无忧范文网小编为你整理了多篇《社团招生策划书格式及范文(范文5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《社团招生策划书格式及范文(范文5篇)》。
第一篇：社团组织招新策划书
一、招新时间：
*月18日―20日
二、招新地点：
某某大学一食堂门口
三、招新小组：
组长:某某某
副组长:某某某
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、*月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新(*月18日到*月20日)
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单(0、1*400)40元，工作人员午餐自行解决。
水，杯子，海报等。
备注：
海报内容：
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。
招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
业务部：主要是对社团各项业务的负责。
招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。
3、之前的一些活动照片。
以上落款都有招新对象和时间，联系方式。
第二篇：社团策划书模板
第二轮面试
一、面试要求
1、准备两间课室，每间课室大约有12人，新生随机分配到各室，
以5-6人为一个小组，包括一名“间谍”。
2、让每组成员组内交流，相互的自我介绍，选出一名组长。交
谈时间大约为8分钟，间谍要在这段时间记住其他成员和他们的特征。组内交流时，要有一名负责人进行观察。
3、交流后便抽取题目，进行讨论，20分钟后，进行汇报和答辩。
题目写成纸条的形式，让他们抽签。
4、评比标准：
二、面试题目
1、面对更多校外资讯信息，如果有校外人士要求资讯部帮忙在本校发布广告或者其它信息，你们如何辨别信息的有效性。
2、请你们策划邀请某高校的院学生联合会来本校交流联谊，请提前做好相关的安排计划。
3、现在我们院学联要举办一个学生代表大会，请你们策划这个活动，
让每个系的学生代表都积极参与。
4、怎么做好资讯传达的工作？如何有效的收集有效信息？
第三篇：社团活动策划书模板范文
一、活动目的及活动意义
大学是一个多彩广阔的空间，丰富的社团活动使大学课余生活变的有滋有味。在参与的乐趣中，你是否也有一试身手的冲动？此次社团活动策划大赛以丰富的活动为立足点，结合现实基础，鼓励同学们开拓创新，设计出独特新颖的活动策划。为每一个同学搭建了一个天马行空的思想舞台，也为每个学生社团开展活动提供了更多的借鉴。
“创意我主张，给你不一样”，写出自己的想法，策一场属于自己的精彩！
二、活动时间初赛：4。15——4。23 复赛：4。26
三、活动地点初赛：线上征集 复赛：山东大学中心校区
四、主办单位山东大学经济学院社团联合会
五、活动对象山东大学全体学生
六、活动概况本次大赛分为初赛和复赛两个阶段。初赛是线上比赛，面向全体在校生进行活动策划征集并选出10个优秀作品参加复赛。复赛为现场比赛，分为初赛作品展示和抽题作答两轮，并综合确定比赛名次。赛后将对大赛优秀作品进行多平台宣传展示并进行优秀活动选办。
七、活动流程初赛—————————线上征集
初赛阶段为线上策划书征集。分为指定主题策划征集和不限主题策划征集两个部分（可以选择指定主题，也可以自选主题）具体要求如下：
指定主题：以“5·4青年节”为主题，具体切入点不限，只要与主题相关即可。活动类型（学术型，文娱型，运动型等）不限，名称自拟，环节设置适当，内容应体现创新。
（附：具体策划格式参见附件）
不限主题：即开放型策划征集，主题自拟，其它具体要求同上。
注：请将活动策划电子版于4。15~4。23期间发送到大赛邮箱
（二）复赛—————————现场比赛
初赛评选出10名优秀选手进入复赛，进行两轮现场比赛。选手出场顺序由赛前抽签决定。
第一轮：初赛作品展示。主要阐述初赛作品的创意理念，需准备PPT。每名选手完成其第一轮展示后即可抽取第二轮题目。
第二轮：抽题作答。选手针对抽到的题目进行作答，时间应控制在5~10分钟。题目从社联各协会收集筛选形成，内容是日常活动策划和举办过程中的常见问题，主要考察选手的创造性思维和对活动实际操作环节的把控。
八、奖项设置一等奖：2名
二等奖：3名
三等奖：5名
第四篇：社团招新策划书
一、活动意义：
青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美好的大学生活。
二、活动主题：
奉献青春一起来，青协有你更精彩。
三、活动时间：
1、宣传招新：9月25、26、27日
2、招干初试：9月28、29日
四、活动地点：
东二、东三宿舍门口
五、活动主办单位：
广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。
六、活动对象：
xx师范大学漓江学院管理系20xx级新生。
七、活动形式：
（一）前期宣传（微博宣传、设点宣传及宿舍宣传）
（二）初试、复试
八、活动具体流程：
（一）活动前期：
1、拟写招新策划。
2、外联部与商家协商，获取赞助。
3、整理个部门招新要求。
4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。
5、安排宣传值班人员进行宣传工作。
6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。
（二）活动当天：
1、各部门布置本部门面试所需会场17：00
2、进行招新初试17：30――19：303、进行招新复试（时间待定）
（三）活动后期：
1、及时更新微博。
2、整理好报名表。
3、整理并统计各部门录取的新会干。
4、飞信通知录取情况。
九、经费预算：
十、注意事项：
1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。
2、衣着要整洁，语言、语气要得当。
3、会干要十分了解我们协会的各方面信息，以便宣传招新。
4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容。
5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。
6、各部门做好招新面试工作。
第五篇：社团招新计划书精
社团招新计划书
社团招新计划书
1.社团简介：成立时间 主要成员 主要活动 社团荣誉2.社团招新要求3.招新会的时间和地点4.社团活动的照片可以贴部分
回答者： b05813m-一级 2010-6-9 10:25
10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解*****，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，***协会具体招新活动计划书如下：
一、活动时间：2010年10月24日
二、活动地点：&&&&&&
三、活动目的：***协会招收新成员
四、参与单位：***协会
五、参与人员：***协会会员，全体大一新生
六、活动流程：
（一）、前期安排： 1.组织：******** 2.宣传：****** 3.准备：安排相关人员的具体任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。将宣传板运往西校区。
（二）、现场安排： 1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于***P协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。
（三）、后期安排： 1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动结束： 5.返回学校：
（四）、活动汇总： 1.统计资料：将各种资料汇总。2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。3.统计财务：整理账簿与财务。4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。
七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。***协会 2010年**月
