无忧范文网小编为你整理了多篇《人事托管协议书》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《人事托管协议书》。
第一篇：人事代理协议书
甲方：_________
乙方：_________（身份证号：_________）
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务；
二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；
三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；
四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；
五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；
六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；
七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；
九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；
十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
第二篇：人事代理协议书
甲方：厦门市人才服务中心
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，《流动人员人事档案管理暂行规定》，《人才市场管理规定》等有关法律，法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议：
一，乙方所聘用人才的人事关系，人事档案委托甲方代理。
二，甲方为乙方委托代理人员提供以下服务：人员调动，辞职录用，大中专毕业生就业接收，职称评定（确认），辞职，出国（境）政审，出具人事证明，人事档案管理及转递等。
三，乙方负责聘用人员在聘用期间的工资，福利，社会保险，医疗，假期，专业培训及思想教育等。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。
四，乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方对乙方的人事业务工作予以指导。
五，乙方按规定缴纳聘用人员人事代理服务费，标准每人每月20元整。经双方商定，同意委托银行采用同城专项收款结算方式，乙方按月划拨受聘人员人事代理服务费给甲方。
六，乙方与聘用人员解除劳动关系须提前一个月书面通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。
七，乙方如遇停业，破产，解散等情况应妥善安置聘用人员，甲方协助办理聘用人员人事关系转移手续。
八，乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照（副本）复印件一份。
九，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：厦门市人才服务中心
年 月 日
帐户：建行岳阳支行
帐号：35101515001050000943
地址：湖滨东路319号二层
邮编：361012
电话：5396688（总机） 5396632
传真：5396666 5396620
网站：
邮箱：
乙方：（盖章）
年 月 日
法定代表人：
单位负责人：
人事负责人：
人事经办人：
地址：
邮编：
电话： 传真：
邮箱：
第三篇：人事代理协议书
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案；
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8.代管党组织关系；
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
经办人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
附件
附件一：续签记录（略）
附件二：办事记录（略）
附件三：计划生育合同书
甲方：_________
乙方：_________
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1.未婚人员（含已离异）自觉执行《婚姻法》的有关规定，如申 请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2.已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4.已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5.计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6.计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
经办人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
