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第一篇：股东分红协议书
合伙人：_________性别____，年龄________，住址________________。
合伙人：_________性别____，年龄________，住址________________。
第一条合伙宗旨
第二条合伙经营项目和范围
第三条合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条出资额、方式、期限，合伙人____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。（其他合伙人同上顺序列出）各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担，盈余分配，以________为依据，按比例分配。债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条入伙、退伙，出资的转让
第七条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第八条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第九条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：________________
年____月____日年____月____日
第二篇：公司股东分红的协议书
甲方：
法定代表人：
乙方：______________
性别：_____________出生年月日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一 、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1个平台模块工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为：折扣商家的目标： 第一个月15家， 以后每月30家。
二、劳动保护和劳动条件
甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同
三、劳动报酬
乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。
1、在折扣商家模块盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是：甲方取得该模块2成利润，乙方取得该模块8成利润。其他模块的盈利方式另行商定。
2、乙方同意 从折扣卡利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的，适当削减分成额度。
四、甲方的权利和义务
（一） 甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在严重损害甲方利益并无法挽回；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续4个月考核被确定为不称职；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的`；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二） 甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一） 乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二） 乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。该款项经双方同意暂不执行，在公司成立后实行
八、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知；
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________
________年________月________日 ________年________月________日
第三篇：公司股东分红协议书
股东一：
股东二：
股东三：
（依次排列）
根据__公司股东大会的一致通过，先将___公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：
一、名词解释
1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、法定公积金：利润的10%为法定公积金
5、分红的'本金：去除法定公积金后的利润。
二、分配原则
经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占 % ；股东二占 %，股东三占 %。
三、利润分红的其他事项
1、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。
2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准
3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。
四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。
五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。
股东一：
股东二：
股东三：
_______年_____月_____日
第四篇：股东分红协议书
入股方(以下简称甲方)：____________________________
受让方(以下简称乙方)：____________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国农村土地承包法》和农业部《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律、法规和国家政策的规定，本着平等协商、依法、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权入股事宜协商一致，订立本合同。
一、甲方将其承包经营的土地向乙方入股，从事蔬菜，果树，瓜果种植，销售；保鲜。化肥地膜种子，引进新技术，新品种，开展成员所需的技术交流，咨询服务。
入股土地：________亩。前述入股土地折合成出资额为________元。
二、入股期限为年，即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、乙方以货币、实物形式支付红利。乙方向甲方支付完毕上述股权红利后，不再继续分红，甲方的继承人也不得继续主张股权红利。
四、上述股权红利分次支付。
五、甲方应于_____年____月____日之前将拟入股的土地交付乙方。
六、(一)有下列状况之一者，本合同能够变更或解除：
1.经当事人双方协商一致，又不损害国家、群众和第三人利益的；
2.订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的；
3.一方违约，使合同无法履行的；
4.乙方丧失经营潜力使合同不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法履行的。
(二)乙方有下列状况之一者，甲方有权收回土地使用权。
1.不按合同规定用途使用土地的；
2.恶意荒芜土地的，破坏土地上的附着物的，破坏水利等基础设施的；
七、甲、乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。违约金的数额为：_____元。
八、因本合同的订立、生效、履行、变更或解除等发生争议时，甲、乙双方能够透过协商解决，也能够提请村民委员会、乡镇人民政府农村土地承包管理机关调解解决。
甲方：____________________________乙方：____________________________
签约日期：_____年____月____日
第五篇：分红合作协议书
合伙人(甲方)：____________(写清合伙人姓名、性别、年龄、住址、身份证号码等基本情况)
合伙人(乙方)：____________(写清合伙人姓名、性别、年龄、住址、身份证号码等基本情况)
第一条合伙宗旨：
第二条合伙经营项目和范围：____________(根据合伙的实际情况写清楚即可)
第三条合伙期限____________(合伙期限可以由合伙人协商约定合伙的起止日期，合伙期限约定清楚非常重要)
第四条出资额、方式、期限(关于此条，可以按照顺序把各合伙人的姓名、出资方式、期限及出资金额逐一写明;另外，对各合伙人出资交付的最晚日期应当予以约定;最后，应当写明合伙人出资的总额，明确出资为合伙人共有财产，在合伙期间，不得随意分割，及写清合伙终止后，各合伙人出资的归属问题。)
第五条盈余分配与债务承担(关于盈余分配问题，要约定清楚分配的依据，比如以出资额的多少，按比例分配等;债务承担，一般应规定为合伙债务先由合伙财产清偿，但是，当合伙财产不足以清偿债务时，应当约定清合伙人债务承担比例的依据。)
第六条入伙、退伙，出资的转让(关于入伙的条件应当写清，比如要经全体合伙人同意等等;退伙，关系到合伙整体的利益问题，对于此要根据实际情况分别约定，比如，约定退伙需提前30日书面通知全体合伙人，并经全体合伙人同意等等;另外对于不按条件退伙的赔偿责任，也应当约定清楚;
另外关于出资的转让的问题，一般可规定为：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人等)
第七条合伙负责人及其他合伙人的权利(将合伙负责人的姓名写清楚，其权限也应当按照实际情况约定清;其他合伙人的权利根据实际情况约定即可)
第八条禁止行为
1。未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2。禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3。禁止合伙人再加入其他合伙。
4。禁止合伙人与本合伙签订合同。
5。如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
6、其他：(根据实际情况可再约定其他内容)
第九条违约责任(写明如果一方违反合同应当赔偿其他合伙人的损失数额)
第十条合伙的终止及终止后的事项(将合伙终止的事由约定清楚，比如可约定合伙因①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销等事由终止;关于合伙终止后的事项一般可约定以下内容：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担等。
第十一条纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应协商予以解决。如协商不成，可以向_____法院起诉。
第十二条本合同自订立之日起生效。(当然可以根据实际情况约定其他生效方式)
第十二条其他事项：
第十四条本合同一式____份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。
合伙人签名：甲方乙方
时间：
