培训机构策划书(范文五篇)

时间:2022-04-04 15:50:56 作者:网友上传 字数:5209字

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第一篇:培训机构策划书

四、英语培训机构策划书

商务英语培训的出现是社会发展的必然结果,也是英语语言学自身发展的必

然趋势。随着外资企业的不断增多,越来越多的中国人开始在外企里工作,外资

企业对商务英语人才需求极大。同时,国内民营企业对商务英语人才需求也增大。

总的来说,商务英语培训的宏观营销环境是处于一个较好的状态之中,整个国家

的各个方面都正朝着健康、积极的方向在发展。为了开拓更加广阔的市场,为社

会培训处更多的人才,提高经济效益,特制定本营销策划书。

一、培训机构品牌化。 品牌是生存之本,品牌效应体现了竞争力。树立品牌、

真正做到诚信、真正为广大学习者(消费者)服务的机构。主要采取以下方式。

1、用个性化的培训理念打造品牌 理念主要体现为思想、精神、观念、信念

等。重点突出其人才培养和社会服务的个性特征,提出“教育创新,服务社会”

的办学理念,坚持“高质量、高效益、高层次”的办学指导原则,以中高层次管

理和技术人才为主要培训对象,强调继续教育要“面向国家人才队伍建设、面向

高层次人才职业能力的提升、面向学习型社会的构建。

2、以自己的精品培训项目为核心,滚动发展,形成特色明显的自有培训项目

品牌。

3、把国外培训品牌移植到国内 。对于国外的培训品牌,除了课程的汉化以

外,课程体系一般不作较大的改动,因为考虑到这些课程比较成熟,师资上也要

经过总部的培训和考核,从而保持国际化的培训质量。

4、实施严格的全面质量管理,打造机构品牌 规章制度是教育培训机构内部

理念共识的一种规范化、制度化体现,是确保教育培训质量的一个基本前提和保

证。一套科学合理的教育培训制度体系,有助于规范机构成员行为,使各项工作

有据可依。

二、培训项目综合化 与高校专业院系以行业精英人士为对象,以自身学科

发展为导向,面向相关行业中高层人士开展高品位、相对专一的教育培训相比,

教育培训专门机构所从事的培训项目是以职业发展为导向,旨在为在职人员更新

知识,提高素质,提升能力,谋求更好的工作岗位服务,其培训对象为大众型、

实用型高层次人才。其培训项目更加注意知识的整合,学科的融合,视角的新颖

和理念的前沿,体现了鲜明的复合型、综合化特征。

三、培训课程个性化 随着培训市场竞争的日趋激烈,培训机构普遍觉得生

存压力加大,在这种情况下,谁能另辟蹊径,谁就能争取到新的商机。于是,个

性化培训渐成主流。英语培训市场出现了金融英语、猎头英语、行业英语等“专

业户”。

四、培训手段多样化 目前,培训方式手段的创新,㈠是体现在培训方式上,

传统的培训方式更多的是课堂培训,后来各类培训机构也纷纷开始了多种形式的

培训,包括网上培训、到客户现场内训,以及量身定做一些专门的培训项目;㈡

是体现在多种信息技术手段的运用;㈢是体现在多种培训方法的整合:实习式、

演讲式、游戏式、个案分析式等培训方法综合运用。

五、培训模式多元化

1.不超过4人的小班授课。不超过4人的个性化外教小班,针对学员真实

水平的授课。

2.高雅舒适的学习氛围。高档、舒适的学习环境,星级的服务加现代化教

学设备,为学员的学习提供了可靠的保证。

3.置身海外的教学环境。一个纯正的英文环境,全英文的教学氛围,使学员感受到真实的英语。

4.flexible timetable 自由灵活的学习时间。早上9点到晚上9点,中心全天开放,学员可以依据自己的时间,安排自己的个性学习计划随时学习。

5.精细化水平分级和目标设置。对英语语言知识和技能要求进行精确估量与合理设计,细化教与学的目标,帮学员获得真正高效的学习成果。

6.个性化的课程设置。通过科学测定水平级别,学员选择适合自己水平的课程,依据自己的学习需求与特点,精心设计个人学习内容。

7 全球知名的多媒体课程。为母语非英语的学员量身定做的专业多媒体实境课程,加拿大超过60%的公立英语培训课程的首选课程,为英国政府移民项目提供全部的英文培训支持。

8.学习进度自我掌控。自己的学习进度,完全自己控制,工作忙的时候可以放慢进度,工作闲的时候可以加快学习进度。

9.个性化的教学支持与跟踪。专业学习顾问依据学员的个人基础、学习时间,为学员量身定做个性化学习计划,并在学习时间内高频率地跟踪,辅助学员成功地完成在校的学习。

10. 精英社交俱乐部。全英文社交俱乐部,由外籍人士组织,各类聚会、踏青、购物等实境活动,在真实生活中感受西方文化,学以致用。

11. 素质拓展与英语学习共成长。现代社会竞争激烈,英文素质拓展训练与英语学习并行的独特设计,为学员的成功增加竞争力。

第二篇:大学活动策划书

活动名称:

“倡导独立自主理念”创意小市场活动

活动背景:

二十一世纪是市场竞争的时代,是各类专业人才充分施展才华并对中国经济发展和参与国际竞争做出巨大贡献的时代。特别是作为未来国家支柱的当代大学生,更是应该积极的锻炼自己,充实自己,以应对这个“时势”!而当代大学生,基本上都是九零后,都是生活在象牙塔里的王子或者公主。他们理财能力比较差,独立自主的意识较为薄弱,在以后的就业、创业和生活上都存在隐患。校自管会网络信息部特举创意小市场活动,为在校大学生提供一次做老板的机会,提高他们的独立自主和勤俭节约意识。注重“创新、创业、创意”三创精神。

一、活动可行性评估

四月――正值气候回暖之际,学生参与活动的积极性比较高,同时自然环境也十分适宜举办该活动。学生自己做卖家、买家;既可以使无固定收入的学生买到物美价廉的东西,又能培养学生的交流能力,提高他们的独立自主意识。

二、活动所要达到的效果

1、以创意小市场的形式,给在校大学生提供一个模拟社会,让我们能够更早的理解赚钱的辛苦,提高我们的节俭意识。

2、以创意小市场的形式给在校大学生提供一个表现自我,展现自我的平台。

3、通过创意小市场的形式来锻炼我们校自管会的组织、合作与管理能力。

三、活动前期条件

1、此次活动需获得校领导的批准;

2、争取到校学生会、大学生心理协会、“职大之声”广播台和各学院自管分会、学生分会的协助与支持;

3、由校自管会提供足够的前期活动经费开支和设备;

4、争取有100个左右的摊位。

5、所有参与活动的学生都须按要求登记注册,以方便活动的组织:

6、本次活动只针对在校学生,登记必须持学生证或校园一卡通,坚决杜绝不法分子借机销赃!

四、活动相关信息

时间:xx年4月13、14、15日8:30~17:00

地点:南通职业大学主校区主干道

主办方:南通职业大学学生工作处

承办方:

五、活动前期筹备

1、形成初步策划方案,并获得学工处的支持;

2、向学工处申请此次活动的审批;

3、赞助由校自管会网络信息部和勤工俭学部负责,其他兄弟部门辅助:

4、在4月11号下午6:00召集参赛人员和管理人员开会,进行场地分配与工作分配;

5、在4月12号下午3:00由主席团人员带领校自管会干事划分场地。

六、活动宣传

1、在学校主干道悬挂宣传横幅;

2、制作5张大海报,3月26号张贴。地点:北校区两张,南校区公告栏一张,南校大门口一张,大学生公寓一张;

3、请各学院自管分会帮助宣传,最好能够宣传到班级;

4、在校主干道和校自管会办公室设立报名点(工作人员是全体校自管会成员)。

七、活动规则

1、报名者可以是个人也可以以团体报名,如宿舍名义、班级名义等;

2、凡报名者都可获得一个摊位号(根据货物多少,划分摊位面积);

3、本活动本着公平自愿的原则,由买卖双方商议价格,也可互换;

4、活动中不可出现使用扩音器,音响等扰民行为;

5、本次活动由校自管会执勤部门负责活动秩序。

八、参赛对象

南通职业大学全体在校师生

九、参赛方法

可到各报名点报名,领取场地号(注:为杜绝虚假报名,到时不到场,将有关登记信息上报学工处,并联系所在学院)

十、报名时间

3月26日起至4月9日或摊位满为止

第三篇:大学活动策划书

活动主题:走进高校,了解高校

活动目的:

鉴于刚入学的研一学生或是一些本科生对其他高校不是很了解,但是希望多了解一些自己喜欢的学校的历史,文化,建筑风格等方面的知识,感受一下各高校的各种与众不同,我们将举办这次活动,让更多的同学能够有这个机会去多了解一些。

活动时间:十二月初(具体时间另行通知)

活动宣传:

1、联系高校,和他们预约时间

2、制作海报,在校园的张贴栏上张贴

3、在校研会微信平台宣传

4、联系学校记者,对这次活动进行跟踪报道

活动内容:

1、先由校研会代表进入目标参观高校,与参观高校校研会联系交流,争取机会,希望可以得到对方校研会主席团或是团委的同意和支持,能够参观高校校园,了解高校历史,学习高校文化。

2、征求校团委的批准,校团委同意之后,便开始着手准备活动的进行。

3、获得目标参观高校支持后,我们既可以回学校与宣传部联合进行宣传,并选出一些代表参加这次高校参观活动,人数需要控制在20人左右。

4、准备活动,联系车辆,确定组织干部作为本次活动的主要代表, 保证活动过程中车辆,着装等都能够及时的供应,以及其他一些必需品的供应。

5、保证活动过程中人员的安全,以及参观秩序,树立我们学校的良好形象。

活动意义:

优秀的大学培养出的学生应该是全面发展的,不论是专业知识、生存技能还是融入社会的能力,都应该被掌握。并且,作为一名研究生,视野应该更加开阔,认知应该更加深刻,对生命所持有的态度也应该更加成熟,这样,才能算是国之栋梁。对其他高校多去了解,而不是仅仅局限在书本上,或者不仅仅局限在别人对该高校的看法上,亲身经历才会有更大的收获。同时也大大地丰富了自己的业余生活,作为学生,课内课外双重把握,那才是我们最不应该缺失的,所以,活动意义之所在,不明而喻。

第四篇:企业活动策划书

一、活动背景

清明节是二十四个节气中最具人文历史的节日,人们在清明怀念逝者,祭祀祖先,缅怀烈士。为了纪念这个中华民族的传统节日,引导大学生弘扬爱国主义精神,加强爱国主义教育,管理系学生会特举办此次清明节扫墓活动,希望借扫墓之际回顾历史,重温历史,了解革命烈士的英雄事迹,以此增进爱国主义情感。

二、活动主题

悼念寄哀思,共勉先辈志

三、活动目的

通过这次扫墓活动使我们更加热爱祖国,培养民族自信心、自尊心和民族自豪感,激发我们献身社会主义祖国建设的使命感,使我们自觉的投身到改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业中去,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

四、活动时间

20xx年4月4日

五、活动地点

凤凰山烈士陵园

六、活动主办方

XXXX企业

七、活动前期准备

宣传部:进行打板等宣传工作

秘书处:负责撰写宣誓词,安排活动流程,联系相关宣传媒体。 文艺部:选出一名开场主持人,并提前熟悉流程准备主持稿

女生部、权益部:向先烈敬献鲜花。

自律部:准备系旗并负责维持人员次序。

学习部、体育部:负责准备扫墓工具,扫帚、抹布(用于擦拭墓碑)。

实践部:购买活动并制作活动所需用品,联系前往烈士陵园车辆。

八、活动过程

(一)主持人致辞宣布扫墓仪式开始

(二)领队老师致悼词

(三)全体同学宣誓

(四)向革命烈士三鞠躬致哀,并默哀三分钟

(五)向烈士献花,行三鞠躬

(六)清扫墓园、碑塔

(七)宣布结束,全体人员集合返校

九、注意事项

1、活动前期要派学生对活动路线,活动地点及活动应注意问

题进行调查、核实、确定。组织学生购买或制作参加扫墓所用到的花束。

2、烈士墓是革命英雄长眠的地方,所以学生到烈士举行祭扫活动,要穿着整洁,得体。

3、墓地是英灵的安居之所,故不可跨过坟墓及供品,活动中态度要庄严肃穆,不能嘻笑怒骂,污言秽语,乱跑乱碰。

4、在墓地范围要内维恭维谨,控制自己的情绪和态度。要怀着崇敬的心情参加活动,认真观看了解烈士事迹。在参观了解先烈的英雄事迹是保持安静,有秩序,体现当代大学生的良好素质。

5、注意卫生不能在陵园内乱吃零食,乱丢垃圾;不能在墓地内乱跑,行走要按顺序,不破坏青草绿地。

第五篇:教育培训计划书

一、培训的目的

(一)提高员工安全意识,提升安全素质。

(二)让员工实现:要我安全→我要安全→我会安全

(三)企业做到以人为本

二、安全相关概念

1、安全:很多企业规章制度中有关安全生产的条文,是用鲜血和生命换来的教训,它反映了生产过程中的客观规律,谁也不能随心所欲地违反,否则,就要受到客观规律的惩罚。

“无危则安,无缺则全” = 安全

为什么要安全?

在实际生产现场,员工的违章现象,却屡禁不止。大量事实证明,违章不但制约了企业的'生产,而且还危害员工的生命安全。

在实际生产现场,员工的违章现象,却屡禁不止。大量事实证明,违章不但制约了企业的生产,而且还危害员工的生命安全。

长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。对安全的漠视……

三、安全管理方针

●《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理 ”的方针。

●所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。

四、企业安全文化

●企业安全文化“以人为本”

1.管生产必须管安全的原则。

2.谁主管谁负责的原则。

3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。

违章操作主要表现

主观心理因素

1、自我表现好胜心态。

2、麻痹侥幸心理。

3、马虎敷衍,固执。

4、懒惰蛮干,贪图方便。

5、玩世不恭,逆反心理。

客观因素影响

1、安全意识差。

2、安全责任心不强,工作不负责任。

3、缺乏安全教育意识。

4、安全监督不够。

事故发生的主要原因

1、设计上的不足

2、设备上的缺陷

3、操作上的错误

4、管理上的漏洞

5、不遵守劳动纪律

6、自然灾害

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