公司员工培训的心得体会(合集)

时间:2024-02-23 00:56:53 作者:网友上传 字数:4594字

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第一篇:公司培训心得体会

在公司领导的组织下,参加了周五胡翠艳老师《成为企业人》的专题讲座,在这节课中,听完之后让我感触很多,感悟也很多,主要为以下几点:

一、没有完美的个人,只有完美的团队。

个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里来,力量才是无穷的。优秀的团队,首先必须团结。其次就是相互之间要学会学习,学会包容、谅解,团队成员间要多为对方改变,不能包容就兼容,不能理解就谅解,这样每个人才可以做得更好,个人进步一点点,团队进步一大点,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。

二、不断学习,态度改变一切。

我们都应该拥有积极主动的心态,做人做事都全力以赴,工作生活中,每个人要面对的'人和事都太多,太多。也许激情不在,也许态度消极,但一定要明白自己的责任,勇于负责任,积极主动,全力以赴的投入工作。

三、生命需要爱,心要永存爱,学会珍惜和感恩。

我们已经虚度了太多青春年华,但人一定要懂得珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台,感恩身边所有人,感恩社会,感恩企业,感恩领导给了我工作的支持和信任。感恩同事给了我帮助,感恩企业给了我工作的机会和展示的平台。

四、遇事马上做,现在就做,做就做好。

时间是最大的拖延,期待依赖将来,有事情的时候,有空做,明天做,以后做,等,都是一种最浪费时间的坏习惯。拖延是恐惧失败,恐惧不如人,但它却可以让我们心力交瘁,疲于奔命,不仅于事无补,而且浪费时间,因此养成遇事马上做,现在就做,并且做就要做好的习惯,不仅可以克服拖延的坏习惯,久而久之,我们都将会培育出当机立断的大智大勇,所以现在就做,马上就做,做就做好!

以上便是我在胡老师的课堂中的收获,我知道我的感悟不是很深,但是我会这样走下去。

最后希望公司能站得更高,看得更远,走得更加靠前,我将全力以赴。

第二篇:公司新员工培训心得体会

刚刚毕业了自己的能够在这样的公司工作我很幸运,接触一些自己不知道东西,或者说去完成一些事情对于自身的一个成长帮助很多,其实不管是做什么事情我们一定要有这么一个意识,把一件事情做好,先是打好理论,这份工作我不是选的本专业,我只有通过更多的努力才能够做好这件事情,一份工作我们一定是在不断的加强自己,一定要有这么一个意识,努力工作一定会比没有努力的收获多,培训期间我一直在认真学习,其实这个时候不是我们学习的关键我觉得这次的培训更多的是对工作的一种态度,也是指引我们今后怎么去行动,反而想去学什么东西,或者说工作技能,这些只能通过在接下来的工作中才能够领悟。

培训一周的`时间,这次的培训是一个的很值得回忆的,我现在每每回忆培训这一周的经历,其实我就工会加深自己的对未来工作的坚定,这需要我去做,也需要我们付出行动,工作一定是在不断的吸取经验,一直的努力加强自己,这次的培训就是一个启蒙,对于下阶段的我一个启蒙,工作培训的时间总是过得很快,其实一开始我是抱着学习的心态期待着这次的培训,可是在不经意间的我觉得自己应该摒弃这样的想法,更多的是应该去感受这次培训,通过这次培训对未来的工作有一个概念,应为工作需要我们有目标有了这么一个方向就会做的更好,培训开始的时候我吸取很多这样的经验,关于一些今后工作需要面对的难题,还有一些事情我要怎么去处理,最多就是在工作中我们要保持一个什么样的心态,这个是整个培训我记忆很深的。

我是非这个专业的,我总是抱着一种对工作未知的心态,其实这是错误的,培训这几天时间我明确自己了方向,我会好好努力的。

第三篇:公司员工培训情况总结

这段时间以来的培训让我感觉印象深刻,在这方面我认为自己还是应该主动一点去做好的,保持好的心态是很有必要的,培训过程当中做好了很多事情,我现在坚持做好了很多,这让我感觉自己是有很多进步的,培训过后我确实是做好了很多,持续发挥好的状态这是的很有意义的,我也一定会坚持下去,认真的在培训当中提高自己,这次的培训感觉是一个非常有意义的事情,我在培训方面端正了自己的心态在,只有保持一个好的工作态度,才能够在接下来做好。

在培训当中还是有非常多值得学习的东西,虽然自己过去有过工作经验,但是这几天来的培训让我看到了不一样的一面,和自己过去了解的有点不同,这是非常有意义的,也是让我感觉很有成就感的事情,接触了一个新的东西,我认为在以后的工作当中这些都是可以做的更加到位,这是对自身能力的一种认可,我也会在以后的工作当中坚持自己的原则,把工作做的更加的到位,这也需要时间和精力的,在未来的工作当中我也是可以坚持做好分内的事情,这让我也对自己的有了足够多的了解,我是能够清楚的意识到这一点的,现阶段我要做的就是积累工作经验,提高自己能力,保持好的态度,这些都是必然的,也是应该努力去做好的。

过去在工作方面我是一直都督促着自己一点点的去做好规划,这也让我现在对自己很有信心,在以后的学习当中这些都是可以去做好的,坚持去搞好自己的'学习努力,调整好心态,这十分的关键,现在我也是深刻的意识到了自己还需要去学习,通过这次的培训我也了解了公司的一些规划,还有日常的工作,和自己岗位上面的一些知识和注意事项,我也相信我是可以做的更好的,这也是我给自己定下的目标,未来的还有很长的一段时间,我会坚持去搞好工作,不辜负了公司,不辜负了大家的期望,严格的督促好自己,这次的培训很有意义,也是让我更加坚定了在这里发展的决心,我也一定会努力,坚持做好自己的工作,在未来的学习当中努力搞好工作,感激培训这个过程,让我接触到了很多有意义的事情,也让我知道自己的自己以后要怎么去发展自己,我会把这些做的更好的,未来更好的为公司努力提高自己能力,我也会坚持做好分内的事情,接下来我一定会努力去做好的。

第四篇:公司学习心得体会

在南宁树木园第十四届职工代表大会第五次会议结束后,我们认真学习了梁建平主任在会议上所作的题为《改革创新稳中求进谱写南宁树木园文明和谐新篇章》的工作报告,梁建平主任在报告中全面的总结了xx年我园取得的巨大成绩,肯定了xx年的工作方针和思路,梁建平主任还提出xx年的工作目标,并对如何实现今年的工作目标提出了具体的方法和措施。梁建平主任的报告全面深刻,实事求是,重点突出,,很有说服力。

对照梁建平主任的报告,结合自己,首先我感到的是一份荣耀,然后是责任和压力。做为树木园的一名员工,我应该严格按照梁建平主任的报告精神,做好以下几个方面:

一、 听取报告精神,扎实工作,确保措施落到实处。

要积极配合领导做好林地资源整合工作,我园林地散,分布广,地质多样化,这就决定了林地整合是一项艰苦和长期任务,要做到有耐心有毅力有决心,把任务贯彻到底。突出科技兴林,加大学习科研力度,不断学习先进科学技术,为林业创新奠定基础。

二、 按制度办事,提高工作效率。

积极提出意见和建议,为制度的完善提供宝贵经验,按制度管理,按制度办事,提高办事的规范化和效率。支持我园信息化建设,推动依法管理水平。

三、 严格要求自己,完善自己,为我园的建设做奉献。

我园正处高速发展阶段,多元化,深入化的发展建设,各项建设都需要大量的人才支持。如贮木场建设,珍贵树种基地建设,公园景区基础设施建设等都需要大量的.有专业知识的人才来支持,所以要求我们要不断的完善自己,做到专业技术过硬,知识要全面,为我园的建设做准备。

四、 文明和谐,丰富生活。

我园在xx年取得“自治区文明单位”称号,这是对我们一直以来的文明建设给予的崇高肯定,我们要不断进步,向全国文明单位发展。热烈响应我园启动全国文明单位创建工作的号召,以求真务实,开拓创新,勤政高效,清正廉洁为宗旨,以思想过硬,作风优良,业务精湛,团结和谐,工作一流为目标,以打基础,强素质,树形象为重点,按照“重在建设,贵在坚持,注重实效”为原则,全面动员,人人参与,精心组织,打造全国文明单位,切实提高干部职工思想道德素质和现代文明素质,提高我园精神文明建设水平。

我相信,只有我们明确目标,克难攻坚,不断努力,就能使我园在未来的发展中取得丰硕成果。

第五篇:企业培训心得体会

20xx年3月29日我生产设备部所有成员组织学习了《公司运营、强化信息披露报备制度及法律责任的通知》。通过培训,部门成员对公司运营中信息披露及报备有了新的认识,提高了大家的责任意识,了解了报备及披露流程,规范了报备操作程序和手续。现将我们大家了解到随着证券市场的不断发展,建立健全完善的法人治理结构、推进上市公司的规范运作、提高上市公司质量已成为上市公司实现持续、稳定、健康发展的基础。通过培训,我们还了解到上市公司的信息披露很庞杂,主要包括定期报告和临时报告两种。具体内容如下:

1、定期报告

包括年度报告、中期报告和季度报告。

上市公司和公司债券上市交易的公司,应当在每一会计年度的上半年结束之日起2个月内,向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送中期报告,并予公告;

上市公司和公司债券上市交易的公司,应当在每一会计年度结束之日起4个月内,向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送年度报告,并予公告;

2、临时报告

发生可能对上市公司股票交易价格产生较大影响的重大事件,投资者尚未得知时,上市公司应当立即将有关该重大事件的情况向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送临时报告,并予公告,说明事件的起因、目前的状态和可能产生的法律后果。

通过对信息披露的深入了解,下列情况为应当报送临时报告的重大事件:

(1)公司的经营方针和经营范围的重大变化;

(2)公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定;

(3)公司订立重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响;

(4)公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况,或者发生大额赔偿责任;

(5)公司发生重大亏损或者重大损失;

(6)公司生产经营的外部条件发生的重大变化;

(7)公司的董事1/3以上监事或者经理发生变动;董事长或者经理无法履行职责;

(8)持有公司5%以上股份的股东或者实际控制人,其持有股份或者控制公司的情况发生较大变化;

(9)公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定;或者依法进入破产程序、被责令关闭;

(10)涉及公司的重大诉讼、仲裁,股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效;

(11)公司涉嫌违法违规被有权机关调查,或者受到刑事处罚、重大行政处罚;公司董事、监事、高级管理人员涉嫌违法违纪被有权机关调查或者采取强制措施;

(12)新公布的法律、法规、规章、行业政策可能对公司产生重大影响;

(13)董事会就发行新股或者其他再融资方案、股权激励方案形成相关决议;

(14)法院裁决禁止控股股东转让其所持股份;任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权;

(15)主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押;

(16)主要或者全部业务陷入停顿;

(17)对外提供重大担保;

(18)获得大额政府补贴等可能对公司资产、负债、权益或者经营成果产生重大影响的额外收益;

(19)变更会计政策、会计估计;

(20)因前期已披露的信息存在差错、未按规定披露或者虚假记载,被有关机关责令改正或者经董事会决定进行更正;

(21)中国证监会规定的其他情形。

通过培训我们还了解到了我企业在准备上市这两年多来所经历的点点滴滴,公司在规范运作和信息披露方面所做的努力,取得的成果。

我们深刻的体会到,作为生产设备部的一员,应切实做到:

(1)认真统计、分析设备管理的有关资料;

(2)审计设备大修理项目费用预算,加强设备修理质量监管及费用控制;我们会整理上生产期的各项情况,认真分析,并制定下一生产期的生产工艺指标,同时制定开机小修、停机工作计划。只有在认真掌握有关法律、法规的基础上,不断提高自律意识,才能进一步推动上市公司规范运作,避免发生触犯法律的事情。

通过培训,增强了我们大家的规范运作意识,从而防止“无知违规”,也认识到了内部控制和信息披露的必要性,加强了上市公司重大风险防范意识。

最后,感谢公司给我们组织这样的培训,希望以后能有更多这样的培训,能让我们充分的了解公司。为公司的上市尽微薄之力。

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