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第一篇：公司年底活动方案
一、时间：
20xx年12月中下旬周末
二、地点：
省体育场羽毛球馆(或西北大学羽毛球馆)
三、参加人数：
(各部门采取自愿报名的方式，鼓励所有员工都参加)
预计100人左右
四、主办单位：
西安分公司人事行政部
五、具体流程
前期工作：
1.宣传工作
方案确定后，通过邮件等向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与
2.统计参加人数
除了采取发邮件外，采取各部门自行通知的方式，最终由各部门确定自己部门人数，统一提交至公司前台，截止12月18日
3.联系确定体育馆
4.准备活动用品和会场布置
由人事部门负责，各部门选派一人协助完成
5.组队安排
为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组
按照员工姓名汉语拼音首字母的先后顺序进行分组
6.关于裁判和记录员
每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政部人员担任
具体流程：
1.9:00-9:30步行或乘公交车前往体育馆
2.9:30-10:00各组队员入场，领导致辞
3.10:00-10:40同心鞋
4.10:40-11:30十万火急接力赛
5.11:30-12:30花轿接力赛
6.12:30-13:30午餐时间
7.13:30-14:20紧急求助
8.14:20-15:00面包速递
9.15:00-15:40甜蜜之旅
10.15:40-16:302人3足球赛
11.16:30-17:00评选并颁奖团体和个人奖项
具体游戏规则，另行说明。
另外：
1.在单项比赛中，一名队员不可重复参赛
2.为了保证大家共同参与，原则上一名队员不可参与超过两项比赛
3.计分方式：每项比赛每支队伍按表现情况分别得分10分--―1分
每项比赛表现最好的五位个人分别得分5分―1分
按比分最终结果评出集体及个人一、二、三等奖，如出现平分，则加赛直到分出胜负。
后期活动总结：
1.制作活动满意度调查表，分发各部门
2.根据提交的调查表进行统计分析，整理出活动总结报告
六、奖项设置与费用预算
1.集体奖
一等奖一名：小组成员奖励年假3天+每人300元现金奖励
二等奖一名：小组成员奖励年假2天+每人200元现金奖励
三等奖一名：小组成员奖励年间1天+每人100元现金奖励
小计：6000元
2.个人奖
一等奖一名：奖励年假一天+500元现金奖励
二等奖二名：奖励年假一天+300元现金奖励
三等奖三名：奖励年假一天+200元现金奖励
小计：1700元
3.比赛用饮用水、纸杯、记录笔，以及比赛用道具等500元
4.音响、桌椅等租用费1000元
5.场地使用费700元/小时10小时
6.午餐费用快餐20元/份100份
共计：18200元
七、活动方案可行性分析
优点：距离市区较近，便于活动开展;趣味游戏为主，互动性强，有助于培养团队协作能力;安全系数高。
缺点：在素质拓展中已有类似形式，部分员工已参加过素质拓展，对此类活动积极性一般;原本年底各部门事务较多，而活动前期需部门准备和配合的任务较多，故增加负担。
第二篇：公司年会的口号
1、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你；
2、上有老下有小、出了事故不得了；
3、相信自己能做到比努力本身更重要；
4、每一份私下的努力都会得到成倍的.回报；
5、赚钱靠大家，幸福你我他；
6、成功决不容易，还要加倍努力！
7、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
8、多见一个客户就多一个机会！
9、每天进步一点点；
10、失败铺垫出来成功之路！
11、团结一心，其利断金！
12、团结一致，再创佳绩！
13、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！
14、大家好，才是真的好！
15、因为自信，所以成功！
16、众志成城飞越颠峰！
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产！
18、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血；
19、宁可停工停产、绝不违章蛮干；
20、别用鲜血换教训、应借教训免血泪；
21、上班一走神、事故敲你门；
22、事故隐患不除、等于放虎归山；
23、安全网、挽留生命的网；
24、检查走马观花、事故遍地开花；
25、永不言退，我们是最好的团队！
26、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
27、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
28、道路是曲折的，钱途无限光明！
29、日事日毕，日清日高！
30、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命；
