文明城区创建工作总结(推荐3篇)

时间:2023-04-28 21:44:45 作者:网友上传 字数:7868字

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第一篇:文明创建工作总结

20XX年度,庐阳工业区在以经济建设为中心工作的同时,紧抓园区精神文明建设不放松,在市、区两级文明办的指导下,形成了以园区副书记为创建第一责任人,分管领导为直接责任人,创建各责任部门、各社区责任明确、齐抓共管的文明创建工作机制。在本年度完成了迎接创建全国文明城市测评工作,落实了市、区两级文明办布置的各项任务,积极推动园区各项精神文明创建工作。现将20XX年度主要工作总结如下。

一、高标准严要求完成迎检创建工作

庐阳工业区高度重视今年的创建迎检工作,成立了以园区副书记为组长的创建迎检工作领导小组,常务副组长为园区创建分管领导,文明办、城管执法队、物业公司、各社居委主要负责人为创建小组的成员,还明确了各部门的创建职责和奖惩机制,并多次召开专题创建迎检工作会议,布置并督促各项创建工作的落实。

园区对照《庐阳区全国文明城市测评操作手册》、《庐阳区未成年人思想道德建设工作测评体系任务分解手册》材料审核操作手册部分的要求完成了园区文明创建软件资料的收集、整理、补充、上报工作,并帮助、督促各社居委完成软件资料的收集、整理、补充、上报工作。

园区对照《全国文明城市测评标准“实地考察”操作手册》的要求,做好园区及各社居委的文明创建宣传栏更新工作,在园区各主次路口、农贸市场、居民小区悬挂文明创建宣传横幅,在各大型户外广告中增加文明创建等公益内容,在荣凤苑小区东门设立文明创建宣传点,向广大居民宣传营造良好的文明创建氛围;积极完善园区、社区两级人民调解工作和社区警务工作;积极完善园区市民文明学校、综合性文化场所、科普活动场所的工作制度,补充相关活动记录;对园区志愿者队伍进行登记造册、开展志愿活动;对园区安置小区的物防、技防、人防、消防情况进行对此检查,对不符合安全要求的进行整改;组织各社区开展邻里帮扶活动,补充相关软件资料。

对照测评手册要求,在园区常住户中普及全国文明城市测评调查问卷知识,共计完成测评问卷2500份,做到了常住户百分百覆盖。

根据创建迎检的需要,安排物业公司对回迁安置小区内的楼道乱堆放进行清理,对楼道内的乱涂写、乱张贴进行清理,规范小区内的晾晒秩序,投入资金对小区绿化进行养护,对荣凤苑农贸市场的乱搭建、乱摆摊进行清理整顿。

在中央文明委检查期间,园区所有涉及创建的部门、社居委工作人员全员上岗、随时待命,并对照测评项目进行自评复查,补缺补差,保证园区被测评项目不出纰漏。虽然园区未被抽检到,但在中央文明委检查期间,园区涉及创建人员一直高标准、严要求,克服连续作战的疲劳,坚守岗位,顺利完成了园区创建迎检的关键任务。

二、积极主动落实市、区文明办布置工作

庐阳工业区在完成迎检创建工作的同时,还积极主动落实完成了市、区文明办布置的“我们的节日”,文明交通路口认领,弘扬道德模范精神,未成年人思想道德建设,志愿者队伍建设等各项文明创建工作。

园区以“我们的节日”为契机,在各大传统节日之际,开展丰富多彩的各类节日活动,如管委会在春节时开展了迎新春文体比赛,天威合变开展了迎元宵猜灯谜活动,还在传统节日之际开展各类的帮扶慰问活动,通过此类活动,弘扬了传统文化,丰富了群众的文化生活。

园区以社区为着落点,开展各类文明进社区活动。认真筹划市艺术团来刘冲社区演出活动,安排好在区法治广场的文艺汇演活动。并开展了“文明社区”、“文明家庭”、“社区之星”“先进楼栋长”评选活动。让文明之花在社区茁壮成长。

园区按照市、区要求于今年5月份、9月份安排多家文明单位在认领路口开展文明交通劝导工作,文明单位的劝导员们克服了路途较远,劝导时间长,劝导路口人流量大等困难,规范的完成了各项文明交通劝导工作。

园区按照市、区要求大力弘扬道德模范精神,加大宣传力度,重点宣传合肥市首届、第二届道德模范先进事迹,尤其是园区市级道德模范曹雁冰的先进事迹,并大力挖掘并宣传园区好人,其中,董光发同志还荣获20XX年度合肥最美城管人称号。在做好宣传学习的同志,园区还组织慰问了道德模范、好人,关心他们的生活、工作、学习情况。

园区把未成年人思想道德工作作为创建工作的重点,加强与辖区内中小学的联系,做好未成年人思想道德工作。进一步加强校园周边环境的治理工作。开展了六一儿童节系列活动。邀请全国优秀检察官丁树达为小学生上法制课,邀请庐阳交警七中队的警官为小学生上交通安全课。

园区进一步建立健全志愿者工作机制,在财政和机制上对志愿者工作予以保障,由团委、文明办牵头,发展壮大园区的志愿者工作队伍,并予以登记造册,在完成市、去布置的志愿工作同时,还积极开展了3。12义务植树等志愿活动。

三、努力推动园区其他各项文明创建工作

园区在完成国检、市区布置工作的同时,还根据园区的发展阶段和园区特色努力推动了环境整治、将企业纳入文明创建工作。

20XX年度,园区共计投入100万元开展各类环境整治工作。在年初有效的进行了农村环境整治工作,清理了园区未拆迁地区的存量垃圾,建立健全了未拆迁地区的垃圾清运机制。将园区道路、居民小区、农贸市场的清扫及垃圾清运工作外包,引进专业的保洁公司进行清扫及垃圾清运工作,并购置配备了800个标准垃圾桶,实现了垃圾的密闭化运输。开展此类工作之后,园区的保洁及垃圾清运质量大为改善,随着园区菱湖公园、高压走廊绿化带的建成,园区文明创建的基础设施得到了较大改善,为做好下一步的文明创建工作奠定了良好的硬件基础。

园区内企业较多,如何充分发挥企业在园区文明创建中的作用是园区文明创建工作的突破点。今年,在工作百忙之余,园区文明办负责人多次拜访了多家企业的负责人,向他们介绍了园区文明创建的情况,鼓励他们在做大做强的同时多多的投身于社会公益事业和精神文明建设中去,尽好企业的社会责任,并帮助符合条件的企业申报市、区文明单位。对此,园区各家企业予以了积极的响应,发挥财力和人力上的优势,积极参加了园区举办的各项活动,并在企业内部形成了良好的创建氛围。

四、总结

园区20XX年度的文明创建工作在20XX年度的基础上取得了发展与进步,完成了国检这项中心工作,落实了市区安排的创建任务,推动了园区创建各项基础工作。但是园区文明创建工作仍存在起点较低,基础薄弱,设施不健全,群众文明意识不强等问题,在20XX年园区仍将文明创建作为一项重点工作来抓,加大投入,认真谋划,明确责任,狠抓落实,力争新的一年里园区文明创建工作再上新台阶。

第二篇:文明创建工作总结

今年上半年,我区的创建工作在区委、区政府的正确领导下,坚持农村创建与城市创建同步发展的工作思路,继续巩固以往创建成果,紧紧围绕“两会一节”、国家卫生城市省级复查、社会主义新农村建设等工作重点搞好外环境综合整治,提升城市形象,构建和谐社会。现将半年来创建办的工作总结如下:

一、加强领导、落实责任

今年,我区的创建工作继续实行“一把手负责制”,坚持做到了领导、机构、人员、经费“四到位”。各创建责任片口、职能部门、单位进一步建立和完善了创建工作责任制;各创建责任片口及时调整了创建领导小组,明确了创建工作第一、二、三责任人,确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有人干,从而为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

二、广泛宣传、营造氛围

一是3月,我区召开了20xx年度创建工作表彰暨20xx年创建动员大会,对20xx年度涌现出来的市、区先进集体73个、先进个人156人进行了表彰奖励,同时提出了20xx年的创建工作奋斗目标和任务。

二是充分利用3月“公民道德建设宣传教育月”活动,积极开展公民道德建设宣传教育,增强了市民参与创建的意识,进一步提升了市民文明素质。

三是积极开展爱国卫生月活动。4月,我办与区爱卫办以爱国卫生月活动为契机,积极开展了丰富多彩的爱国卫生月宣传活动,积极推动我区爱国卫生工作的开展。

四是各单位、各部门通过宣传会议、橱窗、墙报、黑板报等载体进行宣传,努力提高人们的思想道德素质,促进良好的文明习惯的养成,为创建工作营造了良好的舆论氛围。

三、加大力度、整治环境

(一)迎接国家卫生城市省级复查验收

从6月19日起,国家卫生城市省级暗访开始进行;6月25―27日,国家卫生城市省级明查组开始检查。这次省级复查涉及面宽、量大、时间紧、任务重,我区及时召开了动员会,区创建办与爱卫办等职能部门共同组织又召开了专题工作会议,制定了详细工作方案,把具体内容和标准逐项逐条进行分析和研究。将任务落实到单位、责任人。

全区十二个创建责任片口立即行动起来,及时召开了动员会,积极开展创建自查活动,认真做好了“门前三包、门内达标”工作,保持了整个大环境干净、整洁、有序。区创建办、爱卫办、联合执法大队、工商局、卫生执法监督所、城管办等职能部门积极主动参与到创建工作中来,对重点部位、重点单位进行了拉网式检查,对检查中发现的问题及时提出了整改措施和要求,并加强了监督力度。

6月26日,区创建办、涪江街道办事处、开元中街社区(温馨小区)、富乐市场、沈家坝北街结合部、旺德福餐馆等单位(部位)接受国家卫生城市省级复查,效果良好。

(二)迎接“两会一节”和“老龙山第六届桃花节”召开

为了以整洁优美的市容市貌迎接“两会一节”在绵阳召开,认真打造“两会一节”期间在游仙的各参观点以及富乐山、博物馆、老龙山周边环境卫生,尤其是在“工业强省工作会”期间在我区的四个参观点全部集中在游仙经济试验区境内,位于近郊的农村,沿途基础设施较差,外环境整治难度较大。我区以游仙经济试验区为主,区级相关职能部门积极配合,对“两会一节”及“老龙山第六届桃花节”参观点及沿途进行了全面整治。

一是成立了以区委书记苗平、区长向地平任组长的“两会一节”筹备工作领导小组,明确了职责并设立了参观点打造及综合协调、维护稳定、宣传工作、接待和软件提升五个工作组,明确了每个组的工作职责。

二是为确保“两会一节”的顺利召开,区委、区政府分别召开了动员会和数次专题工作会议,就相关工作进行了具体的安排部署,提出了具体要求,进行了职责分工。同时,区委书记苗平带领相关部门负责人13次现场办公,就环境卫生整治进行了仔细检查和全面指导。现场会后,试验区管委会、区创建办、爱卫办、城管办、联合执法大队等有关职能部门对参观点沿线及周边的外环境卫生和“八乱”现象坚持每日进行整治,并逐日逐项汇报整治进展情况。

三是为迎接老龙山第六届桃花节的召开,我办与区爱卫办共同制定了现场外环境卫生整治方案,重点加强了对老龙山及周边环境卫生、食品卫生的整治力度,大力整治环境、卫生死角、餐馆、副食店食品卫生。老龙山整洁有序的环境、完善的设施、规范的经营和操作赢得了省内外宾客的高度赞誉。

四是在“两会一节”和“老龙山第六届桃花节”期间对参观点沿途5处破烂农房和厂房进行了拆除搬迁;对有碍观展的2处房屋进行了修复、粉刷;对沿途未建设的空地全部建起了围墙,共新建围墙16处;修复制作5处大型宣传栏;对沿途所有围墙进行了重新粉刷并书写了墙体标语26幅;整修并绿化坡道2处;清理卫生死角25处;对沿途“店招”进行了全面的整治;共拆除违规店招、灯箱广告、广告标语、破旧雨棚302处,新安装了224处;规范城区范围内的便民服务点38处;

4月13日,区委、区政府召开了总结表彰会,对“两会两节”取得圆满成功做出积极贡献的4户企业、30个先进单位进行了隆重表彰。

(三)积极做好全省未成年人思想道德建设省级测评的环境卫生整治

根据区委宣传部的统一安排,我办及时组织召开了专题工作会议。6月14日,对农村乡镇迎接全省未成年人思想道德建设省级测评检查验收外环境准备工作进行了专项检查,对乡镇大环境、政府机关、农村中小学、网吧、游戏厅进行了重点检查;6月15日至22日,与相关职能部门加强协作、通力配合,加强了对城郊结合部、城市主干道、网吧、游戏厅以及重点单位、重点线路的检查督促;对“八乱”现象进行了彻底整治,确保了检查验收圆满完成。

(四)其它配合性工作

一是开展城管进社区工作。今年,区创建办和区城管办继续加大了社区创建力度,深入开展了城管进社区工作。针对社区存在的卫生死角、乱搭乱建、占道经营、乱牵乱挂、乱贴乱画等突出问题进行了专项治理。

二是开展城中村(城郊结合部)环境卫生整治。

区创建办、区城管办紧密协作,通过摸底调查、试点工作、全面实施、检查验收和巩固提高五个阶段的实施和逐步推进,将社区环境卫生纳入了日常管理工作中,实现了有机构人员负责管理,有健全完善的规章制度,彻底消除了城中村长期存在的“八乱”现象,通过创建检查以及重大接待,主要节庆前的创建检查等环境卫生专项、综合整治活动,使城中村的环境卫生面貌有了很大的改观,收到了良好的社会效益。

三是迎接“四项活动”等一系列招商引资活动。为迎接5月26日全市一系列招商引资活动(深港电子信息考察团、中美经济合作洽谈会企业代表团、台商投资推介会暨台商协会成立大会、联合国工业发展组织代表团)在我市举行,我办在全区范围内开展了以迎接“四项活动”为主题的创建检查活动,全区上下大力开展了环境卫生整治活动,确保了“四项活动”在我区的顺利举行。

四是积极配合区综治办,开展创建平安游仙、构建和谐社会活动。

四、城乡创建同步推进

一是按照建设“村容整洁”的社会主义新农村的要求,对农村创建工作继续给予了高度重视。在巩固已有创建成果的基础上,进一步加强了农村创建工作,做到农村创建与城区创建同安排、同检查、同奖惩,实行城乡联动。

二是各乡镇对创建工作高度重视,科学规划,加大投入,加强管理,乡镇创建做到了有领导、有人员、有经费、有措施。各乡镇的创建责任包片制进一步得到落实,创建工作有条不紊。上半年,区创建办牵头组织了3次乡镇创建大检查,有力地促进了乡镇创建工作的开展。全区乡镇创建的意识进一步增强,创建的氛围更浓,创建的水平进一步提高。

三是我办与区爱卫办等职能部门积极配合,结合新农村示范点建设的要求,重点加强了对示范村的村道沿途的环境卫生、农户院落及个人卫生、农民健康知识教育等方面的宣传督促。

五、定期检查、强化管理

今年,继续实行了区、片口和街道三级检查评比制度,区创建领导小组定期组织集中检查;区创建办等职能部门不定期组织随机抽查;涪江片、富乐片、试验区、小枧片、石马片坚持每月组织一次“门前三包、门内达标”检查。

20xx年上半年,我区先后迎接国家卫生部疾控司检查1次、省级检查2次、市级检查2次(2次名列第一);共组织城区创建综合检查和专项检查3次、农村检查3次。迎接国家卫生部、市委、市政府领导,昆明、新疆、xx、攀枝花等参观检查团10余次,我区干净、整洁、优美的环境、良好的秩序给参观团留下了深刻的印象,受到了广泛的好评。

第三篇:文明创建工作总结

xx林场是xx县林业局下属的国营林场,施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个,林场总住户70户共178人,其中职工32户81人,暂住户38户97人,在册职工102人,其中在岗职工36人,退休职工20人,其他均为下岗职工。

我场经济基础薄弱,开展文明创建工作起步晚、基础差,但我们没有气馁,在去年创建的基础上,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以《xx县2005年精神文明建设工作要点》为主线,以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体,以提高公民文明素质,提高环境卫生质量为主要目标,把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点,为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境,取得了可喜的成绩,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,狠抓落实,强力推进见实效

我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓,摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构,党政领导亲自挂帅,划分了领导包片区域,制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制,明确分工,细化任务,落实责任。

为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成,制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》,支部紧紧抓住先进性教育的契机,以“三导向”工程为载体,带领职工发展自营经济,取得袋栽木耳突破120万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动,为职工做了很多实事、好事,提高了职工生活质量和生活水平,带动了整个林场经济的发展,保证了文明创建工作的全力推进。

二、注重教育,公民文明素质显著提高

由于多年来林场疏于教育,居民爱护卫生的意识淡薄,乱倒垃圾,乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中,我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念,首先从提高人的素质入手,以人为本,把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿,开展了“素质教育”工程,着重采取了三项措施:一是强化灌输,将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户,并要求人人会背文明公约,人人懂得文明行为规范。二是强化教育,以文明公民学校为载体,开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育,共培训70人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神,树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动,陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动,举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动,丰富了职工的业余文化生活,促进了教育的深化和公民习惯的养成。通过“星级文明户”的评比,公民争星、夺星成了时尚,星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子,在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围,提高了公民文明创建的意识。

三、重实效,加大整治环境的力度

在巩固去年成果的基础上,我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军,轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战,拉开了林场整治环境卫生的序幕。

(一)率先垂范,身体力行

在整个环境治理过程中,场领导一直参加了劳动,他们身体力行、率先垂范,带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设,林场由于多年疏于管理,私接滥建、乱堆乱放现象随处可见,在开展规范建设大会战时,我们认为喊破嗓子不如做出样子,党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑,还说服亲属主动拆除,对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除,推动了规范建设的顺利进行。

尤其开展保持共产党先进性教育活动以来,为了不影响学习,我们就白天学习,利用早晨和晚上天气凉爽干活,合理安排时间,做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累,共清运垃圾320车,拉沙石料90车,买板方35立方米,钉板障子500延长米,粉刷板障子1500延长米,挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米,清理边沟杂草1500延长米,修桥5座,下涵洞5个,拆除了场区公路边多年的危房,修建了集休闲娱乐于一体的小广场,单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中,给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。

(二)力行节俭,见实效。

林业局停采以来经济十分紧张,投到环境建设方面的资金更是少了又少,如何节省和利用有限的资金搞环境建设,是我们研究的一

大课题。本着少花钱,多办事的原则,没钱搞基础建设,我们就开动脑筋,给办公室外墙、板障子等陈旧设施重新粉刷,穿上新的衣服,且颜色搭配合理,使林场面貌焕然一新。在绿化提档升级上,我场从山上移植了兴安杜鹃100余墩,低价钱购进20株垂柳,兴安杜鹃属乡土树种,易活且花期早,花朵多、颜色鲜艳等特点,并且不用花钱。既达到绿化的效果又节省了资金。在美化上,我场开展了栽花比美活动,在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都栽上鲜花,看谁家种的花多、漂亮成为评比文明户的一项标准,成为家庭的一种美德,大大促进美化工作的开展,办公区内共栽花5000株,盆花60盆。利用节省下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性教育、禁毒、生态等为内容的39块永久性彩色喷绘宣传板,不仅加大了宣传力度,还成为林场的一大亮点。今年在环境建设中,我场力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样,全方位的整治,不留死角。

四、加强管理,巩固成果

通过一年的环境整治,林场环境有了很大的改善,如何将现有的成果巩固下去,是摆在我们面前的一大难题,趁热打铁及时出台了《整治环境卫生的规定》等场规民约,下发到户并签订责任状,让大家有章可循。设专职卫生监督员,负责每天卫生的清理和监督检查工作,使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查,定期例会专题研究环境治理工作,在管理上我们克服了“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象,力度大且工作实,事实证明“严管出文明”。

五、存在的不足和下步打算

(一)由于林场资金不足,阻碍了我场文明创建工作的开展,拉大了我场与兄弟单位之间的距离。

(二)加大多方位、多媒体的宣传力度,进一步巩固成绩。

通过一年的努力,我场达到了预期的目标,公民素质大幅度提高,场区面貌焕然一新,尤其是新一届领导班子的成立,使班子的凝聚力、战斗力增强了,职工的集体观念发生了变化,公民的环卫意识增强了,以前对脏、乱、差漠不关心,现在当作自己的事来抓,取得了可喜的成绩。借先进性教育的东风,我们再接再厉,加大文明创建的力度,为争创文明林场而努力奋斗。

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