抗议情承诺书(大全)

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第一篇：用心用情三服务承诺书

用心用情三服务承诺书8篇

一、服务企业方面

1.落实国家、省、市的减负政策和降成本的决策部署，提升中介服务机构服务能力，规范建设工程等交易服务收费行为，降低企业交易成本。认真落实车辆通行费优惠政策，降低企业物流成本。 2.加强收费事中事后监管。要求各行政事业性收费单位必须向发改、财政部门报告本单位基本情况，对年度内有新增收费单位或新增收费项目的，必须在收到批准文件后10个工作日内向发改、财政部门报告。发改、财政部门在审核后，把收费单位和收费项目向社会公布，对未进入公示名单的收费单位或收费项目，被收费对象可以拒绝缴费。

3.进一步完善电价政策。继续清理规范转供电主体不合理加价，加快推进一户一表改造工作。完善电力直接交易制度，加快推进企业生产性用电和生活用电相分离，职工宿舍分设独立表计实行居民生活电价。

4.规范涉企行政事业收费。贯彻落实国家、省取消、停征、免征行政事业性收费和降低收费标准的各项政策。落实《**市行政事业性收费目录清单》的修订和公布工作，强化社会监督。

二、服务群众方面

1.加快发改相关便民事项办理速度。

2.制定小学放学后托管服务收费政策，指导各县(市、区)制定出台托管服务收费标准。 三、服务基层方面

1.推进市区天然气价格改革。制定市区管道天然气配气价格，适时调整天然气终端销售价格，有序推进非居民用气终端销售价格市场化。

2.降低行业协会商会收费。继续实施《**市人民政府关于进一步降低企业成本减轻企业负担的若干意见》有关会费减半收取的政策。

一、服务企业方面

1.建立直通市委市政府的企业难题办理“快速通道”，开发建设精准助企促发展问题办理信息化管理系统(****帮APP)，服务覆盖全市4500家规上企业和“小升规”重点培育企业。

2.组建助企服务团，依申请开展组团式服务，全年指导开展入企服务或集中服务400次以上，协调解决企业生产经营中的难点问题和发展遇到的瓶颈问题。

3.组织企业信息化辅导专场10场以上、覆盖企业1000家以上，邀请专家为企业评估问诊100人次以上;为市区100家以上企业开展智能化咨询诊断服务，推进企业数字化转型;帮助企业解决生产智能化改造痛点难点，实现改造项目100个，机器换人1700台。

二、服务群众方面

1.加快经信相关便民事项办理速度。

2.组织开展小微企业培训活动30场、300人次以上，提升普通创业者创新创强能力。

三、服务基层方面 1.加快小微产业园建设，新建小微产业园80个以上，择优入驻企业3000家以上，整治低散乱企业2000家。

2.精准指导县(市、区)和乡镇做好企业梯度培育工作。培育省、市级隐形冠军企业35家，新增“小升规”企业400家，力争600家，新增专精特新培育库企业1600家。

一、服务企业方面

1.确保高层次人才子女100%入学。

3.积极面向企业开展培训，全市中职学校开展企业职工培训8万人次以上，培训鉴定高技能人才8000人次左右。

二、服务群众方面

1.完善深化全市范围内的小学生放学后校内托管服务工作，确保对托管有刚性需求的小学生100%提供服务，打造成老师用心、家长放心、学生舒心的“三心”工程。

2.深入实施“幼儿园扩容工程”，全市启动新建、改扩建幼儿园40所。

4.扎实推进教育系统审批服务事项“最多跑一次”改革及“无证明教育”创建工作。

三、服务基层方面

1.精简学校非教学工作，清理教育检查评比表彰事项，减少评比考核的形式化要求，减轻学校负担。

2.全面加快教育现代化建设，确保永康市通过省教育现代化市评估认定;婺城区、武义县通过省基础教育重点县验收和省教育基本现代化县(区)申报，完成所有县(市、区)如期实现教育基本现代化的任务。

3.每月赴基层学校、单位开展专题调研，解决制约学校、单位发展的困难和问题。

一、服务企业方面

1.出台科技新政，大幅提高研发经费投入补助、创新券使用额度等，2019年发放科技创新券1500万元以上。

2.深入推进产学研合作，举办第18届工科会，计划征集技术需求100项，达成技术交易总额40亿元。

3.加强“卡脖子”技术攻关，新立市级科技计划项目100项以上。

二、服务群众方面

1.全面梳理局内部科技业务，优化简化科技服务事项，推进科技创新“最多跑一次”向服务领域延伸。

2.组织开展科技创新培训会6场，服务创业者2000人次以上。 3.及时兑现各级科技财政政策资金。

三、服务基层方面

1.邀请科技部专家来金实地考察，指导金义都市新区创建国家高新区;帮助兰溪、东阳市做好省级高新区创建规划，大力支持创建省级高新区。

2.指导县(市、区)开展R&D统计申报，开发企业项目信息管理平台建设。 3.新增国家高新技术企业300家以上，科技型中小企业不少于500家。

一、服务企业方面

1.组建“服务重点项目专业队”“安商护企专业队”，“一对一”提供治安防范、法律咨询、内部安全指导、基础信息采集等服务。常态开展重点企业和园区周边治安突出问题整治，及时发现和消除影响企业发展的各类不安定因素。

2.严厉打击扰乱民营企业生产经营秩序、侵害生产经营者人身财产安全的违法犯罪。对涉及我市企业的跨区域重大案件，主动加强执法协作，切实保障合法权益。

3.落实交管“放管服”20项措施，增设车辆登记服务站点;由机动车销售公司核发临时号牌，回收公司代办注销登记，实现一站办;推广“警医邮”企业用户CA认证、禁限行区域(路段)通行证网上办理、重点车辆企业检测预约等服务。

4.优化人才落户服务，在公安办证中心设立人才落户专窗，对民营企业引进的具有副高级专业技术职务任职资格、高级技师以上职业技能，或高学历人才，其本人、配偶及未成年子女可在单位(企业)员工宿舍单独立户;经单位(企业)负责人同意，也可以在企业负责人权属的合法固定住所地单独立户。

5.严厉打击非法入侵企业信息系统，窃取倒卖商业秘密和公民个人信息等违法犯罪。在重点数字经济企业设立网安警务室，健全新技术、新业态风险防控机制。 6.取消因私出入境中介机构资格认定(境外劳务除外)。放宽赴港澳商务“一年多次”签注条件，受理范围拓展至“年度商务工作先进企业”延伸。 二、服务群众方面

1.提升窗口服务水平。优化市、县级行政服务中心“旗舰店”一站式功能，凡进驻综合型行政服务中心的户籍、车驾管、出入境业务，实现业务板块内“无差别受理”，不断优化预约服务、上门服务、代办服务、实时流量提醒等精细化服务。

2.优化便民服务模式。建设“多窗合一”派出所，并向交警中队、社区警务室、交管服务站延伸。推进“代办点+自助服务终端+网格员服务”的便民服务模式，向乡镇(街道)、村居便民(党群)服务中心以及银行、邮政、汽车4S店、保险公司等社会化代办网点进驻公安事项。

3.做强信息科技支撑。全面推广“一窗受理、一网通办、一证通办、一次办成”，2019年底前实现除涉密或涉及国家安全、公共安全事项外的所有民生事项和企业事项网上办理，60%以上政务服务事项实现“掌上办理”、80%以上的民生事项实现“一证通办”。 4.深入推进“无证明城市”改革。发挥市、县、派出所三级工作专班作用，实现从“减证便民”向“无证利民”的转变。

三、服务基层方面

1.内部“最多跑一次”改革同步延伸，对符合条件的事项实现即来即办、即送即检。 2.扎实开展“枫桥式派出所”“红色示范所队”创建活动，全面推广枫桥警务模式，普及“无案村居”“智安小区”等典型做法。 3.配强配齐社区民警兼任网格治安指导员、辅警兼任网格员的全科网格管理服务体系，构建共建共治共享的平安共同体。

一、服务企业方面

1.加强残疾人集中就业优惠政策宣传和残疾人就业服务指导，积极引导企业用好用足税收优惠政策、减负增效。

2.开发优化地名地址库，有效提升地名公共服务水平，规范和便利房地产企业申报使用。

二、服务群众方面

1.实施居家养老扩面提升工程，全年新建乡镇(街道)级示范型居家养老服务中心36家，力争40家。

2.开展农村低保专项治理，全市低保标准稳定在8500元/年，力争达到9000元/年，市区机构孤儿基本生活费标准从1615元/月提高至1726/月，社会散居孤儿、困境儿童基本生活费标准从1292元/月提高至1391/月。

3.制定出台临时救助实施细则，临时救助人均救助额从1000元提高至2000元。

4.推行逝者“身后事”“一窗受理、部门联办”办理模式。通过在殡仪馆设立“一站式”受理窗口及网上“部门联办”方式，实现逝者关联事项“零跑腿”。

三、服务基层方面 2.加强社区社会组织登记备案工作，推进每个城市社区建成15个以上、农村社区5个以上服务性、公益性、功能性社会组织建设;在所有街道和城市社区实现枢纽型、支持型社会组织全覆盖;全市新增社会工作服务机构10家以上。 3.推进全市9个慈善基地建设提升。

4.切实做好行政村规模调整“后半篇文章”，抓好新村“三资”深入融合、村庄规划发展、资源优化整合等工作，

一、服务企业方面

1.开展最佳营商环境法律服务专项行动，全年为企业开展法治讲座400场次，为全市3800多家规上企业进行“法治体检”。 2.为企业办理公证事项开通绿色通道，对简单的知识产权侵权案件，力争在24小时内办结。

3.实现区域人民调解组织建设全覆盖，指导县(市、区)司法局每季度集中开展一次民营企业矛盾纠纷排查化解行动。

二、服务群众方面

1.深入开展“减证便民”活动，梳理公布全市xx件取消证明清单。

2.健全完善市、县、乡、村四级公共法律服务实体平台建设，扩大“村(社区)法律顾问E服务”微信群覆盖面，力争入群群众突破20万人，实现24小时“在线”的法律服务。 3.实现法律援助案件“一窗受通、全市通办”和“容缺受理”，加强对法律援助案件的质量管理，推广法律援助案件研究型质量评估工作机制。

三、服务基层方面

1.建立工作联系点制度，局党委10名班子成员每人联系一个县(市、区)司法局、一家基层司法所、一家律师事务所，开展驻在式调研活动，提升司法行政服务基层效能。

2.重点推进综合性法治公园、法治场馆建设，力争实现每个县(市、区)都能建成一个宪法主题公园。巩固民主法治村(社区)的创建成果。

3.力争创建市级民主法治村(社区)100家以上，全市60%以上民主法治村(社区)完成亮牌提升工程。 一、服务企业方面

1.以全年为企业减轻负担150亿元为目标，严格落实各项减税降费政策。

2.积极落实产业扶持政策，加快涉企财政扶持资金的兑现，全力配合做好项目招引，做好资金保障，提升财政资金绩效，并及时为有需要的企业办理应急周转金。

3.深入联系帮扶企业，主动上门为企业宣讲减税降费政策，推动政策落地生根。

二、服务群众方面 1.做好各项民生项目资金保障，确保新增财力三分之二以上用于民生。

2.完善各项社保制度，严守准入门槛，严把支出关口，切实防范养老保险基金运行风险。

3.加快实施电子票据改革，推广应用统一公共支付平台缴款票据，实现财政票据获取“最多跑一次”“就近跑一次”，力争“一次也不用跑”。

三、服务基层方面

1.持续开展到预算单位“每月上门服务至少一次”活动，深入了解部门需求、及时解决相关问题，推进财政管理事项提速、增效。 2.加大“三农”投入力度，深入推进涉农资金整合，支持政策性农业信贷担保体系建设，为实施乡村振兴战略提供财政保障。 3.加大对县(市、区)财政部门业务指导，全面提升全市财政部门财为政服务水平。

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第二篇：手机抗议书

手机抗议书

至中国电信：

我司与贵司从2012年12月签署手机协议之后，从贵司领取的一批手机，包括99元套餐的C8812E、酷派5210S，199元套餐的I7

59、HTC328d，399元套餐的iphone

5、三星I929等手机，在使用手机的1年半当中，出现了如下问题：

1、手机质量有问题

贵司的手机，问题诸多，电池起鼓，自动关机，自动死机，打不出电话或别人经常电话打不进来，电池不耐用，屏幕不受控制、经常无信号、显示无卡等等；以上问题，对于我司来说，是无法容忍的问题，严重影响我司的办事效率，电信公司必须给出一个说法，为什么手机质量这么差，为什么手机的问题这么多？

2、手机维修数量多，周期长

我司的手机总数量是145台，其中之前维修过的手机有过60台，占了接近50%，这是一个多么恐怖的数据，贵司就只会拿这些次品手机给予我司的吗？而在过了保修期之后，自行付费的手机还超过了15台，手机质量差，还需我司付费维修手机，这无法容忍；最后，手机维修周期过长，在交予贵司维修的记录当中，最快的手机维修是5-7天，而最慢的手机维修是1个月，平均的维修天数至少要12天，这样的维修效率，这样的售后服务，试问下，我司还如何与贵司在后续的时间里继续合作呢？

经过上面的诉求，相信贵司应该明白我司的需求了，那么我司现在提出以下要求：

1、对于现我司使用的手机的所有问题，电信公司必须给出一个说法，必须要给我司一

个满意的答复——为什么手机问题会这么多？

2、在14年12月份续费中必须提供有档次、有几个套餐的手机供我们选择，并且手机质量必须保证没问题，如中途有问题，必须要全新更换

3、增加售后服务期限，根据我司的维修记录，保修期一年是远远不够，凡是手机自身问题的，贵司都要给予保修。

4、减少维修周期，该司的售后服务非常差，手机问题多，维修时间又长，严重影响我司的工作效率，必须要做到维修周期低于5天。

在此说明，以上问题，我司与贵司自合作以来，一直反映给贵司，但贵司一直拖延，一直解决不到问题，每次一问，贵司经理就回答是系统问题，而不是去努力地去帮我们解决问题，导致我司更换了客户经理，可想而知，这问题是非常严重；如若以上的问题再不全部解决，我司与贵司没有后续合作的机会了。

我司内部员工联合签名：

佛山康荣公司

2014年7月7日

第三篇：印刷厂招标投标书

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目 录

一、 投标函 ............................................................................................. 1

二、 开标一览表 ..................................................................................... 3

三、 法定代表人身份证明书 . .................................................................. 4

四、 授权委托书 ..................................................................................... 5

五、 公司简介 ......................................................................................... 6

六、 资质证明 ......................................................................................... 8

七、 报价方式 ....................................................................................... 12

八、 货物交付相关信息 ........................................................................ 12

九、 本公司的信用情况 ........................................................................ 15

十、 本公司所承担项目近年获奖情况 ................................................. 16

十一、 投标人和项目负责人的情况 ..................................................... 17

十二、 投标报价组成情况 .................................................................... 18

十三、 价格明细 ................................................................................... 19

一、投 标 函

致某某技师学院10物流G5班：

贵公司送达的印刷项目和相关服务招标邀请函，我公司已收悉，并按时到贵公司领取招标文件。根据某某技师学院10物流G5班期刊印刷项目招标文件，遵照相关规定，我方经研究上述招标文件的投标人须知、商务条款、技术规范和其他有关文件后，我方愿以20583.00元人民币，按上述合同条款、技术规范的要求承包10物流G5班期刊印刷项目。

1. 一旦我方中标，我方保证在你院确认印前输出菲林打样稿后6天内

交货。

2. 如果我方中标，我方将保证产品质量标准达到合格。

3. 如果我方中标，我方对项目的售后服务作如下承诺：如有印刷质量

问题如数更换。

4. 如果我方中标，我方将委派黄雅婷作为本项目负责人。

5. 同意招标文件约定的付款方式。

6. 根据投标人须知的条款，我方所提供的全部投标文件签字代表宣布

同意如下：

① 投标价为20583.00元人民币（普通发票价格）。

② 我方将按招标文件的规定履行合同责任和义务。

③ 我方缴纳合同总额20%的履行保证金，交付完毕、验收合格后即无息转账退回于我方，未能按时完成合同则扣除部分作为赔偿至全部不

予退还。

④ 我方已详细审查全部招标文件，以及全部参考资料和有关附件。我方完全理解并同意放弃对这方面不明及误解的权利。

⑤ 其投标自开标日起有效期为15个日历天。

⑥ 如你方在印刷时发现我方有分包或转包行为可停止合同，并由我方赔偿合同总价的10%作为另外招标和终止合同所造成的损失。 ⑦ 你方可根据质量要求拟部分印刷现场跟踪校对。

⑧ 与本投标有关的一切正式往来通讯请寄：

地址：某某市八卦岭五街544栋一楼

邮编：518000

电话：0755-2651261

传真：0755-2617860

投标单位：（盖章）某某市企鹅快印有限公司

法定代表人：（签字、盖章）袁美琦

投标日期：2013年12月13日

二、开标一览表

项目名称：某某技师学院10物流G5班期刊印刷的投标项目

投标单位：（盖章）某某市企鹅快印有限公司

法定代表人：（签字、盖章）袁美琦

投标日期：2013年12月13日

三、法定代表人身份证明书

单位名称：某某市企鹅快印有限公司

单位性质：个人经营

地 址：某某市福田区福强路1007号

成立时间：二OO 二年三月八日

姓名：袁美琦 职务：总经理

身份证号码：[***********]

年龄：21岁 性别：女

是某某市企鹅快印有限公司的法定代表人。

特此证明。

投标人（盖章）：某某市企鹅快印有限公司

日 期：2013年12月13日

四、授权委托书

本授权委托书声明：我袁美琦是某某市企鹅快印有限公司的法定代表人，现授权委托某某市企鹅快印有限公司的黄雅婷为我公司代理人，以本公司的名义参加某某技师学院10物流G5班期刊印刷的投标项目。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。

代理人无转委托权，特此委托。

代理人：黄雅婷(签字)

单 位：某某市企鹅快印有限公司

身份证号码：[***********]

性别：女 年龄：22岁

部门：总部 职务：项目负责人

投标人（盖章）：某某市企鹅快印有限公司

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：黄雅婷

日期：2013年12月13日

五、公 司 简 介

某某市企鹅快印有限公司是一家集设计制作、印刷、装订于一体综合性型独资企业。自成立以来承蒙社会各界人士的鼎力支持，凭着“求实、创新、优质、价廉”的管理精神，以周密的市场调查为依据、先进设备为基础、技术人才为保障、科学严谨的管理为后盾，建立了完善的质量保证体系。本公司以短版、平价、快印的优势, 适应现代世界印刷的潮流。在追求低价格、高效率、快速度的同时更注重质量的保证，努力为客户做好每一件产品，做到取信于民、施信于民。随着公司规模不断壮大，为提高企业竞争力，近年来先后引进多台全新日本小森丽色龙胶印机、西德海德堡对开四色、双色酒精机。以及CTP 直接制版系统；并拥有着高水准后加工系统全新的折页机、装钉机、碑、烫、粘等现代化设备，现已经济身于某某市大型印刷行列。

公司注重人力资源管理和质量管理，培养和引进了一批爱岗敬业、技术精湛的高素质的专业人才，建立了先进的经营管理系统，岗位职责明确，运作程序科学。精益求精的生产工艺和完善的服务体系。 公司的发展理念：

只有最好的印刷设备和更高素质的员工及完善的管理才能印刷出最好的作品。

第四篇：印刷企业服务承诺书

为了更好的服务于校内外，努力满足客户的需求，完成印刷任务，作出如下承诺：

1、收费合理：各类文印的收费价格低于市场平均价格，做到质价相符，多印优惠；

2、保证质量，做到质量第一，信誉至上，满足客户要求，积极参与市场竞争；

3、努力为客户提供方便，上门服务；做到随到随印、急件先印，保证按质按量按时交货。

4、增强保密意识，在印刷试卷等保密材料时，落实好各项防范措施，指定专人全过程负责，切实做好保密工作。

第五篇：印刷服务承诺书

1、保证优先承接送印方的印刷业务，印刷质量符合国家印刷行业的质量标准和甲方要求，积极主动与送印方配合，在送印方规定的时间内，按时按质完成印刷工作并配备专车无偿送货到指定地点，让客户满意。

2、作为建邺区教育局校办印刷厂，长期为机关学校服务，积累了丰富的为国家机关、事业单位和社会团体服务的经验，熟悉国家机关各种文件的印刷要求。本篇文章来自。如客户承印上级机关的转发文件，能根据文件稿翻版印刷，不需校对，与原稿印刷效果完全一致，让客户放心。

3、设有2部专线服务电话，不论业务大小，随时响应送印方的各项要求，并按送印方要求免费提供上门服务，并做到不厌其烦。

4、对承接送印方的定点印刷业务，单独立帐核算，并在每季度结束前10日，向省级行政机关政府采购中心及市政府采购中心报送有关报表。

5、对送印方的印刷业务建立用户档案，档案内容包括审批单、送货单，发票复印件和印刷样本，实行"三单合一"管理，并开展跟踪服务。

6、协助有关部门做好送印方经办人的廉政工作，防止腐败现象的出现。

7、有健全的保密制度，凡涉密文件的印制过程有专人全程负责，及时清理、销毁涉密废纸、废片，保证密不外泄。

8、有完善的财务制度、管理制度、各道工序的岗位责任制度，本篇文章来自。确保送印方的业务快捷有序的完成。

9、对送印方的急件印刷业务，本公司积极配合并采取有力措施，24小时全程专人负责，按时、保质、保量地完成任务，且不收取任何费用，保证让客户满意。

第六篇：抗议书

抗议书

尊敬的中冶天工（天津）装备制造有限公司领导：

在您看到这封抗议书之前我们做了一个非常艰难的决定，我们决定以书面形式向您表达我们对公司包括现有管理制度在内的各种不满。

首先是我们每天的工作的时间和每月加班时间过长，周六日都没有休息，严重违反《劳动法》。很多管理人员都是0

9、10年毕业来到装备公司的，来到这里之前公司签协议上写明的是综合工作时制，就是干满了国家法定的工作日我们可以休息或者按照加班工作并发放加班工资。现在我们每天工作十个小时，夏天的时候还经常工作十三四个小时，而且没有周六日休息，也没有人给我们按加班算工资，我们过的都没有周六日的概念了，就算是机器也得休息一下吧，公司说可以请假休息，但工资得照扣，请假还不是你说想请就能请的，因为不给你批假条，生病了不舒服了吧请个病假还要去医院开病假单，什么人文关怀人性化管理都是浮云。

其次是随意克扣我们的各类工资补助等，巧立名目强取豪夺，各种名目手段每次几百几百的从那点微薄的工资里克扣。二三月份国务院、政协、人大、发改委等热烈庆祝我国超越日本成为全球第二大经济大国，举国欢庆之际，我们春节放假后回到公司收到的一个很令人沮丧的消息，过年回家的火车票不给报销了，以往都报销的车费说不给就不给了。好吧，我们忍了，就当过年回家挥霍了。过了几天又说以往每天晚上的七块钱的伙食补助不给了，想不到堂堂世界五百强旗下的子公司还好意思克扣我们那点小钱。公司说是自己盖了小食堂晚上给统一供饭了就不给补助了，公司要是能保证伙食质量让那一顿饭对得起七块钱让我们吃饱也就算了，我们也忍了，终于盼着公司的食堂盖好了不用吃胜佳超级难吃连续半年不变的萝卜白菜主打的菜谱的伙食了，说实话以往胜佳做的饭我们中午都只能吃个半饱下午却还要连续工作五个半小时。结果等到公司自己食堂供饭的时候才发现什么叫走了狼来了虎，恶心的饭菜连菜谱都是照抄胜佳的，做饭的手艺实在不敢恭维，晚上吃饭的人一多还经常没饭吃，反正你吃不吃都要扣你的伙食补助的，六点半到七点打饭过时不候，有时候我们一开会过了点再去看就没饭吃了，我们还得饿着肚子回家做饭吃。

第三是公司的工资奖金及各类福利太差公司没有人情味。有同学亲友听说我们在国企工作都很羡慕，认为奖金福利少不了的。就在国家统计局今公布一季度经济数据：一季度居民消费价格同比上涨5.0%，其中2011年3月份CPI同比涨幅是5.383%，为2008年8月以来的32个月新高。天津市从4月1日上调最低基本工资标准是1160元，我们对照我们以往的工资单却发现我们的基本工资还停留在不知道多少年前的670元，每个月的工资还总是要拖欠一段时间不能及时到账，现在什么都涨了：茶淀的房租涨了，米面油涨了，就连出去打个三轮都涨价了，工资也涨了，只不过是负增长，真是令人心酸啊。每个月刨去房租水电费等等最后到手中发现那点钱还不够买一身衣服呢，有人倒是说了反正也没时间去逛街了，问题是大家都是年轻人啊，我们需要交际朋友，我们的父母将来全指望我们，我们也要成家立业抚养后代，这样的工资水平实在是···就那点微薄的工资公司还以各种借口巧立名目克扣，还都是几百几百的扣，实在令人气愤。其实我们很多人不是很看重工资的，只要能学到本领了有个好的前途现在穷点吃点苦也是值得的，有句话是这么说的：财聚人散，财散人聚。留人的方式有两种，一个是利益一个是感情，在这里既没有利益也没有感情的话我们认为留多久都是个未知数。

第四是公司的管理方法制度落后，有着像国内大多数国企的通病，官僚习气严重，部门直接相互扯皮推诿，效率低下等等。公司成立近两年了不少同事都辞职了，走的很多都是各部门的骨干，刚来的时候大家都满怀希望的以为新成立的公司会有新管理办法美好的前景，结果越到后面发现公司好的没有学会倒是老国企里面的一系列的陈疾全都有了，来公司很久的同事很多都表示没有学习的时间和机会，和以往相比没有进步，国企里的拖沓冗余相互推诿官僚作风倒是学了不少。公司部

门冗余办事效率低下盈利状况如何谁也不知道，每天就是冗长无趣的开不完的会议，争讨来争讨去也拿不出个方案，效率低下执行力低下。公司裙带关系严重，年轻的没有上升的空间，不断的年轻的大学生走年老的部门领导的来。年轻的学不到东西尸位素餐，年老的颐指气使倚老卖老，公司失去了活力和进取力，大家都认为再这样以后装备公司就是十三冶的养老院了。领导开会说是那些辞职的同事是在新公司找不到自己的位置对自己失去了信心，我想是谁对谁失去了信心大家应该都清楚吧。

公司没有生气没有活力，每个人被迫成为只为温饱挣扎的植物生存状态和只是为制度运作而工作的机器状态,人的价值被降低,主体性渐渐消失,成为一种活在机械荒漠下的群体。当一个公司失去了活力创造力，大家呆在一个没有人性化人情味的公司,我们除了日复一日的重复工作敷衍了事，对于将来对于公司的前景，我们又能抱有怎样的希望呢?

说了这么多我们综合了一下，我们根据国家相应的法律法规提出以下几点合理要求：

1.根据《中华人民共和国劳动法》相关要求实行每周五日每天八小时工作制，加班按照相关

法律发放加班工资，工人可以合理拒绝无礼加班要求；

按照天津市出台的《最低工资保障规定》提高基本工资及相关补助；

提高并发放每日伙食补助，允许工人不在公司吃饭领取伙食补助，并大力改善食堂伙食； 报销2011年春节往返火车票；

成立中冶天工（天津）装备制造有限公司工会组织，由工人代表选举工会领导成员，关系到广大工人的利益的措施方案实施需由工会参与同意方可实施（例如调整工资标准等）。 以上是我们提出的合理要求，相关要求均在法律允许范围内，请公司领导审阅批准实施，若相关要求得不到满足，我们将保留实施进一步措施的权利和态度。

此致

敬礼

中冶天工（天津）制造有限公司

0

9、10届管理人员 2.3.4.5.

签名：