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第一篇：辞职报告理由
辞职报告理由
【篇1：2016辞职报告辞职理由】
2016辞职报告辞职理由
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。
6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。
9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。 四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。 6、我一到上班就头疼。 7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿——这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!
【篇2：员工辞职报告-三个理由】
员工辞职报告-三个理由我想辞去工作的理由有三，望批准 一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。 三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心事不平静的。 在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达员工辞职报告-三个理由的延伸阅读——辞职信的格式规范(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
【篇3：辞职报告理由怎么写】
辞职报告理由怎么写
如果是要跳槽换工作，你也大可以说：本人因个人职业发展需要提出辞职，望批准!(如果公司想留你，会考虑给你升职加薪呢)这也不会留下不诚信的嫌疑(你明明说身体不好回家休养，又跑到另一个公司去工作了)。
1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。 2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。
3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能) 4、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一
家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
第二篇：8744事业考上公务员辞职报告
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼
辞职人：_
20__年_月_日
第三篇：公务员辞职审批流程
很多公务员都萌生过辞职的头，但是公务员辞职比一般工作者辞来更为麻烦，你知道公务员辞职的审批流程吗?辞职时又要注意什么?辞职社保怎么转移?以下是文学范为您提供的公
一、公务员的辞职流程
(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写
(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时
(5)任免机将审批结果以书面形式知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同
这里的任免机关，可以是一级党委，也可是同级人大常委会。因此，*部门或*组成部门领导的辞职，还要经过同级人大
此外，还明确，公务员申辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、
理的执行。公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，
明确，公务员去公职的，原系领导成员的公务员职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利*组织任职，不得从事
二、公务员辞职后待遇
公务员辞职;是指务员根据本人意愿提出，并经免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件
公务员辞职后的待遇:
*技术人员和管理人员以及公务员辞职(辞退)
一、辞职(辞退)一年内有全民单位同意接受的，接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续，辞职(辞
二、辞职(辞退)后一年内应聘无主管部门的单位及私营企业等非国有单位工，自行开办企业，并愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的，凭聘用单位的营业执照和用意见办理人事关系和档案托管手续。托管后保留原
三、辞职(辞退)后没有接收单位的，其人事关系
才中心代理，如未办理人事代理的，期不计算工龄，超过一年还未找到单位，但又未办理人事代理的，其身
[公务员辞职后的养老保险]
一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，供也更全面。你如果现在辞职，以前的养老金是不会变的，依然是可以享受的，只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了，如医保报销比例之类的会按社会走，主要还是看你去私企后，你的收入情况了。如果还想享受到以前种全面的保障，就只能配合商保来补足普通社不足的部份了。一般都没有辞
三、公务员辞职报告例文
那么，到底如写公务员辞职信呢?今天，为大家推荐一个好的版本，并附上近期公务员离职的几个新动向。作者是湖北恩
关于申请辞去州纪委研究法规室主
州纪委、州委组织部:
我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略
本人辞职与[全从严"无关。*实行[八项规定"、坚决反对[*"，提出[全面从严"以来，本人并无丝毫困扰不适
盖因本人生*简约清净、低调淡泊，不善交游、
无求田问舍之经营，亦少觥筹交错纷扰。且入职即作*笔小吏，所从事者无非写写画画之事，
八项规定之前，本人常怀格格不入之窘，觉得自己本事小、不会混;八项规定之后，本人反众平等、[天下同此凉热"之释然。看见陈规陋习正在破*、*生态清风徐来，我和大多数人一样，对治管党[全面从严"心怀期望。虽离纪检系统，但依然热盼反
本人辞职与[为官不为"无关。本人但不存在[不为"表现，因长期从事文稿文字工作，班夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦*心动过缓，2016年检心率最低至每分钟38次。本并不擅评功摆好、分辨解
本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制走穷途末路、剑拔*张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、何岗，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人有公允评价。领导在季度总结会
人生并非漫长无边，无非求一心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个*志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细、但于我而言却万分重大的原因:作为一个十岁单
子的时间。
在此作一承诺，也一点请求:虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法
我清白来去，后也自当在法治与理
几年前我通过全国司法考试拿到a*(可国围执业)，由于某种自我要求，这些年始终没舍弃法律学习，也在层法院做过几年*陪审员，因此辞职后拟做律师。由于起步已迟，故只能专注一二，虑及毕竟在体制内十五年余，对公权运对熟悉，初步计划在刑事、行政诉讼等
作此个人选择自然不会是轻坦途，但[世间安得双全法"。而且家举法治大旗，州委州*这些年也致力于建设[法治恩施"，法治环境日彰，民权利保障更充分，律师在法律共同体中的
孙涌
2016年4月18日
[解读]
这封辞职信，在一些和公务员看，写得太长了，在他们眼里，简单一句话:[想换个工作环境"或许
但说实话，这个辞职信的确是公务员辞职的上等模板。原因
1、明确了自己辞职的原因，不拖
2、明确否定了外界在自己离职后可能的几种风言风语的猜测，
3、明确了自己以后要从事的职业，避免各种无休止的
延伸阅读--试用期内公务员辞职以后是否可
其实试用期辞职准的说是申请取消录用资格，是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特
一、根据新录用公务试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提
第十七条新录用公务员有公务法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提
(二)在涉及国家秘等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公
二、试用期申请取消录用后，都必须到
新录用公务员试用期管理办法第十九*机关取消录用，由*机关审批并中公务员主管部门备案;*机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报属*机关备案;地方各级机关取消录用，按省级
公务员录用规定(试行)第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机对录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。央机关取消录用的，报*公务主管部门备案。地方各级
三、取消录用，你的个人档案里会装
四、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响
如果你理由不充分，单位不会同意，硬职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入信案，这些都会对你下次的*产生不利影响;如果国考你以父母无人照料等家庭原因为理由的话，再参加国考影响，因为国考职位大部分职位都京，你只有本地职位可选
五、[前车之鉴、后人之师"这句话有
时代在发展，社会在进步，与时俱进才是正确的。国家公务员局领导说过:几年来，我们对央机关和地方公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息行汇总，在此础上建立了[公务员录用考试违违规与诚档案库"。*机关和各地在组织公务员录用考试时会将报名人员信息与档案库中的人员信息进行比对，使在任何公务员录用考试有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考，确保考试的严肃*。同时，招录也将考生否在档案库中有不诚信行为记录作为重要的诚信参考。每次务员录用考试结束后，省级以上公务员主管部和考
六、试用期内到底可不可以再考
新录用公务员试用期管理办法二十六条新录用公务员不得报考其他的公务员和到企事业单位应聘。所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考的，你偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明
七、既然试用期不能报考，那干脆辞职再
除非你是考霸，逢考必上岸，或者实在不意在现单位呆了，哪怕以后考不上也要离开的才建议你么。因为公考都有一定的偶然*，你国考成功不一定省考成功，这次成功不一定下次成功，所以绝对要三思而行。外，辞职以后报考*苏省公务员考
后新录用的公务员和公管理单位工作人员(现已离职人员)不得报考。也就说即使试用期内的公务员主动申请取消录用
八、本文主要是指对国家公务员的说明，那么各地呢，事
各地简章公告要求不一，建议咨询当地人事部门。事业单试期辞职或公务员试用期考事业单位的，全看具体事业单位的规定，还是比较宽松的，至于现在是国企试用期或公
综合起来讲，有特殊试能力的、有特殊门路的、有的人际交往能力的、在现单位实在不愿呆的、可以考虑试用期申请取消录用，否则要慎行，以前的成
第四篇：8745事业考上公务员辞职报告
尊敬的局领导：
您好!
我经过慎重考虑，决定向单位及领导正式提出辞职。
我自__年2月调入__局工作以来，已历经6年。在这6年里，我跟各位同事共同学习、工作，对__局这个温暖地大家庭亦饱含深情。可由于我远离父母、亲眷，身虽在此，却心系故乡。前些年，严父撒手人寰，现慈母体力渐衰，还帮我带着蹒跚学步的女儿，已是力不从心。为人子却未能膝下尽孝，为人父却未尽养教之责，时常自责唏嘘不已。因此，我决定辞职返乡并自主择业。
在__局工作的这些年，我有幸得到了单位历届领导及同事们的悉心指导及热情帮助，受益匪浅，所学将成为我今后工作、学习、生活中的一笔宝贵的财富。感激之情，无以言表，顿首致意。 望领导批准我的辞职报告，并请协助办理辞职相关手续。在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝 市社会保险事业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职人：_
20__年_月_日
第五篇：辞职报告理由
辞职报告理由
篇1：2016辞职报告辞职理由 2016辞职报告辞职理由
一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书，再也不打工了。
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__来源网络整理，仅作为学习参考 4、我水土不服。 5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。 8、我个人在这里没有发展。 9、我与这里人相处不来。 10、我承受不了这样的工作压力。 三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。
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__来源网络整理，仅作为学习参考
8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。 11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。 四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。 2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。 6、我一到上班就头疼。 7、我这里没有老乡。
8、我老公朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;
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__来源网络整理，仅作为学习参考 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐; 10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在! 篇2：员工辞职报告-三个理由
员工辞职报告-三个理由我想辞去工作的理由有三，望批准一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会
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__来源网络整理，仅作为学习参考 后悔！偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达员工辞职报告-三个理由的延伸阅读——辞职信的格式规范向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一
家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我
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__来源网络整理，仅作为学习参考 不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
6 / 6__来源网络整理，仅作为学习参考
