无忧范文网小编为你整理了多篇《村委会承诺书》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《村委会承诺书》。
第一篇：村委会承诺书
作为村委会主任，我将在党的领导下，团结带领全村村干部和党员群众，认真部署和实施xx村党组织争先创优工作，坚持以“三个代表”重要思想，深入学学实践科学发展观，紧紧围绕发展稳定大局，以全面提高基层党组织的执政能力和先进性建设，全面提高基层党员干部的思想政治素质、科学文化素质，服务村民为中心，在河失镇党委的正确领导和关怀下，抓住机遇、迎接挑战，实现我村的和谐、稳定、发展。现就创建工作制定以下计划：
一、发挥党员干部的先锋模范作用
注重党员干部的管理和培养，重视新党员的培养与发展。加强对村级组织的领导，积极发挥村民小组长的作用，全面推行民主听证会制度，村民议事制度，切实加强党风廉政建设，杜绝违法乱纪的事情发生，充分发挥党员的先锋模范作用。以强核心、强素质为目标，以保持共产党员先进性教育活动为契机，广泛开展党组织凝聚力工程。始终坚持把握正确的政治方向，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，加强党员队伍建设，坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。
二、加强基础建设，大力为民办实事
为确保村民出入的安全，对村主干道路和通组达户进行硬化，完善巩固村庄整治成果，落实长效管理机制。以提高村民的安全感，确保村民的平安。
1.确保现有闲置服装厂启动运转，至少两家企业注册运行。
2.全村所有农网进行改造。
3.改厕500户。
4.新农保全覆盖。
5.修建好一队的大坝，铺设道路两条，整理好前陆倒塌的150米农田。
6.协助交通局造好xx大桥。
7.栽种树苗3000棵，搞好绿色通道。
8.整修所有的路渠、对现有路灯进行维修，建好广告牌2只。
9.创建江苏省卫生村。
10.创建江苏省生态村。
三、进一步提高为民服务意识和服务质量
以强管理、强服务为目标，进一步提高为民服务意识和服务质量，提高管理水平和“五五”普法国策教育，进一步巩固完善村庄整治的成果，改善农村的生产、生活环境，使全村形成整洁、纯朴、文明的社会风貌。继续做好村务、财务公开制度，把开展村级建设，综合项目进行公开，实行民主理财，民主管理。进一步加强服务意识，积极为村民排忧解难、办实事。继续进行村民对村干部评议活动。
四、加强社会事业的保障，，丰富村民文化生活
为提高村民身体素质，注重农村合作医疗保险，降低村民因病致贫的风险。把扶贫帮困工作作为精神文明建设的一项重要工作来抓，开展扶贫帮困助学活动，对老党员、老干部、军属等进行慰问，使他们感到组织的关怀和温暖。为丰富广大村民的业余文化生活，创造良好的农村健康文化生活氛围，建设文化活动室，使村民的业余文化生活更加丰富多彩。
总之，我充分认识到创建活动的重要性和必要性，以“五好”为核心，坚持按照创建的目标和要求，不断探索，与时俱进，为全面推进我村的建设和稳定和谐而努力。
承诺人：xxx
xx年x月x日
第二篇：村民小组长
人大代表是选民选举产生的。如何做到从选民中来，到选民中去，始终与选民群众保持血肉联系，在广大群众的监督支持下，认真履行代表职务，为广大人民群众办好事、办实事，做有作为的代表，这是各级人大代表应该研究的课题。笔者认为各级人大代表联系选民必须做到“六个要”。
一、意识要强化。做一名人民满意的人大代表，必须首先强化代表意识。要自觉意识到，代表是一种严肃的职务，是一种庄严的承诺，是一种光荣的使命。要时刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要尽代表之责，呼群众之声，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。从目前县（区）辖区内的各级人大代表的作为情况来看，绝大部分代表素质较高，履职认真，代表素质普遍提高，但也有极少数代表不能认真履职，闭会期间发挥作用不好，有的把代表资格仅仅当成一种荣誉，仅仅充当了“开会代表”、“举手代表”、“拍手代表”、“挂名代表”。选民群众对选这样的代表感到失望。
二、关系要摆正。人大代表要能正确认识自我，要时刻牢记自己是选民选举产生的，选民选自己当代表，代表的是选民群众，选民之所以能选自己当代表，是对自己的信任。作为代表要时刻与群众保持水乳交融的关系，不能当上了代表就忘本，决不能把自己凌驾于选民之上，脱离群众。
三、履职要认真。代表是一种职务，履行代表职责是法律法规为代表规定的最起码的责任和义务。因此，代表不履职就是失职。代表在任期内要通过履职行为，体察民情，了解民意，集中民智，传达人民群众的心声，维护人民群众的利益，代表广大人民群众
行使好监督管理地方国家事务的职能。否则，那些不履行职责，不参加活动，不提建议、批评和意见，不为人民群众说话办事的代表实则是成了一个“挂名代表”，坏了人大代表的名声，影响了人大职能的发挥。
四、情感要贴近。情感是沟通心灵的桥梁和纽带。代表们都工作在生活在群众中，同群众交心，最关键的是感情要投入，有人认为人大代表要想真正与群众交融，最起码的要做到以心换心，你有真心，群众就有诚意。常言道：“心诚则灵”。因此，作为代表要时刻想着群众，时刻想着替群众说句话，给群众办事，做到说话“掷地有声”，办事实实在在。有了这样的真情实感，就有了同群众交心的思想基础，选民群众才能拿你当自己人。
五、作风要务实。作为人大代表，是人民群众中的优秀分子，思想作风，工作作风，一定要踏踏实实。无论是本本职工作还是履行代表职务，都必须求真务实，积极主动，尽心尽责，要能够体现代表的先进性。有的代表履职缺乏主动性，不求有功，但求无过，在履职过程中处于被动地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，为群众说话办事避重就轻，趋利避责；有的代表把代表资格当成挡箭牌，遇到司法部门追究就拿出代表证，以求逃脱惩罚，这种作风，害了自己，害了群众，当一届代表，没有作为，没有地位，也没有威信。
六、律已要从严。俗话说“己身正，不令则行，己不正，虽令不从”。这名俗话听起来好象是对领导干部说的，但拿来要求人大代表，确有可取。代表要在群众中提高自己的威信，更好地发挥代表作用，就要自觉做到严以律已，“打铁
必须自身硬”，对自己高标准，严要求，在事业上有所作为，在工作上有所创新，对社会有所贡献，在个人生活作风上要做到一尘不染，清清白白，在思想作风上要做到立身清正，公道正派，做一名让人民群众赞成的好代表。
村民小组长主要职责
1、宣传和贯彻党和路线、方针，政策和国家法律、法规。
2、负责召集村民小组会议和组织全体村民的活
动，并及时向村民委员会汇报工作。
3、组织本组村民完成上级下达的各项任务。
4、协助村委会做好土地管理、计划生育等有关工作。
5、做好本组村民的农业服务工作。
6、教育村民自觉遵守《村民自治章程》和《村规民约》。
7、及时向村民委员会反映本组村民的意见和要
求。
第三篇：居民小组长承诺书
为确保“做精社区、做细服务”的工作目标实现，必须进一步深化管理，提高小组干部的服务意识、服务质量，充分发挥小组干部服务居民的积极性和自觉性，真正做到人人身身上有责任，个个肩上有担子。最终把社区建设成为群众满意、和谐宜人的'“幸福乐园”。经社区“两委”讨论研究、并报请凤凰街道党工委、办事处批准后，决定从2012年5月1日起对小组干部实行年度目标考核管理， 特制定如下责任目标考核办法。
一、考核内容：
第一条：认真落实好凤凰街道及泷水塘社区居民委员会安排的工作。20分
居民委员会安排的工作，组长、副组长必须组织完成，完不成一次，组长扣5分，副组长扣4分。
第二条：组长、副组长必须带领居民维护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家法律、法规、做遵纪守法的公民。15分
1、对党和国家的各项方针政策、法律、法规、不宣传、不执行、组长、副组长各扣5分。
2、对街道、居民委员会决议、决定不传达、不执行、组长扣5分、副组长扣4分。
3、小组年内发生违纪、违法一人次，组长扣1分，副组长扣0.5分。
4、国家和各级政府的{民、利民政策因宣传不到位，使居民该享受而未得到享受，造成居民损失的，视损失程度组长、副组长各扣1至5分。
第三条：组织本组居民开展居民自治活动、文体活动。10分 组织一次、组长加5分，副组长加4分。
第四条：协助居民委员会和单位调解纠纷15分
1、组内发生民间纠纷，先由组内调解，需要提交到居民委员会调解的组长、副组长必须积极协助配合，不调解或不协助配合调解，组长扣5分，副组长扣4分。
2、居民找到组长或副组长请求调解的，不接待，不受理，发生一起扣10分，知道或应该知道有矛盾、有问题而不过问的各扣2分。
3、发生群体性上访或越级上访不制止，不做工作，不及时报告，造成恶劣影响的，组长、副组长各扣10分。发现苗头早，通过做工作、化解矛盾，把问题消除在萌芽状态中，避免了重大事件的发生，各加10分。
第五条深入居民，入户走访、调查社情民意15分
1、组长每年深入居民入户走访不得少于所负责总户数的30%，副组长不得少于所负责总户数的20%，以走访记录为准，少于上述比例的扣5分。
2、掌握居民居住情况，做好台帐和变动情况，户数不掌握，人数不掌握、底数不清，未做台帐各扣3分。
3、在显眼位置公示身份和电话，让所有居民(含暂住人员)都知道自己是居民组长、副组长，有事便于联系，并协助居民办理通过努力而能够办到的各种事宜。不公示，不协助各扣2分。
第六条：会议纪律及其它纪律15分
1、积极参加社区安排的各种会议，缺席会议一次扣5分，请假一次扣1分，迟到一次扣0.5分，早退一次扣0.5分。
2、发生有损社区形象，或侵害社区利益行为，扣10分。
3、对社区建设工作有重大贡献或提出合理化建设并被采纳加1—10分。
第七条：其它10分
1、积极配合单位和小组做好创建平安、计划生育、禁毒防艾、消防安全、帮教等工作。当年组内若发生治安案件比上年增加、违法生育、有新增吸毒人员、重大火灾事故等情况，组长每种扣5分、副组长4分。
2、创安工作受上级表彰、吸毒人员戒断减少，协助公安机关破获重大案件，每项加1—10分。
二、考核办法
第一条：各种考核内容以记录为依据，实行定性、定量考核相结合，每年年底由居委会干部及街道联系领导进行综合考核。
第二条：考核采用查记录、抽样检查、走访居民、民主测评等办法进行。
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第三条：考核实行百分制，扣分和加分都不封顶。
三、奖惩兑现
第一条：居委会每月每人提取组长、副组长的生活补贴100元作为奖励基金，根据年终考核得分情况全部用于兑现奖励。
第二条：考核分在90分以上者为优秀，给予个人被提取部分生活补贴奖励及其它奖金;考核分在80——89分者为良好，给予个人被提取部分生活补贴奖励;考核分在60—79分者为基本合格，不予任何奖励;考核分低于60分者为不合格，建议小组重新推选组长或副组长。
四、该考核办法从20xx年5月起执行。
凤凰街道泷水塘社区居民委员会(盖章)
组长、副组长(签字)
二0xx年四月 日
第四篇：居民小组长承诺书
1、确定居民小组办公时间，方便群众办事。办公时间是：上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
2、日常做好户口管理、计划生育、民事调解、社会治安、社会事务、消防安全和环境卫生等本职工作，并且热情、公正、及时处理来电、来信、来访，一般问题，在一个工作日内处理;较大问题的，也在一周内答复处理意见。
3、对群众办理身份证、户口迁移和出具有关证明等事务，原则上在办公时间内即时处理;对某些因手续不完备暂未能办理的，居民小组工作人员要尽量提供方便和积极协助;个别需要调查核实的，也必须在三个工作日内作出处理意见;遇到某些与现行政策法规有抵触现时不能办理的，应对群众做好耐心解释工作。
4、认真做好民政优抚工作。居民小组干部对辖区内的残疾人、困难户、军烈军属、退伍军人和孤寡老人，每月家访不少于一次，在他们遇到特殊情况急需帮助时，居民小组干部要随时到现场并力所能及地给予协助。
5、对街道住户发生的民事纠纷，原则上在办公时间内处理。但对于一些突发事件，居民小组干部实行全天24小时会同有关部门赶到事发地及时作出处理。
设置投诉电话：xx-xxx-x
第五篇：关于党员一句话承诺书范文
一、
抓定诺，叫响一名党员一面旗帜
二、抓亮诺，喊出向我看齐，对我监督
为了确保承诺工作真正取得实效，我们坚持依据自身能力，能做到什么就承诺什么，能做到多少事就承诺多少事，不搞过高或过低的目标，避免失去承诺意义。承诺前，党员通过深入群众进行走访，广泛征求意见建议，了解群众所思所想所盼，结合自身的能力和特长，用一句话提出自己在服务群众、为民办实事等方面的承诺，上报党支部。党支部通过召开支部委员会议和党员群众代表会议对党员承诺事项进行讨论，结合党员的年龄、文化、特长等特点以及具体岗位要求，分解、细化、落实每名党员的承诺事项，对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的予以纠正。修改后支部将党员承诺上报乡镇党委，乡镇包村干部同包村领导对每个党员的一句话承诺逐人逐条进行审核，反复讨论，力求把承诺事项选准、选好，对还存在承诺不实的重新修订，修改完善后乡镇建立党员一句话台账，上报县委组织部备案。同时，每名党员填写由组织部统一制作发放的，标明党员的基本情况、承诺内容和承诺落实情况，一式四份，党员、支部、乡镇党委和县委组织部各存一份。
三、抓践诺，确保认责承诺常态长效
说了要能做到 深入调研定诺，亮出党员身份
新一年的创先争优活动，博野县向全体党员发出了一句话承诺的号召，要求广大党员用最简洁、最实在的话概括出自己的承诺内容，杜绝说大话、讲空话。为此，博野县从解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过走村入户、下田头、进企业等多种形式，经过三下三上(党员走下去征求意见、将承诺上报支部初审;支部将审核意见反馈给党员，重新修改后上报党委;党委审核后，承诺不实的重新下返承诺，修改完善后上报县委组织部备案)广泛征求群众意见建议，为设定合理可行的承诺找准方向，将群众最希望办、最具备条件办和最能够办好的事情全部列入了承诺范畴，进行科学具体定诺，党员个人结合自身岗位、特长，围绕争优的具体打算、落实措施和完成时限进行承诺，做到一个承诺就是一份责任，一份责任就是一种动力，不作表面文章。北杨村乡南邑村60岁的党员卢铁成有一手维修自行车技术，他向村民承诺，义务为村民维修自行车。今年以来，他已为本村村民免费维修自行车40余次，广受村民称赞。老党员任正月在党员大会上说我已经73岁了，身体差了，但是需要党员发挥作用的时候，我绝不能落后。住在南邑中学附近的他，承担起了免费为中学生看护自行车的义务，老人此举使广大南邑中学师生深受感动。
要让群众知道 公开认责承诺，标出党员诚信度
