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第一篇：安徽省研究生就业派遣问题
研究生就业派遣问题解答
1、什么是派遣？办理的时间和期限如何?
答：派遣是指为毕业研究生办理就业报到证的过程。应届毕业生就业报到证办理时间约在每年3月或6月中下旬，届时是由研究生学院到省教育厅就业主管部门统一办理。故凡签好就业协议书的研究生需及时将协议书送至研究生学院学生事务管理办公室，截止日期为当年3月或6月上旬（具体时间根据当年省教育厅就业主管部门统一安排）。学校根据省教育厅就业主管部门要求办理好报到证后，再发放至各位毕业生本人。
2、毕业研究生的《就业报到证》很重要吗？
答：《就业报到证》是毕业生到就业单位报到的唯一凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，所以它非常重要。重要性主要体现如下:
（1）它是毕业研究生到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》报到，用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续，是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。
（2）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。
（3）学校有关部门依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。
（4）《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证上的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为2个月。
3、毕业研究生是否都需要参加派遣？
答：不是的。培养方式为非定向或者自筹经费的研究生，取得毕业资格后即可以以研究生身份就业，并可以参与毕业派遣。委托培养或者定向培养的研究生一律回原定向或委培单位就业，故不需要参加派遣、也没有就业协议书。
4、怎样确认毕业研究生的生源地？
答：“生源地”是毕业生派遣的核心数据，决定着派遣时未落实工作单位毕业生的报到证、户籍和档案的去向。
毕业研究生（含硕士、博士）的生源地按入学前户口性质的不同分两种情况：
（1）入学前没有工作经历，则生源地是指该生高考前的户籍所在地。例如学生甲本科毕业后直接攻读硕士研究生，则该生生源地为高考前户籍所在地。博士生生源地依此类推。
（2）入学前有工作经历，并在工作地落实了个人独立户口（非工作单位集体户口）的毕业生，生源地指的是工作地。
例A：学生乙为合肥人，毕业后在南京工作一年,并落实了南京市的个人独立户口（非工作单位集体户口），考取研究生后，该生的生源地应为江苏省南京市。
例B： 学生乙为合肥人，毕业后在南京工作一年,集体户口,考取研究生后,生源地应填报为“安徽省合肥市”,不能填写为“江苏省南京市”
注：如入学前有工作经历，但在工作地落实的户口性质为工作单位集体户口，则按情况（1）判断生源地。
委培定向生的生源地按照委培定向单位所在地上报。
生源所在地”要求具体到省市（县），如安徽省南陵县或山东省济南市，省名不要用简称。
5、就业协议书能遗失吗？
答：就业协议是《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。就业协议由省教育厅就业主管部门统一制表。每名毕业生（定向、委培生除外）仅发放一份（分为四联），并有固定编号，毕业生应妥善保存，遗失不补。毕业生与用人单位签订《就业协议》时无须学校盖章。如果用人单位要求学校盖章，毕业生可以到校就业指导中心盖章。
6、毕业研究生签订就业协议书有哪些程序？
答：毕业研究生签订就业协议书的程序如下：
（1）毕业生先填写好协议书中由毕业生填写的基本内容；
（2）毕业生与用人单位达成就业协议后，毕业生在协议书上签名，用人单位按照协议书上要求填写用人方所有信息（含用人单位基本联系信息、档案接收信息、协议具体内容）、签署意见并加盖公章（为保护双方权益，协议书中条款不应有空项）；
（3）用人单位报上级主管部门（局级人事处）审批、签署意见、加盖公章；
（4）协议书用人单位留存一份（黄联），其余三份反馈毕业生本人，毕业生将其中两份（白联和蓝联）第一时间交到研究生学院学生事务管理办公室，学校根据协议书编制派遣方案。不符合手续和规定的，要求毕业生补正；对毕业生与用人单位约定的条款中违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的，不予办理，要求毕业生改正或重新择业。
7、毕业生在签订就业协议前需注意哪些事项？
答：毕业生应维护就业协议的严肃性。签约前要与用人单位进行充分的交流和沟通，争取对用人单位进行详细地了解。一般需要了解用人单位的隶属关系、规模、效益、管理制度等。
国家机关、事业单位、大型国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过当地人事局或人才交流中心的审批才能接收员工，协议书上应签署他们的意见才能生效。
8、毕业生与用人单位签订就业协议后能违约吗？
答：毕业生与用人单位签订就业协议后，原则上不得变动，更不得单方面违约。若毕业生违约，须取得原用人单位的同意并向学校出示有关书面证明，毕业生持违约证明和完整的就业协议书（四联）到研究生学院学生事务管理办公室进行申请，核实后将发放给毕业生新的就业协议书。
9、学校制定毕业研究生派遣方案的依据有哪些？
答：学校制定毕业研究生派遣方案的依据是三个方面：
（1）研究生与用人单位签订的就业协议书（上交协议书的白联和蓝联）；
（2）用人单位的接收函、录用函或调档函；
（3）博士录取通知书；
其中，第（2）、（3）类的研究生须将就业协议书一并上交研究生学院学生事务管理办公室。学校将根据毕业生上交的就业协议书、调档函、接收函等编制派遣方案。
10、毕业研究生在派遣前如果没落实就业单位该怎么办？
答：对于派遣前未落实就业单位的毕业研究生可以办理人事代理。
人事代理是指人才服务机构接受用人单位或个人的委托，以人事关系及档案管理为基础内容，对其人事业务以及相关事宜所提供的一系列社会化服务。
毕业生所签订的用人单位如果不具备人事权，即不能接收档案的（如私营企业等单位），和毕业前未落实就业单位的研究生可以自愿选择办理人事代理，毕业生将人事代理证明于当年3月或6月上旬前送至研究生学院学生事务管理办公室，学校根据人才交流中心的人事代理证明编制派遣方案并派遣至所办理的人才交流服务中心，如果不办理人事代理的研究生将派回生源所在地的人才交流服务中心。
11、毕业研究生在派遣前既没落实就业单位又没办理人事代理该怎么办？
答：对于派遣前未落实就业单位同时又未办理人事代理的毕业生，学校是按照相关规定将该毕业研究生派回其生源所在地。
12、毕业研究生派遣后，该生的档案、户口和党组织关系将怎么安排？
答：毕业研究生的档案将由研究生学院学生事务管理办公室于8月前根据编制的毕业生派遣方案进行统一投递；户口迁移是由毕业生到研究生学院学生事务管理办公室开具介绍信并带
着本人的报到证到派出所自行办理；党组织关系转移由各学院党委根据学校党委组织部有关文件要求统一办理。
13、已派遣的毕业研究生又想签约新的用人单位该怎么办？
答：已派遣的毕业研究生又想签约新的用人单位，更改就业单位的，需重新办理就业手续，这叫改派。毕业3年之内都可以办理改派，改派手续须由研究生本人办理。
办理改派的地点：合肥市马鞍山路509号省政务大厦C区一楼大厅，咨询电话： 0551-2999737，2999739。
办理改派手续时需要提交如下完整材料：毕业生《就业报到证》、《安徽省大中专毕业生调整改派申报表》、《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》、就业协议书或用人单位接收函、与原就业单位解除就业协议函、本人身份证件。
14、需改派的毕业研究生如何办理改派手续？
答：需改派的毕业研究生办理改派手续的程序如下：
（1）毕业生下载《安徽省大中专毕业生调整改派申报表》 (研究生学院网站--文档下载—学生工作专区)；《申报表》不需要回安徽工业大学盖章或出具证明。
（2）到原派单位（原《就业报到证》开具单位）签署“同意调整改派”的意见（派遣时未落实单位的毕业生，原派单位可免签意见）。如企业注销，则由当地工商部门出具注销证明；如企业更名，则由当地工商部门出具更名证明并由更名后的单位签署“同意调整改派”的意见；
（3）新接收单位签署意见或附就业协议书；
（4）上级主管部门签署意见或附就业协议书：
①被中央驻皖单位、省直单位录用的，须由所在单位人事部门签署意见；
②被市、县隶属单位录用的，须由用人单位及市、县毕业生调配部门签署意见； ③被省外单位录用的，比照①、②条；
④被企事业单位聘用，用人单位无人事代理权的，人事档案要委托就业单位所在地人才服务机构进行人事代理，并由其签署意见；
（5）领取、填写《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》；
（6）毕业生持《安徽省大中专毕业生调整证改派申报表》、《就业报到证》、《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》、就业协议书或接收单位证明、身份证办理新《就业报到证》；
（7）毕业生持新《就业报到证》到原报到单位办理档案转移手续，到相关派出所办理户口迁移，到用人单位报到。
15、本人如何了解档案的去向？
答：需要本人登陆研究生学院的毕业生档案邮寄查询系统查询，而且只能通过该系统查询，查询仍有疑问的请联系0555-2311731帮助查询。按一般情况估计，从毕业生离校日期起，两个星期左右寄出档案，15天左右档案的投递地址信息将上网提供查询。
第二篇：大学生的就业介绍信
_________________________：
我校各专业已进入毕业生专业实习阶段，专业实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。
兹介绍我院____________________专业学生____________前来联系专业实习事项，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。
此致
敬礼!
第三篇：安徽大学毕业研究生就业派遣工作常见问题答疑
安徽大学毕业研究生就业派遣工作
常见问题答疑
1、毕业生《就业协议书》签约流程
毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，由用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章），并写明档案、户口转移地址后，及时将《就业协议书》的第一联、第二联即白联、蓝联交给辅导员，以编制就业方案，学校统一转移档案、户口。黄联由用人单位留存，红联由研究生本人留存。
2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法：
（1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交给辅导员，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。（如有毕业生打算将档案转至用人单位，户口迁回原籍。处理办法：可以先由学校派至用人单位，毕业生在用人单位办理落户手续后，再以社会人员的身份将户口迁回原籍。）
（2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者申请派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交给辅导员。
（3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交给辅导员。
3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？
有些用人单位不需要签《就业协议书》，如公务员、民企、私企等，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》、《调档函》（原件或传真件均可），并注明户口、档案转移地址，以及用人单位联系人、联系电话。如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员。
4、用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或毕业生已考取公务员但暂未接到正式录用通知怎么办？
有些用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或有些毕业生已考取公务员，但暂未收到正式录用通知。为使这部分毕业生能够纳入学校的统一派遣计划，免去毕业后改派的不便，经请示教育厅，毕业生可以与用人单位协商由其开具《拟录用证明》或《拟接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址，以及用人单位联系人、联系电话。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员。
5、录取为博士、博士后毕业生的户口、档案处理办法
将博士、博士后录取通知书或调档函交给辅导员，学校列入就业方案，统一转移户口、档案。
6、在律师事务所工作，用人单位要求提供由人才服务中心开具的《档案代
理证明》怎么办？
毕业生携带《就业协议书》依次到律师事务所、人才服务中心签章，并由人才服务中心出具《调档函》后，将《就业协议书》及时交给辅导员，《调档函》交到学校档案馆后，可以先将部分档案转至人才服务中心，人才服务中心即可开具《档案代理证明》。7月中旬，学校将研究生的毕业材料作为第二批档案转至人才服务中心。
7、毕业时未落实接收单位的毕业生户口和档案处理办法
根据省教育厅有关通知精神，对于暂未落实接收单位的毕业生，原则上不予缓派，学校不予保管户口、档案。原因是在学生毕业后，学校无法出具户籍、档案存放等相关证明材料，将影响到毕业生考公务员、买房、结婚等事宜。其户口和档案的管理有两种方法。
（1）实行人事代理。毕业生可携带就业协议书到省或市人才服务中心办理。在人事代理期间，人才服务中心可以出具户籍、档案存放等相关证明材料，提供办理社保、职称评审等服务。
（2）派回生源所在地。毕业生未办理人事代理手续，在派遣时派回生源所在地人社局或人才中心。
8、《就业报到证》如何办理？
院系收齐毕业生就业协议书（或接收证明、录用通知等）后，指定专人按学校规定的时间录入研究生派遣方案。派遣方案经学校审核后，报教育厅印制《就业报到证》。
9、党组织关系转移介绍信如何办理？
省内就业的由基层党委开具党组织关系转移介绍信，省外就业的由学校组织部统一开具党组织关系转移介绍信。具体安排由组织部另行通知。
10、户口迁出手续如何办理？
研究生毕业前，校保卫处户籍室依据毕业生派遣方案统一办理户口迁出手续，户口迁出地址须与报到单位保持一致。统一迁出手续不需要毕业生本人办理。
11、档案如何转移？
校档案馆依据毕业生派遣方案，于7月中旬统一以机要方式寄送至用人单位。统一转出手续不需要毕业生本人办理。
12、何时办理离校手续？
今年我校不集中办理毕业生离校手续， 已还清图书、交齐学费的毕业生，在6月底（具体时间另行通知）填写《离校申请表》，经辅导员、导师签署意见后即可离校。欠书、欠费的毕业生，请尽快到图书馆、财务处还清图书、交齐学费后，方可申请离校。今年暑假期间研究生宿舍将进行全面维修，请毕业研究生于7月5日前到物业中心注销床位并离校。
13、毕业证书、学位证书、户口迁移证、就业报到证何时发放？
根据教育厅派遣计划，我校于6月28日发放毕业证书、学位证书、户口迁移证、就业报到证。毕业班辅导员凭收齐的《离校申请表》统一到研究生院领取，并做好发放登记工作。毕业证书、学位证书遗失不补，请同学们妥善保管。
14、怎么办理报到手续？
毕业生凭《就业报到证》到用人单位报到，并根据《户口迁移证》办理落户手续。毕业生到报到单位报到后，要主动与户籍、档案管理部门联系，落实户籍、档案转移手续，防止出现户籍、档案遗失等情况发生。
15、选调生如何派遣？
根据往年情况，安徽省选调生名单在7月中旬方最终确定。经教育厅批准，进入选调生考察名单的毕业生可以缓派。待省委组织部公布选调生录用方案后，办理派遣手续。
16、毕业后如何办理改派？
改派须由毕业生本人或委托他人办理。首先从研究生院网站下载《安徽省高校毕业生调整改派申报表》，经原派单位、新接收单位同意后，携带原《就业报到证》到安徽省政务服务中心二楼省教育厅窗口办理新报到证。具体流程请参看研究生院网站“办事指南”栏中“安徽大学毕业研究生改派流程”。
第四篇：大学生的就业介绍信
尊敬的___：
您好。
在校大学生参加社会实践活动是大学生理论联系实际、在实践中成长的有效途径。根据团省委的指示精神，我院每年都组织大学生利用假期通过各种形式参加社会实践活动，兹介绍我院级专业同学在_—_学年度寒假期间到贵单位联系进行社会实践活动，请给予大力支持!
此致
敬礼!
_(学院)委员会
__年_月_日
第五篇：大学生就业推荐信模板范文
尊敬的领导： 您好!
我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的自荐信及个人求职简历。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。
伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的`广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!
21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分工商管理课程,并熟悉掌握了各种设计软件。
我知道，求职自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。
尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水! 再次致以我最诚挚的谢意!
此致
敬礼!
第六篇：毕业研究生就业及派遣日常工作指南
毕业研究生就业及派遣日常工作指南
1、签订毕业研究生就业协议书程序：
（1） 凭用人单位接收函到所在学院领取就业协议书
（2） 填写乙方栏内容，本人签字，学员盖章
（3） 寄（送）用人单位签字、盖章
（4） 单位盖章寄回后到学院盖章
（5） 本人在研究生教育管理系统上录入相关信息
（6） 研究生招生就业工作处审核、盖章
（7） 由本人按要求寄（送）用人单位和所在学院
（8） 用人单位要求我校先盖章且已有接收函者，研究生招生就业工作处可
先行签字盖章，但必须填写用人单位全称并录入相关信息
（9） 本人和用人单位未签字盖章的就业协议书，研究生招生就业工作处不
受理
2、毕业生办理违约手续程序（受理时间为每年元月份启动）：
（1） 本人向所在学院申请，退还原协议书
（2） 出具原签约单位同意解除就业协议函
（3） 出具新接收单位的接收函
（4） 培养单位审核、盖章，在研究生教育管理系统上登录，提出申请。
（5） 研究生招生就业工作处收取上述材料，在网上受理违约申请（录取公
务员、选调生、录取博士生不计违约率）。
（6） 发放新就业协议书，由本人当场填写用人单位全称（请研究生招生就
业工作处的老师把“户口迁移地址”一并改正）。
（7） 要求研究生招生就业工作处先盖章的，可依据接收函签字盖章并录入
相关信息。
（8） 每人只能办理一次违约
3、毕业生提出违约后，原签约方一时无法提供解约函，而新接收单位又要求马上签协议，毕业生要求先领新协议书，再办理违约：
（1） 同一人不得同时拥有两份就业协议书
（2） 按违约程序办理
（3） 特殊情况由本人写保证书并有学院主管领导签字，经研究生招生就业
工作处领导审批后，方可办理。
4、用人单位要求学校在毕业生违约申请上签署意见并盖章：
（1） 对毕业生的违约要求，我们的态度是：维护学校声誉，尊重双方权益；
由协议双方协商解决；研究生招生就业工作处不盖章
（2） 毕业生所在学院可酌情签署意见、盖章
5、已签到就业协议书，又考取公务员或选调要求违约的：按违约程序办理；不计违约率。
6、已签订就业协议书，又录取博士研究生：凭博士研究生录取通知书，与用人单位解除就业协议；我处收取用人单位同意解除就业协议函、就业报到证；不计违约率
7、培养方式为非定向或自筹的研究生在读期间，用人单位同意接收并要求转递人事档案：
（1） 本人提交书面申请、导师意见、培养单位意见、用人单位接收函
（2） 经研究生招生就业工作新领导批准，由招办办理非定向或自筹转为定
向培养手续，签订定向培养合同。
（3） 研究生招生就业工作处和培养单位记记录留存备查，该生毕业时派往
该单位
10、改派程序：
（1）改派对象：因故需调整毕业去向的应届毕业生
（2）改派时间：初次派遣的两年以内：改派次数为一次
（3）改派需要提交的材料：本人书面申请、培养单位意见、原派遣单位同意解除就业协议函、新接收单位的接收函、原就业报到证、原户口迁移证
（4）改派须由培养单位在研究生管理系统上提出申请，本人持相关材料到研究生院招生就业处审核、办理。
（5）跨省区改派的报教育部审批，省内改派的报湖北省教育厅审批；批准后办理新就业报到证
（6）凭就业报到证办理户口迁移和档案转移
（7）辞职者不予改派
11、户口、档案托管
（1）毕业时未落实就业单位的研究生自毕业之日起，两年内可按应届毕业生对待，期间户口、档案实行托管。我校研究生户口、档案托管机构为湖北省高校毕业生就业指导中心
（2）未就业的户口、档案托管可选择下列户档托管机构：湖北省高校毕业生就业指导中心；湖北省人才交流中心；武汉市人才市场或所在地的人才交流中心
（3）异地就业的户口、档案托管可选择下列户档托管机构：湖北省高校毕业生就业指导中心；湖北省人才交流中心；武汉市人才交流中心或家庭所在地人才中心
（4）出国留学的户口、档案可托管在湖北省高校毕业生就业指导中心，便于回国后的就业派遣
（5）我们推荐护档托管到湖北省高校毕业生就业指导中心，因为该中心为湖北省高校毕业生就业报到证的办理机构，可方便毕业生的后续派遣
