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第一篇：乡镇村居“两委”换届选举工作总结
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乡镇村居[两委"换届选举工作总结
xx镇村居“两委”换届选举工作总结
全区村居“两委”换届选举工作会议召开后，按照区委、区*的统一部署和要求，我镇精心组织，广泛宣传，严格程序，稳步推进，顺利完成了村居“两委”换届选举工作。现将有关情况总结如下:
一、加强领导，完善责任，认真组织准备
(一)组织到位，人员到位。成立以镇党委书记任组长的村居“两委”换届选举工作领导小组和办公室，并建立健全工作网络，对办公室内部进行分工，成立稳控、选举指导、综合材料等工作小组，为换届选举工作的顺利、有序开展，提供了强有力的组织和人员保障。根据村居“两委”换届选举有关法律、法规和省、市、区等规定，结合我镇实际，制定实施意见，并于 10月1日 组织召开全镇村居“两委”换届选举工作动员大会。根据镇内各村分布特点，为便于工作，成立4个工作片，整体运作，把镇机关干部配备到各片各村，指导所包村居“两委”换届选举工作。
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(二)责任明确，职责清晰。对全镇村居“两委”换届选举工作实行挂包指导责任制，要求包片包村干部做到四保:即保发展、保稳定、保服务、保事务，全程指导、负责村两委换届选举工作。同时，对领导 阅读完整文章将扣除您 1 点积分，确定要浏览吗，
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第二篇：镇村居监督委员会换届选举工作总结
镇村居监督委员会换届选举工作总结 镇村居监督委员会换届选举工作总结
11-29 11:02:06 镇村居监督委员会换届选举工作总结:2010-
镇村居监督委员会换届选举工作总结 至10月23日，**镇共选出7个村(居)监委共计39名班子成员，7个村监委主任中有5个是新当选的，其中1个由大学生村官担任;有2个村设副主任，均由大学生村官担任。至此，**镇村(居)监督委员会换届选举工作画上了一个圆满的句号。我们注重抓了以下几个方面的工作。一、高度重视，提高认识。村监督委员会与村委会、经济合作社同时换届选举，这是有史以来的第一次。也是自成立以来，第一、村务公开监督小组、*理财小组，每个小组3-5人，各小组成员根据需要可交叉任职。二是把好了候选人素质关。监督委员会主任原则均由现任村党组织副书记或纪检委员担任，监督委员会成员候选对象以参政意识强、热心监督事业、公道正派、群众信任、熟悉村情、做事认真、身体健康的[老支书、老主任、老会计"及村民、党员代表等优秀骨干为主，注意掌握普通党员、群众占有较大的比例，平均年龄55岁左右，年龄最大不得超过65周岁。同时，大学生村官当选主任有1名，当选副主任的有2名，给村监委增添了生机与活力。三是把好了程序关。严格落实好换届选举的时间要求和方法步骤，确保程序规范，做到法定的程序不变，规定的步骤不漏，必须的环节不少。7个村居中，按一般程序提名产生候选人的有6个村居，采取推荐和定向推荐相结合，产生正式候选人预备人选;采取无候选人选举的是1个村，经村民选举委会初审后上报镇党委。镇党委安排镇纪委对预备人选进行资格审核，对审核合格的人选从德、能、勤、绩、廉，能入群众公认度方面进行了考察，根据考察结果，由党委会决定正式候选人预备人选，并于选举日的三日前对监督委员会主任、副主任、委员正式候选人预备人选进行公示。除甸北村作为[海选"村，村监委换届选举与村委会换届选举同时村民大会上进行外，其他6个村居均安排在当天选举结束后或第二天上午召开村民代表大会进行选举。四、创新思路，积极融合。村监督委员会建设是一项创新*工作，村监督委员会与村委会、经济合作社的首次同步换届选举同样是创新*工作。镇党委将[三同步"
换届选举工作由我们纪委牵头负责，为做好村监督委员会换届选举工
作奠定了很好的基础，在时间、程序、要求等方面得了很好的融
第三篇：XX镇第六届村委会换届选举工作总结
仙凤镇第六届村委会换届选举工作，在县委、县政府的领导下，在县村级组织换届选举工作指导组和县民政局的指导下，经我镇村级组织换届选举工作指导小组和各行政村选举委员会的共同努力，取得了较为圆满的结果，现将我镇村级换届选举工作总结如下：
一、换届选举的基本情况
仙凤镇共有13个行政村，均实行海推、海选相结合的有候选人选举。我镇10月29日有沂源和桥头两个村进行选举，其余11个村均在10月30日进行。除排楼村、竹垣村进行了第二次投票选举和吐霞村有一名委员未选足外其余各村均一次性获得成功。吐霞村在10月30日的选举中有一名委员未能过半数，但鉴于已产生了主任、副主任和委员各一人，已能组成一个村委班子，选举委员会决定不再补选。本次选举共选举产生新一届村委会成员43名，其中村主任13名，副主任2名，委员28名，有女委员12人，竹垣村没有女委员当选；新一届村委会成员中党员有28名，占总数的65.1%，主任职务中党员有9名，占该职位总数的69.2%，副主任、委员中有党员19名，占该职位总数的63.3%；文化结构:大专以上学历有1名，占总数的2.3%，高中中专学历有19名占总数的44.2%，初中学历有22名占总数的51.2%，小学文化1名占总数的2.3%。年龄结构：最小年龄28岁,最大年龄58岁。30岁以下2人,占总数的4.7%,31至40周岁的有17名，占总数的39.5%，41至50周岁的有14名，占总数的32.5%，51周岁以上10名，占总数的23.3%。
二、主要作法
（一）、加强组织领导，精心部署安排
为确保这次换届选举工作顺利进行，我镇成立了以党委书记黄云群同志任组长的领导小组，经镇党政班子专题研究，制定了《仙凤镇第六届村民委员会选举工作实施方案》，并组织全体机关干部和村支两委成员召开换届选举专题工作会议，要求全镇上下把村级换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。在正式选举日，每个村都安排了4名以上的机关干部对选举工作进行监督，对情况复杂的村，则安排班子成员负责指导监督。在每个投票站，还安排了党员、村民代表、组长负责站点的选举工作。
（二）、认真组织培训，深入开展宣传
我镇集中组织全镇机关干部及村干部进行培训学习，安排工作能力强业务熟的人员担任各村指导小组成员下到各村通过以会代训的方式培训选举工作人员，使全体工作人员明白选举工作的程序、方法及原则；还充分利用会议、广播、电视、黑板报、宣传栏、公开栏、标语、横幅等做好宣传发动工作。各村共张贴标语200余条，横幅13条。通过大张旗鼓的宣传，有关村级换届选举的法律法规知识、基本原则及上级有关文件精神，真正做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作的顺利进行打下了坚实的基础。
（三）、充分发扬民主，严格依法办事
村级换届选举工作是群众关注而又敏感的事，因此，我镇此次换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少。一是成立了强有力的选举工作指导小组，负则指导本次换届选举；二是制订了操作性很强的选举工作流程表。工作流程表发到每一个村、每一个指导组干部手中。三是各村按要求成立了选举委员会。四是严格按照法定时间规定完成各项工作，主要有：（1）选民登记，全镇13个行政村选民登记工作全部于10月10日前完成，共登记选民24786人，并在选举日前20天全部张榜公布并逐一进行了检查。（2）提名确定候选人，全镇13个行政村均实行海推、海选相结合的有候选人的选举。按规定全部于10月23日前“海选”推举了各自的初步候选人。共推举主任初步候选人561人，副主任（只有两个村设有副主任）初步侯选人116人，委员初步候选人1263人。并于当天进行了张榜公布；各村初步候选人在本村选举委员会初审后报镇选举指导小组复审，复审后由各村选举指导组向选举委员会反馈并开会予以确定正式候选人，并在选举日前五天张榜公布。（3）“海选”提名和选举的时间地点按要求进行张榜公布。五是为维护村民的民主权利，我镇还加强了群众来信来访的接待工作，加大了对来信来访所反映的问题的查处力度。六是加大了对破坏选举的查处力度，依法保障公民的选举权。
由于镇党委、政府的高度重视以及组织得力、措施到位，使我镇这次选举取得了较为圆满的成功。但在个别村也出现了一些意外情况，主要表现在三个方面：一是极少数基层干部民主意识差，在指导、监督村委会选举时，没有严格依法办事，造成一些违法违规问题。二是有些村民选举委员会成员对选举法律法规学的不细，不够熟悉选举程序和方法，组织选举不够严密，造成一些违法违规问题。三是少数村民法制观念淡薄，试图干扰选举。有的随意放弃法律赋予自己的民主权利。这些情况在通过镇选举指导小组的正确指导和选举委员会的努力均得到了及时的纠正,确保了选举的依法顺利进行。
