驻厂员工作总结(合集)

时间:2022-03-23 23:54:44 作者:网友上传 字数:7976字

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第一篇:驻鱼山镇维稳信息督查员工作总结

2009年驻鱼山镇维稳信息督查员工作总结

2009年,在区委政法委的正确领导下,鲇鱼山镇党委、政府主要领导的高度重视下,在广大同仁的大力支持下,以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委九届七次全会精神,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、弘扬井冈山精神”的总体要求,扎实开展维稳信息督查工作,切实履行“保一方稳定,保一方发展”的政治责任,确保了所驻辖区内无重大刑事案件,无重大安全事故,无发生影响社会稳定的政治事件,无影响重大的群体性事件,无群体性械斗。创造了良好的社会治安环境,促进我处各项事业的飞跃性的发展,为全面建设小康社会创造了平安稳定的社会环境。现将我处今年的维稳工作总结如下:

一、加强学习,充实业务知识。我深知维稳信息督查员是一项专业性很强的工作,为了能够更好的做好工作,在工作开展中能够得心应手,就要不断学习相关知识。一方面向书本学习,认真钻研了《民法》、《信访条例》等相关的法律、法规书籍及深入学习实践科学发展观相关课本,多查阅有关维稳报刊杂志,并认真撰写读书笔记7000余字、学习心得体会1篇、剖析材料1份,同时经常在网上查阅有关维稳方面的新闻,以掌握最新动态;另一方面虚心向有深厚工作经验的同志学习,与他们交流心得,向他们讨教相关工作经验。

二、搞好排查,及时上报。掌握第一手资料是开展调研工作的首要环节,因此我经常深入到基层与村干部进村入户,了解情况。同时为使自己尽快了解鱼山镇的乡情,以森林防火巡逻为契机,走遍每个村庄。同时与镇村组干部、退伍军人、老党员、学校教师及社会有明望人士加强了解,将他们吸入维稳信息员队伍中,通过他们提供即时信息,确保有关矛盾纠纷隐患及时排查调处到位。坚持日常排查、专项排查、集中排查相结合,对不稳定因素做到底数清、情况明、台帐全。实行每半个月一排查制度,特殊、敏感时期专项排查,每季度召开维稳信息联络员会议,及时交流沟通和分析研断并形成报告。并将掌握的有关信息、数据收集整理。一年来,共排查出矛盾隐患和不稳定问题 多件,在跟踪督促下,90%以上的问题得到化解;同时,我就农民非法扣车、土地征用、返乡农民工安置、维稳信息督查等维稳课题撰写了4篇调研文章,为领导决策提供重要依据,当好领导的参谋和助手。

三、实时求是,做好上传下达工作台帐。认真贯彻落实上级有关法律法规及文件精神,把维稳各项工作落到实处,按质按量按时把上级交办的各项任务圆满完成。我积极参加镇每月综治例全及治安形势分析会议等相关重要会议,及时掌握各村、企业存在的不稳因素,将收集的信息进行综合分析,形成数据报表、文安材料及时向上汇报,确保信息畅通,归档建册,形成台帐。

四、协同领导,积极参与矛盾纠纷排查调处。鱼山镇由于地形复杂,人口众多,治安隐患杂,再加上今年大型企业纷纷落户于该镇,从而引发一系列征地纠纷。为此,为确国庆60周年期间该镇政治、社会、经济稳定,对全镇开展了三排查工作,对辖区内和稳定因素和不安会隐患进行了排查调处,将许多问题解决在基层,解决在荫芽状态,确保了社会稳定。

一年来,虽然工作取得了一定成绩,但与上级的要求相比,还有许多不足。今后,我将继续努力,不断提高自身业务知识,把鱼山镇维稳工作推上一个新台阶。

驻鱼山维稳信息督查员:王逢茂

2009年11月30日

第二篇:驻鱼山镇维稳信息督查员工作总结

驻鱼山镇维稳信息督查员工作总结

2009年,在区委政法委的正确领导下,鲇鱼山镇党委、政府主要领导的高度重视下,在广大同仁的大力支持下,以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委九届七次全会精神,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、弘扬井冈山精神”的总体要求,扎实开展维稳信息督查工作,切实履行“保一方稳定,保一方发展”的政治责任,确保了所驻辖区内无重大刑事案件,无重大安全事故,无发生影响社会稳定的政治事件,无影响重大的群体性事件,无群体性械斗。创造了良好的社会治安环境,促进我处各项事业的飞跃性的发展,为全面建设小康社会创造了平安稳定的社会环境。现将我处今年的维稳工作总结如下:

一、加强学习,充实业务知识。我深知维稳信息督查员是一项专业性很强的工作,为了能够更好的做好工作,在工作开展中能够得心应手,就要不断学习相关知识。一方面向书本学习,认真钻研了《民法》、《信访条例》等相关的法律、法规书籍及深入学习实践科学发展观相关课本,多查阅有关维稳报刊杂志,并认真撰写读书笔记7000余字、学习心得体会1篇、剖析材料1份,同时经常在网上查阅有关维稳方面的新闻,以掌握最新动态;另一方面虚心向有深厚工作经验的同志学习,与他们交流心得,向他们讨教相关工作经验。

二、搞好排查,及时上报。掌握第一手资料是开展调研工作的首要环节,因此我经常深入到基层与村干部进村入户,了解情况。同时为使自己尽快了解鱼山镇的乡情,以森林防火巡逻为契机,走遍每个村庄。同时与镇村组干部、退伍军人、老党员、学校教师及社会有明望人士加强了解,将他们吸入维稳信息员队伍中,通过他们提供即时信息,确保有关矛盾纠纷隐患及时排查调处到位。坚持日常排查、专项排查、集中排查相结合,对不稳定因素做到底数清、情况明、台帐全。实行每半个月一排查制度,特殊、敏感时期专项排查,每季度召开维稳信息联络员会议,及时交流沟通和分析研断并形成报告。并将掌握的有关信息、数据收集整理。一年来,共排查出矛盾隐患和不稳定问题 多件,在跟踪督促下,90%以上的问题得到化解;同时,我就农民非法扣车、土地征用、返乡农民工安置、维稳信息督查等维稳课题撰写了4篇调研文章,为领导决策提供重要依据,当好领导的参谋和助手。

三、实时求是,做好上传下达工作台帐。认真贯彻落实上级有关法律法规及文件精神,把维稳各项工作落到实处,按质按量按时把上级交办的各项任务圆满完成。我积极参加镇每月综治例全及治安形势分析会议等相关重要会议,及时掌握各村、企业存在的不稳因素,将收集的信息进行综合分析,形成数据报表、文安材料及时向上汇报,确保信息畅通,归档建册,形成台帐。

四、协同领导,积极参与矛盾纠纷排查调处。鱼山镇由于地形复杂,人口众多,治安隐患杂,再加上今年大型企业纷纷落户于该镇,从而引发一系列征地纠纷。为此,为确国庆60周年期间该镇政治、社会、经济稳定,对全镇开展了三排查工作,对辖区内和稳定因素和不安会隐患进行了排查调处,将许多问题解决在基层,解决在荫芽状态,确保了社会稳定。

一年来,虽然工作取得了一定成绩,但与上级的要求相比,还有许多不足。今后,我将继续努力,不断提高自身业务知识,把鱼山镇维稳工作推上一个新台阶。

第三篇:文员工作总结

2012年工作总结

随着2012年期末的到来,我们工程部门中心的工作也已经步入了尾声。自2012年7月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

这段时间里,我深刻的感受到公司人性化管理,公司始终以“单项工程合格率100%,工程优良率90%以上”作为公司的质量目标,以“为客户提供全方位、全过程的服务”作为公司的服务方针,以“绿色施工、人文环境与自然环境的协调”作为公司的人文理念,也看到了同事间的团结、执着与坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为自己有机会成为公司人而惊喜万分。

由于我们今年第一次成立部门部,所以,我在工作中发现了许多的问题。虽然我们两个人兢兢业业,但是工作的过程中,还是遇到了许许多多的困难。

在这些工作中,我发现了我们工作中存在着以下问题:

一、对工作的资料及其文件的更新不熟悉。

由于对于工作资料文件更新、变更情况的不熟悉,对我们的工作的展开产生了相当大的影响,导致了有些不必要的工作重复修改,以至于对我们部门部的工作产生了阻碍。

二、对某些项目的要求不明确。 对于某些外联项目,虽然我们在后来对其进行了明确的规定,但是也造成了一定的不必要的麻烦,我们应该在工作展开之前就对其进行明确的规定。

我建议在明年我们部的工作开展之前,把各个部门成员召集起来开一个工作展开会议,让每个小组的标准等达到一个统一的标准。

我们今年是我们第一次展开部门业务,其中是存在着很多的问题,由于我们是自己摸着石头过河,没有先例参考,所以今年的工作是最困难的,因为我们要制定符合我们实际情况的标准,而且还要公司认可及了解我们部门部这个新鲜事物,为明年打下一定的基础。所以,我认为我们今年的工作做的还是比较好的。

今后要积极主动接触各种相关专业,提高自己工作能力,为公司建设作出自己的贡献;积极参加各项专业考试,钻研专业技术,提高专业水准。

最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

驻厂工作总结

驻厂人员工作总结(共8篇)

劳务派遣驻厂文员工作总结(共5篇)

驻矿员工作总结

驻厂工作计划

第四篇:驻厂老师管理工作总结

驻厂老师管理工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的驻厂老师管理工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

本次学校安排我负责重庆东风小康汽车公司学生实习的驻厂管理工作,在我深感荣幸的同时也感受到自己此行的重任。在此非常感谢学校对我的信任,也要感谢重庆东风小康汽车公司给我们的中职学生这次企业实习就业的平台。时光飞逝,一转眼驻厂管理工作的时间就结束了,在这短短的三个多月里,通过自身一线的调研与企业管理层、人力资源部及与学生的交流情况,简单的谈谈自己的体会。

本次实习活动共有54位汽修专业学生参与,通过入职培训、安全培训、生产培训之后,学生被分派到各个工作岗位,第一个月试用期由企业安排师父带领着观摩然后实地完成汽车部件生产、装配操作,使学生切实了解到企业生产时的加工环节及注意事项,其中很多的知识是在学校学习无法完成的。在实习过程中部分同学能够表现出不怕苦、不怕累,虚心学习、踏实干事的优秀品质,他们跟师父打成一片,亲如兄弟。也是一些同学在实习的过程中,表现得不尽如人意,怕吃苦,不能接受批评,从而中途退出,对此我也表示非常的遗憾。

重庆东风小康汽车公司是一家由东风汽车公司和重庆小康工业合资创办的汽车生产公司,在实习的54位学生中,至我离开公司最后有33位学生仍留在该企业工作,造成学生离职的原因结合本人在产线管理的切身体会,我认为主要表现在以下几个方面以及一些建议:

1、学生初次踏上工作岗位,虽然我们的学生是已经参加过一次企业实习实践。但是对汽车制造业任何概念,更与学校生活没有可比性,一走出校园就进入到企业里,在他们心理上会觉得汽车制造企业是流水线生产学不到技术。而且与学生的交流中发现由于在平时的教学中存在的专业推荐就业中将汽车制造与汽车维修放在了不对等的地位中,按学生的说法是“成绩和平时表现最差的学生被安排到了汽车制造厂”,所以心理上过不去。

建议:招生过程与专业教学过程中注意将汽车制造也视作一个可以有发展的工作和可安置就业的途径。我与其他驻厂老师交流体会中发现,中职学生眼高手低,修理厂学技术不踏实还嫌环境差;4s店工资低学不到技术管理严格。而汽车修理行业毕竟不能完全解决汽车专业学生的就业问题,但是汽车制造企业工作环境好、待遇好,只要过了实习期基本还是可以稳定。

2、学生的整体年龄偏小,在企业严格的规章制度下,进行两班制的工作,对于心理压力偏大。

建议:因为汽车制造业的淡季和旺季比较明显,一般九月中旬进入旺季,所以为了能给企业和学生营造一个缓冲环境,建议八月中旬或者九月上旬进入企业实习。一方面学生在产量低的情况下能够扎实学习,慢慢适应生产节奏,在迎来生产旺季时,学生已经可以取得正式工资,一般是在焊装在3500元左右,涂装是2900元左右,总装是3200元左右,工资待遇较高学生也都能适应。一般月初到厂最为适宜,东风小康汽车公司财务是28日结账,次月15号发工资,这样一个月多点就可以拿到实习工资,更能让学生用工资支付生活费,同时让家长满意。这些我都向人力资源部门交流过了,以避免下次合作再出现类似问题。

3、学生初到企业,一些综合原因学生产生不满情绪,给家长传达的不正确信息。

建议:学校加大对驻厂老师的通信补贴,让在企业管理的老师及时有效的和家长沟通联系,传达以正确积极的信息,学生家长自然是支持学校工作,也回鼓励学生在工作岗位上更好的工作。从我这三个月的驻厂管理经验来看,一般情况下,只要做好家长的工作,在家长的配合下工作效果明显,也让家长体会到我们学校对学生的科学管理,提高学校的声誉度。

本次的驻厂管理活动,也让我了解到企业的管理与文化,尤其是汽车制造业。众所周知中职生学习能力稍差,所以绝大部分中职学校(包括大专院校设置的中专部)的.汽车专业依然主要以汽车制造业为主要的就业方向。在平时的教学过程中注重汽车构造与原理,安置就业中重视汽车制造业是一个有效解决就业的途径。我校汽修场地、硬件设备齐备,汽车专业教师工作充溢着热情,一心为学生学有所成,就好业。但是职业教育必需与市场相结合,了解企业的需求,根据市场的需要,有方向的去教育和培养学生。汽车制造与装配技术,在本专业课程中明显放在了一个较低的位置,在设备和教材上有一定的欠缺。在企业与学校的管理体系、文化及评价体系有差异的情况下,我认为学校更应该加强与企业的沟通与合作,了解市场和企业对“人才”的定义;熟悉企业对优秀员工的考核标准;掌握企业提拔人才的基本条件。同时,我们要改革现有教育教学模式和方法,特别是现有的教材体系。一定要让学生“学有所用、学以够用”。在课程开设、教材的选用、教学方法等方面做到科学性,时效性。

建议:学校汽修专业开设汽车制造与装配技术方向的小专业,更有利于给企业培养适合的技能“人才”。汽车制造与装配技术,就业就首选汽车制造企业。此类企业管理成熟,工作环境好,工资待遇好,所以从招生工作开始就建议做好相应宣传。

最后再一次感谢学校以及招就处给予我的信任,让我参与到企业的学生管理工作中去,在这里不仅学习到企业的文化与管理,还深入了解了汽车制造业的运行模式,提高了我个人汽车理论素养,会更有利于我汽车专业教学能力的提高!

杨健

  20xx年1月6日

第五篇:收银员工作总结1与收银员工作总结

2018年收银员工作总结1与2018年收银员工作总结范文

合集

2018年收银员工作总结

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客

等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

不知不觉中我已经工作半年,说实话这是我走出学校不入社会的

过去的一年之中,让我得到了许多,同时也失去了许多.得到与失去这都是必然的,不过我要从中总结出经验去逆补那些失去的东西.只有这样才会有所进步!零八离我们是越来越远拉,成为了历史,就不必多想以往的事情.一年之计在于春,现在已经进入了春天,春天估计是大家向往的季节.新春的到来,就让我们以新的心情,新的面貌,新的态度去工作好新的一天.

2018年收银员工作总结范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

XX年即将结束,XX年脚步将至。光阴荏苒,我是去年年末参加的集团招聘,今年中旬加入到大庆新华联这个大家庭。被集团招聘是幸运的,因为在面临严峻的就业压力下,毕业就进入到企业竞争力强,经营覆盖面广,影响范围大的新华联集团。来到大庆项目是幸运的,因为加入了一个有高瞻远瞩、精明的领导,有团结协作、努力配合的同事的积极向上的队伍。在这么优越的环境下不努力,是找不到任何借口的。

回望12,真的感觉自己懂得很多,学会很多。工作前就听新工作的朋友说,学的知识和从事的工作衔接很困难,所以我就尽量充分做好衔接不上的准备,把自己看成是一张白纸 ,用实践弥补自己工作的不足,但是工作一开始就证明了,我准备的还不够充分,遇到的一些问题既熟悉又陌生。熟悉是在书本上见到过,陌生是处理的方式是截然不同的。在赵总的不倦指导,吴洋、任静的无私帮助下,我学会了去银行提现和电汇、开户、办网银等基本跑外业务,也学会银行、现金等基本账务处理。我主要的日常工作是报销费用,每天像赵总上报资金日报,每周像赵总和集团上报资金周报,月底对账并编制余额调节表。提到报销,不得不承认我拒绝过很多人,上到高管下到职员,因为种种原因不能报销而自己垫钱。不是对人,而是深知集团财务制度严明不能逾越。在这里我对那些被我拒绝过的人,对我工作的支持和理解表示深深的感谢!

我还要感谢一些人,那就是销售部的领导和同事们。因为在公司项目开盘认筹之际到之后的一个多月的时间里,我作为收银员在销售 部的财务室里坚守收银岗位,在地税专管员的指导下,在与其他项目公司沟通下和销售部同事协助下完成了初期房源的录入工作,因为房开系统是今年地税刚从哈尔滨买进来的,所以使用上有些不顺畅,但是依然顺利完成了房源录入工作,并且成功开出机打收据供客户办理贷款,现对系统的掌握与使用已日渐娴熟。和销售部领导、同事们一起工作的时光尽管短暂,但是值得留恋,他们积极的工作态度,对待客户的热情深深感染了我,他们也给予我工作上很多帮助。在此,向他们对我工作的支持和理解表示深深的感谢!

在公司财务状况紧张的情况下,我积极的参与了融资资料的准备与报送等工作,积极配合,响应领导号召,多次复印文件到凌晨,熬过三个通宵,结果表明,努力没有白费。融资成功了。解决了公司财务困难的燃眉之急。

俗话说,干的越多,错的越多。在工作中,确实出现过很多错误和不足之处。比如说,想的过多,而延误了办事时间和降低了效率;对事物看的不够深入,没有想到后果,做了半天没有达到预期效果,反而弄巧成拙。尽管有很多失误的地方,但是不能因此而不去做事,反而更要多做,在做事中学习,在学习中做事。记得我在面试时说过一句话,如果我不知道的事情,我会直接说不知道,但是我会努力找到答案。

展望13,有很多憧憬和希望。每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和自卑让我们怀疑自己的能力放弃努力。其实,我们不必想以后的事,一年、甚至一个月之后的事,工作就是只要想着今天我在做什么,明天我该做什么,然后努力去完成,就像一只钟,每秒“嘀嗒”一下,成功的路就在我们的脚下延伸。感谢新华联,感谢领导和同事,谢谢你们!

《驻厂员工作总结(合集).doc》
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