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第一篇：选调生培训心得体会
出校门，入职门，不同的环境，不同的压力，我们有太多需要学习的东西；从学生到基层公务员，从象牙塔的天之骄子到服务基层群众的人民公仆，这种角色的转变和重新定位，我们有太多需要适应的地方。由区委组织部、区人力社保局、区委党校共同组织的此次岗前培训，时间虽短但恰逢其时，为新入职的我们上了非常及时的一课，我受益匪浅。
一、正确认识理想与现实的关系
狄更斯在《双城记》的开头说：“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬・・・・・・”处于“增速换档期、转型阵痛期、改革攻坚期”“三期叠加”效应下的中国正身处这样的时代。选调生担负着时代赋予的伟大使命，承载着党和人民的殷切希望，我们不缺少“从小思报国，不是爱封侯”的理想，却缺少对这个国家最现实直观的观察，如何正确处理两者的关系，是我们迈入基层应处理的第一个难题。
1、褪去光环，调整心态
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的一批人。可以说，我们这批人都多多少少带着一些高傲的理想主义情怀和虚妄的光环。当我第一次到乡镇报到时，那破败的政府大楼、简陋的办公环境、萧条的街道景象、朴实不富裕的百姓生活场景，一幕幕映入我的眼帘时，我的内心五味陈杂。身处大都市美丽校园的我们，确实已经与这个国家的实际远离太久，一部分人、一部分地区的富裕使我们遗忘了大多数。而这样的处境也使得我立志成为选调生的目的更纯净，到最艰苦的地方去，到祖国和人民最需要的地方去，在广阔的基层成就一番事业！
2、坚定信仰，增强修养
“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命”。作为一名共产党员，我们就应该是坚定的共产主义信仰者、坚定的马克思主义信仰者、坚定的毛泽东思想信仰者。此次培训，甘昌福校长的课程名称即为《加强党性修养，坚定理想信念》，这堂课对于很多党员来说都是十分必要的。当前形势严峻的“四风”问题、贪腐问题、脱离群众问题，说到底，是一些党员同志放松了对自身的要求，在党性修养上存在懈怠之心、侥幸之心。党性修养是一项长期工程，我希望有一天我们党员干部可以像谈论家长里短一样自然而常态的谈论毛泽东思想！
3、立足基层，脚踏实地
立足基层，艰苦磨练，与人民群众实际接触，切实体会人民群众的鱼水情；脚踏实地成长成才，认真做好每一件小事，才能成就辉煌人生。我们当中不乏抱着经世济民大志向的人，可是殊不知，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的人生过好就是不平凡。例如，安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩，在小岗村工作期间先后为村里修了公路、为散居的二十六户村民集中盖了住宅楼并在村里成立了大包干纪念馆。沈浩在小岗村任职三年届满，村民通过红手印的方式强烈要求把沈浩留下来，之后在沈浩的带领下小岗村被授予“安徽省乡村旅游示范点”称号，沈浩也在平凡的岗位上实现了自己不平凡的一生。
二、深入践行理论与实际的关系
我们本届选调生共15名，其中9名研究生、6名本科生，应该说大家都已经接受了比较系统完备的理论教育。但是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践不仅是检验真理的唯一标准，亦是我们深入基层工作的一个制胜法宝。
1、坚持学习，完善自我
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，要养成终生学习的习惯。要向书本学习，学习最新的法律法规，学习国家最新的重大方针政策，学习工作所在地的社情民意，这些都是我们在工作开展过程中必须具备的武器，学好它们，我们开展工作才有了坚实的`根基；要向前辈学习，要向百姓学习，他们都有着丰富的工作经历和人生经验，他们就是我们工作课堂上的老师。例如工作中复印材料这么一件简单的小事，如何排序、如何摆放、如何装订等，我们在课堂上都不屑于学习的内容，在实践中是有很多小窍门值得积累的。
2、勇于实践，砥砺意志
基层对于我们是完全陌生的环境，基层工作对于我们来说有着模糊的神秘感。但我们不能因为生疏而放弃，不能因为神秘而逃避，反而应该握紧实践这把利剑，在混沌与未知里斩出一条新的道路。基层工作同时需要坚强的意志力才能胜任。工作一个月来，除了在党政办处理一些日常的文件、会议资料外，给我印象最深刻的有两件事：一是下村调查智灯村村民受风灾情况，由于初次下村缺乏经验，加上天气炎热，导致工作效率比较低，我从下午1点走到晚上7点半，第二天早上7点半走到中午12点，与其他下村经验丰富的前辈相比我在体力、工作方法等方面还有待提高；二是深夜上山扑青云村大火，晚上9点半收到消息，10点我已经站在离火势比较近的地方了，第一次近距离感受大火的无情，我有着青春的冲劲和无限的精力，却缺少冷静的头脑和有条不紊的组织力，在今后的工作当中我会着重提高自己这方面的能力。
3、灵活创新，学以致用
在实践中，我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要不断分析新情况、研究新问题、拿出新办法、开创新局面，把实事求是与探索创新、调查研究结合起来；在理论学习中，我们要坚持理论联系实际，研究新情况、解决新问题，要学好理论、精通理论，要深入基层、搞好调查研究，要谋划新的工作思路、方法，做到学以致用。
三、妥善处理个体与团体的关系
在民主、自由思想浸润下长大的85后一代，我们不缺乏独立、鲜明的个性意识，我们珍惜任何贴着“自我”标签的品性。但是，共产主义事业不仅是作为基层公务员的我们的，也是全体共产党员的，更是全体公众的。如何在坚持正确自我的同时，与团体协作共事是我们面临的另一课题。
1、虚心求教，与人为善
“两人同心，其利断金”，“一根筷子很容易折断，一捆筷子就很难了”，这些名言俗语都告诉我们团队协作的优势。每个人都有自己的闪光点，“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，在团队协作中，我么应该善于发现别人的优点，虚心求教，善于学习，相互合作，真正实现1+1>2的效果。
2、放下身段，深入群众
基层工作很大程度上就是与基层老百姓打交道，能否处理好与基层群众团体的关系事关基层工作的成败。选调生作为基层领导干部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基层一线，与人民群众在平等的位置上，进行面对面、心贴心的交流，才能消除干部在群众心中高高在上的距离感，才能扭转群众对干部人浮于事的片面认识，才能让群众抛开成见、敞开心扉。当前严峻的上访维稳形势，就是未能处理好基层干部与基层群众关系的缩影。相信只要真正与人民群众打成一片、融成一片，为群众着想，我们一定能够处理好基层干群关系。
培训虽已接近尾声，但选调生之路才刚刚启程。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信只要我们志存高远、坚持选择，立足基层、脚踏实地，就一定能做出一番事业，在平凡的岗位上实现自己不平凡的人生价值！
第二篇：选调生个人工作总结
一、选调生工作存在的问题
1、选调生素质参差不齐，基本素养仍需加强
选调生制度是为党政机关提供后备干部而建立的干部人事制度。选调生的素养直接关系到我国继续道路过程中的领导干部集体的素养。知识经济时代的到来与深化发展对我国未来领导干部集体的能力提出了新的要求。当前，选调生的素养仍然无法满足日新月异的时代发展需求。
当今社会对党和政府的领导集体的各个方面建设提出了更加全面的要求，如思想政治素养、道德品格水平、人际交往能力、环境适应能力、工作能力水平、科学文化水平、心理健康状态等等。现今的选调生仍然没有为基层工作及未来可能的领导工作做好职业准备。
2、选调生个人发展与角色定位的差异性
选调生的选拔对象是高校的优秀毕业生。许多参加选调的`大学生，在参加选调前对自己未来工作的性质、内容没有起码的认识，参加选调后才发现在工作环境、工资待遇等方面与自己的期望有偏差。这部分毕业生从高校中的“象牙塔”到农村基层难免出现工作期望与现实需求的差异。思想准备的不充分，农村基层工作经验的缺乏，过高的工作期待，相对较低的工作待遇等等方面都在冲击着选调生本身的个人发展期望，导致选调生对工作的消极抵触，影响工作的实施。此外，很多选调生对选调生工作认识不足，实际工作中角色定位不准，学习积极性不高，无法很好的适应农村基层工作。
3、选调生发展空间与发展渠道仍需完善
选调生制度是一种干部人事制度，培养的是后备干部人选，一般情况下的发展空间要相对更广，发展渠道相对更多。但是，实际情况却并非如此，升迁机会相对而言并没有优势。现今，基层公务人员人数基数较大，而升迁、定级机会相对而言却比较少，而选调生与其他非选调生公务人员的培养、升迁体系没有明显的独立性，这些因素导致选调生发展空间不足，产生较严重的积压情况，动摇了选调生的发展积极性，影响选调生日常工作，进而影响整个基层建设工作。充足的发展空间和完善的发展渠道对选调生发挥着充分的激励作用，这些因素的缺失不仅仅挫伤了选调生的工作积极性，更是选调生制度的整体缺陷。
二、选调生工作的改进意见
1、加强选调生教育培训，实现工作需求与能力培养的统一
良好的素养是选调生真正成为国家建设的后备干部的必要条件。而提高选调生的素养应该通过建立科学合理的教育培训体系，使选调生的自身能力与基层工作的实际需求相结合。设置科学合理的教育培训课程，以多样化的教育培训方式，加强各地方各部门选调生交流学习，提升选调生职业素养。通过政治理论学习，强化理论指导，提升思想政治素养;通过文化学习，提高理论水平，提升科学文化素养;通过业务知识的学习，提高基层工作业务能力，提升工作水平;通过基层实践，坚定工作信念，转变工作观念，实现心理矫正。
2、建立健全选调生激励、考核、评价机制，为选调生提供动力支持
首先，建立健全选调生激励机制。有激励才有工作动力。各级政府部门应该通过落实合理的优秀评选制度，选拔优秀选调生，以一定的物质奖励及精神奖励激励选调生，提升选调生工作热情。此外，还可以对这部分优秀选调生进行后备干部培养，提供更多的锻炼实践机会，关心并解决选调生工作和生活中的各种困难。其次，建立健全选调生考核、评价机制。完善的考核评价机制有助于提升选调生学习积极性及工作积极性，最终提升选调生个人职业素养。在考核及评价内容上应该更加全面，在突出考核重点的同时，对选调生各项能力进行综合考量。在考核及评价方式上应该更加多样化，从各个角度对选调生进行监督强化。
3、完善选调生实际工作制度，保障选调生工作支持体系
只有健全合理的工作制度才能保障给选调生工作的正常运行。在选调生选拔阶段，应充分发挥高校作用，制定用人单位与高校之间的联系制度。用人单位将基层工作需求传达给高校，高校在吸收工作需求的基础上有针对性的加强学生基层工作能力培养。在选调生录用阶段，应该健全考试录用制度，规范选调生调剂分配制度，完善招录办法，严格考试纪律，以公正公平的考试形式录用优秀的高校毕业生。在选调生使用阶段，应该健全选调生培养制度，通过教育培训、轮岗轮训等方式迅速提升选调生职业素养。同时，健全选调生管理体制，强化工作考核，重视选调生发展渠道建设，完善调配借用制度。
第三篇：选调生培训心得体会
通过为期一周的学习，我认为要快速发展我县县域经济就需要加大对民营企业的扶持和招商引资的力度。目前我县县域经济发展存在两个亟待解决的问题：
一是矿业资源开采性收入在县域经济中所占的比重较大；
二是对民营企业的扶持力度仍然需要加大。
矿业资源开采收入及其市场价格和整个大环境下的经济形式有着十分密切的关系，如果财政过度依赖此项
收入，那么一是不能保证我县县域经济的长效增长；
三是对环境的破环也会比较严重。这就要求我们积极转变思路，加大招商引资的力度，大力扶持民营企业，同时对招商引资来的企业给予政策性扶持。我们还要发挥自身优势，带动多种产业共同发展。民营经济作为县域经济最具活力的增长点，具有十分广阔的发展空间，要充分发挥民营经济在县域经济中的主体地位和作用，我认为应该注意以下几个方面：
一、完善政策、支持民营企业的发展
经济要发展政策应先行，要着力清理废除和改革阻碍民营经济发展的地方性政策规定，制订扶持民营企业发展的法规和举措，实行公正公平、公开效能的办事原则，本着“彻底放、放彻底”的原则，进一步放宽民营企业的准入门槛，凡是国家没有明令禁止，符合环保要求的都应允许民资经营；
凡是国有、集体资产退出的'领域，都应该让民资进入；
同时，在民营企业的项目审批、土地征用、劳动用功、产品评质定级的问题上，在引进高科技管理技术人才，接受大中专毕业生及其办理工作调动、户口迁移和子女入学等应与国有企业同等对待。此外，还要大力支持民营企业采取合理兼并、吞并等手段壮大企业本身的经营规模。
二、完善管理、健全服务
针对目前民营企业内、外管理存在的散、乱和无序现象，必须进一步理顺民营企业的管理体制，要规范地方政府对民营企业的引导管理，进一步加强职能部门如工商、税务、技术监督等服务部门的权限及职责，提高行政执法水平。一方面负责民营经济的发展规划和有关政策的宣传落实，引导民营经济调整经济结构和产品结构，规范民营企业经济行为。另一方面负责监督并解决民营经济在发展中存在的问题，促使民营经济快步走上规范、有序、健康发展的轨道。同时，要建立健全统一的社会保障机制，尽快将正在实施的养老保险、失业保险和医疗保险等社会保障体系涵盖到民营企业，并督促民营企业更多的积累社会保基金。
三、优化发展环境、拓宽融资渠道
要把优化经济环境作为推动民营企业发展的重要手段，加强经济环境治理整顿，强化经济环境责任追究，做到多服务少干预，多办事少收费，多亮绿灯少亮红灯。
一要加大财政对民营企业的资金支持力度，通过财政投资引导带动社会和个人的投资入股，建立多种形式的民营企业投入机制，扶持其发展；
二是建立健全民营企业贷款担保体系，按照上级的有关规定，认真探索建立多种资金来源，多种组织参与，多层次结构的担保体系；
三是逐步拓宽民营企业的直接融资，鼓励民营企业特别是高新技术企业积极创造条件上市融资和发行债券，鼓励社会和民间投资；
四是加大金融机构支持力度，进一步强化金融服务功能，创新企业信贷方式，适当放宽银行对民营企业贷款条件，以支持民营企业的发展。努力为民营经济的长足发展营造一个良好的发展环境，让民营业主感受到投资放心、环境安心、收益欢心，并将民营经济的发展拓展到一个更宽领域、更大空间和更高层次，实现县域经济的健康、持续和快速发展。
第四篇：选调生培训心得体会
3月12日至3月14日，我在市委党校参加了为期三天的选调生培训班。本次培训不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也为我们选调生提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。
针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际，本次培训的内容丰富、涵盖面广，市委党校的老师和多个部门的领导从党的路线、方针与政策、开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养以及本地的历史文化、风土人情等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导，培训中学到的知识和经验让我受益匪浅，使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。通过这次培训，我得到了不少心得体会。
第一是要深入基层，注重在基层工作中学习。
可以说，下基层是每个选调生参加工作所走的第一步，也是我们人生成长过程中极为重要的一步。下基层，不仅是简单、被动的身体上的下，更要主动、扎实的做到心下，身在基层，而心若不在基层，岂不是像行尸走肉，工作上难免能做到积极主动，精神上难免能做到富有激情，成绩上难免能有所贡献。所以，我认为只要我们在基层一天就要扎扎实实地干一天，在基层一天就要以饱满的激情去热爱基层工作
一天，在基层一天就要努力的为基层的老百姓服务一天。即使，我们将来离开了基层这片广阔天地，到了新的工作岗位上，我们也应做到“身虽不在心犹在”，时刻保持与曾经共同在基层工作的同事们的密切联系，时刻关注基层各项事业的发展，时刻关注基层民众的生活状况，经常回忆在基层工作的那段美好时光。只有这样，才无愧于组织对我们的殷切期望，无愧于选调生这个光荣称号。
第二是要克服几种不良心态。
要想成为一名合格的选调生，必须要把握一个正确的思想意识，要意识到省委组织部选调我们的目的是基于什么，我们应以什么样的态度去对待组织的选调。这就是要求我们端正意识，消除两个认识上的误区。误区之一是过渡心理，认为我们选调生在乡镇就是走一个过场，将来是要当官的，是要步步高升的。误区之二是高估自己，认为自己的大学生、研究生，乡镇的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字复印之类的小事。深刻反思我自己之后，确实或多或少、或深或浅的存在这两方面认识上的误区。基层工作其实是有很多值得我们学习的地方，我们应该从做小事做起，不断的磨练自己的意志，提升自己的思维水平，从而获得能力上的提高，最终成长为组织需要的能干小事、会干巧事、主动要求干难事的人才。
第三是要加强学习，不断充实自己，提高自身素质和修养。
李部长讲话教导我们要志存高远、脚踏实地、大胆实践，在服务基层、服务群众中提升能力才干；加强党性修养，要对党充满忠诚、对群众充满感情、对事业充满责任；加强能力培养，着力提高学习能力、创新能力和协调能力。读好“六本书”，即读点文学，以养才气；读点历史，以养大气；读点哲学，以养灵气；读点自然科学，以养睿气；读点经济，以养智气；读点人文，以养儒气；加强品质锻炼，青年干部要自觉砥砺品行，用党的纪律规范自己的言行，做到胸怀宽广、谦逊正派，低调做人、高调做事。我深深体会到只有通过不断学习，不断获取新的知识，才能在学习思考的过程中不断提升自己为人民服务的能力，才能最终通过实践真正体现自己的人生价值。社会在不断发展前进，知识在不断深化更新，生存在这样一个优胜劣汰的现实环境中，身处在这样一个不断要求发展进步的时代中，不学习、不提高、则退步、则要被淘汰。从这个意义上来来讲，我们选调生在走上工作岗位后就应该利用好自身学历层次比较高的.长处，在具体的工作中注重和加强对自身素质尤其是实际工作能力的培养和锻炼，使我们尽快的在工作中成长起来，使我们这群普通而又特殊的选调生能够为我们选调生这个年青而富有朝气与斗志的群体塑造起良好的整体形象，在实际的工作中努力实现自我价值。
最后，永远难忘选调生之间的深情厚谊。在学习各种知识的同时，此次培训另一个重要的作用就是促进了我们100多名选调生之间的交流，让我们结下了深厚的友谊。通过与同学之间的接触，我发现了天外有天，人外有人，今后，我要更注重与向选调生中的优秀同学学习，取长补短。同时，在这次培训中和同学们结下的友谊，也将让我永生难忘。
第五篇：选调生培训心得体会
20xx年10月11日至11月19日，按XX委组织部的安排，我有幸参加了省委党校秋季往届选调生培训班。时光如梭，此次培训现已接近尾声，短短的40天让我受益良多。野外拓展挑战极限，使我从中领悟了一些做人、做事的大道理：观念进一小步，人生实现跨越一大步；行动比心动更重要；1+1>2是怎么得来的。课堂学习党的基层组织建设、基层领导工作方法创新、当前经济发展形势分析等等，使我进一步坚定了理想信念，明确了形势任务，夯实了理论基础。
一、要不断强化思想改造，永葆工作主动。
思路决定出路，思想决定行动。思想、心态是调节人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态，我们在工作中才会精力充沛，精益求精，干事有动力，有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生，以前总认为自己年龄大，在基层时间长，相比成长慢，思想上不时会产生一些不应有的错误观念，于是主观上找借口对自己放松要求，降低标准，工作只求过得去，守摊子，没有创意，没有激情和冲动。这次培训学习，是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误认识，调整了心态。我坚信，当初的选择是正确的，我的价值在基层，我的价值大小在我为社会创造了多大价值。
二、要不断强化学习积淀，提高工作水平。
学习是一种品质，是一种操守，是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习，才能弥补阅历浅、经验不足的客观缺陷，才能积小成为大成。
1、要加强政策法规学习。
要不断学习党的知识，学习党的理论。要把握精髓，吸收养分，提高认识事物、分析事物、解决问题的能力，夯实自己的理论功底。
2、要增强发展经济工作的能力。
构建和谐社会，发展是第一要务。要学习市场经济知识，认识市场经济运行规律，把握国内国外两个市场。要结合本地实际，进一步解放思想，敢于实践，大担探索适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言，要进一步加大招大引大工作力度，加大项目督建与服务工作力度，确保项目引得来，留得住，长得大。
3、要增强维稳能力。
构建和谐社会，维稳是第一要求。在工作中，要学会发现问题，分析问题，解决问题；要学会通过问题看本质，从源头上预防或处置各种不稳定因素，切实维护社会稳定。
4、要增强依法行政能力。
一是尚法。
要加强对法律法规的学习。要转变“官贵民贱”、“权大于法”的观念，树立“法律面前人人平等”、“职权法定”的意识。要倡导“法治”，一事当前，先考虑符合法的要求与否，不搞家长作风，以权压法，以权弃法，徇私枉法；不搞“长官意志”、“个人专断”、“一言堂”。
二是懂法。
依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时，一定要遵循决策程序法定化、决策内容透明化、决策过程高效化、决策民主化的要求，力求使我们的决策符合实际，集思广益，更具科学性，从而提高行政效率，减少行政管理工作发生失误、国家利益遭受损失，维护国家行政管理的权威性和效力。
三是守法。
“徒法不足以自行”。不能以非法对抗公民、法人或其他组织的违法，不能因相对人的违法而使自己的违法行为合法性。要明确执法责任，明确考核标准和奖励办法。要建立执法过错追究制度，确保法律、法规的正确实施。
5、要增强领导能力。要不断学习，不断积累，加强执政能力建设，增强个人人格魅力。要强化领导能力和领导方法创新，形成强有力的向心力、凝聚力，带领更多的人加入到我们的工作中去，形成群策群力的良好发展格局。
三、要不断强化党性炼狱，把握工作大局。
一是树立大局意识。
树立大局意识，就是要我们胸怀全局，超前思维，要有战略眼光。在工作中，我们每个人都有各自的岗位，都有各自的.职责任务，这一个个岗位、一个个职责任务加起来就组成了我们的整个工作。因此，我们要树立一损俱损，一荣俱荣，缺了哪一个都不行的意识，这种意识就是一种大局意识。
二是树立团队意识。
首先要有团队目标，其次要达成共识，最后通过团队目标激发我们中的每个人都积极去参与、去奉献、去实现，这就是一种团队精神。我们无论在什么岗位，处于什么职位，都必须牢固树立团队意识，加强团队建设。只有这样，我们才能形成万众一心扛大旗的局面。
三是树立全心全意服务意识。
全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨理念。作为基层领导干部，必须时刻树立为人民服务的思想，从小事做起，从群众身边的事做起，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。只有这样，我们的党才有根基，我们的工作才会有更广泛的群众支持和参与，我们的事业才可能成功。
四、要不断强化廉洁自律，严守工作纪律。
一是加强政治学习，增强廉政意识。
要有计划、有重点地学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》、《廉政纪律教育学习材料》等，明确党在新世纪反腐倡廉、拒腐防变的紧迫任务，进一步坚定理想信念、宗旨观念和廉政意识，提高立党为公、执政为民的思想觉悟，更加激发出求实务实、埋头苦干、争创一流工作业绩的积极性和主动性。
二是坚持勤政为民，干好本职工作。
光讲廉洁，不干工作，就会本末倒置；光干工作，不讲廉洁，就会前功尽弃。为此，要注重把“廉政”与“勤政”有机地结合起来，做到“两不误”。
三是坚持廉洁自律，维护良好形象。
要按照一名领导干部和共产党员的标准，进一步严格要求自己，不断锤炼自己，努力起到模范带头作用。在廉洁自律方面，严格按照省、市委关于廉洁自律的规定，认真落实好党风廉政建设责任制，增强自我约束能力，自觉抵制各种不正之风的影响，做到自重、自省、自警、自励。不论是在八小时以内，还是在八小时以外，严以律已，率先垂范。
与此同时，要带头讲道德、端品行，以高尚的人格影响他人；带头讲廉洁、反腐败，不该要的礼品不要，不该拿的东西不拿，不该喝的请酒不喝，不该去的地方不去；带头讲团结，顾大局，做到以事业为重，以工作为重，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力促成团结合作的良好风尚；带头讲纪律、树正气，不断增强纪律观念，保证各项工作的顺利开展。
第六篇：基层选调生个人工作总结
10月，经组织推荐，我有幸参加了省委党校秋季往届选调生培训班。此次培训，形式灵活，内容丰富，很有针对性。野外拓展挑战极限，使我从中领悟了一些做人、做事的大道理：观念进一小步，人生实现跨越一大步；行动比心动更重要；1+1>2是怎么得来的。课堂学习党的基层组织建设、基层领导工作方法创新、当前经济发
展形势分析等等，使我进一步坚定了理想信念，明确了形势任务，夯实了理论基础。小组讨论和双讲式教学石首x体性事件处理、当前农村党的组织建设与依法行政等，使我进一步增强了维稳意识，提高了驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。
一、要不断强化思想改造，永葆工作主动。
思路决定出路，思想决定行动。思想、心态是调节人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态，我们在工作中才会精力充沛，精益求精，干事有动力，有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生，以前总认为自己年龄大，在基层时间长，相比成长慢，思想上不时会产生一些不应有的错误观念，于是主观上找借口对自己放松要求，降低标准，工作只求过得去，守摊子，没有创意，没有激情和冲动。这次培训学习，是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误认识，调整了心态。我坚信，当初的选择是正确的，我的价值在基层，我的价值大小在我为社会创造了多大价值。
二、要不断强化学习积淀，提高工作水平。
学习是一种品质，是一种操守，是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习，才能弥补阅历浅、经验不足的客观缺陷，才能积小成为大成。
1、要加强政策法规学习。要不断学习党的知识，学习党的理论，特别要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关科学发展观的理论，统一自己的思想。要把握精髓，吸收养分，提高认识事物、分析事物、解决问题的能力，夯实自己的理论功底。
2、要增强发展经济工作的能力。构建和谐社会，发展是第一要务。要学习市场经济知识，认识市场经济运行规律，把握国内国外两个市场。要结合本地实际，进一步解放思想，敢于实践，大担探索适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言，要进一步加大招大引大工作力度，加大项目督建与服务工作力度，确保项目引得来，留得住，长得大。
3、要增强维稳能力。构建和谐社会，维稳是第一要求。在工作中，要学会发现问题，分析问题，解决问题；要学会通过问题看本质，从源头上预防或处置各种不稳定因素，切实维护社会稳定。要培养处置突发事件和x体性事件的能力。
4、要增强依法行政能力。一是尚法。要加强对法律法规的学习。要转变“官贵民贱”、“权大于法”的观念，树立“法律面前人人平等”、“职权法定”的'意识。要倡导“法治”，一事当前，先考虑符合法的要求与否，不搞家长作风，以权压法，以权弃法，徇私枉法；不搞“长官意志”、“个人专断”、“一言堂”。二是懂法。依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时，一定要遵循决策程序法定化、决策内容透明化、决策过程高效化、决策民主化的要求，力求使我们的决策符合实际，集思广益，更具科学性，从而提高行政效率，减少行政管理工作发生失误、国家利益遭受损失，维护国家行政管理的权威性和效力。三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法对抗公民、法人或其他组织的违法，不能因相对人的违法而使自己的违法行为合法性。要明确执法责任，明确考核标准和奖励办法。要建立执法过错追究制度，确保法律、法规的正确实施。
5、要增强领导能力。要不断学习，不断积累，加强执政能力建设，增强个人人格魅力。要强化领导能力和领导方法创新，形成强有力的向心力、凝聚力，带领更多的人加入到我们的工作中去，形成群策群力的良好发展格局。
三、要不断强化党性炼狱，把握工作大局。
一是树立大局意识。树立大局意识，就是要我们胸怀全局，超前思维，要有战略眼光。在工作中，我们每个人都有各自的岗位，都有各自的职责任务，这一个个岗位、一个个职责任务加起来就组成了我们的整个工作。因此，我们要树立一损俱损，一荣俱荣，缺了哪一个都不行的意识，这种意识就是一种大局意识。
二是树立团队意识。首先要有团队目标，其次要达成共识，最后通过团队目标激发我们中的每个人都积极去参与、去奉献、去实现，这就是一种团队精神。我们无论在什么岗位，处于什么职位，都必须牢固树立团队意识，加强团队建设。只有这样，我们才能形成万众一心扛大旗的局面。
三是树立全心全意服务意识。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨理念。作为基层领导干部，必须时刻树立为人民服务的思想，从小事做起，从群众身边的事做起，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。只有这样，我们的党才有根基，我们的工作才会有更广泛的群众支持和参与，我们的事业才可能成功。
四、要不断强化廉洁自律，严守工作纪律。
一是加强政治学习，增强廉政意识。要有计划、有重点地学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》、《廉政纪律教育学习材料》等，明确党在新世纪反腐倡廉、拒腐防变的紧迫任务，进一步坚定理想信念、宗旨观念和廉政意识，提高立党为公、执政为民的思想觉悟，更加激发出求实务实、埋头苦干、争创一流工作业绩的积极性和主动性。
二是坚持勤政为民，干好本职工作。光讲廉洁，不干工作，就会本末倒置；光干工作，不讲廉洁，就会前功尽弃。为此，要注重把“廉政”与“勤政”有机地结合起来，做到“两不误”。
三是坚持廉洁自律，维护良好形象。要按照一名领导干部和共产党员的标准，进一步严格要求自己，不断锤炼自己，努力起到模范带头作用。在廉洁自律方面，严格按照省、市委关于廉洁自律的规定，认真落实好党风廉政建设责任制，增强自我约束能力，自觉抵制各种不正之风的影响，做到自重、自省、自警、自励。不论是在八小时以内，还是在八小时以外，严以律已，率先垂范。与此同时，要带头讲道德、端品行，以高尚的人格影响他人；带头讲廉洁、反腐，不该要的礼品不要，不该拿的东西不拿，不该喝的请酒不喝，不该去的地方不去；带头讲团结，顾大局，做到以事业为重，以工作为重，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力促成团结合作的良好风尚；带头讲纪律、树正气，不断增强纪律观念，保证各项工作的顺利开展。
