工商档案查询介绍信范文(优秀范文五篇)

时间:2022-05-03 16:55:59 作者:网友上传 字数:2564字

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第一篇:《企业书式档案查询管理规定试行》

第一条为充分发挥企业档案为社会服务的作用,履行政府信息公开职责,保护第三方合法权益,加强工商企业档案管理,根据《档案法》、《政府信息公开条例》、《企业登记档案资料查询办法》等相关法律法规,制定本规定。

第二条工商机关在履行企业登记和监管职责过程中形成的企业书式档案资料属于本制度规定的查询利用范围。

个体工商户档案可参照执行。

第三条企业书式档案查询,是指在工商机关档案管理部门指定位置查阅利用档案的行为。

原则上档案不得借出档案管理部门。

因特殊情况确需将档案借出档案管理部门的,须由借用部门分管局领导和档案管理部门分管局领导共同签字批准。

各区(市)县局、直属分局档案管理部门借出档案,还须经市局企业档案管理部门书面同意后方可进行。

档案借出期限不超过2个日历日,需续借的,应按本款规定重新办理相关手续。

第四条公民、法人或者其他组织可以向档案管理部门申请查询企业书式档案。

所查询的档案须与自身生产、生活、工作等有直接关联,并出具相关证明。

档案管理部门对档案查询申请按以下方式进行审查和处理:

(一)各级公安机关、检察机关、审判机关、国家安全机关、纪检监察机关,派遣至少2名工作人员共同前往,并持有关公函和有效工作证件,予以办理档案查询。

(二)律师事务所代理诉讼活动,查询律师出示法院(或仲裁机构)立案证明、律师事务所(或法律援助机构)介绍信、律师执业证,予以办理档案查询。

(三)公民、法人或者其他组织持有效身份证明申请档案查询。

经档案管理部门审查,认为档案内容可能涉及商业秘密或者个人隐私,向查询人公开后可能损害第三方合法权益的,查询人应当预缴征求第三方意见成本费,由档案管理部门以书面形式征求第三方意见,第三方同意的,予以办理档案查询。

商业秘密包括企业经营情况、财务状况、开户银行、银行账号以及公开后可能损害第三方合法权益的其它档案内容。

个人隐私包括自然人身份证明、自然人电话号码以及公开后可能损害第三方合法权益的其它档案内容。

第五条查询人非法利用档案或以非正当目的利用档案的,档案管理部门有权拒绝为其提供查询服务。

第六条记者以采访、调查为目的申请查询企业书式档案的,需持新闻出版署签发的记者证和所在媒体介绍信(介绍信应写明查询企业的名称及查询事由),经市工商局宣教处审核同意后方可进行。

第七条对本机关所辖企业书式档案进行司法鉴定,应由专业司法鉴定机构委派司法鉴定人,出示司法鉴定委托书、单位介绍信和个人有效身份证件,在档案管理部门指定位置开展鉴定工作。

因特殊情况确需将档案送至专业鉴定场所进行鉴定的,需有至少2名本机关档案管理部门工作人员随同。

第八条涉及机密事项的档案资料,须经工商行政管理机关批准后方可查阅。

工商行政管理机关内部审批文书,在办理涉及工商行政管理机关的案件时方可查阅。

查询涉密档案的人员应严格遵守保密规定,不得泄露档案内容,否则将按相关法律法规追究当事人责任。

第九条查询档案的人员,有维护档案资料安全的义务和责任,严禁拆卷、折叠、剪裁、涂改、增删、抽页、丢失及转借他人等,保持案卷清洁,不得涂改、圈注等。

若发现上述情况,将按《档案法》相关规定予以处理。

第十条摘录、复制档案,须经本机关档案管理部门工作人员允许。

摘录、复制涉及机密事项档案资料的,应经档案管理部门分管局领导批准。

第十一条档案管理部门工作人员玩忽职守,违反本规定,造成档案损失,或者违规泄漏国家秘密、商业秘密、个人隐私情节严重的,依法给予行政处分。

第十二条本规定自2010年7月1日起生效。

第二篇:关于行政介绍信模板大全

行政工资介绍信怎么开? 可到人力资源部门索取行政介绍信,到财政部门索取工资介绍信,按介绍信中的`要求和个人的具体情况填写即可。 行政工资介绍信格式 人员调动,首先双方单位厉行商调函,在厉行商调签章过程中,接收单位发出调档案函,调出单位可将其档案密封邮寄,或由本人随身带去。现在有通过网上查看的。档案接受单位审查后,无疑义,商函签字盖章。双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后,正式厉行调动手续。调出前需交齐自己的养老保险金,而后才能开调令,并随调令转养老保险手续。工资关系随调令一起走,由工资发放单位开出,主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章。随人到接受地劳动部门报到,开出派迁通知,再到工作单位报到上班。工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定。 一般介绍信,工资关系都有一个固定格式,就是事先有个空白表,一填就行了。介绍信大致是: 人员调动通知正文是:XXX单位:根据需要,决定你单位XXX于X年X月X日,来我处报到,另行分配。特此通知。 介绍信正文是:XXX单位:兹介绍我单位XXX。于X年X月X日去你处报到,请接恰。 工资关系: 介绍信样: 北京市干部(工人)调动介绍信 _________: 兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致 北京市百货公司(盖章) 年 月 日 工资转移证样: 工资转移介绍信 姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间

_________。 文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。 北京市百货公司 (盖章) 年 月 日 财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章) 行政、工资介绍信 _______________: 兹介绍____________同志等_______名到你司分配工作,请接洽。 此致 敬礼 单位公章 20xx年 月 日

第三篇:关于行政介绍信模板大全

xxx学校人事处:

兹介绍 同志等 名到你处工作 , 请予接洽。

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。文化程度__________,职称_________。

XXX同志的档案于我处暂时保管,我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。

工资巳发到_____年_____月。

此致。

  _________ (盖章)

第四篇:行政介绍信

_____同志:

您好!

_________同学是我院英语专业应届毕业生,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。

毕业实习是我院教学工作的`重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

________学院

____年____月____日

第五篇:行政介绍信

上海市学生事务中心:

兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:),前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!

用人单位:

(盖章)

________年____月____日

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