宁波企业策划书模板(优秀范文五篇)

时间:2024-05-07 00:19:52 作者:网友上传 字数:8259字

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第一篇:企业产品策划书模板范文

一、策划分析:

1、目的:

宣传画册是企业最有效的名片,通过精心设计和制作打造成一本浓缩发展历程、发展方向,向公众展现企业整体形象、文化理念、工程案例的综合性宣传工具,让阅读者有身临其境的感觉。

2、定位:

一本浓缩企业精华的整体形象宣传册;

一本详细展现工程案例的实用性宣传册;

一本图文并茂、极具设计感的展示性宣传册;

3、整体风格:

大气、简约;针对页面内容选配和谐精美的背景画面,具有专题突出、设计精美等特点;色彩以水蓝色为主,白色、科技蓝等为搭配色彩。忌鲜艳色,力争稳重大气,现代简约。

二、设计思路

1、画册主题:(二者选其一)

①服务水利事业 促进经济发展

水利事业是实实在在的民生工程,事关经济社会发展全局

②精建于心 经典在行

精品工程,精巧工艺,精工技术,主要在于施工者们的心态;可以流传的经典的建筑作品,在于务实的能力,殷实的行动。

2、画册内容:

企业概览 走进

综合实力 了解

精品工程

企业文化 信赖

社会责任

未来展望

三、结构框架

走进济宁水利工程施工公司

企业简介 企业概况、组织架构、业务构成

了解济宁水利工程施工公司

综合实力 经营理念、经营资质、资质荣誉

精品工程 案例展示、质量理念、人本理念

信赖济宁水利工程施工公司

企业文化 公司宗旨、公司服务

社会责任 公益慈善事业

展望未来

公司使命、企业愿景

四、具体内容

P1:封面

内容:logo、济宁水利工程施工公司、主题:服务水利事业 者精建于心 经典在行)

P2-3:序:

目录

促进经济发展(或

企业概览

综合实力

精品工程

企业文化

社会责任

未来展望

党委书记 总经理致词(或者寄语提词)

P4-8:企业概览:

公司简介

济宁市水利工程施工公司是经济宁市人民政府批准,根据济政发[1984]35号文批复,撤消原济宁地区二级湖湖腰扩大工程指挥部和原济宁地区韩庄运河治理工程指挥部组建而成的副县级事业单位,隶属于济宁市水利局。经过多年发展,公司现已成为具有法人资格的国有综合性施工企业,具有水利水电总承包一级、凿井甲级、工程勘察乙级、土工试验乙级、水利工程监理乙级、水利工程检测乙级、工程测绘丙级资质,注册资金5010万元。

公司拥有先进的工程施工、水文凿井、工程勘察、土工试验、工程检测、工程测绘等全套设备;建立了严格的质量保证体系、科学的现代化企业管理方略;于20xx年12月23日通过了ISO9001质量体系认证,获得了质量管理体系认证证书。先后多次被评为省、市水利系统先进单位,并被山东省水利厅授予“优秀施工企业”,被省水利企业协会评为“优秀企协会员”,被中国水利工程协会评为“企业信用评价2A级信用企业”等多项荣誉。

近几年来,公司依靠自身雄厚的技术力量,先进的施工设备,过硬的施工队伍,严格的科学管理,完成了200多项国家、省、市重点工程项目,涉及到江苏、上海、河南、陕西等省市的水利、交通、市政、国土资源等多个领域,工程合格率100%,优良率达到90%以上。

公司始终坚持“以人为本、以德为魂、诚信至上、与时俱进”的经营理念;奉行“建一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,育一批新人”的企业宗旨;倡导“以礼对人、以诚待人、以质过人、以信取人”的人文战略;实行“以人为本、以德为魂、诚信至上、与时俱进”的经营理念,给业主以精品,给员工以发展,给企业以效益,给国家以贡献,真诚服务社会,再创新的辉煌。

公司党委书记、经理杨凤军先生携全体员工向多年来关心支持公司发展的各级领导、水利同行及社会各界朋友表示衷心的感谢!真诚欢迎国内外客户前来洽谈业务。让我们携手并肩,共创美好未来!

配图设计画面:略

组织架构:架构明晰 科学管理

科学组织结构,打造高效率工作流程

业务构成:

济宁市德信水利工程质量与安全检测有限公司简介

济宁市德信水利工程质量与安全检测有限公司,成立于20xx年1月,为独立法人。检测公司下设岩土室、混凝土室、量测室、综合办、财务科等五个科室。公司由法人代表李洪海担任实验室经理,主持实验室全面工作,设技术负责人、质量负责人各一名,分别负责本公司的技术工作和质量体系的建立和有效运行。

本检测公司拥有固定的办公地点,建筑面积600m,其中恒温、恒湿面积120m。现有主要检测仪器、设备近80台(套),同时具有多种便携式现场检测仪器设备。公司固定人员33名,其中工程技术人员30名,占总人数的90.9%。具有独立的财务帐目,独立核算;独立行文和开展业务,具有第三方公正性。实验室环境满足标准要求,室内没有电磁干扰,电源、电路均严格按电气安装规程安装,确保人员及仪器、设备的安全。

20xx年7月23日至24日顺利通过了山东省质量技术监督局对我公司35个试验项目233个参数的实验室资质认定工作。9月4日获得山东省质量技术监督局颁发的CMA证书。11月24日获得山东省水利厅颁发的混凝土、岩土、量测工程类乙级检测资质证书,其中量测工程检测资质填补了我市在水利工程质量检测方面的空白。 22

下属公司介绍:

济宁市中正工程监理有限责任公司简介

济宁市中正工程监理有限责任公司成立于20xx年3月,20xx年3月23日经济宁市工商行政管理局注册成为独立的法人单位。公司现有职工32人,其中注册监理工程师19人,注册造价工程师6人,总监理工程师4人,具有高级技术职称的8人,中级技术职称的13人。公司组织机构健全,下设综合部、经营部、财务部等职能部门。

公司经营范围:水利工程建设监理、工程造价咨询、工程技术服务。

公司具有各种检测设备,技术力量雄厚,具有水利工程施工全过种监理的实力和能力。公司结合监理行业的特点,重视职工队伍素质的提高和培训工作,公司成立后除组织人员参加省、市相关主管部门安排的岗位技能培训外,还组织员工采取公

司内部集中培训、第二专业学习等方式提高职工的专业技术能力,使每位职工都具备了现有岗位的技能水平。

公司自成立以来,已完成的水利工程监理项目有:邹城市截辽河橡胶坝工程、 鱼台县20xx年排灌站维修改造工程、 20xx年鱼台县村村通自来水工程 、曲阜市20xx年农村饮水安全工程、 曲阜市20xx年现代农业小麦产业项目、莘县20xx年农村饮水安全工程、高唐县20xx年农村饮水安全工程、高唐县小型农田水利重点县20xx年度项目工程、曲阜市蓼河综合治理(引水入蓼、蓼河橡胶坝)工程、泗水县库区移民项目施工、全国新增1000亿斤粮食生产能力规划曲阜市20xx年田间工程及农技服务体系建设项目等三十余项水利工程的建设监理,已完工程质量全部为优良等级。

济宁市中正工程监理有限责任公司坚持“独立、公正、公平、诚信、科学”的监理准则;坚持以人为本,安全文明监理,坚持遵守法律法规,规范过程监理;坚持严谨守约、诚信,追求社会满意;坚持锐意开拓进取,追求持续改进;坚持积极实现名牌战略,努力争创一流工程。愿与社会各界朋友团结协作,共同开创美好未来。

P9-12综合实力

经营理念:以人为本、以德为魂、诚信至上、与时俱进

经营资质:资质保证 实力鉴证(资质证书展示)

资质荣誉:荣耀加身 厚积薄发

(荣誉证书、奖项展示)

济宁水利工程施工公司的服务理念是科学、理性、实效的为民服务理念,在建筑工程施工的过程中,做到以人、机、物、环、法五项管理,让国家让单位得到无后顾之忧的建筑工程施工和服务。

P13-17精品工程

案例展示:

部分案例名称、图片、介绍:

质量理念:

强化科技 规范管理 精益求精 客户满意

人本理念:

以礼对人 以诚待人 以质过人 以信取人

P18-19企业文化

公司宗旨

建一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,育一批新人

公司服务:( )

除了得到的客户赞誉,我们更愿意用行动来证明自己!

服务理念(企业内部人员组织整理)

画面配图:略

P20-21社会责任:

画面配图:略

P22-24展望未来

公司使命:

公司愿景

施工以人为本,科建永创精品 人类文明伊始 建设相伴而生 从满足居住 到生态环境 从家庭幸福 到国家昌盛 从改善生活 到彰显艺术 建设的身影和我们的生活息息相关 济宁水利施工公司的初衷 只为华街繁荣时,绿水成荫清水潺潺人悠闲 所以公司将“以人为本”的经营理念一以贯之 施工的质量和安全,是公司人首要考虑的要素 施工质量尊重生命,施工空间保护生命 这是建筑千百年永不变的根基 公司人认为成就一家好的施工公司 除了要有雄厚的实力、精良的设备和专业的团队 更重要的是要有一颗有强烈社会责任感的企业良心 为人类提供全心的专业服务 而最终的建筑使用者给予全面的人性关怀 因有您的肯定,我们为我们的业绩更加自豪 砥砺数载、再展宏图 公司期待与您,在建筑施工更佳作品的道路上 携手前行!

抒写经典 华章待续

数年时光携手走过

迈步从头再谱新篇

公司以精诚态度、专业团队与合作精神

为城市再树更多精品

为您再创完美典范

城市环境精品缔造者

中国 山东 专业的建设施工团队

济宁水利工程施工公司

封底:

以民而建 以安为责

公司名称: 公司地址: 联系方式:

第二篇:企业产品策划书模板范文

一、分析营销机会

1、管理营销信息与衡量市场需求

(1)营销情报与调研

(2)预测概述和需求衡量

2、评估营销环境

(1)分析宏观环境的需要和趋势

(2)对主要宏观环境因素的辨认和反应(包括人文统计环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境)

3、分析消费者市场和购买行为

(1)消费者购买行为模式

(2)影响消费者购买行为的主要因素(包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等)

(3)购买过程(包括参与购买的角色,购买行为,购买决策中的各阶段)

4、分析团购市场与团购购买行为(包括团购市场与消费市场的对比,团购购买过程的参与者,机构与政府市场)

5、分析行业与竞争者

(1)识别公司竞争者(行业竞争观念,市场竞争观念)

(2)辨别竞争对手的战略

(3)判定竞争者的目标

(4)评估竞争者的优势与劣势

(5)评估竞争者的反应模式

(6)选择竞争者以便进攻和回避

(7)在顾客导向和竞争者导向中进行平衡

6、确定细分市场和选择目标市场

(1)确定细分市场的层次,模式,程序,细分消费者市场的基础,细分业务市场的基础,有效细分的要求;

(2)目标市场的选定,评估细分市场,选择细分市场

二、开发营销战略

1、营销差异化与定位

(1)产品差异化、服务差异化、渠道差异化、形象差异化

(2)开发定位战略——推出多少差异,推出那种差异

(3)传播公司的定位

2、开发新产品

(1)新产品开发的挑战,包括外部环境分析(机会与威胁分析)

(2)有效的组织安排,架构设计

(3)管理新产品开发过程,包括营销战略发展,商业分析,市场测试,商品化

3、管理生命周期战略

(1)产品生命周期包括需求、技术生命周期,产品生命周期的各个阶段

(2)产品生命周期中的营销战略,引入阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段,产品生命周期概念的归纳和评论

4、自身定位——为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略

(1)市场领先者战略,包括扩大总市场,保护市场份额与扩大市场份额

(2)市场挑战者战略,确定战略目标和竞争对手,选择一个进攻战略,选择特定的进攻战略

(3)市场追随者战略

(4)市场补缺者战略

5、设计和管理全球营销战略

(1)关于是否进入国际市场的决策

(2)关于进入哪些市场的决策

(3)关于如何进入该市场的决策,包括直接出口,间接出口,许可证贸易,合资企业直接投资,国际化进程

(4)关于营销方案的决策

三、营销方案

1、管理产品线、品牌和包装

(1)产品线组合决策

(2)产品线决策,包括产品线分析、产品线长度、产品线现代化、产品线特色化、产品线削减

(3)品牌决策

(4)包装和标签决策

2、设计定价策略与方案

(1)制定价格包括选择定价目标,确定需求,估算成本,分析竞争者成本、价格和提供物、选择定价法,选定最终价格

(2)修订价格,地理定价,价格折扣和折让,促销定价,差别定价,产品组合定价

3、选择和管理营销渠道

(1)渠道设计决策

(2)渠道管理决策

(3)渠道动态

(4)渠道的合作、冲突和竞争

4、设计和管理整合营销传播

开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,编制总促销预算,管理和协调整合营销传播

5、管理广告,销售促进和公共关系

(1)开发和管理广告计划,包括确定广告目标,广告预算决策,广告信息选择,媒体决策,评价广告效果

(2)销售促进

(3)公共关系

6、管理销售队伍

(1)销售队伍的设计,包括销售队伍目标,销售队伍战略,销售队伍结构,销售队伍规模,销售队伍报酬)

(2)销售队伍管理,包括招牌和挑选销售代表,销售代表培训,销售代表的监督,销售代表的极力,销售代表的评价

四、管理营销

1、营销组织,营销部门的演进,组织营销部门的方法,营销部门与其他部门的关系,建立全公司营销导向的战略

2、营销执行监控以保证营销的有效性

3、控制营销活动,年度计划控制,盈利能力控制,效率控制

4、根据营销部门的信息来进行战略控制

xxxxx电子科技有限公司开发研制的“xx全景多媒体教学系列软件”将在xx年全面推向市场,为使该产品成功导入,特委托xxx顾问公司为其制定市场营销策划方案。策划方案对教学软件市场环境和市场机会进行分析,对xx软件的目标市场、目标消费者等进行定 位,并提出xx年度营销计划。

第三篇:企业策划书优秀

前言作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着强烈的求知欲,积极投身各种社会实践活动中,不断提升自己的实践能力,但总结各种实践活动,发现其很少能够为大学生提供一个了解企业为大学生走进工作岗位适应工作环境奠定基础的平台。针对这种现状并结合我社团的性质,在院团委和院就业指导中心的指导下,我社团于五月十二举行大型社会实践活动――“走进企业―。旨在加强大学生对企业文化的了解,为校企合作创造机会,为贵企业提供宣传、奠定广泛的大学生基础。

一、活动主办

院团委和院毕业生就业指导中心。

二、活动承办

铜陵学院大学生创业协会

三、活动资助

有待我们拉外联

四、活动名称

走进企业―让知识更宽广

五、活动时间

前期活动(走进企业)拟定20xx年5月12 日

后期活动(创业和就业知识讲座)拟定20xx年5月下旬

六、活动地点

铜陵学院新校区。

七、活动目的

借此机会搭建铜陵学院与企业间的合作平台,为企业、学校和学生提供一个广泛的交流平台。同时也为提高大学生的实践能力,帮助大学生学习企业文化,了解就业形式、创业信息。

八、活动对象

铜陵学院全体在校生。

九、活动方式

参观、交流、总结。

十、活动流程本次活动分为前期和后期两个活动:

后期活动

在5月下旬由院方主办,由大学生创业协会承办的大型创业和就业知识讲座

十一、活动纪律和注意事项

安全问题:参观人员全程必须服从组织者和赞助商的安排。

2 纪律问题:参观人员全程遵守企业的经营生产的相关规定。

十二:宣传计划

1.冠名权:本次走进企业实践活动以:“走进企业―中科大铜陵创业园创业园之行”命名。

2.我社团将邀请贵企业的领导(或代表)出席本次活动,并在现场对贵公司作相关介绍。

3.传单宣传:传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单(在活动现场和校园内,传单由商家提供)。 4.宣传栏宣传:我社团以海报形式在校园为贵单位作宣传。

5. 横幅宣传:在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 (横幅由商家提供)

6. 媒体宣传:安徽电视台,铜陵电视台,铜陵日报,校记者团,校广播台等广大媒体的全程采访本次活动。必会大大增强赞助商的知名度。

7.建立校企合作基础:通过此次合作,增加学校和企业之间的了解和更多的合作机会,为贵单位进一步打入铜陵学院消费市场奠定基础,从而增强贵单位在同类单位中的竞争力。

8.提供短期兼职人员 我社团可长期为贵单位联络人员进 行促销、发放传单等短期工作,我社团可保证人员的工作质量。

十三:经费预算

1) 活动组织、策划、资料:――――――200元 2) 前期宣传(条幅2条,海报4份)――100元 3) 纪念帽60顶(可带有商家特色,有商家提供)

合计:300元

主办单位: 承办单位:大学生创业协会。

第四篇:企业策划书范文

一、活动背景及目的

春暖花开,绿意盎然,充满生机和希望的春天已来临,在这多姿多彩、温柔和美的季节里,集团总部会同各分公司举办拓展活动,丰富员工集体生活, 帮助大家更快地融入到金海湾团队,让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。

二、活动主题:

交流 友谊 合作 共进

三、活动日期:

**年4月29日14:30

四、活动地点:

明威保安广场

五、总负责:

集团总部

六、活动内容

众志成城、齐心协力

1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)

2、用心接力(男队10人、女队10人)

将所有员工分成若干组(4组),每组10名,另外再加一名机动人员,每组站成一队,保持双肩宽的距离当裁判喊预备后,每人嘴里都要含一根牙签,激动人员则拿一个要是做好准备。待吹响比赛开始的口哨后,激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上,再一次向下传,传的过程中只能用牙签,不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地,由机动人员捡起返还给第一个人,重新开始接力,知道将钥匙传到最后一名。看哪组先将钥匙传到终点,获得奖励。

男女搭配、干活不累

1、跳绳比赛

一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳,一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。

2、羽毛球

男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛,接不到球组淘汰。获胜者继续与其它组进行比赛。选出前2名。

3、踢毽子

3男3女交叉站立围成一个大圈,脚踢毽子传给其它队友,持续时间最长者获胜。选出前2名。

七、物品及经费准备

1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。

2、牙签三盒,钥匙一个。

3、 跳绳2条。

4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。

5、毽子5个。

第五篇:企业策划书范文

餐饮企业素食策划书餐饮行业形成已经有几千年的历史了,可以说自从人类文明开始之后,餐饮就已经形成了。经过几千年的发展,餐饮行业已经得到极大的进步,有了独特的风格,每一家店,每一处地方都有着自己独特鲜明的特点,这就是构成了我们国家八大菜系,之外各地还有很多独特小吃,这些个特点构成了中国独特的餐饮行业的形成。 随着餐饮企业的发展,社会的进步,人民思想意识的提高,公众对吃的要求不单只是吃饱肚子,过去那种“大鱼大肉、讲排场”的消费陋习已被逐渐摈弃,消费者越来越重视饮食营养与卫生、环境保护以及餐饮文化的共同体现。为了体现自身的价值我将自己在餐饮业中十数年的实践经验进行总结,将其应用于中型素食馆和企业策划。希望与有着共同理想的有志之士进行合作,创造一个健康的品牌餐饮公司。自古以来民以食为天,中国第一部医学典籍《黄帝内经》从人们日常用生活营养膳食平衡的角度出发,要求人们做到“五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充“,补精益气、颐养天年,其中杂粮、时蔬、水果占主要地位。通常菜馆以经济、实惠、便捷来吸引顾客,但我不以价格低优势,对现有素食店的优点进行吸取,结合自己和创新思路。通过选址、内部装修、人员招聘和培训、以及菜品特色个性化服务与完整的营销方式,让顾客了解完美、健康、绿色以及营养的正确饮食方法,体现企业的核心竞争力,即企业为客户带来什么特殊的利益与产品的附加值?

一、选址

详细的调查与分析市场,了解周边环境与地理位置,可见度服务设施,生产原料供给情况。有无居民楼、写字楼、大型厂家以及所针对消费群体的消费能力、饮食习惯、喜好,了解周边竞争对手的实力、规模特点。必须亲自去做初步确定。拟订营业面积为500平方米,。必须有三通(水、电、煤气)并咨询相关部门是否禁止建立餐厅。

二、定位

选好店址的同时,根据对市场的分析调查,确定消费定位。人均50元---60元,特色以色天然食品、野生菌类为主打突出食品营养与养生的文化理念。

三、产品售后

建立客户档案与投诉处理小组。建立详细的客户档案,在节日、生日或特殊的日子里,发短信或打电话祝福、问候。建立一个良好的客户群体。投诉意见处理小组。第一时间处理投诉意见经客户一个满意的结果,防止事态扩大或对企业形象的负面影响,做到合理完美的处理顾客投诉意见。

四、内部管理制度化

完善各项表格与制度,员工手册,厨房岗位责任制,服务手册,菜品标准制作单,员工资料单,库存报表,月支出表,外卖记录表,订餐表,会员卡,员工意见箱。五、人员招聘

前厅领班、厨房主要人员由自己人担任,其他人员由社会招聘,前厅服务员由学校统一招聘,同时进行前期考核、培训、菜谱定制、员工手册与各项制度的学习。培训员工:熟知企业文化,完全遵守各项规章制度,工作流程、岗位技能、职业道德、仪容仪表要求,以及十个习惯:1. 知道餐厅目标价值观,工作范围。2. 使用姓氏称呼客人,增加亲和力,遇见客人需求财到亲切的给予服务、热情的迎送客人。3. 任何时间地点以客人优先。4. 三轻、礼让、微笑。5. 为满足客人需求充分利用餐厅给予的权力。6. 不断提出餐厅的缺点完善服务与菜品质量。7. 积极沟通不可有消极的情绪。8. 处理好顾客投诉。9. 遵守服务行业仪容仪表要求。10.爱护餐厅公物。前厅服务员加领班和11人、传菜2人、根据楼面分布增加/后厨13人(冷菜2人、炒菜3人、配菜3人、面点2人、荷台3人、洗碗粗加工2人)人员工资控制在4.5万/月以内,培训到正常营业20天。

六、前期宣传与营销

确定营销方案,制作广告单页,网站,广告牌及商业广告。

七、设备采购,前期备货。

厨房设备、前厅设备、员工宿舍用具、厨房原料、先了解市场,多比较,根据整体定位合理采购设备。装修的同时、厨房设备与宿舍用具到位。抓好设备采购的每个环节:考察、采购、验收、安装、调试安排管理人员。

八、试营业 (10天)

试营业前进行员工的最后考核,采取优胜劣汰的原则。同时进行产品营销(内部营销和外部营销)九、装潢

基本格局500平方米,厨房150平方米(凉菜20平方米,面点20平方米、粗加工10平方米、热菜100平方米)更衣室10平方米、库房33平方米、办公室10平方米、前厅300平方米。(以每个餐位2平方米)可摆150个餐位,设雅间4个(隔断为活动或可折装式的,方便会议接待、生日聚会等。装修以复古、原生态、时尚的完美结合,体现企业的经营理念与视觉识别效果,以方便顾客,方便操作、方便设备运行为原则,每平方米装修、装饰费300元----450元之间。20天完成,灯光以暖色为基调。九、证照的办理

工商、税务、消防、环保、防疫站、公安局、宿舍租赁只有做好以上的准备,餐饮企业才可以建立,要不就是不完全的,不全面的。只有做好这些工作,不断的发展,餐饮才会得到更大的完善,进步!

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