协议书格式

时间:2022-04-25 04:17:19 作者:网友上传 字数:1063字

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甲方:

法定代表人(负责人):

地址:乙方:

性别:

身份证号码:

地址:

根据甲方与_____________________________(以下简称派遣单位)签订的《劳务派遣协议书》,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

第一条本合同条款应符合国家和自治区有关劳动法律、法规和政策。

第二条本协议书期限和乙方与派遣单位签订的劳动合同期限相一致,自_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

第三条乙方同意在甲方所属的岗位(工种)工作,并服从甲方根据生产(工作)需要,在甲方内部调整其工作岗位(工种)。

第四条乙方应按照甲方规定的岗位生产(工作)任务和责任制的要求,努力完成规定的数量、质量指标或工作任务。

第五条甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家和自治区规定的劳动条件和劳动保护。

第六条乙方应努力提高自身综合素质,积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

第七条乙方执行甲方依法制订的工作时间和休息休假制度,实行综合计算工时工作制。

第八条乙方执行甲方依法制订的有关外来派遣人员工资管理制度。乙方岗位工资为____元/月,试用期工资为____元/月。

第九条甲方每月为乙方提供:出差及加班补贴_____元/月,通讯费补贴_________元/月。

第十条乙方应严格执行和遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。

第十一条乙方应严格执行作业标准和安全操作规程,坚守工作岗位,履行岗位职责,确保生产安全和人身安全。

第十二条本协议书的变更、解除、终止、续订,按国家法律法规有关规定执行。甲乙任何一方提出解除或终止本岗位责任书,除法律法规另有规定外,必须提前30日以书面形式通知对方。

第十三条乙方提出与派遣单位解除《劳动合同》时,必须同时提出解除本协议书。

第十四条任何一方违反本协议书,给对方造成经济损失,应根据其责任大小和后果,按照国家有关规定予以经济赔偿。

第十五条乙方因个人原因提出解除协议书,除国家规定可免除赔偿责任的情形外,应承担以下赔偿责任:

1、甲方为招聘乙方而直接支付的费用;

2、甲方为乙方支付的教育、培训费用(按培训协议);

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失;

4、其他甲方损失。

第十六条双方约定:

1、在本协议书期限内,甲乙双方单方面解除协议书,违约方应支付对方违约金2000元。

2、乙方在甲方的考核中不能达到要求,经培训仍不能上岗的,甲方有权停止乙方工作。

第十七条本协议书和乙方与派遣单位签订的《劳动合同》同时使用方为有效。

第十八条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签章):

负责人或委托代理人(签章):负责人或委托代理人(签章):

__________年_____月____日______年_____月_________日

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