无忧范文网小编为你整理了多篇《加班补贴申请书(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《加班补贴申请书(合集)》。
第一篇：加班补贴申请书模板
尊敬的单位领导：
您好！
我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
第二篇：调休申请书
调假申请书
因未能及时排班，导致本部×××，×××年×月×日班次未能及时更改，原上班时间×班（××：××-××：××）需更改为“2事假”请协助调整，谢谢！
工程部：
日期：
部门经理签名：
第三篇：加班申请事由怎么写
不管公司是提倡加班还是不提倡加班，人在职场免不了会有加班或者被加班。下面是小编收集的申请事由写作技巧，希望大家认真阅读！
因为项目进度需要加班。任务没有完成，出于责任，会主动的留下来加班，但要强调是时间不宽松造成的，不然会被误认为做事效率低的原因。
配合客户处理事情加班。客户就是上帝，只要提到与客户相关的，领导都会重视支持。
协助同事解决问题加班。如果是帮助同事解决问题，会让领导觉得你这人不错，乐于帮助他人，有团队精神。
加班调休，后面要请假，要尽快把事情解决完。如果是后面要请假，把事情解决或者交待完，加班可以缓解请假给公司带来的影响，领导还是会很支持的。
领导要求在公司待命，随时要处理问题。既然领导要求的就如实填写就好。
赶货，加急处理订单。如果是要加急处理的，那肯定要加班了，公司利益，领导肯定同意的。
出差由于其他事情耽误了。这个是占用了个人的休息时间，填写加班单，领导也没话说吧。
《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
另第八十五条中规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低*标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;安排加班不支付加班费的。
加班费的支付一直是个敏感问题，加班时间多少是计算加班费的重要根据，一份书面记录加班情况的文件尤为重要。
申请书内容劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确认、人事主管确认等。
尊敬的公司领导：
因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：20xx年12月1日开始实行。
附则：
加班费计算方式如下：
1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天*计算；
2、周末值班即按正常工作日计算*；
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准
玖隆商业运营管理有限公司
20xx年12月6日
