学生会纳新工作总结

时间:2022-03-24 00:06:38 作者:网友上传 字数:5918字

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第一篇:学生会纳新工作总结

阳春十月,秋高气爽。系学生会20xx年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新以为新生提供锻炼机会,提升个人能力;丰富新生校园生活;为我系学生组织注入活力,从而更好的开展学生工作为主要目的。从前期准备到基本结束共历时一个半个月,切实完成了为生态旅游系招纳合格优秀人才的任务。

系学生会9月20日开始筹划纳新活动。首先成立纳新临时指挥小组,各部门分别将部门简介及纳新要求上办公室,由办公室将收集的资料编辑成纳新宣传手册,并制定出纳新报名表。

10月2日晚上7点,学生会新学期的纳新面试活动在1112教室火热进行。担任此次评委的是系主任、系副主任、学工科、团支部书记、老师。学生会办公室核实最后名单交宣传部。后两天张贴关于各部门新成员名单

此次纳新活动,整体观之,较为成功,但仍有有可圈点之处:

1、较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。

2、考虑充分的细节。其中值得突出说明的是宣讲过程中分部门安排,这使得宣讲活动可以更加高效的进行。有些选手因紧张面试表现不好的,学生会也人性化同意再面试一次让优秀人才成分展示自己。

3、较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。4.较高的工作效率。维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。

当然,活动之中仍有不足,亟待改进:

1、本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期,因未预留出较为充分的时间,使得一些准备工作未尽人意。

2、现场的话筒电源不足以及有杂音,影响面试的效果。

本次活动后,同学们较多反映如下几点

1、新生对学生会个部门的关系比较模糊,但是每个部门只对自己的部门做宣传,没有一个大的框架。

2、希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作,以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作,并尽快投入到学生工作中去。

此外,由学生会办公室对本次纳新活动总结的反馈上来看,有的部门在宣传上没有很好的吸引新生,或者是由于部门本身工作的局限,导致在报名阶段,各部门的报名人数出现的极大的差异,有的部门很热,而有的部门则很冷清。

第二篇:学生会工作总结

光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个学期又要过去了,我们电信服务部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,我们电信服务部在中国电信廉江分公司的领导和院里各位领导、老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着真诚慈耍沤岱艿淖谥迹猜赝瓿闪吮狙谖颐遣棵庞〉闹霸穑纸酒诠ぷ鹘凶芙

一、部门日常工作与活动。

1、负责学院网络维护,本部门以针对性地对内部人员分工合作,完成好每天的工作量;

2、针对网络和天翼用户的各项问题,将广大同学的意见与建议反馈给电信公司,为全院师生建立一个良好的网络环境;

3、在11月我们开展了部门内部网络培训,主要为培训大一的网络知识让网络维护正常运行。

4、在12月我们开展我们是一家人户外主题活动,主要增加干事的工作默契以及部门干事的凝聚力。

5、11月底协助体育部的篮球比赛、12月中旬协助文娱部的“十大歌手”比赛。

6、在期末将至,在针对有需要停网的同学提供帮助。我们部门主要出通知和上宿舍协助停网工作。

7、每次的例会提醒各位干事谨记校园天翼机使用的套餐和回答网络疑问的技巧。

二、活动经验与总结。

在这一学期的各种活动中,我部成员积极认真工作,不断实践,取得了一定的成绩。总的来说主要有以下几点:

1、密切配合。

电信领导一直以来的悉心指导,以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。

2、准备充分。

活动、工作过程中详实的考虑、周全的计划和充分的准备,以及合理的安排不忽视每一处细节工作才有了这一学期的各种活动的成功举办。

3、分工具体安排合理。

在繁忙的工作与学习中结合具体情况合理安排活动时间,合理分配活动任务,最大效率的利用资源,才是本学期的工作顺利地开展,圆满完成。

4、部门内部成员相互信任,团结互助,勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。

总体来说,在本学期我部成绩是显著的,并积累了一定的经验,相信在下个学期会进一步发扬团结精神,延续优点,改进缺点,努力取得更好的成绩。在本学期我部真心感谢电信公司领导和院领导的鼓励与支持帮助,在接下来的工作中我们会继续把网络维护该工作做的更好,让学院的每一位成员有一个良好的网络环境,积极配合电信公司的共享活动,促进活动的顺利开展,成功举办。电信服务部在一学期工作依然有众多部门内部人员未看到的缺点,望在今后的工作中请相关领导指出并纠正。

第三篇:大学学生会纳新工作总结

新学期的到来,校园里在此种满了欢声笑语,六月份与我们的学长学姐告别,同年的九月我们迎来了崭新面貌的大一新生,为了弘扬校园文化,展现xx大学xx学院团委学生会的风采,我们于20xx年x月x日在阶梯教室进行了新一届的学生会纳新工作,此次活动也在一定程度上团结了各部分的协作能力,现对此次活动做如下工作总结。

一、前期的准备工作

在确定那新的日期后,团委学生会便组织成员进行开会讨论,对相关事宜作详细的说明,主要对新一届的纳新人数做了详细的规划,确保人员工作效率的最大化,也尽量避免出现人员过多的情况,这一部分主要借鉴了往届学生会的经验,在此次纳新中提前做好规划。同时在此次活动中对宣传部门做出了全新的要求,在宣传纳新内容的同时也要携带弘扬校园文化,充分展现我们学生会所传达出的精神。组织部对于纳新当天的各项流程,提前做好准备,其余部门配合主席团开展其余相关工作。

二、纳新过程中

在此次纳新中,我们请到了院主任、团支部书记等作为本次纳新的评委,由学习部做好相关统计,对于纳新评委意见团支部做好相应记录。在本次纳新的过程中也看到了新同学身上的活力,这份活力也在鼓舞着学生会内部的每一位成员,新鲜血液的加入,定将会为我们xx学院团委学生会做出一番新的成就,我们也期待新成员的优秀表现,也希望在未来的工作中他们也可以不忘初心。

三、纳新结束后

此次纳新活动结束后,我们学生会也及时开展了总结会议,主要针对人员名单做最后的确认,同时各个部门对此次活动做陈述性总结,将工作完成最后的收尾,在此次会议中,我们也从各部门的反馈中学到了很多,这对于学生会未来的发展也是极其有帮助的。通过此次纳新活动也充分展现我们xx学院团委学生会强大的凝聚力,过去我们所取得的成绩会是我们未来前进的动力,相信在于新成员的合作下一定会打造出一个更加强大的学生会,我们对此也报以很大的期待。

以上便是此次纳新活动的整体总结,那么纳新活动到此就告一段落了,从筹备到完成,成员们也都付出了很多,大家也确实辛苦了,希望大家能够进行短暂的休息,随后便重新投入到学习和学生会的工作中,我们一起为xx学院学生会的发展拼搏,相信我们会有更好的明天!

第四篇:学生会纳新工作总结

随着社会的发展,80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题,“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍,这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远,大学生只有学会自我教育、自我管理,才能适应当今激烈竞争的社会。

1919年,陶行知先生首次提出“学生自治”思想,并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义:“自治是学生结起团体来,大家学习自己管理自己的手续。”具体说来,就是依靠管理者的主导作用,充分调动学生的主体参与意识,发挥学生自主积极性,以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。

学生自治,正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式,是高校管理的高级形式,是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问,学生会正是这一体系中的核心力量之一。

吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织,一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾,也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新,尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下,取得了崭新的进步和战绩,改革发展形势喜人。

随着20xx级新生逐渐成长并适应了大学生活,参与学生工作的意愿不断加强。

为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。(笔面试具体流程见附件一。)

与往届学生会纳新考核不同,本次纳新的笔面试试题更为专业具体,形式也更加活泼开放,无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。(试题内容见附件二。)

经过严格的审查和筛选,61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员,并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩,学生会主席邹运,秘书长马朕卓,以及学生会其他主要领导干部。(新生见面会具体流程见附件三。)

见面会上高岩老师的亲临现场,令全场人员深感荣幸。在开场讲话中,高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历,同时学生会新老成员提出“五力”的要求,这“五力”分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。

见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言。邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入,论述了“三讲”,即讲学习、讲正气、讲团结的必要性,并再次重申学生会的宗旨和工作目标,成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。

本次纳新活动预计招纳60人,实招60人,其中秘书处10人,发展和改革部7人,纪检部4人,外联部12人,学习部4人,宣传部6人,文艺部5人,体育部6人,艺术团6人,无任何异议。(法学院第22届学生会干事名单详见附件四。)

本次纳新工作进行于学生会改革发展的关键时期,活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则,针对同学自身特点因人而宜,同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈点之处:

1. 较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。

2. 正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运主席统筹指导,他正确而有效的领导,使得纳新工作有机、高效地进行。

3. 较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

4. 考虑充分的细节。其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作,它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。

5. 较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接,采用创新的自助式计时方式,达到了分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。

当然,活动之中仍有不足,亟待改进:

1. 本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期,因未预留出较为充分的时间,使得一些准备工作未尽人意。

在宣传品制作上,宣传海报的制作时间不足,直接导致海报质量较差、贴出时间过晚,几乎未起到宣传作用;此外,对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作,致使同学们不能准确了解各部工作内容甚至产生误解。

在活动时间、地点的通知上,由于秘书处未对受众(即法学院大一同学)的课程时间安排进行充分调查考虑,致使通知内容未能充分传达。甚至有同学在大部分人都结束笔试后才得知此消息,匆忙赶赴会场。不得不说这是秘书处工作的重大失误。

在新生见面会的幻灯片准备上,尽管通过改变环节模式的技术性调整使得整个见面会顺利进行,但仍须正视活动准备环节的缺失。这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。

2. 面试过程中现场秩序略显混乱。造成混乱的原因主要是现场人员较多,且负责现场秩序的工作人员未尽其责。虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内,但在今后的活动仍应尽力避免。

3. 干事录取名单确定后,通知出现疏忽,致使很多同学不知自己是否被录取,从而耽误了参加见面会的时间。

4. 新生见面会上表现出的组织纪律性较差。

无论副部还是干事,新生见面会上大量缺席、早退。这是学生会长期以来的诟病之一。不但不利于学生会的活动精神传达,更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建设,在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。需要加大整治力度。

在见面会上同学发言过程中,观众席上出现了“开小会”现象。这使得整个见面会会场哄闹且不严肃,同时影响了发言者的情绪,未对发言者表现出应有的尊重。尤其是作为前辈的副部,个人表现出的作风不严谨和不严肃性,都未为新生树立良好榜样,今后应更加端正态度,以身作则。

本次活动后,同学们较多反映如下几点

1. 自09届干事正式加入学生会以来,尚未严正纪律要求,望尽快进行会议传达。

2. 希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作,以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作,并尽快投入到学生工作中去。

此外,由秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于工作文书格式不清、概念不明、条理混乱,亟须培训。

第五篇:学生会工作总结

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

自信和希望是青年的特权,积极和进取是学生的方向。新一轮的学习生活已悄然开始,而今天我们迎来了市二中高一年级学生会纳新选贤的重要时刻。在这里,青春将放飞梦想;在此时,梦想将铸就辉煌。在竞选者的口中,我们会听到指点江山的慷慨激昂;从竞选者的眼里,我们将读到到鹰击长空的壮丽篇章!

现在我宣布,市二中20xx年高一年级学生会干部竞选活动现在开始!

学生会工作的顺利开展离不开校方领导的大力支持,多年的经验磨砺也使老师们更能慧眼识英。很荣幸由我向大家隆重介绍出席本次活动的评委团,他们是:

团委书记吴书记、高三德育主任常主任、高二德育主任陈主任以及来自高二年级的学生会主要负责干部们

让我们用热烈的掌声对各位的到来表示衷心的感谢!

竞选方案已经下发到各班,各位竞选者对方案应该了如指掌,请各位竞选者谨记规则要求,按照班级顺序和签到表的顺序进行竞选演讲,要求语言不罗嗦,不讲太多客套,报班级姓名后进入演讲环节,现场答辩即问即答,不犹豫,争取在有限的时间内发挥出最好的水平。

下面有请一号选手上台演讲,大家掌声欢迎。 ......

青年人的有朝气,敢作为,映射着祖国未来发展的锦绣前程;竞选者的有志向,能力强,展现了二中的美好前景与希望。学生会需要新生的力量来推动发展,而你们就是那永不枯竭的朝阳。相信在领导、老师的帮助下,在全体同学的支持下,你们终将找到最适合自己的位置,在学生会这个大舞台努力提高自身素质,完善各方面素养,用如火的青春去点燃奋斗的激情!

感谢各位选手的精彩演讲,感谢评委团的到场支持。本次竞选结果将于下次复课后在教学楼的公示栏公示,希望大家届时关注。

下面我宣布,20xx年高一年级学生会干部竞选活动到此结束。请各班同学按顺序退场,在走廊内保持安静,谢谢大家。

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