驾驶员聘用协议书(优秀范文六篇)

时间:2022-03-21 17:25:31 作者:网友上传 字数:8947字

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第一篇:驾驶员聘用协议书

聘用单位:_________(下称甲方)受聘驾驶员:_________(下称乙方)

住址:___________________________身份证号:__________________电话:__________________驾驶证号:__________________从业资格证:__________________

甲方因运输生产需要,根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双方的权力和义务,(场地租赁合同)经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。

一、聘用期限

1、聘用从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效。

3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务,严重影响公司车辆运行的,违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为,直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理,危害国有资产的安全,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。

二、聘用期间,驾驶员的行车安全生产保证金,工资待遇,及请假销假制度。

1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车安全保证押金_________元,期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程,每单程_________元。食宿自理(_________提供住房)。注:(备用司机月薪为_________元,_________天计,超出上班时间,归机动司机所得。

3、乙方在受聘期间,如发生贪污公款,违反管理制度,不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不作任何经济补偿。

4、乙方事假,须告知甲方,提前通知,经同意后,待甲方找到替班司机后,方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受任何工资及补贴。

5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及误车而影响生产的,每一天赔偿甲方_________元的经济损失,甲方有权力终止合同。

6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的,必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工,否则押金作培训费收。

7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假,不按加班工资另计。凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开始不准请事假),乙方应赔偿甲方违约春运时_________元,其他节日_________元。

三、甲方责任

1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于联合经营运输车辆安全生产管理方法,对驾驶员严格审核:聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派,遵守纪律;身体素质好,操作应变能力强和具有稳定的心理状态;必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历,并有驾驶大型客车驾驶经验。

2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件,按时召开安全会议,落实安全措施,提高乙方的安全意识,保证行车安全。

3、加强对乙方的政治思想教育,法制教育,职业道德教育,如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的,一律解聘,甲方不作任何经济补偿。

4、合理安排乙方的作息时间,保证乙方有充足的休息时间,以确保行车安全。

四、乙方责任

1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件,以便登记存档,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度,服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车三检查,特别是回场必检,尽职保护车辆掌控好车况,为旅客提供优质的服务,确保甲方的信誉。

2、乙方应提前到站做出车准备工作,以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况,一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后,再发动机头5―8分钟后才行,到终点站后延迟2分钟才熄火,保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时,立即向甲方管理员汇报,不得私自出车,若因没有汇报而造成发动机损坏的,乙方必须按发动机损坏部分维修费用的_________%赔偿甲方。

3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程,不定期以车尾为位,组织安全活动,落实安全措施。确保安全行车,按时参加甲方的安全会议,无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣_________元,第二次扣工资_________元,第三次扣工资_________元,若一年内四次不参加学习者,予以解聘。

4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励,根据陆汕车队月奖励安全奖_________元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失,_________元以上扣除当月安全奖金,_________元以上扣除半年安全奖金,_________元以上扣除全年安全奖金,老驾驶员工每年按_________元另计,逐年递增,安全驾驶奖金年终结算,但在春运结束后领取。

5、驾驶员操作不当,不带安全带、行车打电话、吸烟等,不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款,第一次由车队委托办理,超速行驶罚款甲、乙双方各负一半,费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理,费用由甲、乙双方各负_________%,若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的,按交警部门裁定责任,负担事故经济损失部分;负次要责任的按20%,同等责任的按30%,主要责任的按40%,全部责任的_________%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理;导致判刑或吊销证照的,甲方不作任何经济补贴,一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。

6、乙方应坚持以优质服务为宗旨,真诚为旅客服务,确保旅客乘车的安全、舒适,对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的,每接到旅客投诉,经查实,一次处乙方违约金_________元;对给甲方形象造成不良影响的,甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的,将扣除乙方________元的安全保证金并开除。

7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见,以及反馈行车的情况,以提高安全行车的质量,更好地为旅客服务。

8、肇事司机逃逸,不配合车队做事故处理工作的,甲方有权没收其全部行车安全保证押金,并予以解聘。

9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续,行车过程中,如发生违章,导致该车被罚款的,罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。

10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时,应发扬主人翁精神,爱护车辆,保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效,保护车容整洁,妥善保管证件,热心爱护,如有遗失或损坏应按价赔偿。

11、辞工要求:乙方应向甲方提前30天提出辞职,经甲方同意后方可辞职。(备注:春节前45天不可提出辞职。)

五、职责

双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责,乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责,驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。

六、其他

合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

七、共同责任

甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费,离职、辞工后保险不在生效。

八、附则

本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(签章)乙方(签章)

_________年_________月_________日  _________年_________月_________日

第二篇:公司司机聘用协议书

方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

*别:__________________

出生年月:______________

文化程度:______________

*号:______________

邮编:__________________

*方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经*乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据*方工作需要,担任驾驶员工作。

2.乙主同意根据*方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障*方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1.*方每月以货*形式支付乙方*_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

2.在合同期内,*方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,*费由乙方自己负担。

3.*规定的法定休息的,因工作需要加班,*方付给乙方_____%的*。

4.*方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5.*方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守*方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2.乙方违反劳动纪律,*方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满,即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经*乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

3.经*乙双方协商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,*方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或*方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损*方单位形象的;

(3)严重失职营私舞弊,对*方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5.下列情况之一,*方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知*方,否则*方不予办理相关手续。

7.本合同期满,*乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、*有关规定相悖的,按有关规定执行。

七、本合同一式两份,*乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

*方(盖章)_________

乙方(盖章)_________

_____年_____月_____日

第三篇:事业单位司机聘用合同

事业单位司机聘用合同

甲方:________乙方:________

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+ 福利300元/月,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补贴300元/月+福利300元/月。发薪日应在每月20―25日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作:为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。

九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任; 工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

十、合同的变更、终止和解除

1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

(3)严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重 违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

(4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天;

(5)违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

甲方签字:________乙方签字:________

身份证号码: 身份证号码:

机关事业单位驾驶员聘用合同2017年2017-02-16 08:35 | #2楼

甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守。

一、合同期限

合同期限为 壹 年,自 2017 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作岗位

甲方聘用乙方担任 单位公务用车驾驶员 。

三、工作时间

工作时间按甲方考勤管理规定、车辆管理和驾驶员管理制度执行。

四、工作报酬和条件

1.甲方每月按时足额支付乙方工资报酬 元。

2.甲方应根据国家、省、市有关规定,及时调整乙方工资。

3.甲方为乙方提供相应的休息场所和工作餐。

五、甲方的权利和义务

1.甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全考勤、公

务用车管理、驾驶员管理等相关规章制度。

2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪及有关规章制度的教育和培训。

3.乙方按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

4.甲方需及时为乙方报销工作用油、过路费、车辆保养、维护及清洁费用,并按相关规定给乙方报销差旅费。

5.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车,需提前通知乙方。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

2.乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照相关规定进行处罚。

3.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车,经提前通知乙方后,乙方必须服从甲方的安排,及时备车。

4.乙方必须严格遵守交通法律法规和本单位车辆及驾驶员管理制度,安全行车、文明行车,如因乙方违反交通法律、法规和单位相关规定以及乙方其他个人原因造成交通事故及财产损失的,乙方自行承担经济赔偿和法律责任。

5. 乙方在当日公务活动结束后须将车停放在单位停车场内,节假日期间按照有关规定及时封存车辆,不得公车私用,不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用,保证车辆完好无损。因

违法规定造成损失的,由乙方自行承担相关责任。

6.乙方负责并做好车辆的日常维护和清洁。

七、合同的变更、终止和解除

1.聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

3.经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4.乙方有下列情行之一的`,甲方可以解除聘用合同。

(1)严重违反工作纪律或单位规章制度的;

(2)不服从甲方工作安排,对甲方工作造成不良影响的;

(3)严重失职、渎职,对甲方造成损失的;

(4)被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

(5)被依法追究刑事责任的;

(6)行为不端损害单位形象的;

(7)身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的。

5.任何一方非因对方违约提出解除本合同,均应当提前30日以书面形式通知对方,并经双方协商一致后方可解除本合同。

6. 因发生不可抗力或者情势变更导致本合同无法履行的,

本合同终止,双方均不承担法律责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2.乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定擅自离职的,甲方可以解除本合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

九、其他事项

1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

2、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

4、若本合同中的条款与《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的相应规定相冲突,那么此条无效,处理意见以《劳动法》和《劳动合同法》为准。

甲方(盖章): 乙方:

法定代表人: 身份证号:

地址: 住址:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

第四篇:聘用司机劳动合同

聘用司机劳动合同范本

甲方:____

乙方:____

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期一个月,工资是3000元/月,试用期一个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:3000元。发薪日应在下月份1日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字: 乙方签字:

身份证号码: 身份证号码:

驾驶员聘用合同2017-02-16 09:15 | #2楼

甲方(车主):

乙方(驾驶员):

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、 甲方聘请乙方为专职司机。

二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、 乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

四、 甲方每月向乙方支付工资人民币 __元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

五、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护车主利益。

六、 乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

七、 乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

八、 乙方聘用期间须服从车主安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十一、 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十二、 甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的`一切损失。

十三、 本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方(车主): 乙方(驾驶员):

身份证号: 身份证号:

住址: 住址:

签订日期: 年 月 日

司机聘用合同书2017-02-16 09:11 | #3楼

甲方:__________________

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第五篇:公司兼职人员聘用协议范本

*方:

乙方:

此协议是根据《中华*共和国劳动法》,*乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定*乙双方的权利和义务,具体如下:

第一、*方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。

第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为200元,其他按活动或业绩付予提成*。

第三、在聘用期间乙方需严格按照*方公司的要求规定,按时上班(一个星期保*3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。

第四、乙方在上班期间不得从事其他*方相关工作,一旦发现*方有权给予开除处罚。

第五、*方需按时给乙方发放*待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。

第六、在聘用期满后,经*方认*后,在*乙双方协商同意的基础上可续签协议。

第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现*方有权结束聘用关系。

第八、乙方需为*方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,*方有权给予相关处分。

第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告*方,倘若乙方擅自离职,*方有权利给予相应处分。

第十、若*乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。

第十一、此协议书一式两份,*乙双方各持一份。

*方:(盖章)乙方:

年月日

(协议后附乙方相关*书复印件)

第六篇:司机聘用协议书

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

性别:__________________

出生年月:______________

文化程度:______________

身份证号:______________

邮编:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

2.在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

3.国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满,即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)_________

乙方(盖章)_________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

《驾驶员聘用协议书(优秀范文六篇).doc》
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