移交结算协议书(合集)

时间:2024-02-20 03:55:37 作者:网友上传 字数:5281字

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第一篇:工程竣工结算协议书

工程合约编号:

承判人:

承判工程:

经物业管理有限公司和承判人双方核对并同意:

一、最终结算工程款项如下:

1、完成合约工程金额:

2、额外工程金额:

3、代工金额:

4、其它金额:

共计总金额:

二、总金额中应扣除的项目:

1、公司代支付材料及垫付等金额:

2、其它扣款:

三、实际支付金额(总金额-扣除金额):

截至____年____月____日止支付承判金额:

其中:第一次第二次

尚有保固金额:

上述保固金额将于____年____月____日保养期满验收后发还。

双方对上述结算数据今后不得提出异议,特立此据。

立协议人:00物业管理(深圳)有限公司代表:

承判人:代表:

日期:____年____月____日

第二篇:工资结算简单的协议书

甲方:

乙方:

根据国家和地方的有关法律、法规和规定,结合本单位的实际情况,经行政方代表和员工方代表集体谈判,取得一致协议,签订本工资专项集体合同。

第一条 经双方代表集体谈判,有关员工劳动报酬事宜商定如下

1、基本工资制度:___________________

2、工资标准:___________________

3、工资分配形式:根据各类人员的工作岗位性质不同,工资分配形式的具体内容为:___________________

4、员工工资目标为:___________________

5、工资支付办法:___________________

6、加班加点工资支付办法:___________________

7、特殊情况下的工资支付:根据国家法律、法规和政策规定,员工在法定节假日、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、年休假期间以及依法参加社会活动期间,应视为提供了正常劳动,应当依法支付工资。

8、员工在停工学习、下岗放假、病假、事假期间以及工伤医疗期满后的工资支付办法为:___________________

9、新进、转岗员工、内退人员的工资处理办法为:___________________

10、奖金、津贴、补贴的分配形式为:___________________

11、各项福利待遇及补充保险的办法和标准:___________________

12、员工工资不得随便克扣和无故拖欠发放,确因员工本人原因给造成经济损失的,由员工赔偿经济损失,但每月扣除部分不能超过员工当月工资的______________%,扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准_______________元。

13、由于劳动合同终止、解除劳动关系,员工的经济补偿金计发标准按员工本人履行正常劳动前_____________个月的月平均工资执行。由于员工本人原因中止解除劳动关系或因违反法律、法规、规章制度,给造成严重经济损失的,不发经济补偿金。若在工作期间使用过培训教育费,则按5年服务年限平均,赔偿未到服务期期间的培训教育费。

第二条 根据权利、义务相统一的原则,经双方代表谈判,商定如下

(一)的权利和义务

1、根据生产经营特点,可以制定与工资支付相关的规章制度。

2、根据规章制度对员工进行考核和奖惩。

3、根据生产经营特点,经与员工代表集体协商,科学合理制定生产(工作)定额标准。

4、根据对员工工作的考核情况,按时足额支付员工工资,不得无故拖欠、克扣或降低员工工资待遇。

5、在生产经营发生重大变故时,经双方代表集体谈判,可以调整员工工资发放标准,并报劳动部门备案。但员工在法定工作时间内提供了正常劳动情况下,员工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

(二)员工的权利和义务

1、员工方集体谈判代表有权参与规章制度的制定工作,充分反映员工群众的意见和建议。

2、员工应遵守单位的各项规章制度,按时完成生产工作任务。

3、努力提高生产技术水平,提高工作效率,确保产品质量,促进发展。

4、确因生产工作需要加班加点的,员工应积极配合,努力完成生产工作任务。

5、做到安全生产,遵守操作规程,防止责任事故。

第三条 除本合同外,双方认为需要谈判的与工资分配有关的其它内容,经双方代表集体谈判达成的协议,可作为本合同的附件一并执行。

第四条 在本合同履行过程中,当所依据的法律、法规和政策发生重大变化或停产、转产、兼并、出现不可抗拒的外因使本合同无法履行时,经双方商定,并经员工讨论通过后,可以变更或解除本合同。在合同变更解除后应于_____________日内将变更后的合同文本和变更(解除)说明材料报送劳动行政部门和上级工会。

第五条 违约责任处理

1、由一方过错造成本合同不能履行或部分条款不能履行的,由过错方承担法律责任。如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担相应的法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或给一方造成损害的,无过错方可不承担法律责任。

3、因一方违反合同给对方造成损害的,违约方应按规定承担违约责任。

第六条 加强监督检查工作,在十一月份要对本合同执行情况进行全面检查,发现问题及时纠正;工资专项集体合同履约兑现情况,要定期向职代会和股东大会汇报,确保合同全面履行。

第七条 双方因发行合同发生的争议,首先由双方集体谈判解决;集体谈判不能解决的,按集体争议的有关处理规定办理。

第八条 本合同未尽事宜,依现行法律、法规执行。

第九条 本合同一式六份,双方首席代表各一份,存档一份,主管部门、劳动行政部门、上级工会各一份。

第十条 本合同有效期一年,自________年________月________日至________年________月________日止。

以上条款经集体谈判双方确认无误。

企业方首席代表签名___________________ 职工方首席代表签名___________________

企业盖章___________________ 工会盖章___________________

________年________月________日 ________年________月________日

第三篇:结算协议书

甲方:__________

身份证号:__________

乙方:__________

电话:_______________

鉴于以下事实:_______年_____月_____日甲、乙两方达成借款口头约定,甲方向乙方借款人民币_____万元(大写_____万元整),当天乙方通过自己的农业银行卡号:_____转给甲方指定账户(户名:__________,卡号:__________)人民币_____万元整(大写_____万元整)。_____月_____号甲方又向乙方借款人民币_____万元(_____万元整),乙方在小店开发区将现金两万元交给甲方。_____月_____日甲方经乙方同意,将乙方中华汽车(车牌号:_____)抵押给一个体户,从个体户拿走抵押款3万元人民币(叁万元整)。综上,甲方欠乙方本金11万元(壹拾壹万元整),偿还总额本息合计为人民币13万(壹拾叁万元整)。

两方对以上所述事实均予以确认,并无异议。基于以上所述,就甲方欠乙方全部欠款项事宜,达成本协议如下:

第一条甲、乙两方在此确认:甲方应偿还乙方全部欠款本息共计人民币_____万元(_____万元整)。

第二条还款日期:_____年_____月_____日前将欠款_____万元_____万元整)偿还清。甲方必须于_____月_____日前将欠款主动存入乙方指定账户:__________农业银行户名:__________,账号:__________。

甲方:__________

乙方:__________

日期:__________

日期:__________

第四篇:结算协议书

为进一步开发市场,拓宽营销渠道,增强企业竞争力,调动营销人员的积极性,坚持以销售为龙头,以销定产,以销促产,以技术的优势赢市场,以优质的产品保市场;注重高品位的售后服务,注重奖惩机制的建立,以科学合理的结算方式增市场,拿订单;公司根据历年来的市场营销情况,工程项目中的诸多因素,采取任务到人,用户到人;以确保20xx年度8000万元的销售任务为目标,公司与营销员订立合同如下:

一、二一八年营销人员到账指标:

营销到账万元。

二、合同的管理、成本结算及其他规定

1、为了统一管理、统一对外联系、对外协调,对内统一调度生产,每位营销人员所签订的合同、图纸及相关的.技术协议必须交公司统一编号、存档。

2、营销部收到营销人员的合同、图纸后,须立即做出合同评审(常规产品原则上按公司所定成本价江苏,详细附后),经生产技术部复核与营销人员对接认可,交财务部(以便结算业务费用),同时下发到车间安排生产。

3、特殊产品(特殊材质)由营销部和生产技术部与营销员核定成本价,做好合同评审工作后方可生产。

4、对于风险性较大的试制性产品要订立生产协议,以明确责任,化解经济风险为目的,必须由营销人员签字确认后方可安排生产。

5、营销人员合同的排产,应先内部协调,组织加工,并根据交货期先后由公司内部解决,原则上一律不得外协,除急用产品或公司不能生产的,由生产技术部报总经理同意后,选择信誉度高,产品质量好的单位,方可外协(但外协产品营销人员必须与公司共同参与厂商的选择、价格及外协合同的确定)。如外协产品属于半成品或拖回公司发货的,公司将所耗用的实际费用列入成本计算。外协产品一律凭增值税票到财务入账。

6、如发出产品在质保期内出现质量问题,由公司与营销人员协商,根据实际情况进行处理(在处理过程中,营销人员要积极疏通关系,将损失降到最低限度)。如需公司安排人员出差的,需填写人员派出单注明出差原因,报总经理批准。

三、二一八年的结算方式

1、本公司生产的产品:按销售总额的%结算。

2、经营性产品:营销人员外购产品,公司收取成本及成本价的%,其余为增值部分,增值部分收取%,如需公司垫资的另加%计算,成本部分必须提供产品的增值税票。不足50%税票抵扣加收%(含加工费、运输费、包装费等)

四、货款到账到规定:

1、每份合同的产品发出后三个月必须开票结算,如六个月未开票的成本计入个人往来,如开票后一年内货款未到帐的,成本和税金一同计入个人往来。

五、其他方面的规定

1、各营销人员原有市场用户,仍由营销人员负责联系,个人之间不得发生冲突,如有冲突汇报公司协调解决,不得互相恶意竞争,影响企业形象。

2、各营销人员原有的关系单位,如在二年内无业务往来,公司其他营销员订回的合同与原营销员无关(洗煤行业除外)。

3、营销员所提供的外购增值税发票,必须手续齐全,不得虚假。如有虚

假情况发生,造成的经济损失包括罚款和法律责任由该营销员承担。

4、公司对营销员私自在外生产的产品、质量、交货期不负任何责任,并有权追究其影响公司形象所造成的损失。

5、联谊会、用户恳谈会、订货会,营销员需参加的费用由营销员自付;入网费用由公司先代垫,年终根据各营销员使用次数进行合理分摊,资源属于公司所有。

六、奖励

1、到账奖励(20xx.1.1-20xx.12.30)

1.1、全年销售开票到账人民币3000万元,奖人民币30万元。

1.2、全年销售开票到账人民币万元,奖人民币20万元。

1.3、全年销售开票到账人民币1500万元,奖人民币15万元。

1.4、全年销售开票到账人民币1000万元,奖人民币10万元。

1.5、全年销售开票到账人民币800万元,奖人民币8万元。

1.6、全年销售开票到账人民币500万元,奖人民币5万元。

1.7、全年销售开票到账人民币100-300万元,取整额按0.5%进行奖励。

2、另加奖项

2.1凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达500万元,奖人民币2.5万元。

2.2凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达1000万元,奖人民币5万元。

2.3凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达1500万元,奖人民币7.5万元。

2.4凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达万元,奖人民币10万元。

2.5凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达2500万元,奖人民币12.5万元。

七、享受待遇

1、个调税由公司代缴,但业务费结算时需提供业务费总额%的车旅费、会议费等票据,否则按业务费总额的%另行收取费用。

2、享受医疗保险和养老保险;对新进营销员满一年以上,销售额达100万元的,可享受医疗保险和养老保险;如连续三年销售额不满100万元的,不享受该待遇。

3、如发现营销员私自有一笔合同外流,取消营销员享受公司的一切福利、待遇;个人调节税不实行保护,公司有权发函我来单位,同时取消超出奖励。

本合同一式两份,双方各执一份未尽事宜,双方协商解决。

本协议自20xx年1月1日期生效。

甲方:乙方:营销部

代表:营销员:

二○一八年二月二日

第五篇:结算协议书

代发工资协议书

甲方:淮南通商农村商业银行股份有限公司

乙方:

甲乙双方本着安全方便、互惠互利的原则,就乙方委托甲方代发工资事宜达成如下协议,双方共同遵守。

第一条 乙方委托甲方代发工资日期为每月日,每月 日前乙方将代发工资名单及金额数据交甲方,并于每月 日前将代发工资的资金划转到甲方开设的专用帐户。

第二条 甲方收到乙方代发工资资金和数据后,应及时认真审核乙方数据实发金额与乙方划转的资金总额是否一致,若发现金额不符的情况,甲方应及时与乙方联联系,由乙方进行修改并确保工资金额准确无误。甲方按照乙方修改后的数据编制帐号和户名,并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户。

第三条 若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的,由乙方承担责任。

1、乙方资金不到位或未知数到位的;

2、 所列工资数据盘未及时送交甲方

3、 所列工资数据编制有误。

第四条 若因甲方工作失误而造成工资发放有误,由甲方承担责任,并承担因此给乙方所列造成的损失。

第五条 乙方在向本单位发放活期储蓄存折时,要告知其本人存款账户的`初始密码,并要逐一提醒所个人修改初始密码.

第六条 除代发工资,甲方可为乙方代发其他款项,操作方式同上所述,代理发放的时间由甲乙双方协商确定。

第七条 收费条款

甲方为乙方代发工资按笔计收元/笔,异地(按跨地市)代发每笔按照实际费用结算。代发手续费按月核算,每季支付一次。

第八条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

第九条 本协议自双方负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效,合同有效期为年。合同到期后,任何一方未提出书面异的,视同同意协议延长1年,延期次数不限。

第十条 本协议一式四份,甲、乙双方各执二份。

第十一条 因履行本协议而产生的纠纷由甲乙双方协商解决,协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地仲裁。不涉及争议部分,甲乙双方仍需继续履行。

甲方: 乙 方:(公章)

负责人或授权代理人: 负责人或授权代理人:

联系地址: 联系地址:

联系人: 联系人:

电话:电话:

第六篇:结算协议书

甲方:_________

乙方:_________

根据_________号《_________》及_________号《_________》的精神,_________市自来水总公司(以下简称甲方),敬请各用水单位(以下简称乙方)通力合作,共同保障水费款按时回收,以确保自来水生产和供应的`正常运行,经甲乙双方协商,就收款方式达成协议条款如下:

一、甲乙双方同意按照“同城特约委托收款结算办法”的规定,委托银行结算水费。

二、乙方授权其开户银行(付款银行)在收到甲方开户银行(收款银行)递交来的同城特约委托收款凭证后,直接从乙方帐户中支付。

三、特约委托收款后,如乙方对收款有疑问时,可在一周内随带付款单与甲方联系,如确属甲方原因的,由甲方负责更正。

四、乙方因银行存款不足退票或不按期支付水费,甲方将依照《_________市____市供水管理办法》的有关规定收取滞纳金或拆表停止供水。

五、乙方因户名更改,银行帐号更变,需提前一个月到甲方办理更改手续。乙方如不及时办理,造成水费拖欠,后果由乙方负责承担。

六、“同城特约委托收款”的结算手续费由甲方负责。

七、本协议一式三份,甲乙双方,乙方开户银行(付款银行)各执一份。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

乙方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

签订地点:___________________

签订地点:___________________

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