开会提前早退检讨书

时间:2024-01-11 00:13:08 作者:网友上传 字数:4249字

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第一篇:员工上班早退检讨书

尊敬的各位领导:

20xx年x月x日,我提早收工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

因为我的失职,耽误工作进展和影响工作效率,给各位同事带来诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行深刻的`检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强工作责任心,意识到岗位的重要性,端正工作态度。

很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第二篇:开会迟到的检讨书

尊敬的xx:

您好!

由于我这次没有准时地出席在会议上,给公司环境、工作氛围等方面而引起的很是不好的影响,我是无比的愧疚。这样的感觉我实在没办法完全标准地描述出来,我现在唯一知道的就是我很想要进行弥补,可是我却完全不知道应该从哪里开始行动。

这次公司安排会议,本就是希望我可以在会议上将公司近期的工作进行一个较有深度的总结,再推动促使全体员工可以一起参与到对公司整个后期的工作进展方向做更为深入的探讨。结果却由于我在这场会议上的迟到,造成会议整体拖延,还使得整场会议的所有人,包括领导在内,都花费时间等我。最为关键的是,领导想尽一切办法打电话、发微信等来联系我,可是我竟然都没有回,使得领导以及全体员工都非常的担心我。我所造成的这些都是由于我当时心思是在我的家庭方面,是我没能够搞好我自己私人的一些事,给公司造成的.影响是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟还是没有办法补回来浪费的那点时间,但是我还是想将我愿意为整个公司献出所有的心表述给领导。

当我马不停蹄地感到会议场时,领导用那双无比急躁的眼神看着我候,我无比慌张,一声“直接开始”,才让我缓过神儿来,开始整场会议。由于我的拖延以及领导和其他同事在之后还有其他安排,整场会议没有在已经订好的时间内完成好,而接下来的方案更是没有定下来,这无疑是对公司后期的安排造成了很严重的推延。我完全的了解自己做下的坏事,我也必定会对我这次的行为去做出弥补。我知道每个人的工作任务不同,要想再聚在一起进行讨论,那必定是不现实。在这里我想要向领导表示我愿意花费自己的时间去与其他的几位领导多加交流,并了解他们对于接下来的发展愿景,最后我会综合每一位领导提出的方案想法,向您在做最后的表述,希望我利用这样的方式可以节省到各位领导的时间。当然,我自己的那份工作也一定会确保好质量的完成的,绝对不会造成任何的推延或是由于我忙于其他而没有将自己本该做到的工作完成好。

我最为尊敬的领导,这次产生的迟到我绝对不可能犯第二次的,之后的我都会约束好自己,每天都以公司的任务为重,坚决不做有损害公司利益或是其他的事情。多多对自己能够涉及到的各个方面的能力进行锻炼提高,为公司造就一个更加全面的员工,更多地为公司创造利益。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

第三篇:公司早退检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。

每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的.错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天(xxxx)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证每次班会按时参加,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后,我想了很久,无论x经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望x经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

第四篇:员工上班早退检讨书

尊敬的领导:

您好!

近段时间,由于一些个人原因,以至于出现了几次上班迟到甚至早退的现象,不管是上班太晚,熬夜太深,亦或身体原因,我都不想找什么借口了,现在只想着通过写检讨的方式,表达我对此事深深的愧疚。

现在我竟然几次触犯了规定,我感到深深的不安与自责,通过这件事,我有点看清楚了近来自己的工作态度,这是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说,都只是一种托词,因此,我决定把对自己的自责转化为工作的'动力,今后在网络部好好表现出更多的.正面形象。

虽然,这段时间迟到的确是个意外,但是我不想解释什么,因为千错万错都是自己的错,看到自己确实存在的问题,在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯,而好习惯要坚持,好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了网络部同事的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这段时间的迟到,我会认真反省,深刻思考。

由于迟到引起的一系列后果,希望领导能够给以我更多的监督和帮助,让我能够真正的融入这个大家庭。做人真的要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到早退检讨书,表示我对迟到早退的不良行为的深深自责,并承诺以后一定会准时上下班,不迟到,不早退。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第五篇:员工上班早退检讨书

尊敬的领导:

您好!

我因为在xx号上班时,在没有请假条也没有请示您的情况下,因为自己的一点私人问题就擅自下班早退,在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔,谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书,现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。

不当之处:

一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资,我就应该尽到自己该有的责任,完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对,怎么样也说不过去,我对不起公司给我每个月发的薪水。

二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开,应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示,很抱歉没有做到这个,规定不是摆设,我们应时刻谨记和遵守。

三、在离开后也没有向同事和领导报备,害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的担忧,我感到非常对不起,同时也谢谢你们的关心以及在我离开后将我剩下的工作也完成了,没有给公司带来损失。

改正措施:

一、培养集体意识。如果下次还有这种情况,我一定会提前想领导报备,在征得您的允许后在离去,尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做,绝对不擅作主张,按自己的想法行事。

二、认真努力工作。在接下来的.工作时间中,我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失,让自己拿得起公司给我的工资,也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。

三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己,尽量让自己少犯错。

希望您能看到我这次改正的诚意原谅我,谢谢!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第六篇:开会迟到的检讨书

尊敬的xx领导:

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的'问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我作为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自己已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议,而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时,x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向xx领导班子做出深刻检讨,并保证:

1.在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3.我深刻意识到自己的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自己身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xxx的整体形象。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

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