无忧范文网小编为你整理了多篇《职工病假申请书》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《职工病假申请书》。
第一篇：关于病假申请书
教务处：
我是XX级XX专业的应届毕业生，学号：XX，姓名：XX。因所修学分没有达到专业毕业要求，现已通过自修完成学习，特提交书面申请参加“20xx届学生毕业前重修考试”。
考试科目：XX；课程性质：XX；学分：XX；考试科目：XX。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
第二篇：关于病假申请书
尊敬的XXXX老师：
我因XXXXXXXX(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假XXXXXX(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。
此致
敬礼!
学生：XXX
XXXX年XX月XX日
第三篇：病假假申请书范文
病假申请书
二、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算?
1、病假工资计算基数：
(1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;
(2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;
(3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
2、病假工资的系数：
(1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小;
(2)现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%;
(3)满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
(4)满6年不满8年，病假工资的系数为90%;
(5)满8年，病假工资的系数为本人工资的100%;
(6)连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。
3、通过基数和系数相乘后得出的病假工资，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%;
4、职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。
第四篇：关于病假申请书
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于xxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxx年xxxx月xxxx日(请假起止时间)，请假xxxx天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：关于病假申请书
尊敬的广航中心领导：
您好!
首先感谢领导对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!本人是国际包裹班的员工范铭森，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多国际包裹分拣封发的业务知识，服从领导和班组长的工作安排，工作认真努力，同事和睦相处互相帮助，并且积极参加各班组的支援任务，这使我在多方面的业务水平以及工作能力有很大的提高，自身也得到了较好的`发展。我从事国际包裹邮件分拣封发工作已经5年多了，非常希望能转换工作岗位，让我在新的岗位继续保持活力和动力，更重要的是，多年的工作经历，使得我迫切希望进一步拓宽知识面，熟识国际特快专递分拣封发的业务知识，成为中心提倡一岗多能的、全面发展的员工。所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，申请调往国际速递班，给自己一个锻炼的机会，也争取为中心多做贡献。因此，本人恳请中心领导考虑到我上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢!
此致
申请人：XXXXXX
20xxXX年3月4日
第六篇：关于病假申请书
尊敬的领导：
我是XX部门的员工，因XXXX，需要请假XXXX天，从XXXX年XX月XXX日起，至XXXX年XX月XX日止。特此提出申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人：XX
XXXX年XX月XX日
