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第一篇：文体部工作计划
2016--2017文体部工作计划
文体部是一个为全校学生提供文化、体育服务的部门，主要承担组织文化宣传工作、举办体育活动赛事这些职责。在新学期中，我们要继续坚持以“自我管理，自我教育”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的经验不断改变不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。
一、新学期文体部的基本工作原则：
（一）认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。
（二）要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录工作。
（三）严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。
（四）部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。
（五）集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。
（六）完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。
二、加强内外在联系，展开多方面的交流沟通。
（一）做好自己部门工作的基础上，还要配合研究生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。
（二）增进与艺术团的联系和交流，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的展开，做到文艺与体育活动并重。
（三）加强与各院部文体部的联系，进一步向思想引领性文体部会迈进。 新学期文体部的活动计划：
二、活跃校园文化，丰富学生生活，发展文体特色
（一）活动名称：文体部招新 活动内容： 在招新时间内，新生将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。然后各部门先进行集体面试，先从整体上招收研会合适成员，各部门在从中挑合适人选进自己的部门。活动时间：9月份
活动地点：逸夫楼
活动意义： 保证研会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展研究生会工作，实现研会干部的新老交替，培养和壮大研会干部队伍，保证研会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。
（二）活动名称：新生趣味运动会
活动时间：10月份
活动地点：泰达体育场
活动意义：丰富项目内容，体现运动队的广泛性。增设团体项目，激发全员参与的热情。引入趣味项目，让运动会烙下时代印迹，加强学院内部文艺体育交流。继续开展常规活动，在传统中谋求创新。
（三）活动名称：裁判选拔，食品学院新老生篮球交流赛
活动时间：11月份 活动地点：泰达中院篮球场
活动意义：为院级、校级体育比赛服务，保证比赛正常顺利进行。丰富项目内容，体现运动队的广泛性。
（四）活动名称：舞动食尚--食品学院舞会 活动时间：12月份
活动地点：泰达校区（待定）
活动意义：增进同学们对舞蹈、舞会的认识，引领同学们进行这种有益身心健康的娱乐，提高同学们的文明素养和审美的情趣，使他们得到美的体验、艺术的熏陶，培养他们的合作意识和交际能力，形成开朗、乐观的个性，塑造健美的身体形态，发展动作的协调性、节奏感、韵律感。2017年上半年主要活动安排：
（五）活动名称：食品学院羽毛球赛 活动时间：4月份
活动地点：大学城中南体育馆
活动意义：增加大家对羽毛球的认识，培养大家对羽毛球的兴趣，给会打羽毛球的学生提供一个良好的表现机会和平台，锻炼身体，培养团队精神（如团体赛，双打），培养良好积极的竞争意识。
（六）活动名称：食品学院乒乓球赛 ，骑行（待定）
活动时间：5月份
活动地点：中南体育馆
活动意义：.通过学生的共同努力,团结合作,形成团结合作意识,集体意识。丰富学生的课余生活,增强广学生健身意识,提高学生的身体素质。弘扬校园精神文明,增进各实验室学生的感情，促进学院乒乓球爱好者之间的交流。
（七）活动名称：名师下午茶活动
活动时间：6月份
活动地点：逸夫楼337会议室
活动意义：贯彻落实《天津科技大学关于进一步加强导师在研究生思想政治教育中作用的实施办法(津科大党办〔2011〕7号)》，更好地发挥研究生导师的教书育人作用，使广大研究生导师在传授科学文化知识的同时，主动影响和带动研究生全面发展、健康成才。
文体部：陈义元 李瑞雪 2016年6月 29日
第二篇：文艺部个人工作总结反思
不知不觉中，学生会的工作又到了交接的时候，我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号，在这一年时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我，也为同学们提供了展示自己特长的舞台，有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，虽然组织这些文艺活动会很累，但我们还是尽自己的能力做到最好，回顾这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处，现在我们老成员即将卸下重担，为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力，在此做工作总结如下：
我们是从5月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务马上就下达给我们了：
1.9月迎接新生的工作
在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，但是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通.
2.9月学生会招新工作
在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了.
3.学生会茶话会
由于甲流的原因，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会!活动很成功!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊!使学生会这个大家庭更如钢似铁.........
4.新老生交流会
在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的交流还不足，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。
5.抗震救灾晚会
青海玉树地震牵动这全国人民的心!!学校领导及时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息，并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。
第三篇：学生会文体部工作总结
1、关于活动的策划
在文艺部的工作中，我们觉得关于活动的策划方面有以下几个问题：活动策划不够具象，表达不够清晰的问题。我们认为真正好的活动策划，应该是能直接从策划中预见到活动整个的流程的，是有画面感的。这样的策划才能更好地展示我们对于活动的思考。所以，在完成策划文本文档的同时，可以尝试以演示文稿的形式，将活动的策划更全面地展示出来，说明我们对于活动整体的期待与思考，加强活动策划细节部门的完善，更好地把握活动的整体方向与流程。
2、关于以建立工作小组的方式跨部门进行活动的探索
36届文传学生会，由于部门人员结构的调整，对于文艺部来说，6个干事的配置甚至不能完成常规的活动现场的常务分工。所以，在以后的文艺部工作中，面对一些较为大型的活动的时候，建立活动专项工作小组，有计划地从学生会各个部门选取有意向加入到工作小组中的同学，以专项工作小组的形式去进行活动的操作，而文艺部在活动过程中应扮演工作小组领导者的角色，更好地进行活动的分工。这样的工作形式相比原来的文艺部负责活动，活动现场临时找其他部门同学进行帮助的模式，能够更好地加强学生会各个部门间的交流与合作，更好地进行干事培训与操作，对于更好地提高活动水平与工作效率也将有很大的帮助。
3、提高自身要求要求，提升推送节目水平
总结文艺部一年的工作，我们在学校舞台上的表现并不是很突出。相较于理学院、法学院、生环等学院来说，文传作为较大的学院，应该在学校舞台上取得更好地成绩。对于文艺部来说，我们负责相关节目的策划与推送，我们的节目代表的是文传，代表文传在学校展示我们风采。正如新生风采大赛以及校运动会开场舞的节目推送，我们应该从根本上提高我们对于此类节目的水平与要求，以更高的角度去衡量我们自己，去完成相关节目的准备，投入更多的精力，力争充分发挥文传学子的文艺特长，打造高水平的节目，代表学院在校级比赛与活动中取得更好地成绩。
4、关于如何让学院各方面文艺人才发光发热
文艺部的工作因为其本身的属性具有一定的特殊性。对于我们来说，我们是负责组织文艺活动，搭舞台，展风采的部门，在工作过程中，学院里相关的有文艺特长的同学将会对我们的工作有极大地帮助。在文艺部日常的工作中，我们认为应该加入对于学院文艺特长的同学的发掘与管理，充分调动这一部分同学的积极性，特别是在校艺术团有表演经验的同学或者是相关专业同学的人力资源，合理利用并且充分发挥他们的文艺特长，将对于提升文艺部的工作水平与效率，提高文艺类服务质量有极大的帮助。
这一年我们不断努力，不断进步。两个部长，六名部员在这一年的工作共事中也收获了难得的友谊与感情。我们一起经历过抓耳挠腮熬夜写策划的痛苦，为了保证活动现场不出意外的忙碌与奔跑，连续蹲守地下室紧张排练的枯燥与苦涩。但是，这些又算什么，我们会为自己的努力欣慰，大幕落下那一刻成就感对于我们来说便是最高荣耀。
第四篇：学生会文体部个人总结
转眼间，一学期即将结束。本学期我们始终坚持“全心全意为同学们服务”的宗旨，认真落实好各项工作，与广大同学们一起尽职尽责力求开展深受同学们喜欢又有益身心健康的文体活动。现将本学期工作总结如下;
一、活动方面。
1、为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的坚强意志，我部门开展了“冬季长跑”比赛。此次比赛尚算圆满结束，但也存在其不足之地。我部门会继续努力，不求最好，力求更好。
2、为了加强与各系部，各部门的交流，我部门开展了篮球友谊赛，拔河比赛等。
二、常规性工作
1、组织了院部委员的晨跑
2、不定期召开文体部会议，通知相关工作
3、安排国旗队负责每周的升旗仪式
三、配合其他部门工作
本学期，我部门配合女生部开展“女性心理健康”讲座;配合了治保部开展“安全宣传演讲”配合男生部，女生部，治保部开展了“温心小屋”活动，配合心理健康部开展了“手抄报”活动等。
以上是我部门本学期的工作总结，在今后的工作中，我们会更加积极进取，坚持不懈为同学们举办更加丰富多彩的活动，从而进一步完善学生会的工作。
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第五篇：文体部
文体部工作职责：
（一）掌握和响应学校的文化体育工作方针和动向，配合各种全校性大型赛事，结合广大同学的需求,创造丰富多彩的文体活动,组织、策划、举办融思想性、教育性、专业性、娱乐性、艺术性于一体的学校重大文体赛事和活动，丰富同学们的课余活动。
（二）协助学校做好开学迎接新生的各项工作。
（三）做好日常门卫站岗、校园值勤工作。
（四）负责各类体育比赛工作，从策划到实施，比赛的组织及奖状的发放。
（五）负责对各类型文艺活动的策划及安排工作。通过校园文化活动的开展，进
一步发掘,培养文艺骨干,加强文艺队伍和团体的建设和发展。
（六）加强与学校、各部门在文体工作方面的交流与合作,为不断提升文体部的形象和影响力做出贡献。
（七）指导、协调校团委及学生会各部门开展文娱活动，联系、组织、开展各部
门之间的正式或非正式比赛，以文体活动为桥梁，增进各系之间的了解与交流。
（八）负责各类演出及比赛中道具及资产的使用管理。
（九）完成校团委交办的其他工作。
部门干部的职责：
一、部长职责
（一）在校党总支和校团委直接领导下，全面主持文体部的工作。
（二）主持召开文体部例会，及时传达校党总支和校团委的指示精神，研究制定部门工作计划，工作方针和工作方向。
（三）组织做好对本部门成员的日常管理及工作成绩的考核。
（四）负责制定部门年度和学期工作计划与总结。
（五）负责学生会招纳新成员的工作，并负责新成员的考核工作。
（六）负责组织学校各项文体活动的开展。
（七）负责与校领导、学生会各部门部长的联系工作。
（八）执行校团委的决议、部长联席会议的决议，参加学生会组织各项活动。
二、副部长职责
（一）协助部长做好部门工作，在部长不在时代理部长职责。
（二）负责部门内部的签到工作，及时做好登记和考勤。
（三）做好各部门与参加活动者之间的联系，收集相关的意见和建议并及时与部长沟通。
（四）审查各小组的执勤情况，评定成员的成绩。
（五）审批成员的请假条，做好临时调动的工作。
（六）执行部长的决议，参加学生会的各项活动。
三、资料管理员的职责
（一）做好每次会议的会议记录，后交于部长查看。
（二）负责活动前相关资料的收集以及活动后资料的整理和保存。
（三）认真完成每次活动之后的活动总结，一式二份，一份上交主席团，本部储
存一份。
（四）执行部长、副部长的决议，参加学生会的各项活动。
四、组长的职责
（一）做好每天执勤情况的记录。
（二）负责成员请假的程序，交于副部长审批。
（三）负责成员的检查，交于部长或副部长。
（四）执行部长、副部长的决议，参加学生会的各项活动。
第六篇：学生会文体部工作总结
自学生会工作进入正轨以来，已有一个多月了，这一个多月以来，各部门都做了其相应的工作，文艺部也不例外。
我部在这一段时期内，并没有举行专门性的部门活动，主要是进行一些日常工作和协助其他部门活动的展开。其中的日常工作主要包括查课、查操、查卫生和差晚归等，基本上没有大问题，大家都能积极的配合。
学生会活动主要有“拔河比赛”“金贸系学生会欢送会暨换届仪式”“指点江山辩论赛”三类。在拔河比赛上，我部主要负责赛场的维护活动，大家都还比较认真，比较负责，一直坚持到最后;在欢送会上，我部主要负责节目的收集和策划，对于这项活动，我自认为做的不够全面。首先就是没有发动其他部门的积极性，使得场面较冷淡，气氛不高。再就是节目的安排，大家参与度并不高，一般人都只是本着看热闹的心理，不愿意出节目，导致了只能由我部来补节目的结果，而我们也因为准备的较仓促而没有收到最好的效果。这也是我们在今后的活动中要加倍改进的，尽量发动全员参与，以此来调节气氛和增进彼此感情。
对于指点江山辩论赛，开始的时候可能是由于学生会分配工作这块出了问题，而导致每个环节都或多或少出现了瑕疵。我部有两名干事由于有课未能参与工作，另两名干事一个是计时员一个是主持人，据她们总结和我自己所见，他们自己的工作没出现什么大问题，但整场由于一些小小的准备疏漏，而导致选手与工作人员在某些动作上未达成共识，也对整个活动的整体效果产生一定的影响，而且场面混乱，评委不专业问题也时有发生。我部此次对本场比赛的整体了解程度不高，我们以后会多多改进，加大对各个活动的了解深度，力求一次更进一次。
就我部的日常活动来说，开了两次部门会议，主要是交代一些日常活动、办事细节以及问候、见面用语等问题。
部门成员相处较融洽，办事效率也较高，总的来说，这一阶段我部工作还是在稳定的进行，我也期望在接下来的日子里能做的更好!
