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1、组织业绩好,增员不可少。
2、增组如添羽,增部如添翼。
3、增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。
4、人心齐,泰山移;多增员,多举绩。
5、观念一变天地宽,坚定信心开新篇。
6、人人都增员,渠道窄变宽。
7、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。
8、增组增部增组织;新人新单新业绩。
9、有员才有援,有为才有位。
10、增员增贤增人气,经营发展促业绩。
11、他增我,我增你,寿险精英齐努力。
12、树大枝繁叶茂,人多气足财旺。
13、一人身单力簿,众人拾柴火旺。
14、组织架构落实好,增员举绩不得了。
15、牵手增员,相约成功。
16、团队发展价值永远。
17、抱团打天下合力铸辉煌。
18、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
19、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。
20、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。
21、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。
22、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。
23、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。
24、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。
25、我的团队我的家。
26、团队是我家,奋斗靠大家。
27、快速发展,把握机会。
28、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。
29、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。
30、心中有梦想,发展起风暴。
31、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。
32、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。
33、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。
34、共创美好未来,成就幸福事业。
35、携手阳光共行,迈步寿险双赢。
36、自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
37、人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
38、集体力量:一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
39、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。
40、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。
41、组织要发展全员来增员,上下齐努力,团队高士气。
42、人生无处不增员,言传身教每一天。
43、增员无师父,耐心就增有。
44、寿险生命的意义在增员。
45、有员千里来相助,育组报答万里情。
46、月月增六员,经营万万年。
47、能增员业绩好;有组织寿命长。
48、攻则胜守则败。
49、饮水思源,薪火相传。
50、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩)。
51、欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。
52、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”。
53、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。
54、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。
55、树大好遮荫,人多业绩广。
56、不断地接触新人,等于不断地拥有收入来源。
57、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。
58、增员是尊重自己,欣赏别人。
59、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
60、增员增组织,增员增希望。