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第一篇：少代会标语
少代会标语
1、热烈祝贺中国少年先锋队仙龙小学第十六届代表大会隆重召开！
2、强基础
重创新
争前列，为建设富裕和谐的现代化仙小培养合格的接班人和后备队。
3、少先队工作神圣而庄严，红领巾事业任重而道远。
4、一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。
5、弘扬少先队文化，增强少先队发展生命力。
6、星星火炬
代代相传
7、竭诚为少年儿童服务，增强少先队组织的吸引力和凝聚力。
8、弘扬民族精神，做新一代仙小少年。
9、在继承中发展，在发展中创新，推进仙龙少先队事业在新世纪实现新发展。
第二篇：少代会
一、会议的目的在校第二十一届少代会召开之际，特开展队歌及队仪式展示，并民主公正地选拔出一批踏实肯干的队干部。通过本次少代会，进一步规范我校的少先队制度建设，强化少先队辅导员队伍建设，增强辅导员的责任感和队员的组织荣誉感。
二、会议的时间
10月27日——11月3日
三、会议的内容及安排
开幕式——10月27日（周三）十分钟队会进行；
大队委员竞职演说——10月28日（周四）班队课；
队歌（二年级）及队仪式展示（三—六年级）——11月1日（周一）周队日；
少代会闭幕式——11月4日(周四)下午第一节。
四、会议的民主提案
1．凡是东风小学少先队员都有提案权，以中队为单位向大会提出议案（每中队两份）。
2．各中队辅导员要指导队员认真作好提案的整理和收集工作。
3．提案必须反映队员的心声，代表他们的意愿，又要以负责的态度对待提案，内容要客观、实在。
注：提案于10月29日前上交大队部
五、会议代表的产生
1．每个中队推荐2名队员代表。
2．队员代表一定要通过学生投票，集体选举推荐产生。
注：各中队代表名单于10月29日前上交大队部
六、会议大队委员候选人的产生
1．大队委员候选人的要求：
3——6年级的少先队员；学习成绩良好，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
2．大队委员候选人的推选：
3——6年级各中队推选2名少先队员；每人准备一份1分钟的竞选演讲稿，准备一份竞选宣传海报（纸张：20CM×20CM内容：佩戴红领巾的照片、自我简介等。）。
注：1.候选人的报名表和竞选宣传海报于10月27日上交（东风校区交顾韵赟，南园校区交孙弘斌，顾韵赟、孙弘斌两位老师负责宣传海报的张贴与布置）；2．选手竞职演说结束后，各中队组织投票选举，填好后的选票由本中队正式代表于11月4日下午到活动现场进行投票。
七、会议的筹备
1．下发和收集整理相关材料（代表登记表、提案表、候选人申请表、聘书、邀请函等）。负责：许卓佳
2．开幕式节目的排练。《贺词》 负责：郑静 潘小英
《我们是阳光下好少年》 负责人：周继琴
3．大队委员竞选展板布置。负责：顾韵赟、孙弘斌
4．会议所需物品的购置（大队委员标志22个，正式代表的光荣花56朵）。负责：总务处
5．会议当天东风校区多功能教室的布置，座位的安排等。负责：总务处
6．开幕式、闭幕式以及竞选演说的音乐播放与转播工作。负责：金秀成、方建国
7．各中队辅导员选好本中队的校外辅导员一名（名单于10月29日前上交），做好宣传工作，并下发邀请函。
8．请各中队辅导员对少代会代表在少先队礼仪方面作进一步训练，包括敬队礼、唱队歌、呼号等，保证少先队活动的严肃性和规范性。
八、队歌、队礼仪展示
1.时间： 11月1日（周一）周队日时间
2.地点：两校区操场
3.展示内容：二~三年级——队歌
四~六年级——系红领巾规范队礼
4.要求：
①各中队选派2人参加年级组集体展示，由年级组长负责练习。
②队歌展示：按两列纵队整齐地走到升旗台上，先敬队礼，然后开始展示；手语规范整齐而有力，精神饱满；旋律歌词正确，声音整齐有力。
③队礼仪展示：按两列纵队，双手捧着红领巾走上升旗台；主持人说“请看队礼仪展示”后开始10秒系红领巾展示——按照“披在肩上边、左尖压右尖、右尖绕一圈、圈里抽出尖”的步骤进行，要求迅速、正确、美观；主持人说“敬
礼”后开始敬队礼展示——要求右手五指并紧，高举过头，身体要立正，眼平视，神情庄重、严肃，动作标准；主持人说“礼毕”后精神饱满地走下升旗台。
第三篇：少代会方案
少代会活动方案
一、活动目的
1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。
2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。
二、活动流程
(一)、少代会提案申报及解决流程。
(1)、各中队撰写少代会提案
根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。
(2)、提案答疑。
教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。
(3)、金点子提案评比。
大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。
(二)、队干部换届竞选流程
(1)、小干部候选人申报。
四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。
申报要求：1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。
2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。
3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。
4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。
(2)、小干部培训。
少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训，12月10日测试)
1、递交申报表的同学于12月6日中午12：20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。
2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12：20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)
(3)、启动候选人宣传工作。
通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报，A3纸大小，图文并茂)。(12月17日，宣传展板全部完成)
(4)、组织协作能力测评。
将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试)，拍摄攻关录像。(初步定为三组)(12月20日)
1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。
2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，并且有统一领导才能合作完成。
3、整个测评过程全程录像，考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)
4、不以游戏胜负决定人选，重在考察各位候选人的组织能力，协作能力，应变能力。
(5)、竞选演讲，成果汇报。
在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月31日)
(6)现场投票，形成新一届大队部领导班子。(12月31日)
少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。
小学少代会方案
时间：9月16日下午2：45分
参与对象：全体少先队代表
第一阶段
1、9月5，大队部将下发“新湖小学少代会代表提案登记表”到各中队，由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园，小耳朵听民声，小脑袋想策划，小手写提案，利用班队课召开以中队为单位的少代会，择优择实填写少代会提案登记表，并选出2男2女4名队员代表，代表中队参加校少代会。
2、各中队向大队部上交提案，大队部组织大队委员按类别进行归类。
第二阶段
时间：9月16日(周五)下午2：45
地点：多功能教室
现场参加对象：大队委成员
各中队推选的4名少代会代表
一、开场部分
1、大队长向大队辅导员报告人数，宣布少代会开始
2、出旗仪式
3、唱队歌
二、大队干部竞聘演说
三、投票选举新一届大队委员
1.公布投票
2.为新一届委员佩戴标志
四、各中队交流提案
1、各中队代表交流中队提案
五、活动结束
1、呼号
2、退旗
