无忧范文网小编为你整理了多篇《学生会联谊晚会策划书(范文二篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《学生会联谊晚会策划书(范文二篇)》。
第一篇：联谊会策划书
一、活动简介
时间、地点、主题等
二、战略意义
主要针对全体干部员工说明本次联谊活动有什么特别的意义。
三、诉求点（卖点）
主要让员工知道，如何才能吸引顾客参加本次联谊会。
四、促销政策
1、会前订货优惠政策：鼓励顾客会前订货，保证联谊会气氛。
2、老带新优惠：对在本次联谊会带来销售的老顾客给予奖励。
3、现场优惠措施：在联谊会现场购买获得一定的优惠措施、参加大抽奖等。
五、参会顾客
1、老顾客：沟通能力强、消费中脉产品金额、携带邀请函、佩带胸牌等。
2、新顾客：年龄要求、拜访次数、夫妻到会、谢绝儿童、携带邀请函、佩带胸牌等
六、会前营销部门工作
1、重点推荐产品
2、会前电话、家访人次，老顾客、新顾客、准顾客（会前订货）要求
3、说服顾客的具体要求
4、需要携带的文字资料
5、部门管理工作：晨会、夕会
6、员工参会要求：佩带胸牌、()统一服装等。
七、会前会务后勤工作
1、现场布置（条幅、荣誉、易拉宝、投影仪、检测仪、专家咨询位置等）
2、主持人要求：与老顾客、专家事前沟通
3、检测咨询专家要求
八、会务流程及要求
1、顾客入场
2、播放企业形象片
3、主持人开场白：（主要内容）
4、专家讲座：内容分配
5、产品展示与公司展示
6、老顾客现场访谈：各自重点
7、促销政策介绍
九、销售指标
部门
员工人数
顾客人数
其中，新顾客人数
会前销量（万）
现场销量（万）
确保任务（万）
合计
十、奖惩措施
1、经理（部门主管）奖惩：完成指标奖励 元，不完成处罚 元。
2、主管（组长）奖惩：
3、会前订货奖惩
4、现场销售奖惩
第二篇：学生会活动策划书
一、活动目的
为了丰富学生大学生活，锻炼学生社会实践能力，以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用，学习新的工作方式，搜索日后改革的资源。
二、活动宗旨
求新求变，大胆设想，细心学习，谨慎实施。
三、活动背景
xx大学学生会人力资源部于20xx年x月份成立，是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的开展，是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作，校学生会人力资源部决定进入企业中的人力资源部实践，了解和学习企业中人力资源部的工作方法，取长补短，完善自己的工作。
四、主办单位
xxx大学委员会
五、承办单位
xxx大学学生会人力资源部
六、支持单位
xxx大学学生会实践调研部
七、活动场所
xx市公司
八、活动时间
2021年x月
九、活动内容
（一）活动负责人：xxx。
（二）活动人员：人力资源部全体人员。
（三）活动开展：
1、前期工作：了解要实践的公司背景，做好充分准备；学习企业中人力资源的知识；做好此次活动的宣传工作。
2、中期工作：正式进入公司的人力资源部实践，重点学习。
以下八方面的内容：
（1）工作分析。
（2）人力资源规划。
（3）员工招聘与甄选。
（4）员工培训。
（5）职业生涯与管理。
（6）绩效评价。
（7）薪酬管理。
（8）劳动关系。
3、中后期工作：在尽可能完善以上学习内容的同时，思考人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会，如何实施。
4、后期工作：召开一次总结交流会，对这次活动进行总结，大家畅所欲言，各抒己见，谈谈对这次活动的感受；最后运用SWOT法分析工作，如何扬长避短，发挥自己的优势，避免劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。
十、活动中应注意的问题和细节
在未经允许的情况下，不得碰触公司中的仪器或其他设备。
十一、活动费用
1、拉赞助。
2、内部财务估算。
十二、前景展望
此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践，使理论知识得以运用于实际，提高了自身的工作能力，提高了学生的综合素质，锻炼了学生的早期社会化实践能力。相信在校团委的支持下，部门的充分准备下，此次活动会圆满成功。
