无忧范文网小编为你整理了多篇《劳务用工协议书范本(范文三篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《劳务用工协议书范本(范文三篇)》。
第一篇：劳务用工协议书范本
经甲乙双方平等协商，兼着自愿平等互利公平公正的原则，达成协议如下：
一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计xxx元;
二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性;
1 保证员工顺利进厂，协助办理入厂手续;
2 帮助员工解决与工作有关问题，让员工安心工作;
3 确保按时发放工资，如发放不及时;由xx劳务服务有限公司发放;
4 为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身伤害事故;
三、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不服从厂方的管理;私自离厂;旷工或跳槽等原因;照成务工失败;其责任由乙方自己负责;
四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。
甲方：xx劳务服务有限公司
乙方：
第二篇：劳务合同协议书范本通用
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方将 工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:
一p工程名称:
二p工程地点
三p承包方式:单包工：
四p承包内容:
五p工作内容及单价:
1. 生活区化粪池接市政的排污管道安装
2. 单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费)
3. 检查井内直1.0米80.0元/米。
六p付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。
七p工期和人员要求力争在xx年4月30内完成。
八p安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，200.0元以下的医疗费用由乙方自己承担，200.0元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。
九p质量要求
1. 观感质量按照现行验收规范执行;
2. 工完场清，爱护现场成品。
十、其它未尽事宜，双方协商解决。
十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向 建设主管部门进行调解，未调解成功，双方同意向 仲裁委员会提起仲裁。
十二、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第三篇：劳动用工协议书标准范本
甲方：_____________________
地址：_____________________
乙方：_____________________
乙方身份证号：_____________________
乙方户口所在地:_____________________
乙方住址：_____________________
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期(注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬
甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责提供全套工作服和系统培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
_______年_______月_______日
