无忧范文网小编为你整理了多篇《外宿申请书》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《外宿申请书》。
第一篇：外宿申请书
外宿申请书
本人__________，工号_________，身份证号码____________________，在华星纳米科技(东莞)有限公司___________部上班，因个人原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：
1、本人在外住宿的时间从年月日起至年月日止；外宿详细地址：____________________________________________________________
2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向行政部申请，经批准后由行政部统一安排宿舍床位。若中途私自搬回公司入住，未经批准，一经查出，按违纪处理。
3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家和当地的法律法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退。
5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作。
6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其合约开除出厂。
7、如果外宿地址有变动,必须实时向行政部反应更改。
8、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助。
9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿。
10、凡外宿人员厂内一律不予保留床位。
行政部（盖章）：申請人： 年月日年月日
第二篇：宿舍6S管理规定
宿舍6S管理规定
一． 整理
各住宿员工应对本宿舍内所有物品定时进行清点，每周至少二次，将有用和不用的物品区分出来。所有宿舍一律不得存放破旧废弃物，如废弃酒瓶、矿泉水瓶、塑料袋等，卫生值日员应在打扫卫生时将不用的物品集中倒于走廊大垃圾桶内，不得抛弃于门口。
二． 整顿
各宿舍将不用物品清理完毕后，将宿舍按使用范围划分为几个区域，如洗衣区、行李物品放置区、日常用品放置区、衣物放置区。住宿员工将使用物品按用途放于指定区域内，并摆放整齐，要求宽敞、有序。同时各员工在起床后应该整理好自身衣物被褥和鞋子，要求叠放整齐划一。
三． 清扫
各宿舍员工严格按照卫生值日表，轮流值日，宿舍管理员于值日前一天将值日卡放置于值日生床位上，并告之于该值日生。当天卫生值日员负责清扫本宿舍内地面、洗手间、床上床下垃圾，并集中堆放于宿舍走廊垃圾桶内。室内清扫完毕后值日生用拖把将地面擦拭干净。要求室内干净整洁无异味。
四． 清洁
各员工应当定期擦拭窗户、玻璃、门板、以及各种物品等，保持好室内干净整洁，不得随地丢弃纸屑、烟头、塑料袋等，同时保持室内通风干燥。
五． 安全
各员工严格遵守安全管理规定，不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等。不得在宿舍内乱拉乱接电线，使用大功率电器；不得在走廊上放置障碍物以阻塞消防通道。不得损坏消防栓等消防设施。离开宿舍时应当关好水电，落好门锁，以防盗窃。
六． 素养
各员工应当长期坚持清理卫生，养成良好的卫生习惯。并以此为提升，在日常行为当中，遵守宿舍管理规定，讲文明讲礼貌，以良好的形象和精神面貌投入到工作和学习当中去。
第三篇：内退申请书
内退申请书
尊敬的教育局领导、学校领导：
本人是洛河中心初中副校长刘海田，男，汉族，1964年10月出生，现年50岁，大专学历，中学高级教师。本人1981年7月毕业于莒南师范，后经本人自学，取得大专学历，教龄33年。
三十三年来，我一直在洛河中学任教。在这三十多年的从教生涯中，本人忠诚党的教育事业，始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把学生放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。
三十多年风风雨雨，三十多年呕心沥血，三十多年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了洛河中学的学生，献给了伟大的教育事业。三十多年中，我担任班主任20多年，我教过上千名学生，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之材。而如今，我已年近花甲，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，我心中无比的荣耀。
三十多年的辛勤工作，也让我患上教师的“职业病” ，由于长期伏案工作我不慎患了颈椎病，肩周炎，身体受到了极大损伤，现在两眼视力下降明显。再加上高血压，在工作上，虽然我努力了、尽心了，但已经觉得自己力不从心。
当年华已老，青春逝去，俯首几案的那镜中年过半百的我抚摸着缕缕银丝，想起了刚刚投身工作时的自信，与学校同甘共苦共渡难关时的激情，想起了在教学中对每一位学生的点滴与微笑，也想起了工作中不如意时自己的坚定与执着。那缕缕银发，记载着我获得荣誉时的自豪与奔放，也记载了我受到指责时的落寞与惆怅。俗话说“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”现在这一切都已到了该说再见的时候了。
在此本人特向上级领导提出申请内退，请给予批准为盼！祝各级领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
2012年8月8日
进入2011年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退
当年华已老，青春逝去，俯首几案的那镜中年过半百的我抚摸着缕缕银丝，想起了刚刚投身工作时的自信，与学校同甘共苦共渡难关时的激情，想起了在教学中对每一位学生的点滴与微笑，也想起了工作中不如意时自己的坚定与执着。那缕缕银发，记载着我获得荣誉时的自豪与奔放，也记载了我受到指责时的落寞与惆怅。而这一切都已到了该说再见的时候了。离舟返港，倦鸟归林，哪怕只剩一丝光亮，那也有我停泊的港口，哪怕只剩一株枯木，那也有我倦恋的归途！恳请各位领导斟酌我的申请书，望各位领导首恳为感！
第四篇：大学生外宿申请书
大学生外宿申请书
(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX,学号:XXXXXXX)
我现在郑重提出外宿申请,希望学院领导能够批准。
我申请外宿理由如下:
1.我为土生土长的本城区人,家庭住址离学校很近;(注:本条适合学校当地人员)
2.我有交通工具(摩托车、电动车、自行车……),不惧风吹雨打,不惧严寒酷暑;(注:本条适合学校当地人员)
3.我可以保证每一天按时到校,以饱满的精力投入学习,读书写字,不迟到,不早退,不旷课;
4.宿舍供水设施不全,又因为我住的楼层较高,供水严重不足,曾出现洗头洗一半没水的现象;
5.宿舍卫生差,每一次检查宿舍卫生都得差评,被通报批评;
6.寝室内部生活习性不合,尤其以夜生活较为严重,有人窃窃私语,有人半夜磨牙,有人鼾声如雷,有人脚臭熏天,因而造成宿舍内部矛盾激烈,擦枪走火事件时有发生;
7.寝室外部盗窃较为严重,有小偷屡屡作案,屡屡得手。不时会有衣服、鞋子等丢失;
8.寝室外部环境差,周围居民区太吵,宿舍走廊太吵,不时会有歌声和乐器声传来,尤以中午最为严重;
9.学校伙食状况差,卫生条件不敢恭维;
10.我自身身体素质差,时常得病,外宿可以有一个良好的休息环境,有助于身体的调养,另外,我想辅之中药调养;
11.我的作息时间与舍友的作息时间相冲突,我早起早睡,舍友晚起晚睡;12.我以前有过外宿经历,且个人的自控能力很强,可以抵制外部不良诱惑;
13.家长都同意。
我希望学院的领导能给我外宿的机会,我将抓住外宿的环境,好好休息,为自己的学习和生活调整到一个良好的精神状态,以创造更好的成绩。
以上便是我的外宿申请报告,希望学院领导能够批准。
申请人:XXX
XX年X月X日
篇2:学生外宿
学生外宿
第五篇：宿舍6S管理办法
员工宿舍6S管理实施细则
宿舍是每一位员工的家，干净整洁的生活环境，会使我们拥有快乐的心情。养成良好的生活习惯，杜绝或减少不文明行为，改变不良生活习惯，将会提升我们的素养，因此需要按照6S标准改善宿舍环境。
一、适用范围
参与对象：入住公司集体宿舍的全体员工
推行范围：集团公司、酒泉公司、工程公司集体宿舍及相关生活区域。其他各子分公司可参照执行，执行过程中发现有不适合的条款可做变通处理。
二、考评
1、考评部门：集团公司企管部、酒泉公司行政部，各子分公司行政事务主管部门
2、考评周期：每周一次，周五下午检查，次周一复查
三、内容表述
（一）、员工宿舍6S管理的含义
整理：区分宿舍内物品和个人物品的使用价值，将“不需要”物品要及时清理，“不常用”物品要及时存放起来。
整顿：根据使用频次，确定“需要”和“常用”物品的放置空间和规范，以期达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。 清扫：将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净。 清洁：坚持清扫制度，任何时候都要保持宿舍内的干净整洁。
素养：养成健康向上，丰富多彩的宿舍文化生活，追求干净整洁的宿舍环境。
安全：自觉加强安全措施，消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。
（二）、员工宿舍6S管理责任部门
集团公司企管部负责员工宿舍6S管理的推动工作，负责对各住宿区员工宿舍6S管理执行情况进行抽查，有权对6S开展情况进行指导、监督、检查、评比。
酒泉公司行政部及各子分公司行政事务主管部门负责开展各员工宿舍的6S管理工作，同时参加集团公司企管部组织的员工宿舍6S管理检查小组对员工宿舍6S开展情况进行指导、监督、检查、评比，同时负责宿舍6S管理推进工作的具体事宜。
（三）、具体规范
门、窗
1、宿舍门应当每两周擦洗一次，并随时保持干净，无污渍、无水迹。
2、宿舍门后除了宿舍管理制度，卫生值日排班表之外一律不得粘贴任何东西。
3、宿舍门后不得涂画、定钉悬挂物品。
4、宿舍门上方的窗户应当每周擦洗一次，并保证干净、透明、无污渍。
5、玻璃窗窗台表面应当保持干净、明亮、无杂物、无灰尘、有光泽，每两天擦洗一次。
6、窗台原则上除了摆放洗漱用品、口杯、饭盒外一律不允许摆放任何东西。
7、窗台上需要放置洗漱用品、口杯、饭盒时，洗漱用品、饭盒应当参照洗漱用品、餐具放置规范统一放置，口杯参照洗漱用品放置。
8、玻璃窗内侧要擦洗干净，做到无水迹、雨迹、污迹并保持整洁，每周五清洗一次。
9、玻璃窗应做到干净透亮，不允许粘贴任何物品（尤其是不挂贴报纸）。
10、窗帘应整齐归置于玻璃窗两侧，并每两月清洗一次，保持干净整洁，无灰尘，无污渍，破洞。
11、上班期间应当锁好门窗，凡门锁完好无损且门窗未锁的，每检查发现一次，针对最后离开者做20元罚款处理。
12、宿舍门锁损坏的应当及时联系酒泉公司行政部进行更换或修复。
墙壁、地面、天花板、灯管
1、墙壁表面应当保持干净，无污渍、无污染、无爆皮、无蜘蛛网。
2、墙壁上不允许定钉悬挂物品。
3、墙壁原则上不允许张贴宣传画、装饰物品。高低床架起居范围内的墙壁上可使用报纸等隔离墙面白粉，以防蹭脏衣物。
4、宿舍地面应当保持干净、明亮、有光泽。由值日生每天上班前拖洗一次。凡发现地面有大量散落的零碎垃圾的，每检查发现一次，按宿舍内张贴的卫生值日表对当天值日人按20元的标准进行处罚。
5、宿舍内走道应保持畅通，原则上地面上不允许摆放纸箱等大件物品。如有特殊情况需临时摆放的，要摆放整齐，不得影响整个宿舍的美观及行走方便。
6、使用过的口香糖应当用纸包裹起来扔进垃圾篓或簸箕内，不得随意扔在地面上。
7、原则上不允许在宿舍内吸烟，吸完烟的要及时将烟头清理掉，凡发现地面有大量散落的烟头的，每检查发现一次，按宿舍内张贴的卫生值日表对当天值日人按20元的标准进行处罚。
8、天花板应当每月清扫一次，做到无灰尘、无蜘蛛网。
9、灯管应当每隔两星期擦拭一次，做到无灰尘，无污渍。
10、损坏不能使用的灯管应当及时联系酒泉公司行政部进项调换。
床铺
1、起床后被子应参照军用叠被方式叠成方形，且统一在靠门一侧床头靠墙放置。
2、枕头放在被子上并保持平整。
3、枕巾平铺在枕头上。
4、被套、枕套应当每三个月清洗一次，枕巾应当每月清洗一次，床单应当每两个月清洗一次。
洗漱用品、餐具
1、宿舍内有橱柜的且可分为两层的，洗漱用品应从左至右整齐的摆放在第一层，餐具从左至右摆放在第二层。
2、有橱柜但未分层的，洗漱用品应从左至右依次摆放，餐具从右至左依次摆放；
3、无橱柜但有公司统一配发的桌子的，洗漱用品应整齐摆放在桌面上方左侧，餐具放在抽屉内，从左侧抽屉依次摆放；
4、无橱柜且无统一配发的桌子的，洗漱用品应靠窗从左至右整齐摆放在窗台上，餐具从右至左依次摆放。
5、洗漱用具在每次洗漱完毕应当擦拭干净，并保证内外侧无污渍。
6、餐具在每次使用后应当清洗干净，并保证内无剩饭剩菜放置，且内外侧无污渍。
脸盆、脚盆、毛巾、脚布
1、脸盆和脚盆应统一放置于床下靠门一侧并靠外放置便于拿取。
2、脚盆床下靠内靠门放置，脸盆床下靠外靠门放置；
3、脸盆和脚盆外侧应当每周清洗一次，随时保持干净无污渍。
4、毛巾应当挂置于床头靠门一侧的床架间铁丝上。无铁丝的应当折叠起来放在脸盆内。
5、脚布应当整齐叠放于洗脚盆内；
6、毛巾、脚布应当及时晾晒，保证不发霉，无异味。
鞋子、皮箱
1、皮箱应当放置于床下靠窗一侧，从外由内依次摆放。
2、皮箱应当每两周擦拭一次，保证外侧无灰尘，无污渍。
3、皮箱内放置不下的物品可整齐摆放在皮箱上面。零碎物品应当用塑料袋或盒子盛装起来。
4、皮箱内不得存放金额较大的现金、MP
3、笔记本电脑等贵重物品，有密码锁的在人离开时应当使用密码锁；无密码锁的应当将拉链拉上。
5、鞋子应当按照使用频率是否大于三天区分为经常穿的和不经常穿的。
6、不经常穿的鞋子要用鞋盒或塑料袋装起来，放置于床下靠墙的位置挨着皮箱放置，从下往上分层排列，由内至外依次摆放。
7、经常穿但不是每天都穿的鞋子应当擦洗干净挨着不经常穿的鞋子由内至外依次摆放。
8、每天都穿的鞋子，整齐排列在床下靠外，靠皮箱放置，鞋头向内，鞋跟向外且不超出床外边沿。
9、清洗过需要晾晒的鞋子、鞋垫，应当那到外边绿化带水泥台上晾晒，窗台、走道、阳台上一律不允许晾晒鞋子、鞋垫。每发现一次，做通报批评处理。
雨伞
1、雨伞在使用后应当晾晒干净，并保持外侧无污渍。
2、雨天时进门后雨伞应当撑开靠窗右左至右，由内向外依次放置。
3、晴天时雨伞应当折叠起来放在皮箱内。
衣服
1、衣服应当按照使用频率是否大于一周分为经常使用和不经常使用的。
2、有储衣柜的宿舍，不经常使用的衣服应当折叠起来分类放置于储衣柜内。休闲外套、羽绒服、西服等不易折叠的衣服应当从左至右整齐悬挂于储衣柜内。
3、无储衣柜的宿舍，不经常使用的衣服应当清洗干净，折叠起来放在皮箱内，皮箱内放置不下的应当折叠后用塑料袋或纸袋装起来悬挂在床头挂钩上，或放置在皮箱上侧，皮箱上侧放置不下的，应当在床头靠墙靠窗处放置。
4、经常穿但不是每天都穿的衣服应当悬挂在床头或者墙壁上的挂钩上。
5、临时换下的衣服应当及时折叠起来装在塑料袋内或用衣架挂在铁丝上，不得随意放在床上。
6、换下的脏衣服要及时清洗，统一晾晒在门口绿化带的晾衣绳上，不得在走道晾晒。
7、晾干后的衣服要参照前四条分类归置在指定位置。
书籍、台式电脑、电视机、机顶盒
1、有橱柜的宿舍，书籍应当整齐放置在橱柜中。
2、无橱柜的宿舍书籍应当靠墙由下至上依次摆放在桌子上，经常看的书，在不影响整洁的前提下，可以放在床头；
3、需要放置在床头的书籍应当挨着枕头放置，且在无人使用时，应当将书合起来放置。
4、放置在床头的书籍应当保证离墙距离超过两厘米，以保证彩色封面不会因分子扩散而污染墙壁。
5、台式电脑，应当放置在公司统一配发的桌子上，并保证显示屏，主机箱外侧擦拭干净。
6、台式电脑键盘、耳机应当每两周擦洗一洗，保证干净，无油腻，无污垢。
7、电视机、机顶盒表面应当保持干净无灰尘、无污渍。由值日生每天擦拭一次。
8、不能正常使用的电视机、机顶盒应当及时联系酒泉公司行政部进行更换或登记。
9、配发的电视机遥控器应当保持表面干净无污渍，按键灵敏。对于不能正常使用的应当及时更换电池或联系酒泉公司行政部进行更换或登记。自己配置的遥控器只需保证表面干净无污渍即可。
清洁用具
1、扫把、拖把等清扫工具应当放在门后一侧靠墙放置。
2、垃圾篓、簸箕放置在门后靠近扫把拖把处，方便大家使用。
3、拖把使用后应当清洗干净，稍加晾晒无成股水分流下时再带至宿舍，放置门后。
4、大件垃圾不得放置在垃圾楼内，粉末状垃圾应当用纸包起来放置在簸箕或垃圾篓内，液态垃圾原则上不允许放置在簸箕或垃圾篓内。
4、垃圾篓内垃圾超过容积二分之一时应当及时倒掉。簸箕内的垃圾应当每次上班前倾倒一次。
5、清洁用具应当每三个星期清洗一次，以保证表面无大块污渍及难以清理的垃圾存在。
挂钩、衣架
1、宿舍内墙壁、门窗原则上不允许使用挂钩。
2、高低床架上、床架范围内靠墙处可使用挂钩。
3、临时不使用的衣架应当捆扎起来放在皮箱内或皮箱上侧。
4、正在使用的衣架，应当挂在挂钩或床头铁丝绳上。
装饰物品
1、男同志宿舍原则上不允许摆放毛绒玩具等装饰物品。
2、女同志宿舍需要摆放装饰物品时，应当悬挂或者摆放在床头靠窗位置，并不得影响宿舍的整体美观。
3、体积超过0.4立方米的大件毛绒玩具不得摆放在宿舍。
4、自己购买的小件装饰物品应当靠窗或靠床摆放，并保证其表面的干净整洁。
宿舍卫生清扫制度
通过值日清扫，卫生大扫除活动，养成全体人员的保洁行为，使宿舍内呈现没有垃圾，消灭污垢，保持洁净的状态。
1、每个宿舍应当编排卫生值日表，并粘贴在宿舍门后。
2、每个宿舍应指定或选举一名宿舍长。宿舍长负责督促指导宿舍内每位成员的日常卫生工作并按照之日编排表督促检查值日生的卫生清扫工作；
3、值日生每天上班前10分钟应及时清扫宿舍地面垃圾，倾倒簸箕、垃圾篓内的储存垃圾。
4、每周周日由宿舍长组织住宿员工针对平时不打扫的门、窗、墙、地面及所有隐藏处进行定点彻底清洗打扫。
5、宿舍门前区域内走道及阳台玻璃、窗台，由酒泉公司行政部以宿舍为单位进行区域划分，要求住宿员工按照值日表进行打扫、清理。
安全、素养规定
1、每位住宿员工都应当严格遵守《员工宿舍管理规定》。
2、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、传看不健康宣传品。
3、不得蓄意破坏宿舍内的公用物品或设施。
4、不得在宿舍内留宿非本公司职工或异性员工住宿，每检查发现一次，针对留宿人按20元标准进行处罚。
5、宿舍内应当文明用语、按时起居，不制造噪音影响他人正常休息。
6、宿舍内原则上禁止吸烟。
6、宿舍内禁止私自接配电线及装接电器。
7、严禁在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施、乱搭接、拆改电线电路。
8、严禁除点燃蚊香外在宿舍内生火，每检查发现一次，针对纵火者按20元标准进行处罚。
9、宿舍内禁止使用大功率电器及电饭煲等做饭器具。每检查发现一次，当即没收，并针对使用者按50元标准进行罚款处理。
（四）、总体要求
1、以目视管理的标准作为基础要求，宿舍必须时时保持最整齐、最清洁、最美观的状态，不因时间、人员的改变和检查与否而降低要求。
2、宿舍长和考核人员要经常性、不间断的督促、检查、指导宿舍内的卫生清扫和物品摆放工作。
3、针对整改不及时，屡教不改的员工宿舍，检查人在请示部门负责人后可适当加大处罚力度，但处罚金额不得高于标准的3倍。
（五）、宿舍6S管理的评比规则
1、由企管部组织“宿舍6S管理检查小组”对员工宿舍执行6S管理情况定期检查，每周五为检查日。“宿舍6S管理检查小组”成员由企管部委派一名成员及酒泉公司行政部全体成员组成，必要时可要求酒泉公司企管部、设计院企管专员、工程公司企管专员参加。
2、由企管部负责对各住宿区员工宿舍6S管理的执行情况进行抽查，抽查结果由责任部门（酒泉公司行政部）负责人签字后留企管部备案。
3、每次检查或抽查，由酒泉公司行政部具体负责将检查结果以整改通知单形式发送至受检宿舍宿舍长，督促当事人在期限内整改。企管部负责对整改情况进行核实。
4、每周周一公布上周评比结果，评比结果张贴于公告栏。
5、每月月初总结汇总一次上月检查评比结果，对于两次或者两次以上评比结果显示为“最优”的员工宿舍，给于每位入住员工20元的奖励。对于两次或者两次以上评比结果显示为“最差”的员工宿舍，处以每位入住员工20元的罚款处理。
第六篇：退宿申请书
退宿申请书
尊敬各位老师您们好！
我是 … 级汉 …… 专业的学生 … 。因学习和生活需要，学生决定 … 年 … 月 … 日退宿学校，在校外租住。学生原住于 …… 寝室；在校外租住于 …… 。
不在校其间，学生牢记老师和家长的各项交代：认真学习、注意安全等。在此还请各位老师有空时适当关注学生的校外生活，以实现大学生活的圆满结束。
最后，还请各位老师通过学生的申请。
申请人：
申请时间：
