秋检自查报告(范文6篇)

时间:2022-10-28 12:17:41 作者:网友上传 字数:11558字

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第一篇:安全大检查自查报告

根据学校10月10日下午召开的“学生工作会议”、校办10月11日发《关于贯彻落实的通知》和学生处10月16日发《关于组织开展安全大检查工作的通知》精神要求,物电学院对实验室及学生相关安全情况等进行了排查,并针对排查情况进行了整改或提出了整改建议。现汇报如下:

一、安全制度排查情况

对于学生出现的安全问题,学院能够及时上报学校相关部门,并已制定了相关安全制度,包括:《XXX学生突发事件处理制度》、《XXX宿舍安全检查方案》、《XXX家长联系制度》、《XXX女生教育方案》、《XXX诚信教育制度》、《XXX毕业生文明离校制度》、《物理实验中心实验室安全防范制度》及各实验室学生守则等。根据工作实际,将不断制定和完善安全制度。

二、安全教育情况

1、召开安全教育主题班会

学院各班于10月14日和10月21日晚召开了以“防盗、防火、防骗、防震”为主题的安全教育班会。教育学生加强安全意识、自我保护意识。

2、奖助学金评定与发放情况排查

因各项前期工作深入细致,绝大部分学生没有意见,个别学生有些想法。经班主任和学院分管领导耐心细致的思想工作,已化解了矛盾,圆满完成了20xx年度奖助学金的评审工作任务。

三、特殊学生情况排查

学院于10月14日18:30召开了班主任专题会议,对学生安全工作进行了安排。

1、要求做好常规工作,对学生平时及节假日的去向问题要做好记录。

2、要求各班班主任对本班身体状况特殊、学业特别困难、心理存在问题、经济特别困难、学生矛盾纠纷、校外住宿六种特殊学生进行排查并上报学院,建立特殊学生台账。

3、要求加强20xx级在外实习学生的安全管理。

4、要求各班班主任每周日晚例行班会清点人数,在一定程度上杜绝了学生缺旷现象的发生。

四、宿舍安全情况排查

学院重视学生宿舍的管理,要求学院领导、辅导员、班主任要深入学生宿舍,了解相关情况。10月17日下午,学院党总支书记周青、辅导员邓吉飞、权诺诺、团总支学生会治保部、生活卫生部共同对学院160多间宿舍进行了安全、卫生大检查。在检查过程中,检查组深入每间学生宿舍,检查组要求大家严格遵守学校的校规校纪,明确“安全无小事”的责任意识。通过检查发现宿舍的安全情况、卫生状况基本良好,但也存在以下问题:

①部分宿舍存在使用大功率违规电器;

②极个别宿舍有管制刀具和麻将;

③宿舍内有啤酒瓶;

④物品置于阳台存在安全隐患,物品摆放不规范;

⑤内务卫生不达标等问题。

针对以上存在的不良情况,检查组及时对学生进行了教育,要求提高安全防范意识,注意个人卫生,养成良好的卫生习惯。并将此次检查结果汇总反馈至各班主任,督促班主任对问题宿舍和问题学生进行说服教育,通过召开警示主题班会、走访宿舍等形式将卫生安全工作长期坚持下去。

第二篇:安全大检查自查报告

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻执行上级关于开展20xx年春季安全大检查的文件精神。查找安全生产和管理上存在的薄弱环节,夯实企业的安全生产基础,全面确保春季生产作业安全,同时为20xx年顺利迎峰度夏工作做好充分准备。我公司在3月14日至3月15日,积极组织开展了春季安全大检查自查活动。现将此次自查情况汇报如下:

一、成立检查领导小组,制定自查方案

根据xxx有限公司《关于开展20xx年春季暨迎峰度夏安全生产大检查的通知》文件的精神,公司成立了以总经理为组长的春季安全生产大检查工作领导小组。通过安全会议,确定了此次秋季安全大检查自查方案。

二、春检自查情况汇总

在3月14日至3月15日,根据自查方案,我们对储配站、管道部、各大厦管道燃气瓶组间、财务部、车队、运输公司等各部门、班组依次进行了安全检查。此次检查我们以《安全生产管理基础考评标准》10燃气版为检查标准,采用查、看、听、问等方法,查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施及上次秋检中的缺陷整改情况等,查找安全生产和安全管理上存在的薄弱环节。此次检查,由公司总经理亲自组织,检查小组成员陪同,一线员工直接参与。安全检查氛围浓厚,大大提升了员工安全意识。此次自查,共查出需整改项目5项,具体如下:

1、罐区内东面楼梯底部有腐蚀,需加固;

2、新烃泵房回流安全阀起跳压力过高,需下调;

3、烃泵进液胶管有腐蚀,需更换;

4、xxx、xxx瓶组间水泥台阶破损严重,需修理;

5、xxx、xxx报警器未置零。

以上整改项目,现均已落实整改,此外,10年秋检的缺陷整改项目已全部完成整改。

三、1至3月份安全工作情况汇总

1、坚持开展现场安全监察工作。1至3月份来共开展现场安全监察35起,其中领导参与14人次,共提出23条安全建议,落实隐患整改19项。

2、坚持召开安全工作例会,布置安全工作。在1月20日,召开春节节前安全会议,通过会议提高员工安全意识,布置节前安全工作,并开展节前安全检查,确保了春节期间生产安全、平稳。

3、在1月20日,召开驾驶员安全座谈会。通过学习会,提升驾驶员安全意识,做好节前车辆安全检查,从而确保春节前后用车安全。

4、在2月16日,开展“双学周”活动。通过学习会共同学习了xxx局长在局第十二届一次职代会暨20xx年工作会上的报告《强基固本夯基础创新发展谋跨越为加快实现“一强三优”宏伟目标而奋斗》内容。并对“领导干部101%、员工精气神”的理念主题进行了着重学习,有力的提升了员工理论水平,为公司20xx年安全生产的稳定局面打下良好基础。

5、在2月26日,开展了液化石油气安全技术知识培训活动,此次培训历时四天,共八个课时。公司领导、与生产相关的各部门、班组人员参与了学习。

此次培训,邀请xxx公司xxx工程师来进行讲课。以《液化石油气操作技术与安全管理》第三版为学习教材。在课程学习上,讲师xxx工程师结合我公司生产实际,生动的讲解液化石油气操作技术与安全管理知识及日常操作与管理时的各类注意事项。在培训结束后,对参与学习人员进行了安规考试。通过培训大大的提高了员工安全生产知识和安全生产意识。

通过此次的春季安全生产大检查,我们做到了查漏补缺,一些不安全隐患也得到了及时的消除。通过一线员工直接参与检查,也进一步提高了公司员工的安全意识,有力的提升企业安全状况,较好地落实了“安全第一、预防为主”的安全生产方针。但安全无止境,在今后安全工作中我们将再接再厉,继续抓好安全生产,确保公司生产安全平稳。

第三篇:公司自查报告

公司自查报告

xxxxx生物科技有限公司 自查报告

xxx质量监督局二分局:

我公司在市质量监督二分局的指导下,由总经理带领生产部门负责人,对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。现将此次自查情况汇报如下:

一、公司的各类资质、资格证书与企业的实际生产情况保持一致,并且合法、有效。 生产必备条件符合蜜饯食品企业的生产标准及相关规定。我公司的成品和半成品均严格按照规定堆放,离墙离地存放。

二、我司每年对供应商资质进行审查,索证索票。进货查验制度已按相关规定和要求如实填写。我司所生产的蜜饯成品所涉及到的原材料,均通过正规渠道,从取得生产许可证的厂家购进,并附有营业执照、XX年5月29日

(8)公司目前是否存在股权由于质押或其他争议而被冻结或被拍卖而发生转移,已经或可能导致股权结构发生变化的情况(如是,则须作出详细说明)?

(9)目前是否存在尚未清理的违规债务(包括个人柜台债)(如是,则须详细说明违规债务的发生时间和具体金额)?

(10)公司是否存在违规开展客户资产管理业务及挪用客户委托管理资产的行为?如有,则须详细披露违规情况、挪用金额及比例、用途。

如存在上述问题,证券公司必须在自查报告中详细披露当前存在的风险情况,同时制定切实可行的整改计划,包括具体的整改措施、整改期限以及落实整改措施的责任人等。责任人应为公司法定代表人或其指定的公司现有高级管理人员。

对我公司XX年的工作情况进行自查,具体情况如下:

一、组织健全,目标明确

为保证我公司工作安全稳步有序开展,我公司成立了安全工作领导小组,负责安全工作的组织策划并具体实施和监督落实。结合我公司的工作实际,形成可行性强的施工要点和工作细则,明确了工作目标,抓住了工作重点,理顺了工作思路,确保了工作实效。

二、制度完善,保障有力

为使工作有序进行,我公司完善了多种工作机制。

1、责任管理机制。将行风建设和优质服务作为公司与各项目部签定的《XX年管理责任书》的重要考核指标,并对发生服务事故,行风事件,均实行警告、教育并与奖金挂钩。

2、完善行风工作考核机制。坚持实行月季考核制度;不断完善监督机制,坚持聘请行风监督员,进一步完善行风监督员建档归档工作,确保有序、有效、便于工作开展。深入开展大客户走访和工作组互查互评,组织召开了行风工作经验交流会,汲取经验,形成互补。

3、健全行风建设奖惩机制。(1)对优质服务及行风建设工作实行年

底评先选优制,对“标兵项目部”和“服务之星”进行奖励。(2)对敬业爱岗先进典型进行褒奖。(3)将行风工作细化量化,责任落实到人;并与奖金挂勾,实行重奖重惩。以此提高重行风、抓行风、管行风的主观能动性。(4)建立问责制。严肃查处员工的违法违纪行为。(5)严格业务技能考核奖惩机制,对成绩优异的集体和个人给予重奖。

4、完善监督机制。一是内部监督。我们采取的是每月有抽查,季度有检查,半年有初评,年终有总评;实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计,我公司全年共走访客户15次。组织检查2次。进行不同层次的暗访6次,使客户意见和建议得到真实、有效的反馈。二是外部监督。(1)公开服务承诺、服务标准和服务流程;(2)坚持大客户走访制度。坚持客户满意度调查,发放问卷调查100多份,了解客户的期望和需求。(3)公司服务热线、投诉举报热线,实行无周日工作制,确保咨询电话24小时开通。认真对待客户的投诉,利用客户投诉这面镜子,不断改进和完善服务工作。

三、注重宣传,营造氛围

1、加大宣传工作力度,鼓励员工向各类报纸、书刊、网站投递稿件,积极宣传我公司行风建设优质服务成果,增强企业健康向上的社会形象,营造良好的舆论氛围。

2、充分利用电视广告,宣传单进行宣,推进工作良性发展。 四、紧扣施工规范,狠抓安全工作,促进优质生产

1、加大了《住宅装饰装修工程施工规范》的学习,严格按照安全施工标准,做到了用户满意是公司最大的目标。充分发挥客户服务热

线作用,进一步完善公司客户中心投报受理职能,实行24小时值班值宿制度。

2、提高优质服务水平。首先,加强员工职业道德建设、职业纪律和优质服务行为规范的教育,增强员工的优质服务理念。其次,健全服务机制,坚持公司接待日制度,定期接待客户走访。基层单位坚持实行周日工作制,确保咨询电话、报修电话24小时开通。继续实

行首问负责制、换位思考制,明确首问内容、标准,了解客户所想、所需、所求。再次,安全生产建设。增强“大行风、大服务”意识,扎实开展春、秋检,实现安全、优质、工作,确保安全稳定运行,不断提高生产效率。

五、不足之处:

1、一步加强规章制度建设,坚持务求实效,不走过场,不留于形式。

2、加强各部门之间的协调,确保事事有人抓,件件有人管。 二〇一四年三月十四日 XX年拟由水利水电施工总承包三级提升到二级总承包资质,实现公司发展质的飞跃。

2、服务群众,解决职工实际问题。

公司领导坚持科学发展要以人为本的理念。关心职工生活,在职工家中有婚丧病等困难时,为职工派人派车解决实际问题,XX年为职工办理了医疗保险。XX来共走访慰问患病困难职工8人次,并为困难职工发放了1000元慰问金。

3、不断加强党建工作。

广泛开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等争先创优活动,发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;结合企业实际,深入开展形势任务教育和思想政治工作,促进了企业和谐稳定;认真落实党风廉政建设责任制,坚持开展反腐倡廉教育,不断完善廉洁从业承诺、廉政档案、廉政谈话等规章制度,初步构建了惩防体系。

二、贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题及原因分析 用科学发展观的要求来分析主观上的原因,主要表现为“四个不到位”:

1、思想观念转变不到位。一是发展意识不强,缺乏搞好企业的紧迫感、危机感、责任感、使命感;二是部分员工有令不行,有禁不止,缺乏大局观念;三是市场意识不强,导致等、靠、要的问题没有得到很好解决;四是进取意识不强,1 沉缅于原有成绩,自我感觉良好,工作不在状态;五是问题意识不强,缺乏反思精神;六是团队意识不强,缺乏上下齐心、同舟共济的凝聚力和向心力

2、协调发展不到位。未能按照统筹兼顾的原则,处理好快与好的关系、产值增长与后续工程接续的关系,生产与生活、企业与员工和谐发展还有较大的差距。

3、制度建设不到位。一是现行制度不够清晰科学,工作效率不高;二是制度约束力不强,执行、管控不到位;

三、继续深入贯彻落实科学发展观,大力开展创先争优活动的主要措施 按照科学发展观的要求,结合查找出的突出问题,公司领导班子经过反复研究,进一步明确了今后一个时期公司发展的具体举措。

1、进一步解放思想,在增强科学发展意识上取得新突破。 采取多种形式,加大宣传力度,教育引导广大职工特别是各级管理人员,在转变发展理念中解放思想,树立抢抓机遇、勇攀高峰、敢为人先的思想意识;在把握发展规律中解放思想,坚持实事求是,一切从实际出发,尊重规律,尊重科学;在破解发展难题中解放思想,用思想解放引领思维方式、管理方式和工作方式的创新与突破。

2、加大引进、培训力度,建立科学的激励与约束机制,在人力资源配置上取得新突破。

根据公司的发展需求,制定各类人才、特别是专业技术人才引进的政策措施。要强化现有职工队伍的教育培训,进一步提高职工队伍的整体素质和业务能力,从公司的实际出发,构建以理论基础、实用技能为主要内容,以脱产、半脱产、自学相结合,长期与短期相结合为主要形式的职工教育培训体系。公司将制定职工教育培训发展规划

和职工年度培训计划,加大职工培训资金的投入,拓宽职工培训渠道,分层次、有重点地选拔好学上进、有培养前途的职工进行规范化、专业化的学习培训。在激励方面,要改革分配激励机制,以全新的分配制度适应现代企业制度的要求,充分发挥工资分配的保障、激励、调节作用,调动职工工作、学习、创新的积极性,提高企业核心竞争力。通过增加岗位工资在职工工资中所占的比重,在岗位工资的设置上适当向关键岗位倾斜,体现岗位的重要性,稳定公司的骨干队伍。通过相同岗位档次的划分,解决工资分配中的平均主义问题,同时激发职工的竞争意识和创新意识。在约束方面,主要通过建立和完善内部的监控机制来进行。通过董事会的控制和监事会的监督以及规范的管理制度来实现,同时要健全合同管理。

3、创新体制机制,在建立高效协调的管控体系上取得新突破。 一是进一步完善法人治理结构,按照公司法要求的标准,理顺内部组织结构。二是明确公司内部各层级关系,解决管理层次不清晰的问题。三是进一步健全完善公司安全生产、人力资源、财务资金、设备材料调配、薪酬分配等方面的管控制度,结合企业实际,进一步优化组织结构,力求使管控能力更加到位,职责边界更加清晰,管理流程更加顺畅,考评体系更加健全,薪酬分配更加合理,使企业管理运行更加科学、高效。

4、强化基础工作,在提升企业管理水平上取得新突破。 一是加强安全生产管理。牢固树立安全 常性开展隐患排查治理,坚决纠正习惯性违章的顽症,严格责任追究制度,实行重奖重罚,加强安全教育培训,创造良好的现场作业环境。二是进行设备材料全面盘点。建立完善的设备管理调拨机制和设备信息管理系统,达到设备有效利用、资源共享的要求。三是加强成本管理,杜绝日常成本核算不真实、不及时的行为,防止年末或工程结尾时突击进成本造成突然间亏损现象的发生,监控成本发生过程,考核成本控制业绩,评估、调整公司与项目部已签合同风险。各项目要根据公司下达的预算编制经理部责任预算,根据图纸和技术资料对施工技术措施、施工组织程序、机械设备的选用、人力调配等进行认真分析研究。在对当地劳动力、材料和工程机械价格等进行全面调查的基础上,比较制定出材料、外租机械单价控制表,结合现场施工条件计算各分部分项工程的责任预算。、5、加强企业文化建设,在提升职工思想境界、精神风貌、生活(好:)品质方面取得新突破。

分层次、分步骤地落实公司企业文化建设实施方案。一是提炼具有公司特色、全体职工认同、信守并自觉践行的企业核心价值观,确立企业文化体系,并通过多种形式和渠道渗透到三个层面,即领导层的战略导向、管理层的执行力度、职工层的凝聚力和归属感,形成“人企合一”的和谐环境。二是根据公司和职工的实际,创造性地开展“创建学习型企业,争做学习型职工”、“争当文明职工”等多种群众性精神文明创建活动。三是尽力为职工办好事、办实事,为职工创造洁净、美观、安全、和谐的工作和生活环境。四是大力选树与宣传企业先进典型和模范人物,在职工中营造积极向上的浓厚氛围。

6、加强基层党的建设,在提高党组织战斗力上取得新突破。 一是按照建设“四好”领导班子的要求,把理论学习作为提高领导班子思想水平的关键点,作为班子建设的头等大事来抓。当前要突出抓好科学发展观的学习教育,使领导干部真正做到入耳入脑,做到真学、真信、真懂、真用,努力使各级领导干部特别是公司领导班子成员,在提高理论水平、增强科学判断形势的能力,把握科学发展规律、提高驾驭企业发展的能力,善于创造性开展工作、增强总揽全局的能力上有一个大的提升,牢牢把握科学发展的主动权。要认真贯彻国资委、工程局和公司有关规定,对重大事项坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,特别是重大事项,必须经党政联席会议研究决定。二是加强基层组织建设,健全基层党支部,按照德才兼备的要求,选配好党组织负责人,对基层兼职的党群干部,要积极创造条件,保证他们有足够的精力和时间从事党建和思想政治工作。三是以贯彻落实党风廉政建设责任制为主线,建立健全惩防体系。加大党风廉政宣传教育力度,加大案件查处力度,对企业生产经营工作中的重点岗位、重点环节进行重点监控,防患于未然,努力在干部队伍中形成勤政、廉政,清清白白做人、干干净净做事的良好风气。

我们将以这次创先争优活动为契机,团结带领广大干部职工,在公司党政的正确领导下,进一步更新发展理念,努力破解发展难题,优质高效地完成全年的各项工作任务,为全面打造一个精干高效、持续发展、文明和谐的公司做出新的贡献。

水利水电工程有限责任公司党总支

二〇一四年九月二日

公司营业员辞职报告

公司营业员辞职报告 尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。好范文辞职报告推荐更多相关文章 要离职,请领导批准。

此致 敬礼 姓名: 日期: 营业员辞职报告范文 尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。此致 敬礼 姓名: 日期: 尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。此致 敬礼 姓名: 日期: 请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

此致 敬礼!辞职人:辞职报告

第:专柜营业员的辞职报告

好范文的为大家提供了以下这一份优秀的专柜营业员的辞职报告

尊敬的店长:

你好!我是化妆品专柜营业员xx。由于受不了工作压力我不得不提出辞职,现已经在办理辞职手续,相信辞职报告也很快到店长您那儿。

在××商场工作五年,是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍,然而现在商场竞争太激烈了,尤其化妆品这一块,销售不好,工资就上不去了,连养活自已都成了问题,更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您,感谢商场的全体员工,因为有你们的帮助,我的生活才会更加的精彩。最后,希望商场能够在活动这方面多入手,增加人流量,仅此建议。

第四篇:安全大检查自查报告

为了彻底消除农村沼气建设及使用中的突出问题和安全隐患,切实提高广大沼气用户的沼气安全防范意识和应急处理能力,确保安全运行、持久发挥效益,根据定市委办明电[20xx]61号文件和定市农明电[20xx]33号文件《关于立即开展全市农业安全生产大检查工作的紧急通知》和陇农能发电[20xx]04号文件《关于立即开展全县农村沼气安全大检查的紧急通知》要求,根据乡党委、乡政府的指导精神,在全乡范围内开展了农村沼气安全大检查。现将自查结果报告如下:

我乡于7月2日成立了双泉乡农村沼气安全大检查领导小组,由政府乡长任组长,分管领导任副组长,乡能源专干、各村管护员、驻村干部和村干部为成员,于7月3日至7月4日,对我乡历年所建的沼气595眼(其中m羊口村66眼、胡家门村92眼、牛家门村53眼、何家沟村60眼、高家湾村45眼、西岔湾村99眼、王家岔村86眼、林家艽94眼)和今年新建的沼气90眼(其中m羊口村9眼、胡家门村12眼、牛家门村5眼、何家沟村8眼、高家湾村19眼、西岔湾村12眼、王家岔村12眼、林家艽13眼),共计685眼,从《甘肃省农村能源建设管理条例》的执行情况;沼气技工在放线开挖、池体浇筑等环节中是否按照技术规范要求进行操作;沼气管护员对所服务的沼气用户进行安全使用的培训情况;沼气用户的安全使用和科学管理情况;沼气工程的施工和安全运行情况;县能源站技术员巡查制度、乡能源专干月访抽查制度和村沼气管护员日常管护制度的落实情况,沼气后续管理服务网点运行情况等方面进行了检查,主要采取各村自查、专项检查和乡上成立小组抽查的方式,在检查过程中发现了以下问题:

一、对《甘肃省农村能源建设管理条例》的执行情况比较好,对一些不足之处,在自查过程中及时进行了弥补。

二、施工技工在浇筑时有部分随意改动的现象。比如转移水压间和进出料口的外Z,导致暖圈方向发生偏移,厕所外Z改变,如按照正常建设,则导致厕所门开在暖圈内侧,进出料困难。

三、沼气管护员对所服务的沼气用户进行安全使用的培训情况比较到位,但也有部分沼气用户对此不太清楚,因此对这些沼气用户当场进行了简单的安全使用培训,将问题及时解决,为此我乡决定在近期为沼气用户进行一次安全使用知识培训。

四、沼气用户的安全使用和科学管理情况。沼气的安全使用方面存在一定的隐患,比如有部分沼气用户使用完沼气后将脱硫器开关不关,另有部分沼气用户熄火时吹灭,而不是通过开关,还有部分沼气用户在烧水时水沸腾后降火浇灭,而用户却不知道,这些问题已经在大检查中责令整改;在科学管理方面存在的问题有蓄水间无水导致沼气漏气,后期装料换料时用冷水装料、用洗完衣服后的水(比较清澈但含碱)装料导致不产气,另外有部分沼气用户的沼气出现原料不足、酸性料和中毒等现象导致的沼气不产气,这些问题已对沼气用户进行了培训,并责令限期整改。

五、沼气工程的施工和安全运行情况。沼气施工中出现部分施工技工随意改动水压间位Z、没有浇筑回旋涡流墙和抹灰的现象,并且今年新建的部分沼气存在打不住压的情况,这些问题已与施工技工联系协调,将在7月底整改完成;安全运行方面比较好。

六、县能源站技术员巡查制度、乡能源专干月访抽查制度和村沼气管护员日常管护制度的落实情况比较到位,县能源站技术员经常到我乡巡查,会同我乡能源专干和管护员下乡入户了解情况,为沼气用户讲解沼气安全使用知识,在今年新建沼气方面,发现问题并给予指导,帮助沼气用户及时解决,尤其在暖圈的修建方面,及时指导(规划放线)沼气用户应该如何修建,确保建成一户、受益一户,对我乡的沼气后续管理起到良好的促进作用;沼气后续管理服务网点除今年正在筹建的西岔湾村服务网点和王家岔村服务网点外,其余服务网点运行良好。

另外在检查中大多数沼气用户反映电子开关不打火,望上级部门能协调解决。

第五篇:企业自查报告

按照X县公路运输管理所《关于开展机动车维修企业质量信誉考核工作的通知》(达运管维[20xx]3号)要求,我厂结合实际,根据本厂质量信誉档案对上年度的质量信誉情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、硬件与软件并重,不断提升企业整体形象

二、制度与措施并用,不断强化安全生产意识

有安全才有效益。我厂深知安生重于泰山的道理,在安全生产工作中,我厂结合实际,经强化教育、加强防范为突破口;以完善制度、落实责任为抓手;以消除安全隐患,杜绝安全事故为根本,积极有效开展安全生产工作。

一是把安全生产工作作为增加效益的助燃剂,定期召开会议专题研究并部署安全工作,明确了工作职责和工作任务。二是定期对厂区重点部位、重点环节进行排查,排查出的隐患及时进行了整治。在隐患排查中,重点对消防设施是否齐备完好、疏散通道是否畅通,燃油、滑油存放是否安全,机械设备是否正常运行等进行了检查,同时还对水、电线路进行了排查,切实消除火灾等安全隐患。三是加强厂区安全值班,安排专人进行夜间值班巡逻。四是加强车辆安全管理,严禁无功无证驾驶、酒后驾车或带病操作,确保车辆安全。五是强化安全教育,每次会议强调安全工作、安全操作、规范操作的重要性。六是组建军了应急队伍,完善了安全生产责任制和安全应急预案,制定了《安全责任制》和《安全事故应急预案》、《突发事件应急预案》等制度。

三、质量与诚信并存,不断完善质量保证体系质量是企业的生命。作为维修企业,维修质量和服务质量不但直接影响企业的经济效益,而且影响托修方的人身财产安全,进而影响整个修理行业的整体形象。

(一) 完善质量保证体系各项制度。《车辆进厂报修制度》、《车辆维修合同制度》和《车辆维修维修竣工出厂合格证制度》等制度20余项。收集了《机动车维修管理规定》、《四川省机动车维修管理办法》等规章和地方性法规。我厂将这些规章、地方性法规以及我厂的相关制度相结合组成了我厂质量保证体系文书。

(二) 严格执行各类规章制度。一是认真执行质量保证体系各项规章制度;二是严格实施采购登记制度,清楚掌握配件来源去向,以便质量问题溯源;三是规范旧件处理,换下来的配件总成及时提醒托修方处理,如在修理环卫处的车辆时,我们是送回旧件之后领取派修单据的方式在进行处理。四是严格执行车辆维修出厂合格证制度,每次车辆出厂,均由试车员试车、检验人员检验签字后填写合格证方能出厂。

四、创新与规范并举,不断推动企业持续发展

(一) 规范操作。一是将维修经营许可证和《机动车维修标志牌》悬挂在醒目位置。二是在维修费用结算时使用制式的结算清单。三是严格执行技术标准、技术规范和操作规程,规范维修人员的作业行为。四是加强合格证和各类证照的管理。

(二) 加强环境保护。一是改造高噪音、通风效果不好的设备,我厂借搬迁的机会对空压机、通风机等设备进行了修理更换。二是在选择机油、油漆、制冷剂、清洁剂等产品时,选择质量好的知名品牌。三是对废水、废气、废油、废蓄电池、废轮胎等进行分类处理,对可回收的废弃物一方面提醒托修方自行处理,另一方面对废弃物进行分类处理,并交专业回收机构进行处理。

(三) 增添措施、强化管理。一套可操作性强的管理措施,能使全体员工在管理中重质量、讲效益、求发展,为此我厂专门收集了相关企业质量管理教程进行学习教育,目的在于大力推进科学化管理,积极运用科技化管理方法和手段来提高工作效率,总结经验,并在创新上下功夫,以低成本创高效益。工作中事事讲管理,人人讲规范,促使形成人人学管理、用管理、抓管理的良好氛围。

通过自查我们感到,一年来,我厂质量信誉工作在各级维管机构的指导和关怀下,取得了可喜的进步,我们深信,在今后的经营活动中,我厂将加倍努力,为我县维修行业增光添彩。同时,我们也看到了目前我厂存在的不足,如技术档案不规范、厂区环境需要进一步美化等,我们将努力针对这些问题加以改进,为今后更深层次的发展积蓄力量。

特此报告

第六篇:企业自查报告

一、企业的基本情况

山东XX食品有限公司是一家现代化的大型肉鸡加工企业,由原临沂市XX食品有限公司搬迁扩建而成。公司总投资XXX万元,占地面积XXX平方米,环保投资XXX万元,占地XXX平方米,(一期工程年产XX吨,:如果分期的话)。

公司位于临沂市河东区XXX街,北距胶宜铁路临沂北站2公里,日东高速公路30公里,南距临沂飞机场3公里,西距京沪高速公路15公里,东距日照海港120公里,交通便利,资源丰富。公司于20xx年成功通过ISO9001国际质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证,产品销往全国各地,深受广大客户的欢迎与好评。

根据《中华人民共和国环境影响评价法》及国务院《建设项目环境保护管理条例》中的有关规定,临沂市环境保护科学研究所对该项目进行了环境影响评价,于20xx年4月编制了《山东XXX公司年产XXX项目环境影响报告书(或表)》,临沂市环保局于20xx年4月18日的临环发【20xx】XX号文对环境影响评价报告书进行了批复。工程于XXXX年XX月开工建设,XXXX年XX月一期工程投入试生产,与主体工程配套的环境保护措施也同时建成并投入使用,环保设施运转正常,XX项目具备了环境保护验收条件。

环评批复落实情况

按照环境影响报告书的建议和临沂市环境保护局,河东环保局及临沂市环保局批复意见的相关要求,本项目在建设和设计施工过程中始终把环保问题放在首要位置对待,严格执行环境的有关法律法规,加强环境保护意识,强化环境管理,主要措施如下:

生产用水

我公司排放的废水主要是XXXX车间产生的有机废水,废水采用“气浮+厌氧+好氧”的物化+生化处理工艺处理后,经工业园排污管网排入河东区污水处理厂集中处理后排入李公河西支渠。处理后的水达到GB13457―92《XXX水污染物排放标准》中“XXX”的标准。处理后的中水一部分用于绿化,另一部分则用作设备和地面冲洗用水,达到循环利用,减少排放的目的。锅炉除尘废水经处理后循环使用,一般不排放,补充水为蒸发耗水。

《秋检自查报告(范文6篇).doc》
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