无忧范文网小编为你整理了多篇《中介合作协议范本》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《中介合作协议范本》。
第一篇:劳务中介协议合同范本
当我们通过中介找到工作的时候,我们一定要和对方签订正规的劳务合同。以下是小编精心准备的劳务中介协议合同范本,大家可以参考以下内容哦!
*方(劳务派遣单位)
地址:联系电话:
乙方(实际用工单位)
地址:联系电话:
*方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华*共和国劳动法》和《*苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经*乙双方协商一致同意,订立如下协议:
一、劳务派遣期限:
本协议期限自年月日起至年月日止。
二、劳务派遣内容:
1、*方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);
2、*方输出派遣给乙方的劳务人员,为*方员工,由*方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放*,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付:
1、劳务费用的构成:
(1)劳务人员的*报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低*标准);
(2)乙方每月支付给*方的劳务管理费:每人每月元;
(3)乙方每月支付给*方的商业保险费:每人每月元;
(4)乙方每月支付给*方的社保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);
(5)乙方每月支付给*方的农保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)
2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入*方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员*应由*方在每月日前支付。
3、乙方支付给*方的相关劳务费用,*方必须开具正式劳务费*给乙方。
四、*方的权利和义务:
1、*方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格*并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,*方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入*方指定的银行帐户后,*方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放*、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由*方从*中代扣代缴)
3、*方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、*作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。
4、*方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;*方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。
5、*方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。
6、*方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格*者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。
7、*方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合*方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由*方负责处理……
9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,*方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
10、*方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经*乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,*方应配合乙方进行追偿。
五、乙方的权利和义务:
1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务*报酬等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助*方按国家相关规定处理。
3、乙方需按本协议规定及时足额向*方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
5、乙方有权查询*方发放劳务派遣人员的*(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,乙方可以依法向*方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,*方应当给予乙方赔偿。
6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。
7、根据《中华*共和国劳动法》和《*苏省劳动合同条例》,*方劳务派遣人员有下列情况之一的,乙方有权遣返退回*方,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照乙方相关规章制度由*方负责处理后返还乙方。
(1)试用期内被*不符合乙方录用工条件的;
(2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给乙方造成元以上损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响,经提出拒不改正的;
(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。
8、根据本协议第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回*方的,应向*方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经*方确认后处理;根据本协议第7条(6)(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回*方的,乙方应提前30天书面通知*方以便*方处理。
9、除法律规定和本协议有约定外,,乙方不得随意遣返退回本协议期间的*方劳务派遣人员,如有按《*苏省劳动合同条例》和有关法律法规处理。
六、其他约定事项:
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由*乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《*苏省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或*政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由*乙双方协商处理。
4、*方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被*不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,*方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质*书费、劳务管理费、相关保险费。
5、*方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由*方垫付后向乙方收取。
6、*方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的,应征得乙方同意后方能实施。
7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。
七、协议纠纷处理:
因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项:
1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。
2、本协议未尽事宜,由*乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容有不一致的,以补充协议内容为准。
3、本协议一式两份,经*乙双方签字盖章后生效,*乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。
*方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人: 法定代表人:
或委托代理人: 或委托代理人:
签订日期:年月日 签订日期:年月日
劳务派遣协议书合同范本
*方(劳务派遣单位)
经济类型:
法定代表人(单位主要负责人)
登记注册地:
实际经营地:
联系人:联系电话:
乙方(用工单位)
经济类型:
法定代表人(单位主要负责人)
登记注册地:
实际经营地:
联系人:联系电话:
泰州市劳动和社会保障局制
根据《劳动法》、《中华*共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,*乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就*方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜,订立本协议。
一、劳务派遣协议期限
本合同自*乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限
*方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下:
1、*方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。
2、*方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。
3、*方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为;
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方按照相关规定负责申报并征得*方同意,在劳动行政部门批准后实行,并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假:按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并直接依法支付加班加点*。
四、劳动报酬
1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。*方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
2、*方与乙方商定的被派遣劳动者*发放日为每月日,*发放形式为(由*方发放、由乙方直接发放、由*方或乙方委托银行发放)
3、*方与乙方协商确定,被派遣劳动者的*标准采用下列第()方式:
(1)被派遣劳动者实行月薪制,每月为元,具体办法按照乙方规定执行。
(2)被派遣劳动者实行基本*和绩效奖金相结合的*分配办法,被派遣劳动者的基本*为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
(3)被派遣劳动者实行计件*制,计件*的劳动定额管理按照乙方的规定执行,定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保*被派遣劳动者与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班*的标准计算计件*。
被派遣劳动者在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为被派遣劳动者实行*调整。
五、社会保险
1、被派遣劳动者的社会保险由*方负责,*方和被派遣劳动者应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费由*方代扣代缴。
2、双方商定,被派遣劳动者的社会保险按照下列第()方式结算:
(1)由*方负责发放被派遣劳动者*,乙方直接发放加班*和绩效奖金的,乙方应当每月向*方结算一次被派遣劳动者的加班*和绩效奖金应交纳的社会保险费;
(2)由乙方负责发放被派遣劳动者*、加班*和绩效奖金的,乙方负责按月向*方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保*执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。*乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排被派遣劳动者的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。被派遣劳动者从事有职业危害作业的,乙方负责定期为其进行健康检查,并按每月的标准向其支付岗位津贴(补贴)
3、乙方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
4、被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,*乙双方均有负责及时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。*方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤,*乙双方共同承担保*其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、*乙方共同负责教育被派遣劳动者,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。
2、被派遣劳动者按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与*方及被派遣劳动者协商续延工作期限;乙方不留用的,被派遣劳动者由*方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对被派遣劳动者义务,或者出现《劳动合同法》第三*条情形,致使被派遣劳动者行使单方解除权的,由乙方承担对被派遣劳动者的义务,*方承担连带责任。
4、被派遣劳动者因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回*方,由*方按规定处理;被派遣劳动者因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形,乙方需退回的,应与*方协商妥善处理办法。
5、被派遣劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回*方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。*方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中,若*乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若*乙双方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止,应当在妥善处理好被派遣劳动者合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给被派遣劳动者造成损失的,应当按《劳动合同法》第四*条规定处理。
九、劳务费用结算
1、劳务费用的构成:劳务工*费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2、费用结算标准:
(1)劳务工*费用由乙方按本协议约定及应发放的被派遣劳动者的*总额按月支付*方。
(2)被派遣劳动者的各项社会保险的参保缴费手续,由*方负责,保险费用由乙方按月支付*方。
(3)*方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员*总额的%收取劳务派遣服务费。
3、乙方每月5日前从银行足额划付到*方帐户,并提供各项费用结算清单。乙方支付给*方的劳务费及相关费用,*方必须开具正式劳务费*。
4、*乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。
十、其他约定:
十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议,*乙双方应当积极协调解决,并依法承担连带责任。
十二、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。*方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。
*方(盖章) 乙方(盖章)
年月日 年月日
*方;
乙方;
为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经*乙双方协商一致,达成以下协议:
一、协议内容:
乙方按*方要求(年龄18——45周岁,身体健康,是本人真实有效*),为*方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.
二、协议时间;
年月日至年月日。
三、双方的权利和义务
1.*方给予员工提供合理的岗前和职工培训,*方有权调动乙方的岗位。
2.*方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩效考核。
3.*方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准每日不能低于10元生活费)及住宿。
4.*方对待员工必须实行人*化的管理,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,*方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。*方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。
5.*方须保*乙方员工每人每月260个小时*不能低于2800元。如因*方原因达不到工作时间,乙方员工的*应按2800元计算。
6.*方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。
7.*方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保*乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保*不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。
8.为保*方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员,做好员工思想和稳定工作,*方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。
9.乙方所介绍的员工在*方服务期间,须服从*方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度,如确认出发不合理的可向对方申诉处理。
10.乙方所介绍的员工未经*方允许,不得私自炒作*方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经*方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,*方不负责任。
11.*方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次*结算,以车票为准)。员工工作满7天后,*方支付乙方介绍费、广告费每人800元。
12.*方需提供公司营业执照、法人登记*、组织机构代码等相关*件复印件作为本协议附件。并负责乙方为*方输送员工时带队人员的吃住及往返路费。
四、薪资支付方式:
1.*方按月支付员工*,每月10号发放*。
2.工作时间不满一个月离开公司而未结算*的,未结算的*由乙方统一结算。
其他、
一、未得到乙方同意,*方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查*属实,*方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金,一次*向乙方支付5万至20万的违约金,并承担乙方因*方不正当行为带来的一切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。
二、双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第三方透露。
三、协议执行期间如*方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。
四、未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何一方可以向*方所在地*法院提起诉讼。
五、本协议一式两份,双方各一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
*方:(盖章):
地址:
邮编:联系电话:
签署代表:签署日期:
乙方(盖章):
地址:河南省
邮编:456462联系电话:139399、、、、、
签署代表;签署日期:
第二篇:资源入股合作协议书
项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)
甲: ,身份证号: ,籍贯
乙: ,身份证号: ,籍贯
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目,总投资为20万元,甲方以人民币方式出资15万元, 乙方以人民币出资5万元及技术和客户资源。
第二条 本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,
各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条 双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事职责由全体合伙人。
第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六条 企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自我负担的部分。
第七条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红,一年结算
第八条 本协议未尽事宜,双方能够补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第九条 本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第十条 自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进,甲方负责管理及日常事务。
第十一条 本协议有效期暂定三年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从__ __年__月__ 日至____年__月__日止。
第十二条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方透过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;
第十三条 本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果
不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第十四条 违约处理
如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。 第十五条 协议解除
1、 一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议
2、 合作协议期满
3、 双方同意终止协优议的
4、 一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议 第十六条 未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效
第十七条 本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力
甲方:(签章)___________乙方:(签章) 地址:___________ 地址:___________
合同签订地点:___________
合同签订时光:____年__月__日
第三篇:合伙人合作协议书范本
【导语】合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,大家会怎么签合伙人协议书呢?下面是小编整理分享的合伙人协议书范本,欢迎阅读与借鉴。
根据中华*共和国法律、法规的有关规定,本着共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的原则,在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上,合伙投资人就合伙投资承租柳州市有限责任公司(详细地址)生产线一条达成如下协议。
一、合伙投资人的姓名及其住所
1、xxx,*号:住所:
2、xxx,*号:住所:
二、合伙投资人出资方式、数额和缴付期限:
单位:万元
出资者
名称货*实物合计出资比例%缴付日期
三、利润分享和亏损分担
1、合伙投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。
2、合伙投资人按其出资比例共同承担风险责任。
四、投资的转让
1、合伙投资人向合伙投资人以外的人转让其在合伙投资中的全部或部分出资额时,须经另一方合伙投资人同意。
2、合伙投资人因其他原因,可以向另一方合伙投资人转让其在合伙投资中的全部或部分出资额。
五、合伙投资协议的终止
有下列情况之一的,合伙投资协议终止:
1、合伙投资人增加或变更;
2、合伙人被依法宣告为无民事行为能力;
3、个人丧失偿债能力;
4、合伙人死亡或被依法宣告死亡;
5、发生合伙人难以继续合伙的其他事由,经双方合伙投资人同意。
合伙投资协议终止前发生的合伙债务,合伙投资人按其出资额占出资总额的比例共同承担债务。
合伙期间所购置的机具设备以及原材料、半成品、尚未售出的产成品等,在合伙投资终止时的资产评估办法由双方另行商定。
六、违约责任
1、由于合伙人单方行为造成的损失,由责任人赔偿。
2、合伙人一方违反本协议,给另一方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
七、其他
1、本协议未尽事宜由合伙投资人协商一致后,另行签订补充协议。
2、本协议签字盖章后即生效。本协议一式两份,合伙投资人各执一份。
3、投资双方若发生纠纷,协商不成的,任何一方有权向*法院提起诉讼或柳州仲裁委员会仲裁。
合伙人签字:
签定日期:
*方:姓名:*别:*号:
住址:
乙方:姓名:*别:*号:
住址:
*方:姓名:*别:*号:
住址:
丁方:姓名:*别:*号:
住址:
戊方:姓名:*别:*号:
住址:
以上五方本着平等、自愿,充分协商的原则,就合伙经营范大姐修脚之家事项,达成如下合伙协议:
一、合伙经营项目
各方共同经营位于的字号的店铺,经营范围为:,法定代表人为,系该店铺的。
二、合伙期限
合伙期限以本协议签订时开始,到各合伙人均同意终止时终止。
三、出资额、出资方式
1、该合伙项目的总出资额为**元,各合伙人均以现金的方式出资,每人出款金额相等,为**元。各合伙人在合伙项目中所占份额相等,均为20%。
2、各合伙人的出资必须于年月日之前完成,汇到*上,卡和密码由各方认同的指定人持有,使用该资金时,需至少两人同时在场。其他合伙人有监督和核查权。逾期未出资或者未完全出资的,取消其合伙资格并由其赔偿由此造成的损失。
3、在合伙期间,各合伙人的出资为共有财产,任何合伙人不得要求随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍然为个人所有,届时予以返还。
四、盈余分配与债务的承担
1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、*、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。
2、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。
五、入资、退资、出资的转让
1、入资新合伙人入资必须经全体合伙人同意;新合伙人须承认并签署本合伙协议;除入资协议另有约定外,入资的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入资的新合伙人对入资前合伙企业的债务承担连带责任。
2、退资
1).自愿退资。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退资:①合伙协议约定的退资事由出现;②经全体合伙人书面同意退资;③发生合伙人难以继续参加合伙项目的法定事由。合伙人擅自退资给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2).当然退资。合伙人有下列情形之一的,当然退资:①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;④被*法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
3).除名退资。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其
除名:
①未履行出资义务;②因故意或重大过失给合伙项目造成经济损失的;③执行合伙事务时有不正当行为;④合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退资。
合伙人退资后,其他合伙人与该退资人按退资时的合伙项目的财产状况进行结算。
3、出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入资对待,否则以退资对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙项目的财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙项目的合伙人。
六、合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利:合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动,以及重要事项须由合伙人各方共同决定;合伙人享有合伙利益的分配权;合伙经营积累的财产归合伙人共有;合伙人有退资的权利。
2、合伙人的义务:按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;分担合伙的经营损失的债务;为合伙债务承担连带责任。
七、禁止行为
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
2、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;
4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
八、合伙的终止和清算
1、合伙因下列情形解散:1)合伙期限届满;2)全体合伙人同意终止合伙关系;3)已不具备法定合伙人数;4)合伙事务完成或不能完成;5)被依法撤销;6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2、合伙的清算:
1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人;2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后15日内指定合伙人或合伙方共同清算或委托律师、会计师等第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请*法院指定清算人。3)合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工*和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。4)清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。5)清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
九、违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资,按退伙处理;
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退资处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合
伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;
4、合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;
5、合伙人违反本协议第九条规定,应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合伙人集体决定除名。
十、协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,到合同履行地法院通过诉讼解决。
十一其他
1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;
2、新入资合同可作为本协议的组成部分;
3、本协议一式伍份,合伙人各执一份,五份合伙协议具有相同的法律效力。
4、本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
*方:(签字并按手印)年月日
乙方:(签字并按手印)年月日
*方:(签字并按手印)年月日
丁方:(签字并按手印)年月日
戊方:(签字并按手印)年月日
一、共同投资人资料
*方:_________*号:乙方:_________*号:*方:*号:丁方:*号:戊方:*号:*、乙、*、丁、戊五方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华*共和国法律、法规的规定,就五方共同出资筹办公司,达成如下协议。
二、共同投资人的投资额和投资方式
共同出资人的出资额为**_________元,其中*方出资_________元,占出资总额的_________%;乙方出资_________元,占出资总额的_________%;*方出资:_________元,占出资总额的_________%;丁方出资:_________元,占出资总额的_________%;戊方出资:_________元,占出资总额的_________%。
三、利润分享和亏损分担
1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。
2、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同
投资人以其出资总额为限对公司承担责任。
3、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。
4、若共同投资的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。
四、事务执行
1.共同投资人委托方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:
(1)在行使及履行作为公司发起人的权利和义务;
(2)在公司成立后,行使其作为公司股东的权利、履行相应义务;
(3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;
2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况,方有义务向其他投资方报告共同投资的经营状况和财务状况(五方协商经营状况、财务情况为一季度一次);
3.方执行共同投资事务所产生的收益归共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;
4.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由共同投资人共同投票决定(小数服从多数)。
5.共同投资的下列事务必须经所有共同投资人同意:
(1)转让共同投资于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份对外出质;
(3)更换事务执行人。
五、投资的转让
1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经共同投资人同意;
2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人;
3.共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。
六、其他权利和义务
1.方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;
2.共同投资人在公司登记之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额;
3.任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;
4.公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。
司货物盘点单、固定财产清点单、员工*发放清单、杂项支出清单方在处理对外事务时,如若涉及经济支出,应问询共同投资方,征得多数人一致意见后,由*方全权处理。
七、运营责任
为保*公司高效运营,方有权对公司的各个岗位人员的任命及工作安排,组建正规化的财务人员及财务系统,并委任方为公司运营的全职副总经理,协助方工作。
八、其他
1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。
2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份,共同投资人各执一份。
*方(签字):_________
乙方(签字):_________
*方(签字):_________
丁方(签字):_________
戊方(签字):_________
___年____月____日