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第一篇:公司员工早退检讨书
尊敬的xx领导:
您好!
我在工作上存在夜班早退的情况,实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。
作为一名员工,我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章,做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因,由于最近我在私人问题上存在一些困难,导致我心情不好。
可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度,二来我的行为也直接给同事树立了不良范例。总而言之,我是做错的了,而且做得非常不对。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。
最后,我还是要向领导恳求原谅。
检讨人:xx
20xx年x月x日
第二篇:公司早退检讨书
尊敬的领导:
您好!
我坦白,我昨天上班的确是存在着早退的现象,但是我可以向您保证,我绝对没有耽误工作,我这点觉悟还是有的,早退本就是不被公司允许的事情,要是我工作都没做完就早退,那么性质就上升到另一个层次了。唉,我昨天的确是有事,所以才做出这样的行为的,主要还是我个人的思想存在着问题,但是经过今天您在办公室的一顿训斥,我已经彻底的醒悟了,知道自己的行为是有多么的错误了,在此我由衷的向您道个歉,领导对不起,还请您看在我最近工作表现的份上,能不能对我这次错误既往不咎了啊。
我作为公司的一名资深会计,也算是公司的老职员了,四年的工作时间都是在尽职尽责的为公司效力,凡事都会以公司的工作思想贯彻自身,但是这次我真的就是有问题了。公司严明的纪律可是每个人在任职的`时候都保证过不触犯的,否则不管是否损失公司的利益,都要付出代价,基本上都是以扣工资为主,但是这也正是我最不想看到的惩罚,现在也是有家庭的人了,过日子自然是要精打细算的,而这次我早退的想法也是因为这个,我有事,跟公司请假的话,那么就相当于我这一天白干了,全勤奖就直接离我远去了,我不想看到这种情况的发生,所以才偷偷的下班的。
昨天是我儿子幼儿园出去春游的日子,所以他们昨天一整天都没上课,然后到了下午,就早早的放学了。我下班的时间是六点,要是按照平常幼儿园放学的时间,我六点半赶过去接孩子,他还是能接受的,顶多就是一个人在幼儿园看会电视,玩玩玩具就行,但是昨天他们三点钟就放学了,我最迟四点一定要去接孩子,不然他会不高兴的,再者说老师们也是想早点下班的啊,不可能一直留在幼儿园看着我的孩子吧。我就尽可能的快点把自己当天的工作做完了,然后我就偷偷的走了,去接孩子去了,没想到最后还是被您发现了,作为一个公司的老职员了,我知道这样的行为特别的不应该发生在我身上,其实我遇到孩子提前放学,我也没办法啊,我就接受这种情况,然后跟领导您请个假的,唉,我真的就不应该为了那几百块钱,犯错误的。
这次早退挨批评,我会记在心里的,用来鞭策我以后在公司的工作态度,坚决不让自己再有任何的侥幸心理,因为我这也是第一次被您这么骂,我想忘也忘不了啊,今后我已经严于律己,做公司的好职员。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
第三篇:员工上班早退检讨书
尊敬的领导
您好!
我是xx,在昨天的工作当中,我存在上班早退的情况,这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工,就应该秉持着为人民服务的态度,把自己奉献在为大大家服务的工作当中,可是我却因为自己思想上面的欠缺,做出来这等糊涂事,我深感愧疚,所以再这里做出这份检讨来向您承认错误,来反映自己身上存在的毛病。
作为一名事业单位的员工,在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面,兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律,更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律,这也是一个员工的基本职业素养,可是我却因为自己思想认识不够全面的原因,在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下,就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了,想要早一点下班去医院打针,但是我知道这个理由是不能解释事情的,去看病的事情有各种各样的处理方法,请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的,可是我却选择了违反单位纪律的一种做法,现在想来,我真的愧疚难当。
对于昨天上班早退的事情,我抛开表面原因,扪心自问地反省了自己,发现了自己身上的各种毛病:
1、对待工作职责的认识不够彻底:我们是事业单位,我的工作也是为大家服务的,每天都有许多的人来我这个岗位办理业务,十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的重要性,所以才会出现还没有到下班的.时候,就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟,我现在真的是无比的愧疚。
2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心,没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的,我应该要有舍小为大的奉献精神,我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。
对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走,而且还没打请假手续的事情,我现在已经有了非常清醒的认识,我现在就知道我那么做是不对的,是耽误大家事情的一种做法,是对不起这个岗位职责的做法,是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的,我积极承担责任,以后也以这次教训为警钟,时刻提醒自己要对工作负责,我保证以后都不敢也不会再早退了。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
第四篇:员工上班早退检讨书
尊敬的XX:
xxxx年xx月xx日夜班,我无故早退,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的.愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:XX
XXXX年XX月XX日
第五篇:公司员工早退检讨书
尊敬的xx领导:
您好!
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。
对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故早退非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1.思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,诚心接受领导和同事的监督。
检讨人:xx
20xx年x月x日