秋季校园招聘方案计划书(范文6篇)

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第一篇：秋季校园招聘方案计划书

二、活动主题：真知、灼践

三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验

四、活动场所：西阶一教室

五、活动时间

xx年10月25日――xx年11月15日

六、活动对象：全体在校生

七、奖项设置

“校园应聘之星”一名，奖励现金300元;

“校园”一名，奖励现金200元;

大赛优秀参与奖三名，精美奖品;

八、活动安排

(一)前期策划宣传

10月15日―10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。

(二)报名

10月16日―10月20日在第二食堂前设置报名点。

(三)场地的布置

(1).力求展现活动主题,营造活动气氛

(2).区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做

(四)预赛

10月25日下午6：200分，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质及团队协作能力。(注意：参赛选手在6：20分之前如果不能按时到场且又未请假者，取消参赛资格)

第一环节：个人展示

参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解，展示个人风采。

第二环节：团队训练项目

协作能力：

团队精神的基础――挥洒个性。

团队精神的核心――协同合作

团队精神的境界――凝聚力。

(根据参赛者情况分小组)

第三环节：选手将在次日参加考验：“迅雷行动”!

活动要求各位参赛选手在此期间分别做好一个活动策划书，并按活动策划书分别组织一次校内活动，活动内容不限，但要求参加人数不少于15人，且在活动期间充分展现选手的组织领导能力，完成此活动后，还要上交此次活动的总结，并附数码照片10―15张(这些照片要体现出一个即将面临工作的学生所具备的素质)。

活动过程中，有工作人员全面参与并评估。

活动结束后，根据选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、参加活动同学到场率、活动中体现出的选手的个人领导组织能力等，评选出进入决赛的12名

届时邀请校学生会、学院学生会主席、等10位作为评委，选出12名优秀选手，晋级决赛。

(五)决赛

进入决赛的12名选手将于11月15日18:00在西阶一教室接受最后挑战(要求选手在17:40准时到达参赛现场)。决赛将邀请学校主管学生工作老师以及学院专业老师为评委，决赛采用百分制，分为五项目：

1、作为决赛的第一个项目，要求选手在三分钟内做一个简单的自我介绍，主要是介绍自我特点，给观众以及评委留下深刻的印象，与此同时在投影仪上放映选手自制幻灯片。(此环节10分)

2、在此环节中，每位选手都有3道必答题，每题5分，最后是4道抢答题，每题5分。(此环节分数分35分)

3、在此环节中，每位应聘者在xxxx上要在5分钟内解决当前企业面临的困境，提出解决方案，帮助企业度过难关。(此环节25分)

4、在此环节中，这个环节主要是考查各应聘者的创新能力和理解能力，可以针对目前市场上感兴趣的物品做一个小广告，体裁不限，要求原创，有新意。(此环节25分)

第二篇：校园招聘宣传语

1、保护环境，造福人民。

2、同建绿色校园，共享鸟语花香。

3、赞化天地、道法自然。

4、踏破青毡可惜，多行数步无妨。

5、建设绿色校园，增强环保意识。

6、心动不如行动，去怨不如去干。

7、少一串脚印，多一份绿意。

8、小草青青，脚下留情。

9、乘阴靠绿树，美化靠大家。

10、青山清我目、流水静我耳。

11、给我一片绿，还你一片荫。

12、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。

13、尊崇自然、敬畏生命。

14、保护环境，少说多做，让校园成为绿色的殿堂。

15、绿色，永恒的美;校园，永远的家。

16、用我们的爱心，迎来校园的一片绿。

17、绕行三五步，留得芳草绿。

18、芳草依依，大家怜惜。

19、坚持团结治水，构建和谐流域。

20、美丽的校园，美丽的家，永远的美丽靠大家。

21、拯救地球，一起动手。

22、大路随你走，别踩在我头。

23、保护树木，就是保护我们人类。

24、心中有情，脚下留情。

25、保障饮水安全，维护生命健康。

第三篇：森马校招口号

森马校招口号

1、以梦为马，奋斗趁年华。

2、奔跑吧！来森马追逐梦想。

3、森森学子，马上启航。

4、来森马吧！我们一起设计青春！

5、想跟你心仪的欧巴共事吗？那就来森马吧！

6、世界那么大，我就想去森马看看！

7、众木成森，马上校园行。

8、Show mE Many Ideas of youRs！

9、森样年华，来自：有你千里马！

10、舞动青春，精彩无限。森马来了，你在哪里？

第四篇：校园招聘宣传语

1.摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。

2.点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。

3.燃烧的是香烟，消耗的是生命。

4.生命只有一次，怎能断送在香烟上？

5.我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容。

6.喜欢你没有烟草的味道。

7.香烟首付，死亡按揭。

8.香烟一缕，危害四方。

9.小小烟头危害多，烟雾侵害你我他。

10.烟海无涯，回头是岸。

11.烟里来，火里去，癌症正像你招手。

12.烟虽香，人易伤

13.烟雾缭绕中，渐逝了你的生命。

14.烟之少少，肺之昭昭。

15.一部控烟法，健康你我他。

16.一缕氤氲烟，两行亲人泪。

17.一烟一家庭，一燃一毁灭。

18.营造健康生活，创建无烟校园。

19.远离吸烟，让肺自由呼吸。

20.远离香烟，幸福你我。

21.远离香烟拒危害，无烟生活更健康。

22.远离烟草，拒吸第一支烟；净化空气，保护环境卫生

23.珍惜生命，崇尚文明生活；热爱生命，养成良好习惯。

24.争创无烟学校，净化美化校园。

25.争创无烟学校，净化育人环境。

第五篇：校园招聘宣传语

1、为中华之崛起而读书——周恩来

2、书籍是人类进步的阶梯——高尔基

3、读书破万卷，下笔如有神——杜甫

4、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟——韩愈

5、课上一分钟，课下几天功—请认真听讲

6、笔耕书上除勤奋无他，舟行学海有远志领航

7、学习机会不容易，浪费光阴真可惜

8、书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔——惠普尔

9、书籍是横渡时间，大海的`航帆

10、书中自有黄金屋，书中自有颜如玉——赵恒

11、日出唤醒大地，读书唤醒头脑

12、感受文字之美，尽享读书之乐

13、思考带来“灵气”，读书滋养“底气”

14、阅读经典，丰富人生。

15、最是书香能致远，读书之乐乐无穷

16、点燃读书激情，共建书香环境

17、在读书中学会思考，在读书中快乐成长

18、与经典同行，为生命阅读

19、与书同行，汲取知识，增长才干，传承美德

20、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴

21、业精于勤疏于嬉，行成于思毁于随

22、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

23、立身以立学为先，立学以读书为本

24、天下无难事，只怕有心人

25、劳动是知识的源泉；知识是生活的指南

26、树不修，长不直；人不学，没知识

27、学而不思则罔，思而不学则殆

28、读书破万卷，下笔如有神

29、少壮不努力，老大徒伤悲

30、莫等闲，白了少年头，空悲切

第六篇：秋季校园招聘方案计划书

随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。

1、企业方面

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线--应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题

展现自我才能塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

八、活动宣传

1.海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2.咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3.发通知到各系(分院)，请各个院学生会协助宣传

4.邀请院内记者跟踪关注本次活动

5.邀请院外记者，媒体前来报道。

九、活动具体安排

(一)筹划准备阶段

(二)报名咨询阶段

1、设立咨询台:宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业招聘作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。

3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。

4、设点报名，可设在招生就业处。

(三)举办培训讲座

1、目标:提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

3、具体安排:

(四)招聘阶段

1、主办方

作为校方在此阶段，应做好对招聘方的服务工作和应试者的咨询工作。同时有关单位如有特别需求可酌情商议，主要是场地的安排和时间的调整。

2、招聘方

招聘方按照主办方的安排由主办方工作人员的引领，到指定的摊位，设定自己的海报和单位简介等有关宣传企业的方案。

在招聘中，企业有关人员按照预定方案实施来挑选所需人才。主要是面试和答卷，其流程由公司制定。

如果企业有意与应聘者进行第二轮的面试或签订协议的，可与应聘者所在系部进行协调安排特定场地。

3、应聘者

有意参加的应聘者可以携带本人简历，到自己有意的企业摊位面前进行应聘，保持会场秩序和安静，不得喧哗，以防影响其他应聘者的发挥和自己在企业方面的形象。

十、招聘会的收尾工作

在这个过程中，主要是主办方和招聘方的工作。

一方面招聘方要整理好的自己的东西，如海报之类。同时要将本企业在招聘会的成果统计表以及对招聘会安排的建议交与主办方。

另一方面主办方不仅要将企业回馈单整理，做好备用资料。同时要将招聘方的摊位整理，如清理企业招牌。由相关人员做好会场的清理工作。

十一、后期总结

1、企业招聘结束后，会对整个校园招聘工作进行总结和评估。评估的主要指标包括:招聘人员的数量是否达到计划的目标、录用人员的素质是否符合企业的要求、招聘的成本是否控制在预算之内。

2、宣传工作:通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。