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第一篇：创建全国文明城市工作总结
创建全国文明城市工作总结
年初以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三为”方向，坚持以改革促发展、保稳定的总体思路，突出建立与社会主义市场经济发展相适应的社会保障体制为重点，按照市、区两级创建工作安排意见和有关文件精神，始终坚持“三个文明”一起抓的方针，在抓好民政业务工作的同时，围绕xx市创建全国文明城市目标，以“打造文明绵阳，构建和谐社会”为活动主题，结合我局实际，大力开展创建活动，机关干部职工在参与活动中思想感情得到升华，精神生活得到充实，诚信意识得到强化，道德素质得到提高，文明形象得到塑造，局机关建设得到全面加强。
一、切实加强领导，为搞好创建工作提供了组织保障
我局高度重视精神文明建设工作，指导思想明确，措施得力。建立了由局党组书记、局长王德华同志任组长，其他党组成员任副组长，各股室股长、主任任成员的局机关创建领导小组，人员随缺随补，始终保持了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工积极参与、领导到位、机构健全、人员落实的创建工作格局。局党组把创建工作纳入了重要议事日程，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查、同总结，纳入目标管理，做到了年初有计划、阶段有安排、有检查，保证投入，逗硬奖惩。“一班人”以建设“文明单位”为载体，努力践行“三个代表”要求，大力开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的“四好”活动，内强素质，外树形象。局机关创建办年初制定了年度创建工作责任书，把创建任务进行具体化和量化，由局长分别与各股室责任人签订创建责任书，责任目标层层分解，既有分工，又有合作，齐抓共管，促进了各项创建工作落实。局创建办还注意创建资料的收集归档，整理规范，为我局创建工作积累了丰富的资料。
二、不断加强思想政治工作，为搞好创建工作夯实思想基础
年初，局机关制定了理论学习安排计划，不论工作再忙，每周均安排半天时间，按照计划组织集中学习、讨论。主要学习“三个代表”重要思想、党章、时事政策、法律法规等；经常对干部职工进行形势任务教育，积极开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和艰苦创业精神教育，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理好局部利益与全局利益、个人利益与集体利益的关系。局领导联系实际开展思想政治工作，坚持解决思想问题与解决职工实际困难相结合，切实为职工排忧解难。通过学习教育，干部职工能够完整、准确地领会上级精神，切实改进思想方法和工作作风，理论政策水平不断提高，党性观念不断增强。我们还利用创建工作专题会议或机关学习时间安排学习讨论《xx市城市管理条例》、《xx市城区门前三包管理办法》、《xx市文明市民读本》、《公民道德建设读本》以及市、区有关创建工作文件；制作了公民基本道德规范20字悬挂在局机关住宅楼楼顶显著位置；利用板报、墙报等形式宣传创建知识，平均每月一期。广泛持久、形式多样的宣传教育，使创建意识深入到每个家庭、每个干部职工之中，增强了干部职工参与创建活动的自觉性和积极性，提高了对创建工作的认识。
三、认真履行职责，各项民政工作落实较好
我局干部职工以“上为政府分忧，下为百姓解愁，服务于游仙经济建设和社会发展”为基本出发点，不断提高民政业务水平，勤政务实，不断进取，认真履行工作职责，切实转变工作作风，经常深入基层调查了解民政工作的落实情况，掌握第一手资料，总结成功经验，查找分析存在的问题，搞好督促检查和指导工作，抓住热点、突破难点，尽心尽职、任劳任怨，为群众办实事，圆满完成了区委、区政府赋予的各项任务:一是狠抓抗震救灾工作，切实解决受灾困难群众基本生活。同时，在灾后重建工作中，积极争取上级支持，想尽千方百计落实各项重建政策。二是大力开展拥军优属活动，想方设法解决重点优抚对象生活、住房、就医的困难，“双拥”和优抚安置工作成效明显。三是依据《村民委员会组织法》，不断加强村委会建设，促进了基层民主政治的发展；不断完善机制，多方协调力量，加强指导，社区建设稳步推进。四是以落实“民生工程”为抓手，在城乡低保、医疗救助，以及农村五保、农村贫困户建房等方面积极探索好的办法和措施，加大政策宣传的力度，让更多的贫困群众受益，维护了社会稳定。五是婚姻登记、收养登记、地名设标、殡葬等社会事务工作办理水平逐步提高；民间组织，管理规范有序。
年初以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三为”方向，坚持以改革促发展、保稳定的总体思路，突出建立与社会主义市场经济发展相适应的社会保障体制为重点，按照市、区两级创建工作安排意见和有关文件精神，始终坚持“三个文明”一起抓的方针，在抓好民政业务工作的同时，围绕xx市创建全国文明城市目标，以“打造文明绵阳，构建和谐社会”为活动主题，结合我局实际，大力开展创建活动，机关干部职工在参与活动中思想感情得到升华，精神生活得到充实，诚信意识得到强化，道德素质得到提高，文明形象得到塑造，局机关建设得到全面加强。
一、切实加强领导，为搞好创建工作提供了组织保障
我局高度重视精神文明建设工作，指导思想明确，措施得力。建立了由局党组书记、局长王德华同志任组长，其他党组成员任副组长，各股室股长、主任任成员的局机关创建领导小组，人员随缺随补，始终保持了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工积极参与、领导到位、机构健全、人员落实的创建工作格局。局党组把创建工作纳入了重要议事日程，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查、同总结，纳入目标管理，做到了年初有计划、阶段有安排、有检查，保证投入，逗硬奖惩。“一班人”以建设“文明单位”为载体，努力践行“三个代表”要求，大力开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的“四好”活动，内强素质，外树形象。局机关创建办年初制定了年度创建工作责任书，把创建任务进行具体化和量化，由局长分别与各股室责任人签订创建责任书，责任目标层层分解，既有分工，又有合作，齐抓共管，促进了各项创建工作落实。局创建办还注意创建资料的收集归档，整理规范，为我局创建工作积累了丰富的资料。
二、不断加强思想政治工作，为搞好创建工作夯实思想基础
年初，局机关制定了理论学习安排计划，不论工作再忙，每周均安排半天时间，按照计划组织集中学习、讨论。主要学习“三个代表”重要思想、党章、时事政策、法律法规等；经常对干部职工进行形势任务教育，积极开展爱国主义、集体主义、社会主义思想和艰苦创业精神教育，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理好局部利益与全局利益、个人利益与集体利益的关系。局领导联系实际开展思想政治工作，坚持解决思想问题与解决职工实际困难相结合，切实为职工排忧解难。通过学习教育，干部职工能够完整、准确地领会上级精神，切实改进思想方法和工作作风，理论政策水平不断提高，党性观念不断增强。我们还利用创建工作专题会议或机关学习时间安排学习讨论《xx市城市管理条例》、《xx市城区门前三包管理办法》、《xx市文明市民读本》、《公民道德建设读本》以及市、区有关创建工作文件；制作了公民基本道德规范20字悬挂在局机关住宅楼楼顶显著位置；利用板报、墙报等形式宣传创建知识，平均每月一期。广泛持久、形式多样的宣传教育，使创建意识深入到每个家庭、每个干部职工之中，增强了干部职工参与创建活动的自觉性和积极性，提高了对创建工作的认识。
三、认真履行职责，各项民政工作落实较好
我局干部职工以“上为政府分忧，下为百姓解愁，服务于游仙经济建设和社会发展”为基本出发点，不断提高民政业务水平，勤政务实，不断进取，认真履行工作职责，切实转变工作作风，经常深入基层调查了解民政工作的落实情况，掌握第一手资料，总结成功经验，查找分析存在的问题，搞好督促检查和指导工作，抓住热点、突破难点，尽心尽职、任劳任怨，为群众办实事，圆满完成了区委、区政府赋予的各项任务:一是狠抓抗震救灾工作，切实解决受灾困难群众基本生活。同时，在灾后重建工作中，积极争取上级支持，想尽千方百计落实各项重建政策。二是大力开展拥军优属活动，想方设法解决重点优抚对象生活、住房、就医的困难，“双拥”和优抚安置工作成效明显。三是依据《村民委员会组织法》，不断加强村委会建设，促进了基层民主政治的发展；不断完善机制，多方协调力量，加强指导，社区建设稳步推进。四是以落实“民生工程”为抓手，在城乡低保、医疗救助，以及农村五保、农村贫困户建房等方面积极探索好的办法和措施，加大政策宣传的力度，让更多的贫困群众受益，维护了社会稳定。五是婚姻登记、收养登记、地名设标、殡葬等社会事务工作办理水平逐步提高；民间组织，管理规范有序。
四、积极开展文化活动，为搞好创建工作提供了活动平台
我局以支部、工会活动为载体，积极开展丰富多彩的文化活动，努力建设民政文化，培育民政精神，陶冶职工情操，丰富职工的精神生活。年初，局机关党支部、机关工会对全年的组织生活、工会活动制定了计划安排，原则上按照计划安排组织生活和工会活动。局机关建立了党员活动室、工会活动室，逐年增加设施投入，硬件建设不断加强。机关党支部依托党员活动室，利用组织生活时间组织干部职工开展群众性读书活动，引导干部职工多读书、读好书，自觉学习科技、经济、法律知识，努力拓展视野。机关工会利用工会活动或业余时间，组织职工开展丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，如组织开展郊游、参观爱国主义教育基地等。通过开展活动，干部职工交流了思想、融洽了关系，增强了感情、振奋了精神。
五、强化效能建设，切实转变工作作风
我局以机关效能建设为契机，开展了以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“建章立制、职责到位、政务公开、内外监督”为内容，以“提高素质，转变作风”的主要内容的活动。干部职工坚持岗位，切实提高效能，讲文明树新风，带头使用文明用语；积极参加社会公益活动，热心为灾区、残疾人、困难户捐款捐物，献爱心；积极参加社区精神文明建设，移风易俗，倡导文明生活方式；计划生育率、独生子女率、晚婚晚育率达100%；牢固树立了遵守社会公德，文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境的意识；机关党支部经常组织职工深入到帮扶村、共建社区开展共建活动，先后帮助帮扶村、社区协调资金、项目，解决办公设施、道路、水源、社区绿化，帮助优抚对象夏收秋播，为贫困党员捐款捐物等。通过这些活动的开展，始终保持了我局与其他单位之间、与结对村和社区之间、机关内部同事与同事之间、机关宿舍邻里之间团结友善，关系融洽。
六、深入开展普法教育，法制观念不断增强
我局不断加强法制宣传教育，努力提高干部职工的法律素质，增强法制观念和依法办事的能力，推进依法治理，为建设绵阳科技城、平安城、诚信城做出了积极贡献。年初以来，我们积极引导干部职工结合自身工作性质和特点，本着干什么就学什么，需要什么就学什么的原则，联系工作实际，自学有关的法律法规，积极参加法制讲座，力求熟练掌握与本职工作密切相关的法律法规，干部职工学法、守法，法制观念不断增强。各股室根据工作职能和特点，认真按照法律法规的规定，修改和完善工作制度，努力达到制度条文化、内容合法化、管理规范化的工作目标，紧紧抓住以“公示、承诺、监督、追究”四个环节为内容的政务公开和执法过错责任追究制的实行，加大执法检查、执法监督、执法过错责任追究、执法能力考核、执法环境净化力度，促进了依法治理深入开展，着力建设法治政府、诚信政府，造应懂法律、会管理的干部队伍。为营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，不断增强依法行政意识，提高业务素质。
我们在加强法制教育的同时，以维护社会稳定为重点，采取多种形式，向局机关干部职工及家属、门面承租者、暂住人口进行平安创建宣传教育，增强守法和自我保护意识，增强见义勇为、同各种犯罪行为作斗争的意识，积极参与社会治安综合治理，正义感不断增强。建立健全了安全保卫制度，防范措施落实。成立了治安保卫工作领导小组，落实了护院队，轮流值班，聘请门卫一名，协助搞好安全工作，加强了护院工作；成立了调解工作领导小组，个体做好调解工作，将纠纷消灭在基层；成立了义务消防队，经常学习消防常识。为将综合治理工作落到实处，我局保证了综合治理经费使用。加强了行政管理，各项管理制度健全并得到落实，对暂住人口，责成专人管理，并将管理情况随时报告局机关综合治理领导小组。建立起了信访工作分级负责制，认真处理好来信来访，坚持把问题处理在基层，把矛盾化解在萌芽状态，没有发生一例引发社会不稳定的事件。年初以来，局机关未发生一起刑事案件、重大人身伤亡事故和设备事故，无消防事故出现，无黄、赌、毒等社会丑恶现象发生，整个机关工作及生活秩序正常，职工安全感普遍很强。
七、强化卫生习惯，营造了优美的工作生活环境
我局不断强化干部职工养成教育，保持良好的卫生习惯，营造了优美的工作生活环境。建立了卫生管理制度，明确了职责范围，定期进行环境整治，保证卫生设施齐备，保持了工作和生活区环境绿化、净化、美化、整洁舒适。成立了健康教育领导小组，落实了分管领导和工作人员，制定了年度健康教育计划，经常对职工进行健康教育，职工及家属子女具有良好的卫生习惯。开展了除“四害”工作，根除“四害”孳生场所，始终保持把“四害”密度控制在标准内。根据市、区创建工作领导小组关于重大节日、庆典、重要活动期间组织灯展、花展活动的通知精神，我局投入资金搞了立体绿化，在机关大门口和院内布置了花坛。年初和承租门面的业主签定了“门前三包、门内达标”责任书，定期进行检查，重点对户外广告、灯箱、标牌进行了整治，确保“门前三包”得到较好落实。
总之，我局抓创建全国文明城市工作的指导思想明确，认识清楚，措施得力，效果明显。我们决心进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，为争取更大的成绩而努力!
第二篇：文明创建工作总结
为了为大家的学习和生活营造一个“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围，促进宿舍同学间团结、友爱、互帮、互助等关系的和谐，我班结合实际开展了一系列关于文明宿舍创建活动，我班同学积极参加于文明宿舍的创建工作之中，在去年的宿舍文化基础上进行修改和完善，有些宿舍更是在原来的基础上锦上添花，添加原先没有的想法和创意，在各宿舍长以及班委的积极带动下，宿舍卫生、安全、纪律、文化等都有了更进一步的提升。
现将我班的文明宿舍创建工作总结汇报如下：
一、领导高度重视
在接到相关通知后，我系各位领导高度重视。多次召开会议强调此次活动的重要性及其深远意义；要求大家提高意识、统一思想、全面动员、认真贯彻；争取通过此次活动营造“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围，在宿舍成员之间形成“团结互助、共同进步”的和谐关系。、大力宣传。通知下达后，我系紧急召开了学生干部部长级会议，随后又多次召开全体学生干部、寝室长会议。通过多次会议，使得此次创建活动深入人心，学生们也都备受鼓舞，努力争取优秀成绩。
二、负责人、学生干部全面部署
为了使此次创建活动能够顺利而高效地进行，按照责任到人的原则制定了具体的创建计划。另外为使《宿舍文明公约》创建活动进一步深入人心，在征求各方意见的基础上，我系制定了和《学院内文明宿舍评比标准》。、充分发挥班委、宿舍长的作用。动员各宿舍长以及班委使每位学生都深入其中，积极管理、积极参与。、加强此次创建活动中基层单位(寝室)的管理。要求制定各寝室的责任制度，定期召开寝室长会议，汇报活动进展情况以及成效。
三、学生积极参与
由于此次创建活动与学生们的学习、生活息息相关，所以活动之初就受到广大学生的欢迎。、根据宿舍文明公约、文明寝室评比标准制定了卫生检查细则，由学生会自律部负责，定期检查评比。、根据系安全制度制订系内安全细则，由学生会自律部负责，定期到宿舍排查。、以寝室为单位制定寝室值日制度，并要求在寝室内张贴宿舍文明公约、卫生检查制度、安全检查制度。、在创建期间，我班通过开展活动，浓郁了校园文化氛围的同时提高了学生的精神风貌。
四、发现问题及时解决
针对本次文明宿舍评选中我班出现的问题，我班利用班会时间做了分析并提出了解决问题的方案。班会上各宿舍长汇报了工作的成果和不足，在深刻分析原因后，负责人及时拿出了具体整改方案。最后班委对接下来的工作提出了更高的要求，并对下一步的工作做了周密安排。
五、创建活动效果显著、寝室、教室卫生状况明显好转
学生课余活动丰富健康，无赌博、酗酒现象。、学生安全意识明显提高，未发现学生使用违规电器，无一重大事故发生。、学生文明素质得到提高，同学之间和睦相处，无打架、斗殴事件。我们将继续深化文明寝室创建，加强大学生基础文明教育，努力使每一位同学都能够拥有一个舒适的学习和生活环境，把文明宿舍创建活动长久地开展下去，不断提高我系学生学习与生活的积极性，为推动我系良好学风、良好校风的建设做出积极贡献，为“文明和谐校园”建设出一份力。
营造温馨的生活氛围，我们的宿舍设计以“健康、文明、节俭、环保”为宗旨，以“扮靓宿舍，美化校园”为目标，合理布局，设计新颖，各个宿舍都布置得和谐、温馨、大方得体。
经过大家的共同努力，这次的文明寝室创建活动让我们更有凝聚力。为了同一个目标，我们竭尽全力去装扮我们的家，让它充满着温馨，充满着和谐欢乐。
第三篇：文明创建工作总结
20xx－20xx年度，我办在市区文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。
一、加强组织领导，抓统筹、强机制
我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。
一是认真谋划。
在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了区委办20xx－20xx年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。
二是广泛发动。
利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。
三是完善机制。
始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。
二、强化思想建设，抓学习，重教育
认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。
一是加强理论学习。
以学习党的十七大和十七届五中、六中全会，省、市、区党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是致力思想解放。
坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照“首战求突破，开局创新路”的战略要求，围绕“率先现代化，再造新崇川”宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。
三是学习创建要求。
利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。
三、弘扬文明新风，抓创建，求实效
以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举求实效。
一是积极参与文明创建。
落实专人帮助结对共建社区共同对标找差，落实举措，搞好迎查；组织力量起早带晚、加班加点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20xx年“创文”复查攻坚阶段，我办组织动员所有工作人员深入社区，与社区干部同在一线，为他们提供人力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决工作，确保创建工作不失牌不丢分。
二是扎实开展结对共建。
积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求，多次组织力量，由班子成员带队，深入共建社区，直接面对社区建设面临的新情况新问题，与社区干部一起商量对策，并与共建单位联动，共治环境，共护秩序，共建文明，为共建单位办好事、做实事。其中，赞助千禧园老年活动室空调1台及人民币6000元，出资4000元资助社区老党员完成书法长卷；赠送结对社区《中国共产党党史》、《辉煌壮丽的史诗》等系列图书；协调区相关部门完成五一社区内的绿化改造工程，帮助xx老人协调一辆残疾车，协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题，指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。
三是扎口推进连心行动。
作为“百千万连心行动”的牵头部门，我们以推进“3311”工程为重点，不断创新组织形式、健全组织体系，推进连心行动制度化、长效化；充分发挥牵头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作，在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会，发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的庆祝建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展，为建党90周年献礼”主题征文，组织部开展的“集中调研周”，宣传部发起的`庆祝建党90周年理论文章征集等活动，并取得了优异成绩。
四、服务率先大局，抓作风，强效能
以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。
一是创新工作理念。
以“不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重，规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中，协助区委领导做好组织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。
二是优化工作机制。
以“服务率先发展，建设首善部门”为目标，紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。
三是丰富活动载体。
全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动，为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。
五、深化廉政建设，抓强堤，求规范
一是在加强廉政教育中筑牢防线。
按照纪委要求，积极开展岗位廉政教育，抓住“5・10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育；以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起”的廉政文化氛围。
二是在推进党务公开中阳光行政。
认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权；进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度；进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。
三是在履行“一岗双职”中率先垂范。
支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键，办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为。
第四篇：文明创建工作总结
一、xx家村基本情况：
xx家村位于xx山乡政府东侧2.5公里，西汉水河畔，是全县优质苹果、蔬菜主产区之一，全村辖4个村民小组，280户1348人，有党员37名，其中女党员2名，全村耕地面积2245亩，2009年农民人均纯收入2650元，群众生活基本达到小康标准，正在向富裕型新农村迈进。该村民风淳朴，社会xx，为xx南市精神文明建设示范村，曾荣获xx省先进农村党支部和xx南市先进基层党组织称号，受到省市表彰，多次被县委评为先进农村党组织。在深入学习实践科学发展观活动中被xx南市委列为第三批试点单位。
二、近年来所做的工作：
近年来，xx家村“两委”班子坚持经济建设多措并举，社会文明齐头并进，不断创新工作思路，规范工作程序，尤其在精神文明建设方面做了一些工作：
一是成立创建省级文明村领导小组，充分靠实领导责任。研究成立了以村支部书记xx新社为组长，村委会主任xx大哥为副组长的精神文明建设领导小组，在不断促进物质文明日益丰富的基础上实现精神文明的逐步发展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的称号。为在确保市级“文明村”的前提下，实现年年有进步，年年有发展，领导班子在精神文明建设上建立了科学合理、问责明确、务实高效的工作机制。每年初都制定详细的精神文明建设工作计划，从家庭和睦相处、群众思想道德文化素质的提高、社会治安综合治理、环境卫生集中整治、产业发展等方面入手，狠抓落实，不断促进文明达标进程。同时，注重班子自身建设，与时俱进、开拓创新，转变管理职能，增强服务效果，设身处地为群众办实事。在“5・12”特大地震灾情发生后，党支部以“十户联组”的形式发动群众，互帮互助、众志成城，高效地完成了排危除险和生产自救，充分发挥了村党支部的战斗堡垒作用。在群众有困难的时候，精神文明建设领导小组果断决策，组织全村党员干部深入受灾群众帮助受灾农户开展重建和夏粮抢收活动，得到群众的好评。在灾后恢复重建中，村“两委”高瞻远瞩、科学规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，制定了全村灾后重建及搬迁工作方案。在重建工作中，我们在大村每相邻的10户人家组成一个互助组开展平地基、运物资等重建工作，在全乡率先形成了“全体村民帮五保户、低保户，劳力强的帮弱的，劳动量小的帮大的”的和谐氛围。厉炼出了团结协作、勤政为民、开拓创新、联系群众、作风民主的“两委”班子，涌现出许多可歌可泣的先进分子。在这些先进事迹和先进典型中，有慷慨解囊，无偿向重建群众提供建筑用砖的xx新社，主动向困难重建户每户提供借款2000元的xx大哥；有为了群众的排危除险而不顾家中安危的党员xx双喜。这些身边的人，身边的事，时时鼓舞着迷茫的受灾群众，唤起了他们加快重建的信心，并通过强大的辐射效应，不断推动着精神文明建设的步伐。
二是注重领导干部及群众的政治理论及业务学习。坚持以培养新农民，发展新产业，建设新农村为目标，把每周星期五定为固定学习日，定期组织开展专题讲座，业务技术能手讲座，定期开展学习交流活动，使干部群众不断享受学习的乐趣，争当学习型群众，探索建立终身学习制度。充分依托党员远程教育设施组织党员干部群众学习党在不同时期涌现出的革命烈士、优秀党员的先进事迹和爱国精神，以及学习党史、党的重要理论文献，观看有关党大型电视记录文献片，加深了党员干部对爱国主义的理解，树立了以爱国、爱党、爱人民为价值核心的思想体系。
三是定期开展了各种文体活动，不断丰富群众文化生活。并在节庆日组织广大党员干部开展以歌颂党和丰富群众文化生活为主要内容的篮球比赛、自排自演的xx腔春台汇演、文艺晚会、拔河赛及“社火”比赛以及果树修剪、管理技能交流会等，充分弘扬了全民健身运动精神，增进了干群关系。
坚持定期召开民主生活会，要求每一名党员干部及时撰写学习笔记和心得体会。认真践行社会主义荣辱观，使爱国主义、社会主义和思想道德建设做到经常化、制度化。每年定期在全村开展社会公德、家庭美德教育，通过张贴标语，播放录像，办黑板报等宣传方式全面宣传教育，教育面达到98%。每年还举行“孝顺好儿媳”评选活动，在全村范围倡导健康文明的生活方式和良好的社会风尚，进一步加快了社会主义和谐社会的发展步伐。
四是通过深入学习实践科学发展观活动的开展营造了精神文明建设的氛围。
在第三批深入学习实践科学发展观活动试点工作过程中，村党支部不断丰富活动主题，创新活动载体，充实活动内容，创造性地变书面语为口头语，还挖掘民间能人，将活动内容编排成群众喜闻乐见的快板、文艺节目等，增强了党员群众对科学发展观的直观认识，也为全乡学习实践活动的开展开启了先河，探索了新方法，通过活动的开展，切实为群众破解了一系列制约全村科学发展的难题，探索出符合本村实际的苹果产业发展思路，目前1100亩标准果园已建成，产业路全部得以配套，为苹果产业的发展注入了现代化的科技元素；筹资200万元的150吨气调库已建成并投入使用，极大的xx了苹果的保鲜期的销售期限，破解了以往苹果营销受季节限制的难题，增加了产值，全村党员受到了教育，群众得到极大的实惠。活动结束后，组织专人编写了《xx家村第三批深入学习实践科学发展观试点活动资料汇编》，得到了市、县各级领导的肯定。围绕环境卫生整治和文明长廊建设活动，集中对村内环境卫生进行了综合治理，倡导全村群众树立卫生观念，并建立健全了卫生管理制度，先从各巷道抓起，对粪土乱堆、柴草乱放、畜禽乱跑、污水乱流、垃圾乱倒的农户通过定期检查给予严厉处罚，并成立由村组干部、群众代表组成的环卫队，促进“五乱”得以治理，目前全村环境治理工作已基本理顺，庭院卫生已逐步清洁，村内道路整洁畅通。注重环境污染综合治理，每年都要组织小学学生对西汉水旁各种农药瓶、塑料袋等垃圾进行清理，为西汉水的治理贡献应有的力量。通过整改落实，制定了《村规民约》。
五是开展了“十星级”文明户评选活动。为体现精神文明创建成果，不断激励群众创先争优，召集全乡各村组干部及群众代表举行了xx家村“十星级”文明户的挂牌授星仪式。受到全村的关注，得到了群众的拥护，在全村形成健康、和谐的“争做文明人、争拿十颗星”的良好气氛。
六是整顿纪律作风，提高服务水平。党支部针对党员干部思想陈旧、不思进取、贪图享乐、对群众敷衍了事等不良作风，在全村开展了工作纪律和工作作风大整顿。首先在党员内部集中时间进行了思想教育，通过反复宣教和个别谈话等形式，提高他们的政治思想素质和服务群众的思想意识。二是加强制度建设，规范自身行为，围绕依法行政、服务“三农”这一主题，健全和完善了各项规章制度，使整个工作程序制度化、规范化。三是提高服务水平，端正服务态度，热情服务和指导每一名群众，妥善解决每一例矛盾纠纷。四是大抓廉政建设，提高执政透明度，广泛接受群众监督并设立意见簿。通过整顿健全和完善了各项规章制度，从而使全村党员干部工作作风从根本上得到转变，为各项工作的.开展提供了保障。
通过近几年坚持不懈地努力，目前全村上下经济社会和谐发展，社会事业蒸蒸日上，人民群众xxxx，户户争当“十星级文明户”，人人投身于“讲文明、树新风”活动中，决心以“争先进，创一流”为目标，团结奋进，创先争优，促进两个文明建设再上新台阶，为把xx家建设成为一个经济繁荣、社会稳定、群众富裕、环境优美的现代化文明村而努力。
三、20xx年工作打算：
一是创新学习方法，进一步培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。
二是多方筹资，健全完善村文化活动设施，培养农民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化资源，创办形式多样的文化节，发展文化产业，把文化活动与经济活动有机结合，以文化交流促经济流通，在活跃文化生活中活跃市场经济。
四是开展社会主义公民道德教育，举办一次“好公婆、好儿媳、好孝子”及“五好家庭”评比活动，创建和谐、文明新村。
第五篇：文明创建工作总结
20xx年以来，我们以组工文化建设为抓手，引导组工干部按照“三个从严”的要求，带头加强党性修养，带头树立崇高理想、带头升华精神境界、带头践行先进行为，以自身过硬的素质和良好形象，促进组织工作满意度的不断提升。
（一）重思想引领，使组工干部在信念上堪当先锋。
深入持久地推进“讲党性、重品行、作表率”和带头创先争优活动，把“部门模范、队伍过硬”作为目标追求，把“让党满意、让人民满意”作为价值取向。通过“部领导讲党课”、“老领导讲传统”、开展向杨善洲、李林森同志学习等多种形式开展全员学习，用社会主义核心价值体系引领组工干部精神需求，引导组工干部始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。
（二）重品行修养，使组工干部在形象上堪作表率。
坚持把公道正派作为组工干部最核心的道德情操、思想境界、行为准则和职业纪律来要求。制订完善《组工干部行为规范若干规定》《组工干部八小时外行为准则》等规定，严格约束组工干部的言行。通过规范组工干部的仪表、言谈、举止、交往，从整洁穿戴、诚挚微笑、礼貌用语、工作忌语等点滴小事做起，努力将品行修养体现在组工干部日常行为表现中，培养广大组工干部形成崇尚规则程序、追求公道正派的良好行为习惯。
（三）重业务培养，使组工干部在能力上堪担重任。
有针对性地开办基层组织、干部工作、人才工作等方面政策和业务培训班，有计划地选派组工干部到信访、拆迁等一线岗位上、中心工作中和重大活动中，实行科室轮流承办专题研究会制度等，培养组工干部履行岗位职责相适应的政治鉴别力、知人善任力、拒腐防变力、改革创新力和执行力，努力做到理论水平高、思想境界高、工作质量高。坚持不懈地开展好调查研究、谈心谈话、信访接待、结对帮扶困难党员、结对培养大学生村官、结对联系高层次人才等工作，在为发展配干部、为发展聚人才、为发展打基础的实践中转变作风、增强才干。
20xx年文明创建工作要点
1、抓文化引领，铸信念。
按照六中全会的要求，以“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”为核心，大力推进组工价值文化、行为文化、制度文化和人本文化建设，促使广大组工干部在良好文化氛围中得到熏陶，潜移默化中铸牢信念。
2、抓重心下移，解民忧。
结合“三解三促”活动，大力推行组工干部“深入基层知民情、关心群众解民忧、加快发展帮民富、开门评部集民智”为主要内容的“四民”工作法，主动融入群众，结成对子，进农户、交朋友、帮致富，面对面、心贴心地互动交流；主动问计于民、问政于民、问需于民、求智于民，主动寻求人民群众的支持、参与和监督，推动组织工作科学发展；充分利用组织部门自身优势，实打实解决好基层发展中面临的问题，热情帮助基层群众排忧解难，充分展示组织部门为民、清廉、务实的良好形象。
3、抓岗位练兵，强素质。
按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，继续实行科室轮流承办专题研究会制度，不断业务水平。继续选配组工干部到城建、拆迁、信访、维稳等一线经受锻炼，建设“顾大局、懂本行、干实事”的组工干部队伍。
第六篇：文明创建工作总结
今年，我局在创建工作中，严格按照县创建领导小组的要求和部署，以“创建文明机关、环境干净整洁”的工作思路，致力于文明创建各项工作落实，不断推进我局文明创建工作的创新。通过共同努力，取得了较好的成效。
一、加强舆论宣传，营造浓厚热烈的创建氛围工业作为一个城市的标志，企业文明直接影响着城市化进程。
为了加大文明创建工作的意识，城区的企业要求清洁生产、文明创建。同时，我局对责任路段保洁人员进行了宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围，推动了我县文明创建的进步。
二、狠抓节能减排，创造和谐有序的共公环境企业环境污染对城市文明创建影响极大。
今年在国家政策号召下，我县节能减排，在全市仍至在全省名列前例，取缔环境污染企业，投资近1000万元对苎麻企业进行了环境污染的技改，使我县5家苎麻脱胶企业达到了国家环境标准排放，净化了城市、城镇的空气，推进了文明创建工作。
三、强化了卫生保洁，打造整洁舒适的环境
我局分管责任路段，过往是脏、乱、差的路段，保洁工作难度大、任务重。为了确保不丢汉寿县的脸面，做好文明创建工作，我局不等不靠，克服人少、经费紧张、保洁范围大等困难。首先建立起一支特别能吃苦，特别能战斗保洁人员队伍，树立保洁人员主人翁意识，采取行之有效的保洁方法，保洁工作取得了明显的成效。日常办公室的卫生保洁，我局实行区域负责制，发现问题，立即处理，每周一次大扫除，每季一次大检查，将每个区域的卫生保洁工作落到实处，给每个干部创造出一个清洁舒心的工作环境。
四、完善制度，构造高效的工作机制
根据文明创建工作的任务与标准，我局将任务细化到具体股室，严格按标准进行分解、责任到人、实行制度化、规模化管理，逐步建立合理的工作机制，采取每周检查，每季总结，建立台帐工作模式，极大地提高了每个干部的积极性，确保各项工作的顺利进行。
