自查工作我院领导高度重视,通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性,今后我们要规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

第三篇:财务管理自查报告

根据财政局文件【20xx】号文件要求,为进一步加强事业单位财务管理工作,规范事业单位管理行为,提高财务管理质量,学校成立了自查领导小组,由总务主任牵头对20xx年度财务收支情景、资产帐目进行了认真地自查,对自查情景报告如下:

一、学校费用收取情景

(一)学生费用收取

我校收取学生费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统一收取,收费标准为:学费每学期400元生,住宿费80元生,书费根据各专业不一样由教务处预算出书费,总务处统一收取,学期后期统一结算,多退少补。

在收费过程中,严格按照收费有关规定进行公示,挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据,如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。

(二)勤工俭学收入

我校勤工俭学收入来源主要有:学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费,校内设立勤工俭学专帐,并将所收管理费按时存入财政专户,严格按照勤工俭学“433”制列支使用。

(三)教职工的.房租费、水电费及其他学校零星收入,均按月或学期进行统一收取存入专户。

二、学校经费列支情景

学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请,由会计统一列支。

学校支出实行校长负责制,在购买所需物品时,超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购,在经费支出中,所产生的票据由经办人签字,校长核实签字认可后,方可报销。

三、资产管理情景

由于学校校舍紧张,没有统一的保管室,所购进物资均由总务处严格进行资产登记,并作好借出登记。由使用教师从总务处领出,保管使用,在期末或年末由总务处统一清理,并将不再使用的物资统一收回管理,开学初再按需发放到使用教师手中。

四、学生各种补助管理情景

学生国家助学金及各种学生助学金,学校均设专门帐户和管理人员,做到了专款专人专用,同时,严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。

五、培训经费管理使用情景

学校培训经费严格按照文件规定和培训列支程序进行列支。具体由学校财务室、招生就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批,总务处统一采购耗材,学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总,报校长签字,财务室统一发放。

六、上级划拨资金管理情景

上级划拨的各种资金,均经过财政专户严格实行“专款专用”,无截留、挪用违规行为。

七、学校财务检查工作

学校每学期均由总务处牵头,以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查,并在全职会上进行帐目公布,络列大笔资金的支出情景。

经过学校的认真自查、清理,我校均无乱收费、私设“小金库”,虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。

第四篇:财务管理的自查报告

根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求,xx公司高度重视,结合公司实际,积极全面开展工会财务大检查工作,现将工会财务管理自查自纠情况报告如下。

一、高度重视、成立领导小组

接到集团通知后,xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》,并成立财务大检查工作领导小组。公司财务部和党群工作部相互配合,按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求,立即开展自查自纠工作。

二、自查自纠基本情况

经过自查自纠发现,xx公司工会单独设立银行账户X个,有X名兼职工会会计人员。 在工会经费收入方面,工会经费各项收入合法合规,不存在账外账;每年均按照集团公司工会要求及时、足额上缴工会经费;与财政、税务及时对账、入账。在工会经费支出方面,工会经费各项收入严格按照八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超标准、超范围开支、转嫁或摊派相关费用的情况;不存在挪用公款和小金库情况;不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的情况;本级收到的各项补助资金均为专款专用,未改变资金用途;工会凭证不存在涂改伪造发票情况。在工会经费预算方面,xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作,不存在超预算开支、无预算开支的情况;追加、调整预算程序合法合规;重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。

会计人员职业资格方面,xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置,编制有会计岗位职责说明书,岗位职权分明。会计核算方面,严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行,会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。现金、银行存款管理方面,现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算符合《支付结算办法》;不存在多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户的情况。

三、巩固自查自纠工作成果

xx公司将继续做好自查自纠工作,积极迎接集团公司工会抽检,以财务大检查为契机,进一步完善内部控制机制,防范和杜绝违法违规行为发生,确保工会资产、资金安全有效运行。同时全面总结财务大检查工作,针对财务大检查过程中发现的问题,认真分析研究,找出原因不足,并根据集团公司工会有关规定,制定整改措施和解决方案,认真整改落实,确保此次财务大检查工作卓有成效。

第五篇:财务管理自查报告

根据《XX分行20xx年一季度会计检查意见书》要求,我行由财会部部牵头,组织XX分行营业部、B支行、B支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情景汇报如下:

一、组织工作

2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会,XX营业部、A支行、B支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议,会议对整改工作进行了详细布置,要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕,提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在一季度会计检查中对整改情景进行追踪检查。

二、整改措施及整改完成情景

(一)加强会计业务培训,提高会计人员风险意识

针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范。”的情景,我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训,利用晨会、营业结束后组织集中培训。会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训,更新知识,及时掌握新政策、新规定,限度减少因制度理解偏差所带来的误操作,从而提高会计核算质量。

财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习,参加人员为各级会计管理人员、XX行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读,纠正我行做业务中的偏差,进一步加强了票据业务的操作和管理。

各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情景,财会部根据报送的记录抽查录像,跟踪员工学习的动态,经过季度考试、监督传票质量、会计检查等,落实学习效果。

(二)加强会计队伍建设,做好会计人员的梯队培养

针对“会计人员不足,存在风险隐患”的情景,我行进行了一系列的会计人员调整,充实一线会计员工队伍,加强后备会计人员储备。具体是,第一步,由B行二级主办c接替zx担任B支行会计主管。Zx调回XX分行工作,主要负责票据管理等重要职责。E支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。第二步,新入行的柜员先到现金柜台临柜学习,将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。此次人员调整是为了充实XX营业部会计人员队伍,由老员工带好新兵,并加强柜面票据、账户管理。另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘,预计近期会计管理人员会增加充实。

(三)建立健全岗位职责制,明晰会计岗位职责

“会计档案管理混乱”“现金和重要物品管理存在风险隐患”的问题,我行分析原因是由于柜员间职责不清,操作不规范导致的。整改措施是,对营业室人员进行明确分工,进一步健全会计岗位职责制。会计人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改善,发现问题,及时解决。

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