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第一篇:早退检讨书
尊敬的领导:
本人于20xx.x.x日下午,早退。事后,本人感到十分后悔,十分的羞愧。
作为一个员工,按规定上下班,是最基本的职责和义务。而我却擅离值守,随性走开,这是非常不正确,不敬业,不理智的做法。以致让领导非常失望,另自己也非常失望。
事后我才意识到,我自己早退的行为不单影响了自己的工作任务不能按时完成,还对同事造成了影响。这是对纪律的无视,是非常不明智的行为。因为我自己个人冲动的行为,直接和间接的给造成了不良的影响和损失,为此深深的自责。上班早退不是能力的体现,反而是能力缺失的体现。
作为一个有责任心的员工,应该爱护和维护的.制度,积极努力工作。明白努力工作的最终受益人是自己,奋斗是为了自己有更扎实的基础。爱岗敬业是我们的职业道德和社会道德的体现。今天不努力工作,明天就要努力找工作。
在此我写下这份坦诚的检讨书,作为对自己的警惕和告诫。我保证,以后的上班时间,坚决按照的作息时间,上班下班,不迟到不早退,有特殊情况应该提前申请请假。遇事要三思而后行,端正自己的工作态度,履行自己的工作职责。希望领导给我一个改过的机会,真心接受领导的批评和教诲,同时希望以后的时间,同事们一起互相监督,提醒,做一个有责任心,互助,爱岗敬业的好员工。争取给以后的新同事做一个好的榜样。要学会自律,脚踏实地的做好自己的工作本分,并且利用下班的时间,不断学习充实自己,提高自我的职业技能和职业操守。
再次诚挚的恳请得到领导的原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
第二篇:工作早退检讨书怎么写
尊敬的各位领导:
20xx年X月XX日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧与不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺,在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:
1、不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律,端正态度、进步岗位积极性。
3、积极配合领导工作,认真负责地完本钱职工作。
请领导再给我一次机会。
此致
敬礼
检讨人:XXX
20xx年X月XX日
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