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第一篇：年终会议的通知
关于年终会议的通知
各公司领导及全体员工：
时光荏苒，岁月如梭，转眼之间2015年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进2015年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开2015年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：
一、地点：甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。
二、时间：2015年XX月XX日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
四、会议报告内容及要求
（一）报告内容：
1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）
2、2015年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、2015年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、2015年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的.建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。 5、2015年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
（二）报告的要求：
1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
六、述职人员
各公司经理、各项目经理及全体员工
七、注意事项
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序：甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司――xx-xxx-xx电子科技有限责任甘肃――xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限责任公司
特此通知
2015年1月15日
年终会议的通知2016-12-13 23:58 | #2楼
***公司：
为总结2015年工作，安排与部署2015年各项工作任务，集团定于2015年1月20日至1月24日在集团总部召开2015年度钢铁事业部经营工作会议及2015年度集团总结表彰会议，现将相关事宜通知如下：
一、年终会议接待日：1月20日全天接待各返*驻外公司，总经理将根据各公司到达时间，以分公司为单位进行会前交流、沟通。请各分公司将具体到烟时间于1月7日17：00之前，报至行政管理部。
二、钢铁事业部年终经营会议
1、会议时间：2015年1月20日~2015年1月24日。
2、会议地点：总部
3、参会人员：具体参会人员根据分项会议内容确定。
三、集团总结表彰会议
1、会议时间：2015年1月25日 上午8：30-12:00
2、会议地点：总部宴会厅
3、参会人员：董事局及集团公司领导、驻外公司参加经营会议人员、
4、四、集团各部门、各子公司、分公司在2015年1月12日前自行组织召开内部总结会，并在2015年1月12日前将会议 1
纪要提交至行政管理部
具体会议细则另行通知。
特此通知。
行政管理部
2015年1月7日
关于召开年终总结会议的通知2016-12-13 21:15 | #3楼
各镇合管分中心、县中心各科室：
为认真总结2015年度工作，明确2015年重点工作，经研究，定于12月29日召开2015年度年终总结会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：2015年12月29日，会期一天。
二、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。
三、参会人员：全体工作人员。
四、会议内容：见会议议程。
五、其他要求：
1、各镇合管分中心、县合管中心各科室须准备书面汇报材料，汇报时间5分钟左右；
2、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；
３、全体参会人员于12月29日上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。
二00七年十二月二十八日
2015年度南陵县新型农村合作医疗年终总结会议议 程
注：1、会议时间2015年12月29日，会期一天。上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。
2、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。
2015年12月28日
关于年终旅游会议通知2016-12-13 20:39 | #4楼
为了增强内部交流及凝聚力，提升公司形象及竞争力；总结公司总体工作，明确新年工作方向；表彰业绩优秀个人及集体，调动全体员工主观能动性；激情凝聚力量；回望成就，续写辉煌；总结辉煌的成就，开启更好的未来。 公司领导决定组织一次旅游拓展会议，请收到通知人员好相关准备，相关部门必须做生产计划安排工作。
活动时间：2016年1月8日-10日（共三天）
出发时间：2016年1月8日早上07：50在公司集合坐大巴车 活动地点：惠州市龙门县龙门铁泉旅游度假区
活动人员：公司全体办公职员
活动内容：1、团队游戏；2、年终会议；3、来年规划；4、表彰先进；5、自由活动、泡温泉。
注意事项：
一、请所有参加活动的人员带上本人身份证。
二、本次活动提供仅住宿，另需备好各自私人生活用品（换洗衣服及洗漱用品等）另外团队游戏活动多为户外活动，请女同事尽量穿平底鞋，不要穿高跟鞋。 三、公司统一安排车辆出行，请所有参游者准时到达公司规定地点集合，避免出现延误。
四、活动期间切勿私自离队单独行动，并注意个人财物及人身安全，做到安全，快乐出行。
五、另因全程车行4小时，晕车的同事请事先备好晕车药。
在此，祝大家旅途愉快！
深圳市伟业科技有限公司
人事行政部
2016年1月4日
第二篇：年终工作总结通知
各中小学，教师进修校，实验幼儿园：
经研究，决定召开4年度工作总结会，现将会议事项通知如下：
一、会议时间：5年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。
二、会议地点：区教科局四楼大会议室。
三、参加人员：各校(园)长和区教科局中层以上干部。
请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。
市沙湾区教育和科技局
5年1月28日
第三篇：关于年终工作总结的通知
集团各部、各公司：
介绍20xx年的相关情况
为进一步做好20xx年的年终总结工作，明确20--年工作目标及实施计划，希各部门接到通知后，抓紧组织布置落实。
一、工作要求：
各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20--年的任务及长远目标打下良好的基础。
充分制定好20--年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。
各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。
二、年终总结工作的时间安排
1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年终工作总结，做好20--年计划。
2、会议定于20--年1月1日几点点在哪里召开，会议几天。
三、参加会议人员
1、各部总经理
2、各公司经理
四、其他要求
1、各部门员工将本人20xx年工作总结（包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，20--年计划和合理化建议等）于20xx年12月25日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。
2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20--年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长，内容可以包括以下几个方面：20xx年工作成绩（完成业绩、管理办法）、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，20--年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。
希望各部门积极认真落实各项具体工作。
特此通知！
××行政部
二**年十二月**日
第四篇：年终工作总结通知
XXX:
1. 会议时间：20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;
2. 会议地点：二楼会议室;
3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理;
4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;
5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);
第五篇：关于年终工作总结的通知
亲爱的的同事：
大家好！
20xx年各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对_20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、上报时间：
于20xx年x月x日前上报办公室。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。
2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的.问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、总结要求：
1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
各分支机构领导要高度重视，总结要祥实，数据要准确，谢谢大家。
第六篇：关于召开年度年终总结表彰大会的通知
各分公司、厂矿、部门：
20xx年即将结束，在过去的一年里，在公司正确领导和全力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步推进并取得了可喜的成绩。为总结经验，表彰先进，明确2012年公司的工作目
标，以更好的精神面
貌与更足的干劲迎接新的一年，积极落实2012年的各项工作，经公司研究，决定于20xx年xx月30日召开20xx年度年终总结表彰大会。现将有关事项通知如下：
1、会议安排详见会议议程附件。
2、各单位根据本单位实际情况，安排好生产与工作。3、参会人员：各部门、厂矿中层管理人员、工程技术人员、生产骨干、青年代表、公司(分公司)本部人员、先进班组代表、先进个人。
4、各单位根据以上要求在12月27日前将参会人员名单报公司综合部。
5、参会人员须准时参加会议，无特殊情况不得缺席。
特此通知
20xx年xx月xx日
通知
各科室：
为了搞好20xx年度工作总结及评比，做好明年的工作计划安排，经研究，决定召开20xx年度表彰大会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：20xx年xx月13至15日(13日上午9：00开始，会期三天);
二、会议地点：大酒店8楼会议室;
三、参加对象：1、各科室全体人员;
2、外驻各项目部全体所有人员。
四、会议要求：各科室必须带好相关文字材料，对明年的工作计划要客观分析，做到切实可行，要有奋斗目标和落实措施。
请各科室组织好参会人员，按指定座位号就座，提前15分钟到场，准时参加会议。
xxx办公室
20xx年1xx月9日
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第2篇：关于召开年度工作总结会的通知
局属各单位、机关各科室(中心)：
根据工作安排，现将召开20xx年度全局工作总结会事项通知如下：
一、会议时间及地点
时间：20xx年12月27日，8：30开始，会期一天。
地点：社保局四楼会议室。
二、参会对象：
机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。
三、会议内容：
内容：总结2013年工作;谋划2014年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。
四、需要上报的材料
1、20xx年工作思路;
2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅，可参照附表格式，并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。
局办公室
20xx年12月24日
各单位：
为认真总结2013年工作，科学谋划20xx年工作，经学校研究，决定召开20xx年度部门工作汇报会。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
汇报会于20xx年1月8日召开，会期一天。
二、会议地点
综合楼102会议室。
三、参会人员
全体校领导、全体中层干部。
四、汇报内容及时间要求
1、各单位要围绕学校2013年工作要点和主要任务，汇报工作思路、工作举措、工作创新、重点解决的问题、着力破解的难题，通过对比说明工作成效。
2、要分析工作中存在的问题和不足，查找原因，并明确2014年度的主要工作打算。
3、汇报要简明扼要，直奔主题，杜绝穿靴戴帽，切忌官话套话。
4、每个单位汇报时间限定在8分钟以内。
五、汇报顺序
汇报顺序为先教学院系后职能部门，请各单位安排人员于1月7日上午9点到党政办公室(综合楼517房间)抽签确定具体汇报顺序。
各单位要认真撰写汇报材料，并将汇报材料(文字材料纸质和电子版，制作课件的单位将PPT课件)，于1月7日16:00前交党政办公室，联系电话：2853503。
特此通知。
党政办公室
20xx.12.27
第3篇：关于企业年终总结表彰大会发言稿
发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，下面是关于企业年终总结表彰大会发言稿的内容，欢迎阅读！
首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在201x年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在各个方面取得了一定的成绩，确保了产、供、销平衡发展的局面。
201x年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们*苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!在此，我仅代表总经办对201x年度工作作出几点总结：
1、组织结构进一步完善，明确了公司发展和方向，清晰了部门职责。
在上半年，xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我希望在201x年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。
3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。
由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展需要，在剧烈的市场竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的能力和产品研发的项目，还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年，也就是说201x年，我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高知识和技能水平，带好头，总结经验，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!”
4、提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有*的团队、有战斗力的团队。
在座的每一位都是xx公司的一份子，我们能够相识、相处、在一起工作是xx这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在这里我们要感谢xx公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了xx这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在这里，聚在这个美丽的三水城市，共同在一起工作，在这里生活、在这里为事业奋斗，他们给了我们这个机会，这个平台。我们要以实际行动来*这个团队是很有凝聚力的，我们一定要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是xx的一个整体，只有聚集每个人的力量团结起来，目标一致，共同一心，相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我相信，201x年的xx将会更加稳步发展，为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要，我们必须提早做好计划，按部就班、把每件事情做细、做好。
5、安全意识加强了，有明显的提高。
从大门的出入情况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问情况;现在不同了，保安的纪律严明了，综合素质高了、经验丰富了，希望201x年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能忽视，不能大意，更加不能发松。
6、各部门职责分明，分工合理，相互配合默契，团队意识强。
但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺交流，处理问题不够及时等等，为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此，我希望在座的每一位都能把心放开一点，积极、热情地去面对工作、面对人生，因为我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好!
最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康!
集团领导、各位同仁：
大家好！
新春伊始，万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了xx年的春天。值此集团xx年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
xx年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为××事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家！
