2014年培训学习心得体会

时间:2022-06-28 00:43:57 作者:网友上传 字数:1963字

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第一篇:2014年培训学习心得体会

★这篇《2014年培训学习心得体会》,是®无忧考网思想汇报频道为大家整理的,供大家参考!:入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报  随着企业不断的发展,企业人的思维也在不断转变,为了让自己的企业高速、稳定地发展,给自己和社会创造更多的价值,去寻找适合自己企业的管理模式,他们想到了军队,还是世界最有名气的军校――西点军校,因为他们有一流的执行力。我也有幸,观看了《西点・执行力》培训片,并受益匪浅,深深感觉到自己的平庸和肤浅。

(一)执行力的理解。字面理解为:执行并完成任务的能力,在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”,也是对执行力进行完整的诠释。但在企业中具备这样的人才很少,具体有三个原因:一是企业自身的原因。因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证,也就是说,一个企业要想发展,必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制,让员工知道该怎么做,怎么去完成领导分配的任务,促使员工适应企业的管理方式,并养成习惯,给企业执行力落实带来很大的推动。二是中低层管理人员的能力和态度。在能力上,我相信没有什么问题,在他们进入前,公司肯定对他们进行考核,只是在进入公司后,时间一长,可能会产生一些想法,影响执行力,比如:不学习,不上进,能力倒退,不能吸收新思想新理念,安于现状;还有把能力摆错了方向,提拔能力不强的人和拉帮结派,想保住自己的位置,等等。三是基层员工的自身素质。员工素质低下在每个企业都有,要想让他们遵守公司规章制度,除了基层领导要以身作则,公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引导,使其尽快熟悉自己的工作,形成固定的流程便于落实执行力。

(二)怎样提高团队执行力。现代企业讲的都是团队协作,而不是个人英雄主义。要提高团队执行力,必须先提高团队凝聚力,每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度,要想员工对公司忠诚,公司必须对员工诚信,要履行对员工的每一个,关心员工,增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制,对表现优秀的员工给予奖励,并根据实际情况提供一定平台让他发挥,使其他热爱这份工作,全心全意为公司工作。公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识,当然这个服从不是强迫的、抵制的,因为服从决策的内容是在决策前,就与员工沟通交流过,并且认可,觉得这些是自己应该做好的。但一旦作出决策,就应坚决执行,对于不服从者,要给予严厉惩罚,否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关,还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织,也就是团队负责人,他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队,因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见,才能体现出团队的气质和灵魂,更好地促进团队的凝聚力。

(三)结果不等于完成任务。这是我第一次听到这样的说法,还有比如:用结果交换自己的工资,用价值来衡量结果。我知道在很多企业里,有很多员工,他们在为自己工资太低而呐喊,但很少甚至没有一个对自己的工作能力和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的发达,企业越来越注重人才,也就是具备创新能力和创造结果的能力。如果要你在一个企业里占有一席之地,只要不停的学习,不停的吸收新鲜的东西来充实自己的大脑,才能改变自己的观念和思维,与企业一道成长。

第二篇:企业所得税汇算清缴培训心得

企业所得税汇算清缴培训心得

11月18日至19日,我在大连参加纳税人俱乐部讲座,讲课主题是《汇缴空间与证据链――大变革时代下的汇算清缴》。2014年国家税务全新汇缴管理背景下,诸多促增长、调结构的典型刺激性政策应运而生。41张式申报表填报、政府简政放权下“权力清单式优惠管理”,在迎接大数据时代的征管变革中,顾老师针对如何管控风险并依法降低税负提出了很多合理性的建议,并针对国家的新税收政策作出了解读和分析。

这次培训共有如下8个专题:

1、经济转型对2014年企业汇算清缴的冲击;

2、2014年税收征管制度改革给纳税人带来的'空间和风险;

3、修订后的新所得税申报表对2014年汇算的影响;

4、2014年新税收政策对所得税汇算的影响;

5、所得税收入主要问题的界定及疑难事项处理;

6、所得税成本费用税前扣除的主要问题及疑难事项处理;

7、资产税务处理所得税汇算清缴操作与调整应对;

8、汇算清缴证据链管控。

其中我觉得最精华的内容是税务稽查中曝光率超高的税务风险点及预防方法。主要针对企业所得税汇算中对收入类、扣除类项目的一些处理方法进行提醒。这为我们以后的财务工作起到了指导的作用,审视以前对业务的分类处理,有很多涉及差旅费、培训费、招待费和业务宣传费的界定其实都留有一定的空间,根据公司当年盈利情况可适当调整业务的分类。

对于汇算清缴证据链的管控,过去的一年里,我公司存在太多证据不充分的现象,税务总局对税收的要求就是“以票管税”,通过检查发票使用情况来监督企业的纳税情况。正所谓“查税必查票”、“查账必查票”、“查案必查票”,2015年我们将继续加大发票的审核力度,以审核发票作为重中之重,监督各部门做好报销事宜,争取使合同流、资金流、货流和发票流统一。

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