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第一篇：销售总监辞职报告
某某地产领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈，地产营销总监的辞职报告。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子，辞职报告《地产营销总监的辞职报告》。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在天工地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼
第二篇：房地产销售经理辞职报告
房地产销售经理辞职报告
房地产销售经理的辞职信
尊敬的公司领导：入职 NS 项目工作已经半年了（为 NS 项目服务 15 个月，前期为顾问公司，后进 ns） ，我在 项目中学到了不少宝贵的经验，感谢 NS 集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同 事的长期关心。 由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态 下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。
辞职详细原因如下两点： 一、 待遇无法保障、佣金长时间拖欠
（1）公司无法兑现承诺 今年 7 月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“约定” ：本人待遇为税后底薪 3500 元/ 月+项目总销售额的万分之 2 的佣金提成。本约定只“兑现”了 7、8 两个月！之后风云突 变，11 月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一致签字确认通过，内容 如下： “完成月度销售回款额按万分之 1.8 提取， 未完成月度销售回款额按万分之 1.4 提取。
” 原因是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”,并且明确指出该比例自 9 月份开始执行。此 外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应该是“2015 年 7 月 20 日前认购及签约不予计 算” ，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于 2015 年 7 月 20 日前认购及 签约的客户跟我没有关系， 我不予理会。 此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相 径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我 9、10 月份的佣金由入职 时约定的佣金待遇从 41000 元骤降成 12900 元。就是这样的变动，使得我本应得到的 28000 元瞬间成为了天空浮云！ 对于我们每一个为公司工作的人， 薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。 在完成公司 下达的.任务目标的前提条件下得到自己应该所得， 这是一个大公司对员工最起码的承诺和信 誉。 可是 9、10 月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待！对于 NS 项目单方 面不履行协议让人很心寒。 NS 精神是“崇尚奉献” ，但员工奉献之后是什么？每当我走到 NS 项目诸多广告牌前，我都 有一种自豪感。我一直信奉 “NS 地产，责任与承诺永远相伴”的信条，兢兢业业的工作， 最后的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢？ 也许是我的理解有误，所有的 “NS 地产，责任与承诺永远相伴”是针对业主的吧！
（2）销售佣金和工资长时间拖欠 公司高层领导在会上多次强调， “销售佣金要和工资按时发放” 我向下传达给每一位置业顾 ， 问的时候，每个人都很振奋！感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢？从未按时发放 过。 例如我 9、10 月份佣金
