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第一篇：调休申请
调休申请
本人xxxx，于2018年7月7日至7月8日（周六和周日）正常工作，现申请于2018年8月10日调休1天。
请给予批准为感！
申请人：xxxx 2018年8月9日
调休申请单
休学申请书
休学申请书
休学申请书
休假申请书
第二篇：调休申请书
尊敬的主管：
由于有急事要回老家一趟，老家路途遥远，我想调休x天(时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。我在xxx归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请主管给予批准!
非常感谢!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
第三篇：调休申请书
行政人事部：
我是网络部的李X，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
第四篇：补助申请书
局机关各处室，局属各单位：
根据国务院办公厅20xx年部分节假日的安排和省、市政府办公厅关于加强值班工作的通知要求，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排及值班工作的有关要求通知如下，请认真遵照执行。
一、20xx年部分节假日安排
（一）元旦：20xx年1月1日至3日放假调休，共3天。20xx年12月31日（星期六）上班。
（二）春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
（三）清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。
（四）劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
（五）端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
（六）中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。
二、加强节假日值班工作
节假日期间，各部门、各单位要切实加强节假日值班工作，妥善做好安全、保卫、信访、稳定等工作，突出抓好节庆体育活动的安全保障工作，确保祥和平安度过节日假期。
（一）认真落实值班制度。值班人员要服从工作安排，坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，遇到紧急、重要情况要立即请示报告，及时妥善处理，按程序上报局值班室、分管领导和市委、市政府总值班室。
（二）局机关值班由办公室统一安排，局领导、全体工作人员（含长期借调人员）轮流值班。值班安排表在放假之前由办公室编排并通知各处室。局机关值班电话：0931―8440895，原则上要求值班人员在局办公室值班，如需短期离开办公室，务必办理呼叫转移。添加呼叫转移程序为：在座机上依此拨*、5、7、*健和需要转移的电话号码；解除呼叫转移的程序为：在座机上依此拨#、5、7、#健和需要解除的电话号码。
（三）落实安全防范措施。放假前夕，各部门、各单位要认真检查财务室、仓库、档案库以及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。
（四）认真执行报告制度。值班人员如遇上访或群访事件，及时以书面形式将事情及处理情况按序报告。如遇突发事故和事件，带班领导必须及时到现场处置，立刻按序报告，并简要说明事情经过和善后处理情况。重大事项报告须采用书面形式，一般事项可以电话报告。
二xx年十二月二十三日
第五篇：调休申请书
行政人事部：
我于XXXX年X月XX日至XXXX年X月XX日在（工地/单位）做XXX项目，节假日没有休息，累计加班时间为XX小时，按8小时工作时间，特提出调休XX天。（休假时间需不影响公司工作）
望给予批准。
申请人：XX
XX年X月XX日
第六篇：调休申请书
车间领导：
您好！因本人家中哥哥明天结婚，我需要调休带薪休假一天，请领导批准为盼。
申请人：
日期：
