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第一篇：个人自检自查报告
一、幼儿园概况童星幼儿园位于佛山市高明区更合镇白石开发区升鹤街10号，创办于XX年9月。幼儿园占地面积3362O，生均占地面积12O；建筑面积2135O，生均建筑面积8O；户外活动场地占地2060O，生均占地O；可绿化占地1150O，已绿化面积1130O，绿化覆盖率98％。园内洁净幽雅，布局合理，设有活动室、寝室和盥洗室。为促进幼儿身心发展，幼儿园为幼儿创设了多元化的教育环境，配置了美工活动室、音乐活动室、图书阅览室、户外玩沙池、多功能大型玩具等。
幼儿园现有7个教学班（其中大班3个、中班２个、小班2个），在园幼儿262人；教职工32人，专任教师16人，专业合格率100％，其中大专毕业4人，在读大专4人；幼儿园设有园长1名，副园长1名，园长助理1名，保健医师1名，专职财会1名，保育员7名。
幼儿园以“保证质量，创新发展”为办园宗旨，以“尊重每一位孩子，关注每一位孩子，让每一位富有个性的发展”为办园理念，坚持面向全体幼儿，积极构建和谐幼儿园，大力推进素质教育，保教质量稳步提高，取得了较好的办园效益。在高明区更合镇“六一”文艺汇演中，童星幼儿园表演的舞蹈《星光》荣获三等奖；谢俊兰园长、冯晓路老师获佛山市优秀教师称号；黄淑莲老师、尹建梅老师分别获高明区先进教育工作者和高明区优秀班主称号；在高明区举办的教学交流评比活动中，冯晓路老师执教的课例《皮皮鼠吃跳跳糖》荣获高明区优秀奖；在多次才艺大赛中，冯晓路老师多次获奖，还获得了高明“十大新星”、“文化大使”等荣誉称号。
二、主要做法和成效
（一）大力改善办园条件，优化育人环境
为使幼儿园得到进一步发展，我园在上级领导的重视和支持下，积极筹措资金，加强硬件建设。三年来，投入近30万元对幼儿园的设备设施进行了改造和添置。为了方便幼儿到户外活动以及增强活动的安全性，我园对户外游乐场地进行了改造，铺设了30米直跑道；增添了攀爬架、摇摇椅、平衡木等设施；对电器漏电、房屋渗漏等安全隐患及时进行了消除；每班添置了消毒柜、书包架、杯架、录音机；购置了体操垫、篮球等。硬件环境的改善使幼儿园的面貌焕然一新，为幼儿园的发展注入了新的活力。
良好的文化环境是幼儿园可持续发展的基础，坚持创设具有幼儿园特色的教育环境极其重要。我园遵循“让孩子主动参与”的原则，力求做到园舍环境儿童化、生活化、艺术化。我们把楼梯间重新刷上漂亮的“外衣”；根据幼儿园的活动课程和季节更换主题墙饰；绘制孩子喜爱的卡通壁画；将包装袋、糖果纸、塑料瓶等废旧物品做成五彩缤纷的吊饰；让教师和幼儿共同布置活动室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活动环境，更有利于幼儿健康成长，更有利于让教师们充分发挥才华，提高综合业务能力。
（二）规范办学行为，依法办园
我园一直秉承“一切为了孩子”的教育理念，严格按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》以及《幼儿园教育指导纲要》，实施科学管理。以“外树形象，内抓质量”为重点，以“求质量，创特色”为目标，注重幼儿个性、能力、素质的培养和身心健康的发展；以开发幼儿潜能，培养良好品德、语言、体能为教育主线，开展形式多样的教学活动和丰富多彩的户外活动。在办学过程中，我园能够严格贯彻执行《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，依法办学，依法治教。实施园务公开制度和董事会领导下的园长负责制，设立园务公开栏，按规定公布有关事项。建立公开、透明的信息制度，定期派发《家长通知书》、《家长联系手册》，并进行问卷调查等，接受上级和社会的查询、监督，从而规范了我园的办学行为，提高了办园水平。
（三）加强两支队伍建设，提高整体素质
1．加强领导班子建设，发挥表率作用
“火车跑得快,全靠车头带”。因此，我园十分重视领导班子的建设，形成了一个团结、主动、专业的优秀团队。良好的班子集体能够将教职工紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在班子中我们积极倡导“讲奉献，讲创新，讲协作”的“三讲”精神，班子成员合理分工，大家优势互补，形成工作合力，在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系。园长以身作则，积极参加各类学习进修，在政治修养、专业理论、管理水平等方面严格要求自己，并要求班子成员要成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。深化教育教学改革，定期深入班级了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改信息传达到每一位教师，指导教师积极地进行教学改革。实行园领导工作目标责任制，根据每位班子成员所分管的.工作，每学期对照工作目标进行考评。班子成员严格制约自己的行为，充分发挥主人翁精神。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲求实效、团结协作的领导班子集体已逐步形成。
2．打造一支优良的教师队伍
教育大计，教师为本。建设一支严于律己、爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、面向未来的高素质教师队伍是我园工作的重中之重。
一是开展有效的师德教育，增强了教师的事业心和责任感。我园地处高明区较偏远的山区，教师流动性较大。我园教师以年轻教师为主，她们精力充沛、活泼、有冲劲，但工作中有时欠缺耐心和毅力，与家长沟通不够。针对年轻教师的上述特点，我们向教师讲述天真烂漫的幼儿在成长过程中的趣闻趣事，让他们观看幼儿的生活、学习实况录像，让教师更加了解孩子，热爱孩子。我园还向教师讲述世界教育家蒙台梭利、布鲁姆以及我国幼儿教育家陶行知、张雪门、陈鹤琴等名家的幼儿教育理念及事迹，用名家的思想感染教师的灵魂，使教师们热爱幼儿教育事业，决心为幼儿教育事业奉献自己的青春和智慧。
二是开展多种形式的教研活动，促进教师业务水平的不断提高。我园开展多种形式的教研活动，促使教师不断吸收新经验、新知识。具体做法如下：介绍经验，共同提高。根据我园实际，经常组织教师研究与实际工作相联系的课题，例如“如何培养幼儿的独立性”、“如何提高幼儿的自我保护意识”、“如何做好家长工作”等。同时通过推荐优秀教师代表在全体教职工大会上作教育教学经验介绍，让大家取长补短，共同提高。广泛学习，开阔视野。我园定期组织教师到广州、禅城、南海等地参观听课学习，还聘请幼教专家来我园讲学，使我园教师获取丰富的教育教学信息。开展一日教育活动观摩和“以好带新”活动。每学期，我园都会开展“一日教育活动观摩评比活动”，每位教师都参与其中，得到了很好的锻炼与提升。多名教师就是在这样的实践锻炼中成为我园的骨干教师和顶梁柱的。对新教师及业务能力欠佳的教师，我园实行“以好带新”、“以好带弱”，开展“好师傅”评奖活动，让优秀教师的才华得到展示，使年轻的教师茁壮成长。开展业务知识评比。9月份新学期伊始，小班的幼儿对幼儿园的生活、环境未能适应，我们就开展“看谁最会哄孩子”、“看谁最能赢得孩子的喜爱”的评比；根据幼儿独立性差的情况，开展“看谁最会培养幼儿的独立能力”的评比。同时，每学期末都举行教师技能技巧竞赛活动，如舞蹈、绘画、手工制作竞赛等。通过开展上述竞赛，大大促进了教师业务水平和技能的提高。目前，我园拥有一支充满活力、素质较高、团结务实的教师队伍。教师们安教、乐教，得到了同行和家长们的一致好评。
第二篇：自检自查报告
金桥社区党建和行政目标考核自检自查
报告
一、领导班子好
1、进一步完善党支部委员会制度，坚持“三会一课”制度。建立以党员为骨干的志愿者队伍，定期开展“党员为民服务日”活动。（标准分5分自评分5分）
2、认真实施党员“政治生日”谈话制度，切实采取多种形式做好党员关爱工作，帮助困难党员解决实际困难。制作政治生日谈话记录本，对当月过政治生日的党员开展谈心活动，并做详细记录。每季度次月5日前将工作情况上报镇党办。（标准分2分自评分2分）
3、充分发挥党组织和党员在社区建设中先锋模范作用，开展党员责任区、党员示范岗争创挂牌活动。（标准分2分自评分2分）
4、实施“三大工程”，实施党员分类管理。对在职党员实施“奉献工程”；对离退休老党员实施“夕阳红”工程；对流动党员和下岗职工党员实施“温暖工程”。（标准分2分自评分2分）
5、健全党组织设置、改进领导方式、创新工作方法、完善运行机制、拓展活动内容，实现社区党的组织、党的工作全覆盖（标准分2分自评分2分）
6、开展在职党员进社区活动，健全党员“六卡”。（标准分3分自评分3分）
7、设立宣传宣传橱窗，经常开展环保知识，卫生保健、治安防范等宣传活动。（标准分2分自评分2分）
二、队伍素质好
1、积极开展“五个好”党建示范社区创建活动，社区班子团结务实，业绩明显，社区群众满意都测评中群众满意率85%以上。（标准分3分自评分3分）
2、认真做好党员发展工作，建立健全流动党员台账，按时足额缴纳党费。（标准分2分 自评分2分）
3、按时召开民主生活会，努力提高民主生活会质量，坚持和完善民主评议党员制度，每年开展对党员评议活动不少于1次。（标准分2分 自评分2分）
4、建立健全社区党建工作协调机制，以社区党组织为领导核心，发挥社区群众团体作用，团结一切可以团结的力量。（标准分2分 自评分2分）
5、按照上级有关部门的要求，每半年开展居务公开工作，并将公布情况上报镇有关部门。（标准分2分 自评分2分）
6、加强党员电化教育工作，助推党建工作发展。做好现代远程教育播放记录工作，每季度报送党员电教文字信息数不少于一条，每年不少于四条；设专兼职电教工作人员，并建立相关制度。（标准分3分自评分3分）
三、为民服务体系
1、有建全的以院长、楼长、组长、居民代表为骨干的为民服务工作队，并能有效开展工作；每年不少于4次。
（标准分3分自评分3分）
2、不断壮大社区志愿者队伍，积极参加公益服务活动。 （标准分3分自评分3分）
3、完善台账管理，做好工作记录，规范管理。
（标准分2分自评分2分）
四、社区组织
1、建立社区共建共享机制，社区内各种组织关系融洽，形成了社区建设思想共识、资源共享、设施共建、规章制度共同遵守、社区环境共治的良好局面。（标准分2分 自评分2分）
2、继续深入开展文明楼院的创建工作，社区内各有关单位能共同协调处理好文明楼院创建工作中出现的问题，共同实现、维护、发展居民在社区的共同利益。加大平安社区创建工作的力度。（标准分3分自评分3分）
五、社区教育
1、充分利用社区文明市民学校，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，使社区居民始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。（标准分2分 自评分2分）
2、引导居民自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、
勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，具有良好的社会公德、事业道德和家庭美德、（标准分2分 自评分2分）
六、社区环境
1、社区成立管理队伍，加强“门前三包”、“门内达标”的监督管理，形成长效机制。社区公共单位内外环境整洁、卫生制度落实。（标准分3分自评分3分）
2、积极参与各类卫生大扫除，组织居民经常开展爱国卫生运动，本社区内没有卫生死角。（标准分3分自评分3分）
3、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作，搞好居住小区、老旧居民楼院的整治。（标准分4分自评分4分）
4、成立社区卫生检查小组，有相关制度及管理办法，有专门责任人。定期开展卫生检查评比制度。（标准分2分自评分2分
七、社区秩序
1、成立治安小组、专兼职的社会治安联防队伍人员落实，值班、巡逻人员到位。社区公共单位、居民中有业余消防队伍；防火、防盗防破坏、防毒、放自然灾害“五防”措施落实。（标准分3分自评分3分）
2、积极配合有关部门，依托基层组织和单位，充分发动和依靠人民群众，努力维护居民住宅治安秩序，为人民群众创造安定的生活环境；对社区存在的薄弱环节，督促有关部门和单位消除隐患，堵塞漏洞，依法查处各种违法犯罪活动；建立健
全社区治安告知制度。（标准分3分自评分3分）
3、积极开展“平安社区”的创建活动，社区治安秩序井然，居民有较强的安全感。（标准分2分自评分2分）
积极开展“平安社区”的创建活动，社区治安秩序井然，居民有较强的安全感。（标准分2分自评分2分）
4、青少年、妇女、老年人的合法权益保护工作措施有力，及时有效解决侵权行为。（标准分2分自评分2分）
八、社区服务
1、社区特殊群体基本生活保障及时到位，协助有关单位积极开展面向老年人、妇女、儿童、残疾人、贫困家庭、优抚对象等特殊群众的社会救助、社会福利和优抚服务，尤其要根据老年人的不同需求，开展全方位、多种形式的养老助老服务。每年至少活动2次（标准分2分自评分2分）。
2、便民利民服务形式多样，根据辖区单位和居民的需求，社区与辖区单位能提供双向互动服务。（标准分2分自评分2分）
九、社区文化
1、开展形式多样的社区文化体育活动，有一定数量的问题活动器材，社区公共单位的文体活动场地向具名开放。 （标准分2分自评分1.5分）
2、充分利用社区文化室、社区各种文艺团队等资源，贴近居民实际，有计划开展具有社区特色、丰富多彩、筑起鲜明、
健康向上的文化活动，吸引不同居民群体参与，满足社区居民日益增长的精神文化需求。（标准分2分自评分2分）
十、社区科普
1、统筹各类教育资源，依托社区学校、市民学校等平台，根据社区居民的需求，开展多层次。多形式的教育培训活动。（标准分2分自评分1.5分）
2、反对迷信、崇尚科学，加强对两劳人员和法轮功练习者得帮教。（标准分2分自评分2分）
十一、社区风尚
1、邻里之间友爱诚信，相互尊重，邻里互助，和谐相处，邻里纠纷得到妥善解决（标准分2分自评分2分）。
2、积极开展“五好文明家庭”评比和文明创建活动。（标准分2分自评分2分）
十二、社区两保
1、加强对“两保”工作的领导，机构健全，定期学习党的方针政策及业务知识，有学习、纪律制度。（标准分4分自评分4分）
2、规范低保申报、审批、管理制度，严格实行动态管理，每年不低于2次得全面普查；实行两次张榜公布制度，增加低保工作群众监督透明度。（标准分4分自评分4分）
3、各项社会保险服务工作完成较好；协助有关方面积极开展为社区失业人员提供政策咨询、岗位信息、就业再就业和社
会保障服务。（标准分2分自评分2分）
4、严格执行报账制度，社区财务公开，没有玩忽职守、滥用职权的行为发生。（标准分3分自评分3分）
标准分：
自评分：
分 分铜都街道金桥社区党支部2011年11月10日 100 99
