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第一篇：建筑工程技术工作者述职报告
很高兴可以进入天远工程机械有限公司工作，能够加入这个优秀的团队并成为其中的一员我倍感荣幸。在领导的带领或同事们的帮助下使我可以在这里学到了很多以前在学校里没有学到的东西，特别是与人交际和处理问题上的能力。现在我已经进入天远并在这里工作三个月了，以下是我在这里三个月的工作中的一点感受。
刚进入天远时我接手的是小松的业务，这项业务包括两个大方面的工作：一是每天首先看一下自己所负责人员当天的计划，然后在TYMICS中整理服务人员前一天的日志并把服务人员前天的公里数发送给他们，以便他们核实；二是对服务人员所接触的用户进行回访，在这回访中一是向用户核实；二是了解一下用户对服务人员的评价；三是在了解一下用户对我们公司的意见或建议。虽然现在看起来已经理清了自己的思路但当时只知道自己每天都很忙，工作多的做不完，后来晓影说你自己每天来了以后你先别急着做工作呢，先把你今天的工作整理一下，在知道自己做什么的时候在开始工作，这样的话你也不用每天都忙着而不知道该做什么了。如果你接到了用户的电话但不知如何处理可以转到我这，但这些问题你以后都要学着自己去处理。确是这样，我每天都试着这样做慢慢的我业余时间多了，也不像平时那样忙了。其实让我时间充裕的还有一个原因就是寇姐给我们的一个每日工作详解，虽然这时我接手的是徐工，这个每日工作详解对我来说可能其中有好多工作我都不用做，但它对我来说也是有很大的帮助的，我也像寇姐那样把我每天要做的工作整理了一下，然后也给自己规定一个时间点去做一件事，刚开始时我会给自己长一点的时间来做一件事，但慢慢的我会把做同一件事的时间减少，一是自己首先对这件工作有了了解；二是也提高自己的工作效率，这也就是常说的熟能生巧吧。这也是我在这里学到的工作方法。
还有一个对我影响很大的就是每月必须做的月总结。刚开始做月总结时自己都不知道做什么，看旁边的同事在忙而且自己不知道应做什么心里只是急而有很多工作在平时里都没有接触到也不知应怎么做。但经过一个月的月总结现在每个月的月总结中所用到的数据现在也知道在平时里整理以不至于到月底时不知道从那里下手。比如在我们平时工作中如有服务人员突发报修，这时他们的工时会是“待定”的这就需要我们去系统中去看他们到达用户的时间和他们向我们说要给这个用户服务的时间之间的差。向这样的工作我们可以平时就做而不用到月底才去做，这样我们就减少了月底的工作量。
在这三个月中给我感受最深的就是要学会“学习”，这里的“学习”并不是简单的学习，而是去学习一种方法，去学习从这件事中所得到的教训或从这件事中所总结出的经验。
我觉得我们这里每周的周例会正好为我们每一个人提供了一个可以互相学习的平台，其中有好多的工作方法都是从每个周例会中所学到的。他不仅让我们可以互相学习还让我们彼此有了更近一步的交流和了解。
我们的工作不只是自己一个人工作，服务人员和用户才是我们工作的核心。这也是判断我们工作能力的一个重点。我认为我们正是一个连接用户和服务人员之间一个纽带，从这之中可以想象我们工作的得要性。
但这对我来说也是一个挑战，我这个人比较内向也不善于交流，但我也正好借用这个平台来给我一个和别人交流的平台、给我一个可以独立解决问题的空间、给我一个长大的机会。首先我来说一下我们平时和服务人员之间的沟通：我认为我们和他们之间应象朋友一样，我接手徐工区以来，听说他们以前根本没有报过日志，现在突然让他们报日志他们真的是有点不适应，这时公司给他们一段的适应时间。
在这段时间内也正是我们以后能否很好的合作的关键时刻，如果这段时间用好的话可能以后我们双方的工作都好做，但如果我们这时沟通不好以后将会出现很多的问题。比如他们平时报日志的时候如果我只是按照公司的要求来对他们进行考核而不把这些考核政策或是他们那时做错了不是第一时间通知他们的话那么他们也不会知道自己这里做错了，以后他们还会在犯相同的错误。这样的话以后我们之间的沟通将会有很大的阻碍。这也是我在这里和学校里所不一样的，学校里会有老师教你，给你解决问题的方法，但是在这里你要学会自己解决问题、学会自己去进行个人总结。还有一点就是在这里如论何时有了问题都要第一进间反映。
我们和用户之间的沟通：其实我们和服务人员的工作重点就是我们和他们一起给这些用户们做好服务。他们是一线的服务人员而我们则是二线的服务人员。如果在外的服务人员做的很好而我们则对用户是一种推脱或是一上不放在心上的态度那么用户对我们的评价也不会太好。我们的工作就是让用户时时记得我们，如果他们的车出现了问题或故障后第一时间想到的也是我们。这些是对我们以后工作中努力的目标。
由于进入公司的时间还比较短，各项工作还在摸索之中，因此工作中也存在很多的不足。在今后的工作中，我一定会总结经验吸取教训，扬长避短，不断完善自我。以更饱满的精神投入到工作当中，不辜负公司领导的殷切希冀。不足之处，恳请公司领导批评、指正。
第二篇：初中语文高级教师述职报告
这学期语文教研组的指导思想是:培养高素质人才，以提高教育质量为基础，以培养学生自主创新能力为主导，狠抓日常管理，全面落实教育方针，实施素质教育，积极推进课堂教学改革，有效提高课堂教学效率，在教学各方面力求完美，在教师教研、学生学科竞赛、考试成绩等方面取得长足进步。
一、日常工作回顾
语文教研组根据青年教师数量多的特点，在教研中采取集体备课和讲座教研的方式，即按年级分为三个教研组，每组根据本学年的教学任务、教材特点和学生实际进行讲座教研。在这个问题上，我们坚持了教学工作的五个自觉，把教学的每一个环节都落到了实处。
1.准备课程以达到四个目标。小心”。每一位语文教师都可以精心设计教学计划、教学过程、教学方法和问题训练。统一备课标准，根据学校教导处的要求，每位老师用“辅导案例”。每节课都有教学目标、重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业安排、板书设计、课后感受等。教学目标包括三个方面:知识目标、能力目标和情感目标。教学过程包括内容设计、训练设计和方法设计。在设计内容时，可以认真研究大纲和教材，紧紧跟随教学目标，以大纲为基础，以大纲为依据，从大纲中扣除课文，贯穿整个教学过程进行训练。在指导学习方法时，可以充分调动学生学习语文的兴趣，充分发挥他们的创造和实践能力。做好各班组的组织工作，积极参与集体备课，做到思维、进度、实践的统一，特别是在准备教学目标、学生练习、教学方法时，可以集思广益，了解利弊，通过集体备课及时了解教育教学情况，根据教材特点不断探索、改革、创新。备课时也充分挖掘教材中的道德因素，达到文德结合；结合我们学校“人文专业知识”学校理念，教学中随时注意人文渗透。
2.在课堂上，我们所有的语文教师都在不断从现代教学的角度更新教学方法和手段，促进课堂教学效率的提高。坚持下去“优先考虑四个。教师是主导，学生是主体，培训是主线，素质教育是主要目的。实现“四大杰出”:强调启发式教学，因材施教，激发兴趣，育人。为了保证教学目标的完成，我们改变“教学为本”的旧观念，树立“以学习为导向”针对教材的内容、目标、重点和难点，研究教学方法和学习方法，注重调动学生主动学习的积极性，努力实施课堂训练，提高单位时间内教学目标的实现。同时充分发挥现代教育设施设备在课堂教学中的作用，现在可以为大家制作课件。
3.我们可以根据教材的特点认真安排和批改作业。布置作业时，应以减轻学生负担为标准，精心选择，选择适量作业，以课文为主，因人而异，不搞人海战术。作业批改要及时认真，当天完成。写作要做到三天批完，千万不能积压，规范。认真纠正，并在此基础上，及时评论，及时反馈。
4.我们既关注学生的全面发展，也关注学生的个体发展。因材施教，让不同学生的不同个性得到充分的展现。这学期，我们的具体做法是根据学生的能力和学习态度将他们分为四类进行教学和教育:
(1)对于学习态度好、学习能力强、学习成绩优秀的学生，我们给予激励和期望，给予更多的信任，让他们有适当的压力朝着更高的目标努力。
(2)对于学习能力强但学习态度不端正、成绩不稳定的学生，我们给予关心和帮助，了解他们成绩被动的原因，引导他们慢慢纠正学习态度。
(3)对于学习能力差但学习态度正确的学生，我们帮助他们找到合适的学习方法，提高学习能力。当他们的成绩略有提高时，会得到及时的鼓励和明确的、更高的期望。
(4)对于学习能力差、学习态度差的学生，我们主动关心，从不歧视，做好“帮助和教导”工作，找到他们的闪光点，用爱去影响他们，让他们也能有傲人的成就。
5.这学期可以按照学校常规组织考试，写质量分析报告。这学期期末考试还是联考，三个年级语文成绩都比较好。复习的时候，我们对备考组的模拟练习题提出了要求:
第一，所有题都要原创；
第二，问题的数量和难度要适中；
第三，问题应该有一些新的想法。从学生的反馈来看，效果显著。
二、当前特色工作
1.根据学校的统一部署，把满足学生发展、教师发展和学校发展的需要作为教研工作的立足点和重点，强化教学质量意识，牢固树立改革和服务意识，与时俱进，通过研究和“一周一节课，一次评估和一次研究活动”“三次评估和一次测试活动”促进语文教师发展，提高教学成绩。语文组全体教师都能恪守教师职业道德，依法从教，严谨学习，团结协作，锐意进取，和谐奋进，积极工作。
2.认真学习新课程标准，用新的教育理念指导教学工作。在学年开始的时候，我们每个老师都认真学习了《语文课程标准解读》，了解了各个年级的教学目标和要求。上学期研究了区教研室的两份报告《视觉引导工作报告》和《抽样检测报告》，结合自己的工作，做了改进。在学校的统一要求下，我们重新学习了《条例》，由去教研室的老师讲解了《条例》，明确了所有的语言约定。同时，结合业务检查中发现的问题，及时召开语文教师会议，紧密落实《条例》要求。我们注重理论与实践的结合，全面提高学生的语文素养，正确把握语文教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力构建开放、动态的语文课堂。每个板块都有教学反思，每个月都有教学总结，每周都有教研小组会议，切实有效的学习讨论活动，以先进的教育理念为支撑深化教育改革，改变传统的教学模式，取长补短，共同提高。教学重在培养学生的合作交流意识和实践创新意识，尊重学生的需求，培养学生的自学能力。
3.教学工作与科研有机结合，教学改革和教学科研是提高教学质量的根本途径。近两年来，语文组教师根据研究课题，开展了相关的理论学习和思维实践，认真开展集体备课和交流活动，重点关注新课程实施背景下的课堂教学，如何将先进的教学理念转化为具体的教学行为，如何调动学生的积极性和主动性，如何开展合作学习和探究学习。通过交流，教师的课堂教学能力得到了提高，教学成绩得到了显著提高。语文组的每一位老师都订购了一本语文教学刊物，及时了解语文教学的动向和教学改革的趋势，开阔视野，拓宽语文课程改革的思路，并建立了校内语文教师数据库，实现资源共享。
4.积极参加市、县教研室组织的活动。这两年语言组的老师每年都有讲座和讲座的一、二等奖，积极写论文，获得过不同的奖项。注意学校的常规考试，要求每个语文老师组织学生课前三分钟演讲，定期向学生推荐美式英语，注意课堂教学的有效性。完善教研小组管理制度，认真开展教研活动和集体备课时间。
5.遵循语文教育规律，注重学生实践活动。自开学以来，为了丰富学生的文化生活，创建学术校园，进一步深化课堂教学改革，语言小组协助我校组织了各种丰富多彩的语文实践活动，让学生走出课堂，走向社会，探索和学习，开阔视野，丰富生活，运用课堂上学到的知识进行实践，解决生活中课堂上出现的问题。它提高了学生学习语文的兴趣，培养了学生多方面的能力，为树立大语文观、提高学生语文素养奠定了基础。例如:诗歌朗诵比赛、硬笔书法比赛、散文写作比赛、手写报纸比赛等；走进山石的校园，感受书香”活动、错别字调查活动、中国情节剧展览比赛为学生提供了一个展示梦想、发挥创造力的舞台。语言组还在学校成立了文学社，创办了活页报纸《小风钟》。我们使用“因为文学而让生活更精彩”以此为目的，引导学生将文学融入生活，让文学聪明起来，提高生活质量。我们的文学社会刚刚起步，所以我们最初的目标是“醒醒”，唤醒学生的激情，唤醒他们对文学的渴望和追求。每个班都设立了图书馆角，并开设了学校图书馆，定期带领学生去上阅读课。
6.注重集体备课，发挥团队优势。本期我们围绕教学中存在的问题，探究课堂教学中的困惑，调动学生的主动性和积极性。思考如何创设情境，让学生多动多思考，发展联想，开展合作学习和探究学习。如何使教师的教学行为发生显著变化是由“灌输”更改为“询价”让学生积极有效地学习。在日常教学中，我们探索教学中存在的问题，在准备期中(期末)考试中，我们提出建议，共享资源，提高我们的语文整体成绩。比如我们语言组的老师经常修改从网上下载的课件并加以利用，或者自己制作课件，无私奉献精心制作的课件教案和学生作文模型，在组内共享资源。有时候找到一个好的习题或者试卷，应该用来互相识别，决定用不用。复习备考的时候，很乐意一起努力。先集体备课，确定复习计划和方案，然后做好彼此分工的充分准备。整个备课小组每个人都提前提出建议，准备好相关材料，让复习准备过程与实践相结合，有序进行。
7.重视初三的教学，起到表率作用。初三语文备考组的六位老师已经在语文教学中确立了自己的教学方法，初步形成了自己的教学风格。他们都有积极进取的精神，勇于探索，有竞争意识。他们都把中考当做工作的压力和动力，但不缺乏团结协作的品质，所以在工作中配合愉快。为了今年取得好成绩。老师狠抓基础，努力。根据学生情况，落实准备工作。比如抓古诗词散文的背诵默写，我们是一课一课的学习，慢慢的雕琢啄，一个一个的攻击，贯彻第一条才能取得更好的效果。掌握文言文，让学生反复复习，加强练习，最后整理出一些重点知识点让他们记忆。分文体专项练习，复习整理文体考点，坚持每天至少读一段。每周练习一篇作文，也讲讲针对学生弱点的应试作文技巧。另一方面，对作文的亮点，如抓住感人的情节、说真话、说真情实感等给予满分，使学生提高写作水平。
8.多方努力培养青年教师
上一期有两位新的语文老师加入我们组，教研组采取了各种方法让这些青年教师尽快成长起来:鼓励青年教师进行集体备课，把自己的教改理念渗透到教学中，教老教师毫无保留地传授多年的教学经验。为此，我们参考学校课堂教学评价标准，对比优质语文课程，开展学校语文教师课堂技能评估。为骨干教师开展课堂教学观察活动。
三、存在的不足和今后努力的方向
1.我们老师听课和评课的基本功还是需要提高的。对于听课的方向，听课前的准备，听课时要观察的要领(即听什么？看什么？想什么？)这三个问题把握不好；再者，我们还停留在评价课程的点上，没有对课程进行全面的分析和评价。以后每节课以一个老师为主评，其他老师为辅评，提高课评能力。多看教课视频，然后让老师对自己看的视频进行综合点评，谈谈自己的建议。
2.我们的理论水平还是欠缺的。在下学期，我们将进一步鼓励教师阅读更多的教育出版物，撰写更多的教学反思，以进一步提高理论质量，用理论指导和武装我们的实践。
3.今后，语文教学必须使学生的语文基本功扎实，尤其要注重学生读写能力、语言积累和运用能力的培养，积极开展课前“一分钟的演讲。活动，积极开展综合性学习活动，丰富学生记忆，激发学生写作和口头表达的积极性，提高学生语文素养。
4.正确处理课程标准与教材、教材、考试的关系。要克服教学不以课程标准为基础的现象，纠正忽视使用教材进行考试的问题。必须充分发挥教材的作用，中考命题不能因为不取自教材而被忽视。如果教材没有起到举例的作用，学生很难类比学习，学生迁移的能力缺乏基础。
5.我们应该加强现代阅读教学，全面提高学生阅读各种文章的能力。不管是什么风格的文章教学，都要认真对待，一视同仁。加强名著阅读教学，要引导他们多读书，读全书；要注意培养学生的阅读兴趣，养成良好的阅读习惯，比如不读书的习惯。加强文言文阅读教学，要立足教材，不能有“I. ”，其中有课外“三”。只要你把课本上的文言文通读一遍，形成语感，就会提高“用参考书读简单的文言文”能力。
6.作文教学要引导学生掌握文章的基本写作能力，注重引导应试、立意、选材、布局、表达的能力；我们应该引导学生学会观察和理解生活。教师要研究初中生的写作情况和写作心理，保证作文教学的时间，给好作文指导和评价课。今年的作文题符合“让学生写出熟悉的、感性的东西”但是作文考试的情况并不理想，暴露出来的问题比较典型，要认真分析存在的问题，有针对性地进行作文指导和作文训练。
总之，“学习、教学和研究永无止境。短短的12个字，充分概括了我们教学研究的方向和本质。只有在这教学的汪洋大海中乘风破浪，才能在课改的石头上激起美丽的浪花！
第三篇：初中语文高级教师述职报告
我1991年9月大学毕业，先后在上海市宝林中学和蓬莱中学任教了十年，一直担任班主任和两个班的初中语文的教学工作。我于1998年12月评聘为中学一级语文教师，20xx年7月由南市区蓬莱中学调入上海市建平中学西校，20xx年7月至20xx年6月， 担任两个班的语文教学工作并兼任班主任；20xx年8月至20xx年12月，担任语文教学工作并兼任年级组长和教导处副主任职务；20xx年1月至今，担任语文教学工作并兼任年级组长和校务中心主任职务。现将我在一级教师岗位上的各方面情况作一简要述职。
一、师德高尚，为人师表
我热爱党、热爱社会主义，认真学习“三个代表”重要思想，时刻以党员教师的高标准严格要求自己。忠诚、热爱教育事业，对工作有强烈的事业心和责任感，重视自身素质的提高。我热爱学生、热爱学校、热爱党的教育 事业，有良好的师德风范，有乐于奉献的精神。
我为人真诚热情，正直豁达，平时工作态度认真，责任感强，有良好团队协作精神，处事公正，关心同事，尊敬上级，关爱学生，师生关系良好。工作上积极要求上进，对待教育事业全身心地投入付出，始终把追求完美和卓越作为自己的目标。正是靠着这种对事业的执著追求，我多次获得嘉奖：1993年获宝山区“新长征突击手”称号；1998年荣获区教育系统“好党员”称号；1999年荣获上海市“园丁奖”；20xx年，被评为浦东新区青少年“优秀志愿者”；20xx年、20xx年荣获建平集团学校“优秀党员”称号；2005年在保持共产党员先进性教育活动中获浦东新区 “优秀党员”称号。
作为一名新时期的党员，我时刻牢记入党誓词，用忠诚和奉献耕耘在西校这一片热土上。
二、业务过硬，精益求精
大学毕业后，经过十五年的教育教学锤炼，我已经熟练地掌握语文学科的基础理论和专业知识，同时通过实践，掌握了语文教育教学的基本规律和不少行之有效的教学方法，能胜任中学各年级的语文教学工作。
我教学基本功扎实，教学效果显著，多年来，所任教班级的语文成绩名列同类班级前茅，1995届、1998届、20xx届初三毕业班的语文平均成绩在毕业考和升学考中，均取得了同类班级第一名的好成绩，教学质量、水平广泛为学生、家长和学校所认可。同时，利用自己在朗诵、演讲、写作方面的特长，20xx年辅导初二（6）班周莹同学获上海市“国防教育”演讲三等奖；20xx年辅导初三（6）班姜铮获上海市“中文自修”杯作文竞赛二等奖；20xx年辅导初二（6）班阎清同学获上海市“光明乳业杯”作文竞赛二等奖；参加市、区中学生作文竞赛7人次荣获一二、三等奖。
教学常规工作过硬，能结合课程标准、教材和学生状况制定教学计划，按二期课改精神、素质教育的要求精心备好每一堂课，勇于打破经验束缚，敢于接受新思想，尝试新教法。上课时注重面向全体，因材施教，坚持以教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，追求师生互动、生生互动，讲求课堂教学的艺术性，坚持向课堂教学要质量。能熟练运用现代教育技术备课讲课，并积极引导学生开展探究性学习。
作为一名语文教师，我耕耘在二期课改的.第一线。在课堂上，我积极探索全新的教育教学理念，实践科学实用的教学方法，以学生为本，真正地在课堂上体现了学生的主体地位，将学生引向自然，引向社会，引向生活，让语文课散发出特有的人文光彩和多姿多彩的艺术魅力。新教材当然有诸多的优势，但备课量繁重，尤其是在学校安装了多媒体教学辅助设备后，我全身心投入，与备课组内的老师一起共同研究探讨，资源共享，沟通交流，在教学中不断探究。
课外辅导学生、作业的布置与批改、开展第二课堂活动也达到了较高水准。2000学年我开了书法兴趣课；20xx学年我又组织了古诗词鉴赏小组，指导学生进行唐诗宋词鉴赏和古体诗的创作。
坚持每学年至少开一堂较高质量的公开课。在区、校两级公开课、展示课中，课堂教学评价都是优秀。20xx年4月，我校代表浦东新区接待香港教师代表团，我所展示的《向生命鞠躬》一课，从人文精神入手教学，深深地感染了学生和在座听课的每一位老师，受到了大家的一致好评。我热情开朗，教学基本功扎实，是语文教学改革的领头羊。曾先后获上海市“飞跃杯”学科教学竞赛三等奖；上海市“育民杯”语文教学竞赛一等奖及各类区级教学竞赛获奖。
三、与时俱进，教学相长
我非常珍惜和把握学习机会，与时俱进，不断充实提高自己，积极参加240培训和现代教育技术培训，先后通过了二级甲等普通话水平测试、人事部统一组织的职称外语C级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试。在工作之余，为了提高自己的文学素养和业务能力，20xx年~20xx年间，我利用业余时间，自费完成了华东师范大学中文系古代文学研究生课程班的进修；2005年4月，我还通过考核以全优的面试成绩拿到了高级中学教师资格证。
坚持用以学生发展为本，以素质教育新理念武装自己，关注语文学科教学新动态，尝试新的教育教学方法和手段，注重教学相长,学以致用。不断丰富自己的教学思想，把最新的教研成果消化、吸收或借鉴到二期课改的实践中，在教学中形成一定的风格。在工作中，我积极参与教研组内的交流，与同仁一起探讨研究，张文静老师执教的《马来的雨》在二期课改推进会上获得一致好评， 顾静老师执教的《快乐河马的故事》获得区教研员的肯定。
四、教育科研，初出成果
在做好常规教学工作的同时，我积极投身于教育科研实践，在实践中研究，在研究中提高，总期望自己能往“学者型”教师方面发展。
在教学之余，我积极参与二期课改科研探究。1999年，我创作的征文获建生杯《让爱走进学生心灵》征文竞赛优胜奖；20xx年，我撰写的《浅谈二期课改中名著导读的设计》获上海市教学论文三等奖，并入选《二十一世纪生活教学论文选》，于《浦东新区第二教育署论文集》；所备的二期课改七年级第一学期中《向生命鞠躬》的教案和课间，获浦东新区语文教案、课件制作评比二等奖；2005年，我撰写的《从“香港”和“内地”的语文教材的比较看上海市二期课改语文教材》刊载于《浦东新区教育研究》；《激活语文教学的有效天地》刊载于《浦东新区教育研究》第五期和《浦东教育》第7~8期。
20xx年调到建平西校后，积极参加二期课改，参与校本课程的开发建设，参加了《初中生课外小练笔荟萃》续编和三编的组稿、校对、审稿工作，是学校校级课题“构建生态校园的行动研究”的项目组成员。在学校教科研室定期出版的《窗口》杂志上，多次发表文章。
五、德育工作，成绩优异
我在工作中坚持教书和育人相结合的原则，坚持率先垂范，要求学生做到的我自己一定先做到；坚持求真求实，不搞花架子。有多年的班主任和行政工作经历，积累了丰富的德育工作经验和协调组织能力。所带班级多次荣获文明班级，本人也多次荣获“优秀班主任”称号。
在一级教师岗位任期内，我的教育教学思想端正，遵循教育教学规律，方法恰当，安心教育，热爱学校，服从工作安排，勇于承担艰苦工作。“哪里需要到哪里”，默默奉献，任劳任怨。20xx学年，加盟建平西校后，我接了一个特殊的班级初二（6）班，由于班主任和任课教师的频繁调动，班级一直处于不稳定的散乱状态。为了与学生很快地融洽相处沟通，整个暑假，我一直奔波于家访的路途上。我始终满怀热情坚持面向全体学生的原则，同时注意培优辅差。做学生的思想政治工作耐心细致、动之以情、晓之以理。我始终认为班主任工作就是心灵与心灵的对话，坚持做好每一个学生的思想工作，在师生之间架起一座沟通的桥梁。
我能充分调动各种教育手段，经常家访，保持紧密的家校联系，家长反响好。善于挖掘、提升学校组织学生观看“东方时空”的德育功能，20xx学年第一学期主持了校级《东方时空》“由刘海洋泼熊事件所想到的……”的讨论会，引导同学关注保护动物问题，提高品德修养意识；2005学年在初三（6）班组织了热点主题讨论会《生活中如何看待法制意识》，对同学们进行理想信念教育，让他们懂得珍惜，学会感动。
学海无涯，业无止境。既然选择了这条路，我会一如既往地走下去……
第四篇：建筑工程技术工作者述职报告
20xx年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。
一、今年的主要工作
在过去一年做为施工现场施工管理人员，按照公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。
1、施工管理过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后发展。
所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决。针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。
在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照PVCA方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。
2、资料管理在资料方面：按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，配合资料员完成检验批验收记录，并及时找驻地工程师签字盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。
二、工作中存在的问题
1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。
在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。
第五篇：建筑工程技术工作者述职报告
今年上级高度重视水土保持生态建设，20xx年追加中央财政资金1450万元，治理水土流失面积60km2。按照水利部10月22日召开的全力推进国家水土保持追加投资工程建设任务这一目标，各项工作有序开展。现将实施情况汇报如下：
一、领导重视，部门协作，精心做好前期准备工作。
围绕国家水土保持重点建设工程顺利实施，县委、县政府主要领导亲自过问，把项目实施当作我县重点建设工程来抓，先后召开有关部门主要领导参加的协调会议三次，并将项目实施急需解决的问题列入10月29日召开的县政府第20次常务会议专题研究，下发了县人民政府抄告单。
县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，解决项目用地，规范招投标程序，简化资金拨付程序，加快工程进度等问题。10月30日拨付30万元配套资金，用于项目实施前期各项准备工作。
二、理清思路，明确责任分工，着力打造我县水保治理的样板工程，创建特色小流域。
11月13日出台了《县水土保持委员会关于进一步加快县20xx年国家水土保持重点建设工程的通知》，明确时间节点，明确各小流域人员分工及职责，成立加快资金拨付组、简化工程项目招投标程序工作组、项目用地保障组等专业工作组。严格督促检查，由县监察局、县督查室等部门组成督查组。
项目实施实行每周一报制，实行定期或不定期督查制度，实行奖惩制度。项目实施采取集中连片，规模化，点面结合模式，实施坡面治理，经果林坡面水系工程，打造铁坑水库水土流失综合治理示范点、狐狸寨下水保林示范点、石子岌紫色页岩综合治理等示范点。坚持与产业结构相结合，坚持与农村土坯房改造相结合，服务新农村建设。重点发展油茶、茶叶、松脂等特色产业，调优经果林结构，每条小流域创建一至二个精品点。
三、工程按计划如期开工，工程进展良好。
20xx年项目区国家水土保持重点建设工程，实施了团建、石贝、芳田、大田四条小流域全面开工。按照公示制、招投标制、合同制、监理制、产权确认制要求，工程已基本完成招投标程序。目前已完成水保林整地1248hm2,经果林改造716、4hm2，土石方125、9万方，形象进度达59、21%。项目实施中鼓励项目区群众及治理大户积极参与，针对我县劳动力成本高、劳动力不足问题，组成了一支造林专业队，专程从、等地抽调劳动力500余人，做到高标准、高质量，保证了项目顺利实施。
四、存在问题及建议。
一是近期受天气下雨影响，工程进度较慢，治理任务繁重，在规定的时间节点完成工作任务，还需进一步加快治理进度。二是我县是水土流失严重的县份之一，占全市剧烈水土流失面积七分之一强，也是最迟开展项目治理的县，治理成效及技术有待进一步完善。三是技术人员老化，技术力量有待进一步加强。四是因财政年终结算，资金拨付受影响。
下一阶段，我们将按照党的十八大提出大力推进生态文明建设的发展战略，因地制宜，真抓实干，把握时间节点，攻坚克难，着力解决项目用地，发挥水保“自强、包容、开拓、创新”精神，顺利如期完成治理任务。
