大二阶段实习报告模板范文

时间:2022-03-25 14:07:41 作者:网友上传 字数:6321字

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第一篇:大二阶段实习报告模板范文

大二阶段实习报告范文  一、实习目的  实习是我们从大学踏入社会必不可少的一块垫脚石,通过实习,我们可以了解社会、在实践中巩固知识,把理论和实践相互联合起来,可对书本知识的理解更加到位。我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。实习可以提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,可以提高做事能力、解决实际问题的能力以及沟通协调能力。还可以深切体会在实习中交流与合作的重要性。  二、实习时间  2010年7月19日至2010年8月14日。  三、实习地点  宁波海歌电器有限公司人事部。  四、实习报告内容  (一)实习单位情况  宁波海歌电器有限公司创建于2001年,注册资金1020万美元,是集开发、制造、营销和服务于一体的外商独资家电企业。公司拥有先进的组装流水线和生产制造工艺。公司现有员工近700多人,其中工程技术人员和中高级管理人员60 多人,拥有一批一流的开发设计人才和管理精英。公司年产电熨斗600 余万台,产品 100% 出口,远销亚、欧、非、美等100多个国家和地区。产品已通过CE 、 GS 、CB 、ETL等国外认证,在国际市场上拥有一定的知名度和美誉度。在海歌人的不懈努力下,公司先后被评为“慈溪市三项管理达标单位”、“慈溪百强企业”、“外贸先进企业”、“浙江省首批重合同守信用A级信用企业”,“海关 A 类企业” ,连续几年被评为企业资信等级为 AAA 级;自营出口额现位居崇寿镇第二位,外贸出口跃居到慈溪市外贸出口第45位,现位居慈溪市同行业中第4位。  (二)实习计划:  1计划最先要对该公司的基本情况进行了解,主要是了解公司的背景,产品和发展情况和发展方向等。2了解自己所实习工作在公司的重要性,学会适应新的环境和新的问题3尝试和新同事进行多的沟通,并从交谈中来学习一些新的知识。4希望在大家的协同下,我可以把自己的工作做得得心应手。6通过实习来提升自己,学会独立处理问题。  (三)实习内容  第一,建立员工档案。给刚被录用的新员工建立新档案。给员工核对证件信息和资料,确保无误。同时要审核申请书,述职报告等。  第二,办公物资发放。办公物资发放也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要。  第三,考勤管理,完成每月考勤记录。考勤也是件重要的事,根据考勤结果要对员工进行工资与奖金的发放,所以也马虎不得。虽然只是简单的计算,公司目前拥有700多名的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度。  五、实习具体内容  本次实习一共有四周。在这四周里,我的历程也是值得回忆的。  实习第一周:第一次去这么大的外企第一次接触实习工作,我的心里感觉有点新奇,又有点紧张。没进门就被它庞大的规模给峥摄住了。感觉在这里工作是件自豪的事,在这里实习也很自信。我荣幸地来到了人事部。经过了解,原来人事部不只是负责招聘。人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等。当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤。第一天我的实习老师就带我参观了这个大公司,把每个部门给初步看了下,巡视了6个车间。说不完的感叹。在第一周,我主要是了解公司情况和自己所要负责的职务。我主要是负责建立员工档案,办公室物资的发放和员工的考勤工作。把一些基本情况都能弄清楚。这一周我感觉特别累。因为一切都是陌生的。我要尽力在周把自己要学的东西都能初步掌握。还好这些同事对我很热情,老是在我感到困难时能及时帮助我。  实习第二周:经过了一周的观察和学习,这周我就要开始真正的实习生活了。我已经是迫不及待了。我最先要做的是建立员工档案。但是一上手我就遇到问题了。那个复印机不会弄。这下可被指导老师给训了一下。我连最基础的复印机都不会用。都怪自己粗心,以为这个全自动应该难不倒我,再说上面都有数字提示,所以我就没去跟着看。现在要去复印张纸我却犯难了。从这一个错误,我觉得自己得要变个傻瓜来对待自己,任何好、都看的仔细点,多看点没坏处。建立档案要求的是认真,所以我做的还是不错的。实习老师也夸我做事很认真,值得开心的。还有一项就是员工考勤了。这个差事对我来说是最简单了,只要在那里画个勾,画个叉就是我的任务了。但是就这么简单个事,我也被说了几句。因为我一不小心勾错行了,所以弄得乱七八糟的。后来我变得越来越认真,下笔前都要仔细看看。  实习第三周:经过一周的实践,前面两个任务我算是得心应手了,也做的有模有样了,这周老师叫给我的任务就是最后一个了。稍微有点复杂了。那就是发放物资。别小看这个发放物资。我得把各部门提交来的申请书看一遍,同时把要发放的物资名称和数量,发放时间,发放部门统计出来。任何一个环节都不能出错。老师说了,如果出错了,倒时候就让别的部门的人来找我好了,来问我。这个责任重大啊,万一那个物资的时间或数量错了,我可得受教育了。一开始做的时候很紧张,就怕自己出错。但是由于感到压力太大,反而认真不起来了。终于出现了救星。还好有一个职员愿意在旁边帮我。这个时候我才觉得不是光认真就够哦了,也要有方法。她教我了个好的方法,让我再重复做无用功。  实习第四周:最后一周实习了。我把我的3个任务已经能相当熟练了。也许是知道老师怕我在那么断的时间内难胜任更复杂的职务,所以给我分配了相对简单的工作。不关怎么样我都认真对待了。这周我还是继续做着实习老师交给我的3个任务。在这周的第3天,实习老师见我把要做的任务已经做完,比较空闲就问我想跟着另一位老师去招聘员工,也就是我第一次跟着实习老师去面试别人。这可是个难得的机会啊,虽然我只是在一边听着,但是我可以学点面试经验啊。比如面试的经常要问的问题,以及面试时要注意的事项。在接下来的几天里,我天天跟着另一位实习指导老师去招聘,但前提是我得把我自己份内的工作做完。  实习小插曲1:在这次实习中,我有幸得见到了海歌电器有限公司的运动会。这个可是和我们人事部有挂钩的。上面的人来话,说只要谁得了冠军,就可在人事部的名单上加个小勾勾,到年底的时候还有奖励呢。也许大家是挡不住对胜利的诱惑,为了表现自己,也许是员工挡不住奖励的诱惑都纷纷报名,在比赛时都大显身手。比赛的项目有很多。也许是我少见多怪了。因为我从来没想到一个工厂还会搞个运动会,我还以为公司只会督促员工认真工作,这个不许那个不许,原来还知道劳逸结合。想想公司的管理条例还是有点苛刻的,这个有规定,那个有规定的,都限制得死死的。  实习小插曲2:由于在进来实习时总是强调自己是英语专业的,希望可以在英语方面能得到运用。再说这家是外贸公司,所以我偶尔也会接触些关于英语的任务。比如翻译其中的一篇文章。但是由于有些生疏,所以也只是做了一些。  六、实习心得  在这次实习当中,我在人事部做了4件有意的任务。我最先知道的是人事部的定义。我在人事部待了将近一个月,如果连自己工作部门专门负责的事都不知道那算是白忙乎了。人事顾名思义就是负责人事一块的事,以前我错误得以为人事部就是专门管招聘的,但是去了我才明白我错了。人事招聘只是其中职责之一。还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等。当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤。这就是我学的第一个新知识。  在实习我中遇到了不少困难。刚接手任务,我就遇到最棘手有的事,也是最丢脸的事。那就是用复印机。都怪自己粗心,以为这个全自动应该难不倒我,再说上面都有数字提示,所以我就没去跟着看。现在要去复印张纸我却犯难了。后来还被指导老师给笑话了。还好指导老师那天也挺空的,有那个闲功夫再交我一边,才没有被训。这可是一个最低级的错误了。一切都怪自己把一切都想得太简单了。这个教训告诉我,刚到一个新的环境时,我要有着刻苦学习的精神,不管什么事都要认真对待,要证明自己的学习和适应能力。  公司是家外资企业,先前我进来实习的时候我一直是强调自己是英语专业的,所以单位实习老师有时候也会交给我一些关于英语的任务。但是翻译的一些都是新单词。所以我必须一个一个得查过来,以免出丑。在翻译的时候,我放了120个心思在上面,做得是小心意义。但是我还是错了很多。这个时候我相当苦恼。因为这些单词我从来没接触,但是一个一个查有花时间,所以我不得不看清自己的知识。有了问题还是有解决的方法的。因为有些单词前面查过了,到了后面有忘记了,所以又查了一边,所以很浪费时间。一位比较有经验的指导老师告诉我,我可以把前面出现过的单词记在本子上,这样就不会重复查了。想想也是个方法。所以我试着做了。有些句子我还是翻译不来,但是在指导老师的帮助下,我也顺利得翻译出来了。看样子,一篇文章我可费了很大的劲。还有,虽然我是英语专业的,接触了英语那么多年,但是毕竟我接触的只是课本上的英语,所以我得有虚心求教的精神,来请问比我有经验的人。  还有一些低级错误我也犯了。比如第二周的任务。由于自己过于觉得这个任务比较简单,所以连画都画错了,还惹了一点点的麻烦。实习单位的老师都有点哭笑不得了。那么简单的任务,换谁谁都做的好,但是要把一件简单的事做到完美,我月与之失之交臂了。说起来也算出丑的了。从这个事件中我意识到,做任何事都不能掉以轻心。只有认真仔细的人才能把工作做到完美。  在实习期间,我也明白了很多事情。  一我们要少埋怨,多听话做事。有的人会觉得公司这里不好那里不好,对自己这里不公平那个不公平,有些同事难相处,工作太多太繁杂,偶尔还要看别人的脸色,经常自己在一边埋怨,但是这样是不对的。因为我们毕竟不是在家里。家人愿意听我们抱怨,愿意与我们分担,如果我们放脸色,家人也不会总放在心里。但是公司却不同了。我们要学会克制自己,学会安慰鼓励自己,如果一直埋怨,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨。  二不要过于强调自己的能力。自己的成绩要自己努力,但是关于自己的评价要别人来,要得到别人的认可。过于强调自己,到时候出丑了反而会引来不必要的反感,这样反而对自己不利。也就是说在公司里做人要低调行事,但是工作要高调。多听、多看、多想、多做、少说就是我学到的好的方法。工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。  三错不可怕,就怕一错再错。我在实习期间犯了很多错误,但是单位实习老师告诉我,我不能重复自己的错误。想想也是,每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,会有人来纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那就得真正的挨批评了。  四要培养自己独立思考的能力。在碰到问题时自觉努力去独立解决,这样才可以对问题有一个更加深入的了解。而不是一遇到问题就直接找别人帮忙,这样对自己以后的处事是没有帮助的。  五要积极。我们都一样,没有经历过,是不知道这个事情到底是怎么样的,光听也没用,都不知道是什么样,是真的很难,自己应付不了,还是并非如此。所以不管什么事,就算是陌生的事,和自己没关的,只要有机会都要试试,努力去做好它。因为我们没有经验,所以我们要做更多来取得经验,来丰富自己。不要怕失败。失败了可以再试,试过了才会有成功的机会。  六要主动地学会和别人沟通。人与人之间沟通是必须的,在工作上也是必须的,所以,我们要学会去和别人沟通,不要在讲话时还不知所云,或说错了话。通过沟通我们才可以提升自己的交际能力,也可以通过沟通学到更多的知识。不要觉得不好意思,沟通是还要学会有礼貌,不能老等别人来找自己,搭讪自己。要把自己介绍给大家,让大家熟悉自己。  七、实习总结  通过这次实习,我由第一天的紧张拘谨,对什么事都充满了好奇,到渐渐变得做事认真仔细,不小看任何一件事,和同事相处融洽,。这次的实习,我学会了很多东西。让我明白了,社会和大学是不同的,让我明白光学习课本知识是不够的,其实大学只是一块垫脚石。进入了社会后,我们将从头开始,任何事都要靠自己去认知,去学习,没人在一边教我们,没有人在一边督促我们,只能靠自己的抬去来引导自己进行学习工作。所以,我们要好好把握实习,在实习中培养自己主动学习的能力,努力提高自己的手动能力,丰富自己的经验,来适应我们的社会。

第二篇:运营的实习报告

我在大学学习的是播音主持专业,这样的专业参加实习是很有必要的,我相信在以后的岁月中,我会做的更好,只要自己一直不断的努力下去,这就是我一直以来都想去的。不过实习的机会并不是那么好找的,去电视台实习需要超强的专业知识以及不错的发展,我相信自己会做的更好,我终于找到了一次实习的机会!8月13日至9月11日,我在佛山电视台活动运营中心实习共计五周时间。

第一周

㈠女企·盛世花开——佛山市女企业家协会成立二十周年 录制

①从打印、复印等最基本的工作做起。我认真阅读了这些正式的文档,结合以前学过的广告策划、公关知识和文艺知识,仔细揣摩了节目策划组策划的思路。节目按照受众的接受心理,渐进渐出,高潮迭起,动静相合。

②录制现场 走场指导。我按照指示指导演员走场。在现场,表演、灯光、音效……每一个细节都需要所有人员高度协调,这样才能接近完美。其中,导演起运筹帷幄之用,他能敏感地觉察到进程中的漏洞,并严格跟进。电视台每一个工作人员都异常辛苦。通常,任务不能完成,他们就不会就餐或下班。我被他们的勤奋和敬业精神感动。

㈡大型电视连续剧《孔子》开拍仪式 彩排的协调工作

我在其中参与09珠江小姐12强朗诵《论语》部分、明星走天桥部分和醒狮采青表演部分的协调工作。

①珠姐12强朗诵论语部分 英文翻译协助 珠姐朗诵的前期同声录制。在翻译时,我和其他同事依照“信、达、雅”的原则,但其中还有有待改善之处,回校后我还要到图书馆找《论语》英文版的相关资料校正。此外,我在旁还看到了徐峰导演是怎样设计和指导珠姐朗诵论语的手势、表情和走位,其中的很多细节对我都很有启发意义。

②明星走天桥部分,活动运营中心的两位老师模仿《孔子》的主演罗嘉良、赵文瑄两位明星的步伐速度走场一遍,摄像根据现场灵活调位拍摄。

③醒狮采青表演的团队功夫扎实,表演经验丰富,彩排非常顺利。

第二周

㈠珠姐环保行、《孔子》开拍仪式、女企·盛世花开演出三大活动总结大会。

会上,总监佳姐只是把活动中做的好的方面略提了一下。关于不好的方面,她要求每个策划和执行人员逐一对质,做到责任落实。如珠姐环保行活动出现的主要问题有:

①启航旗做得太小了,在空旷之地不显眼,显小家之气。

②因领导的出席名单频繁更改,致使最后主持人念错了某一领导的名。

③没有提醒主持人,现场主持和演播厅主持的区别

④凯旋仪式的揭幕牌太高,在后面为揭幕仪式锦上添花的珠姐2只能遗憾地仅露出一个头来,美丽的霓裳被遮住了。

⑤在御江南楼盘搞拍摄活动时,没有预先计划好珠姐、记者与市民的位置和彼此间的距离,没有为记者更好的角度抓拍提供方便。

为此,制片总监坚叔总结了一系列的工作原则:

①人性化,活动的策划与执行都要关注、理会人的感受。②预见性,要提前想到活动的细节。

例如,在活动前若能想到,珠姐为了创作更好的镜头效果,在高大的揭幕牌后长时间踮起脚尖的难受情况,记者夹在人群中艰难搜索镜头的情况,这样就不会出现以上差错。

③执行力。三分策划,七分执行。执行力的某一偏差,往往能决定活动的成败与否。

此外,佳姐还说到了两条工作经验:

①每举办大型活动,电视台往往都是灵魂,带动网站、报纸、电台所有的宣传,所以从活动策划开始,运营中心就必须充分考虑到后期的宣传效果。

②要了解上级领导的气质。如电视台刘总是艺术家的气质,说出的主意都是一个个点的,下级要充分研究点与点之间的联系,把点优化联接起来,体现集团的整体化。

而坚叔也说到一条面对客户时保护自己的工作经验,他说,在与客户洽谈时,客户提出的要求通常都是一个个点的,很发散,未必标准化。我们要把对方的要求条理化,纸质化,最重要的是要在纸质文件中寻求对方的签名确认和回复,以做到责任明化。无论以后我从事什么工作,我想,这次的会议都使我获益匪浅。

㈡《私伙局,群英会》 制片助理

为繁荣粤曲文化,再添琼花姿彩,广泛发动广佛乃至珠三角、海内外的私伙局,佛山电视台与佛山市群众艺术馆联手打造了广东省首个大型粤剧私伙局比赛《私伙局,群英会》。这次比赛将从80多支队伍中评选出“十大私伙局”、优秀表演奖和优秀伴奏奖。

我参与的工作有:

①幕制作

本项工作虽重复琐碎,但也培养了我耐心细致的工作态度。同时,我在歌词中也领略到粤剧文化的博大精深。

②录影带的非编工作

③私伙局评委评点 现场录制助理

通过观察专业人员的实操,我对摄像机的广角镜头、摇镜头和长镜头的拍摄运用更加熟悉。

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