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第一篇：自检自查报告
田房村党总支、村委会2010年1—6月目标任务完成情况自检自查报告
夕阳彝族乡党委、政府：
田房村党总支、村委会为圆满完成好2010年各项目标任务，根据乡党委、政府的有关会议精神和要求，结合签订的目标任务，对上半年的工作目标任务完成情况进行自检自查，具体工作如下：
与乡党委、政府签订的目标责任有19项，时间过半任务过半的（含完成）有15项，具体是：安全工作、抗旱救灾、森林防火、农业农村、村务财务、计划生育、信息工作、信访维稳、工作纪律、爱国卫生、组织协调、宣传思想与精神文明建设、云岭先锋建设、党风廉政建设、社会治安综合治理。
工作进展情况：
一、安全生产工作
村委会及时成立各项安全生产工作领导小组，并与相关人员签订安全责任书，同时设置食品、药品安全监督员6名，地质灾害监测员3名，村委会在上半年的各项安全工作中没有发生安全事故，安全工作平稳顺利开展。
二、抗旱救灾工作
村委会切实做好抗旱促春耕、春种工作，合理调配水源，全村顺利种下水稻300亩。没有发生因抗旱的群体事件，进一步体现了保民生促生产的顺利开展，保证大摆衣、马安村两个村人畜饮水正常。全村发放上级救灾物质大米4100kg，金龙鱼油36桶，矿泉水180件。
三、森林防火工作
森林防火工作已全面结束，在森林防火期间村委会与相关单位及人员签订责任书13份，村小组长与农户签订责任书270份。因措施人员落实到位，今年没有发生重大森林火灾，因于2010年1月23日有关人员用火不当，在马安村小组发生一起火情，现对当事人给予罚款2000元，但至今未交罚款。
四、农业农村工作
全村种植水稻300亩，在下半年确保粮食总产完成266.5吨,蔬菜种植460.5亩,预计完成669.1吨,上半年实现农村劳动力培训40人,劳动力转移40人。完成农村户用沼气池13口。
五、村务财务工作
村务工作已按要求定期在三个村小组公开5次，财务工作已按要求定期在三个村小组公开2次，在下半年按要求在各村完成村务财务公开目标任务。
六、计划生育工作
完成村常住人口妇女符合政策生育率达100%以上，积极做好上半年人口于计划生育的各项台账，并按要求上报乡计生办。
七、信息工作
村党总支、村委会及时客观准确报送信息12篇，进一步巩固了信息工作，成立了各村小组信息员一名，确保完成下半年信息工作。
八、信访维稳工作
在上半年中没发生因村民纠纷问题而到乡党委政府上访事件，更没发生5人以上到县及市上访事件，总体社会治安比较平稳。
九、工作纪律
自村“两委”换届以来，新的机构运转正常，带值班人员无脱岗、缺岗现象发生，并积极参加各级组织召开的会议。
十、爱国卫生运动
在上半年中组织全村党员干部、团员青年、妇女于5月18日对全村三个自然村进行全面、彻底卫生大扫除，清理垃圾12吨，清理打扫村道3750m，从而改变村内脏、乱、差的局面。
十
一、组织协调
超额完成今年水窖建设50个的任务，现开挖62个，截至6月21日浇灌完成28个。大摆衣村小组的一村一池项目工程正在有序开展，预计在8月初完成。田房、大摆衣村两个村组的扶贫项目工程已启动，预计投资40万，计划在7月底完成。
十
二、宣传思想与精神文明建设
建立健全与书记为主要负责人，副书记、委员为直接责任人的工作领导机构，积极宣传学习党的十七大、十七届四中全会精神，及省、市委的会议精神。进一步加大深入学习实践科学发展观理念等工作已开展。文明村、十星级文明户、五号文明家庭等的文明创建活动还未开展，计划在下半年完成。
十
三、云岭先锋工程
于5月10日圆满完成村“两委”换届选举工作，产生新一届领导班子，机构组织健全，强化了村干部队伍建设，并深入开展党员干部党性教育。建立流动党员互动互联机制，与各村支部书记负责工作。积极开展党代表常任制“三评三联”活动，积极抓好领导班子思想政治建设，确保开展领导班子民主生活会和支部组织生活会。
十
四、党风廉政建设
以切实做好干部党风廉政建设责任制，按照谁主管谁负责的原则，层层明确目标任务。制定和完善一序列规章制度，对村务、财务及时公开。提倡人民代表、村民代表对领导干部的廉政工作监督制。
十五、社会治安综合治理
成立社会治安综合治理工作领导小组，有专人负责综治工作。并层层逐级签订社会治安目标责任书，以治安、调解组成的工作人员成立村的法制宣传员，并进行每月各类矛盾纠纷的排查、调处工作。
时间过半任务未完成的工作有4项：
一、招商引资工作
招商引资任务是完成200万元，在上半年招商引资工作仍无起色。存在的问题是村地理位置区域偏僻，条件较差，无法满足投资者的需求，导致招商引资工作落实困难。
二、烤烟生产
全村烤烟生产种植面积任务是400亩，实际完成282亩，未完成种植任务原因是外出务工人员较多，种植烤烟的农户较少，无法耕种大面积种烟田块，导致烤烟种植面积无法完成。
三、城乡园林绿化
继续巩固09年种植成果，加强马安村林场桐梨树连片的管理，计划下半年重点在夕田公路两旁种植适于生长的树木1200株。
四、新农合工作
2010年新农合工作还未启动，计划在下半年完成，完成参合率在98%以上。
下步工作措施
田房村党总支、村委会根据各项目标任务在下半年抓紧抓细，做到层层递进，步步深入，把工作任务落实到个人。建立健全各项工作机制责任制度，以制度约束人，以奖惩激励人，从而促进我村各项工作目标任务圆满完成。
田房村党总支村委会 2010年6月20日
社区干部自查报告
社区自检自查报告
纪检监察干部自查报告
社会实践自检自查报告
纪检干部自查报告（共5篇）
第二篇：自检自查报告
消 防 安 全 自 检 自 查 报 告
接西山区公安消防大队关于在全区开展宾馆、酒店高层和多层建筑消防安全专项整治的通知，酒店领导对此高度重视，我们本着对酒店和顾客生命财产高度负责的精神，对酒店辖区的客房、桑拿、餐厅等公众聚集场所的消防安全进行了认真检查。消防安全设施、设备是企业安全管理的生命线，所以我们必须保证各区域的消防设施、设备能正常有效使用。在2011年7月28日组织消防安全检查小组开展消防安全专项大检查。现将自检自查时情况向大队领导作汇报，具体内容如下：
1.自检自查时控制中心消防给水管网压力正常（附图1）。消火栓水泵、喷淋泵在手动或自动的情况下都能正常启动（附图2）。
存在问题：A.屋顶管网存在锈蚀脱漆现象，已安排人员进行刷漆维护处理（附图3）。
2.自检自查时屋顶排烟风机在手动或自动的情况下都能正常启动（附图4）。
3.自检自查时检查区域内的灭火器正常有效（附图5），室内消防栓箱的物品齐全。
存在问题:B.消火栓栓阀转盘固定螺丝松动，已作现场处置（附图6）。 4.酒店的烟感探测器、温感探测器、及手动声光报警系统等火灾自动报警系统、消防栓系统、喷淋系统、防排烟系统、湿式报警阀、末端试水装置，经由维护单位昆明益金安消防技术咨询有限公司每月进行测试填写维保记录情况正常。并由云南永泰消防检测评价有效公司出具的年度检测报告（图片7）。
5.自检自查时酒店所有消防安全通道保持畅通无阻，防火门都能正常使用。 存在问题:C.部分防火门顺序器松动，不牢固，已作加固处理（图片8）。 6.自检自查时消防水泵接合器、室外消火栓无渗漏，闷盖齐全。 存在问题:D.外观有脱漆现象，脱漆现象已作现场处理（附图9） 7.自检自查时对酒店内的10扇防火卷帘门进行启动升降测试情况正常（附图10）。
8.自检自查时查看各营业场所的消防设备设施运行正常，安全出口、疏散通道无占用、锁闭、阻塞等现象。
9.消防安全重点部位的水、油、电、气等使用正常，自检自查时未发现阀门管道有渗漏现象。 10.自检自查时各个营业场所的疏散指示标志和应急照明设施运行正常（附图
11、12）。
11.自检自查时消防控制室的主机运行正常附图，值班员已经通过培训上岗。
12.单位内部已建立消防安全管理体系，明确了单位的消防安全责任人和管理人，并签订逐级消防安全责任书。
13.已按照大队要求逐步完善消防档案，并根据消防工作情况实时更新。 在保障消防设施器材正常有效运行的同时，我酒店也严格落实职工消防安全知识教育培训与考核制度，定期组织新入职员工进行消防安全知识教育培训与考核并存档备查，使每位员工都认识所属岗位区域的消防安全隐患，掌握消防安全隐患的处置方法；使每位员工都认识所属岗位区域的消防安全设施器材，掌握扑救初起火灾的方法；使每位员工都认识所属岗位区域的消防疏散通道和安全出口位置，掌握逃生自救和引导人员疏散的技能。我酒店经过多年的消防预案演练，总结出一套符合酒店实际消防安全工作需要的《灭火和应急疏散预案》。并定期组织全体员工根据各酒店个重点部位的情况实施演练，使每位员工都掌握发生紧急情况时的应对火灾应急处理程序。
酒店实行部门经理24小时值班制，保安部实行24小时值班制，加强对酒店内各区域的24小时巡查制度。对非24小时营业的场所，要求必须营业结束后进行消防安全清场制度，清场时必须做好记录，实行“谁清场，谁负责；谁签字，谁负责”的原则。
通过对火灾隐患的专项排查整治工作，安全隐患进一步得到的有效的消除和遏制。我们单位以消防安全“四个能力”建设工作为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，认真分析消防工作中的薄弱环节，继续深入开展好火灾隐患排查工作，使酒店的消防安全工作再上新台阶。
在此，衷心的感谢大队各级领导长期对我酒店的消防安全管理工作的帮助与指导。
检查人员：
云南方舟大酒店有限公司 2011年7月28日
