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第一篇：打架检讨书
尊敬的厂领导：
于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在厂里打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的'思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：班长失职检讨书
尊敬的领导：
您好！
因为自己管理不到位，有好几个员工在自己岗位上不能及时完成任务，耽误了工作的进度是我的错。对于管理我不该掺杂私人感情，不该纵容，而应该以车间的生产为主。
一个班长如果因为班里的人与自己相熟，就不管不问，着不但是害了他们也是愧对公司的信任，以前我总认为只要相信他们就一定会完成的，但是没有想到他们在上班的时候打牌完全忘记了自己的岗位工作这样多错误因为我多次纵容让他们对工作没有了多少真心，变得更加肆无忌惮起来，这都是我的错，我不该如此。
我这样做就是对自己工作不负责，没有做好班长的工作，没有完成车间的任务，现在我已经后悔不已，我不管了，也不会在犯了，以后一定会以大局为重，不能以自己的个人感情冲动办事，任何事情我们都要做到认真负责。过去没有做好我之后在今后做好，过去的纵容不会在犯，以后一定按规矩办事。
这次我完全给他们背黑锅，我也想明白了在好的朋友如果不会为我考虑只知道做自己的我也不会在关心，我以后把公司交代的任务安排下去保证完成任务，不会拖延任务，坚定的做好自己的工作，因为在岗位上我就要考虑好工作任务，在私下里如何都不能带到岗位上来，重情义，但是也要分场合。
以后我一定会做到对所欲人人都一致，不会偏袒谁也不会纵容谁，犯了错我就会坚决的把他们揪出来，组好工作尊卑和安排任务，不能在一直拖下去了，不能在一直耽搁，只有做到公正公平才能够做好自己的任务，我毕竟不是普通员工，我是班长，需要我做的事情，很多，对于管理也不能随意，而应该条理清晰明确。
以前挂你管理经验不够犯了很多的错，现在我已经知道该如何去调整，也知道该如何去规范好自己的工作，了不会犯相同的错，更不会如同过去一样老师不长进行，一切都以规定来，对人对事都公正，对于犯错的人，不会在留情面，我一定会严加管教一定会做好规范，对于一直挑战规则。犯错的人我一定会把他们及时上报到领导面前让领导处理。
我以后不会在犯管理不当的问题，在岗位上不能有任何宽容之情，biubiu要严厉大家犯错人员，严厉规范好我们的工作，保证班组的生产。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：打架检讨书
尊敬的老师：
你好!
首先向你表达我对于犯下这次错误的悔过之心，先向您道歉了。我做为一名小学生，我的首要任务应该是学习，其次是自己的品德培养。而这次我违反了学校的规章制度，也破坏了我自己的良好品德，这些都不是我一个小学生应该做的事情。我知道您现在一定很生气，我在班级里虽然成绩中等，但一直很乖，从没有犯下过任何错误，而我这次第一次犯错，就犯下了这么严重的错误。我向您表达我的歉意，对不起，我辜负了您一直以来对我的信任，让您操心了。我想您也很难以置信一直在班级里都谁都很好的小朋友居然还会和人打架吧，我自己也很难相信我居然做出了这样的事情，但事实的确如此，而事情会发生的原因也是非常的简单。
我在班级里面一直很好说话，所以有些人就欺负我，但我感觉都是同学要一起相处到小学毕业，还有这么久帮他们做一些事也无所谓。当时早上第二节课下课，我就在和别的同学聊天，然后做我后面的那个同学就喊我过去，我一听他喊猜到他应该找我有事，我也就过去了。一直以来他都仗着自己比班上同学高，比班上同学壮欺负我们，而他的主要欺负目标就是我，因为我从来不反抗。他找到我之后喊我去帮他买包辣条和饮料，我没有多想，就去帮他买了，因为他以前也这么喊我做过。回来之后把东西给他，我就让他给我钱，结果他东西一接，就开始装上了，说东西是他自己去买的没有喊我去买，凭什么给我钱。我当然不愿意，那毕竟是我的中饭钱，哪能这么就给他了，要是给他我就没钱吃饭了。我就一直缠着他要，他也一直装作没听见，慢慢的我看他哪样子想着估计自己是拿不到了也就懒得和他要了，大不了中午回家吃。然后我又回到了自己座位上升闷气，就听到了他居然还在我后面和别的同学炫耀，还说我傻，脾气再好的我也受不了了。我就站起来向他走过去，让他把钱给我，但他这回可能是因为他刚刚和别人炫耀我就来要，他面子上过不去，就直接很嚣张的和我说就是不给我。我看到他那副丑陋的嘴脸，一下子就忍不住了就上去打了他一拳，我俩就打起来了。我一个平时就不爱吃饭的小学生，又矮又瘦，哪里打的过他，但好在同学们上来把我俩拉开了。
经过这次的事情我发现了自己的错误，人不能一味的忍让，否则别人就会得寸进尺。但解决问题的方法需要改变一下，如果以后还出现这种问题我就来找老师您，让您出面解决，而不是像这次一样采取这种危险的措施。如果这次的事情，我和他谁发生了什么意外情况那么事情的责任都不是我们两个小学生能够承担的起的。我已经深刻意识到了自己的错误，也希望老师您这回能够原谅我。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
第四篇：打架的检讨书
尊敬的教导主任：
您好！
我是x年级x班的学生xx，对于这次在校外聚众打架，我写了这封检讨书，希望老师能够静下来心听完我的检讨。
老师，这次的事情，虽然我不是故意的，但是我还是参与了这次群架，虽然没有打伤邻校的同学，但是毕竟我还是参与了这次事关两个学校群架，这不仅破坏了我们学校的规矩，也丢了我们学校的脸。这种参与就已经是犯错了，这种参与就已经是没把学校规矩放在眼里了。对此，我愿意接受老师您的任何惩罚，就是打扫全校的卫生，我也愿意接受惩罚，我希望通过惩罚让自己牢记不再犯这样的错，也让自己的良心得到一点救赎。
作为学生干部，我犯了这次的错误，等于是带头闹事，等于是给同学们树立了一个极坏的形象，这很有可能导致学校里面以后一有点什么事儿，大家就都选择以打架的方式解决，甚至在不明事理的学生那里，还会出现“ 那为什么学生会那个干部可以打架呢？为什么到我这就要受惩罚受批评呢？”。所以老师您一定要惩罚这次昏了头的我，以示警告，不然我这开的头，其他学生效仿的话，会让我自己无地自容。
这次群架是有些误会的，但这里我不想跟老师您讲这些误会，这些误会听起来都是给自己找理由。我之所以打了架，主要还是我因为年轻还血气方刚，一有点打抱不平的事情就热血上来了，一上来就忘了自己是个学生会干部了。要是不是学生会干部，打了也就打了，不会有什么后续的不良发展。但是作为学生会干部公然在校外打架闹事，这事儿性质就变了，这事儿就升级了。还不说邻校会怎么看我们学校，怎么看我们学校的学生会干部，怎么看我们学校的教育，就是我们自己学校说起这件事都会令人恐慌。
身为一个学生干部，我应该首先要克制自己的情绪，不让自己成为情绪的奴隶，这次的事情，如果我能够冷静一点，做的是把双方先拉开再慢慢沟通，事情就不是这样的`了，就不会有这次打群架的事情出现了。不仅是因为我是学生干部必须要接受惩罚，还因为我是一个高三的学生，我必须要接受惩罚。只有惩罚了，让我看到代价的高昂了，我才会在毕业之后，学会克制自己的脾性，不在社会上造成更大的不良影响。
希望老师您在原谅我的同时，狠狠地惩罚我，一定要狠狠的惩罚！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第五篇：班长的检讨书
尊敬的领导：
您好！
作为车间班长却在管理工作中失职自然难以获得领导的认可，毕竟连自己的本职工作都无法顺利完成自然意味着工作能力达不到相应的要求，无论造成管理失职的原因是什么都不应该寻找借口逃避随之而来的责任，事实上入职时间不算短的自己出现这类问题无疑是令人感到失望的，因此我写下了这份检讨书用以检讨自身管理失职的过失。
无论是领导布置的任务还是员工的建议都应该认真对待才行，作为车间班长却无法在工作中履行自身的职责又怎能获得工作能力的提升，而且当前阶段的自己在责任心方面的确需要获得提升才能够得到他人的认可，在完成工作的.同时也要多为底下的员工着想才不会出现原则性的错误，这次管理失职在我看来正是自己完成工作的同时欠缺考虑的做法，对待车间工作不够认真以至于忽视底下员工的想法自然很难将其顺利完成，更何况管理失职以后没能及时意识到自身的错误所在也是我做得不妥当的地方。
既然身处于车间班长的岗位上就应该为领导和底下的员工负责才行，然而连基础的车间管理工作都出现失职之处自然很难被人信服，须知自己的职业人生还很漫长自然不能够容许这类污点出现在工作履历之中，更何况职场竞争如此激烈又怎能被这类问题拖住自身发展的步伐，面对着车间工作的挑战应当思考自己能否胜任当前的工作才行，若是车间领导和其他员工都对自己失去信心以后自然难以做好车间管理工作，重要的是我得从车间管理失职的问题中吸取教训并承担起相应的责任才行。
为了证明自己不会再出现管理失职的错误还是应该要吸取教训才行，考虑到近期自己的确在车间工作中有所松懈的缘故自然要加强这方面的要求，除了端正工作态度以外还要参与到车间生产以前的事务之中，既要在管理方面有所成就也不能够放松对车间工作的监管力度，而且对于领导的安排也要用心对待才出现管理失职这类基础性的错误，既然已经在管理方面吃过亏就应该要将其铭记在心才不会出现这样的疏忽。
也许我在车间工作中的表现并不优秀却要履行好自身的职责才行，毕竟管理工作作为自己的基础只能不能够出现任何失职之处，经过这次的教训也要心生警惕并认真做好车间管理的工作才行，防止管理失职的状况再次出现才是目前的自己需要尽快解决的问题。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
