吕梁教师礼仪培训心得体会(推荐6篇)

时间:2024-03-25 01:37:26 作者:网友上传 字数:6338字

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第一篇:教师开学培训心得体会

本次培训,培训内容涉及国画、素描、手工制作、教材教法等多方面内容,授课教师有山东美术院的赵建国教授,潍坊学院的国画专业的教授,还有民间面塑艺人等承担教学任务。他们不仅具有良好的美术素养和扎实的美术基本功,而且能结合自己平时教学经验,从教师的需求出发,教师缺什么,就教什么。理论教学深入浅出,实践教学言行身教,在深入挖掘教材的基础上,把握住了新课程的主旋律,体现了新课程的'理念。贯穿了三种模式的课堂应用。即有讲授,又有练习,即有教师按教学设计安排的教学任务,又有学员在培训过程中独创的内容,整个教学过程中,教师和学员融为一体。

通过6天的集中培训和学习,每位学员都在不同层面上有了提高和发展。教学细致,内容宽泛,特别是面塑手工是以前没有接触过的学员们学的非常的用心。学员们亲自动手,剪、捏、折,用学员的话说:给我们补上了童年这一课。学了教材教法,老师们才明白了美术课应该怎么上,上什么,用什么方法上。总之,这次培训无论从课程的设置、教师的教学形式还是培训管理上,都得到了学员老师们的认可和赞同。

二十一世纪是一个充满挑战和强者对话的时代,拥有知识才能抢占先机,不断更新知识、更新观念才能紧跟社会发展潮流,才能更好地适应我们,在岗培训是继续教育的一种重要形式,是在职人员学习、充电提高的有效途径时间虽然不算很长,教学内容虽然不能包罗万象,但却是我们工作、生活中一段鲜活的经历。是工作驿站中的一次重要“充电”。

第二篇:理实一体化培训心得体会

10月15日-10月18日,我有幸参加了渭南高新区“名师+”英语研修共同体组织的《学习新课标 践行新理念》主题培训活动。为期四天的讲座系统、全面、深入的剖析新课标,促进教师成熟地践行新理念,拓宽了我的的教学视野,提高了站位,放大了格局。

这几天教授们的讲座让我获益良多,感触颇深。其中梅德明教授以“落实新课标理念,推进英语‘教学评’新发展”为题的讲座让我印象深刻。梅德明教授从教学评融合观、核心素养为纲、明确教学目标、对标学业质量、改进育人方式、促进学生成才这六个方面和大家进行交流。他指出要面对多年来英语课程教学奉行“评价即考试”“学业即考分”“考什么教什么”“考什么学什么的”的观念,义务教育英语课程应该树立“教学评”一致性和一体化的理念,倡导素养立意的教学和评价。要坚持形成性评价与终结性评价相结合,定量评价与定性评价相结合,重在通过对日常教与学情况的过程性观察、监控、记录,全面认识学生的个体特征、学习效果和发展潜能。

反思之前的教学,我更多地注重教师的`“教”和学生的“学”,忽略了评价在教学过程中的巨大作用。采用单一的评价方式、“预设”的固定答案、对学生课堂反应的“一致化”评价,均不利于学生主动性的调动。我深知要想实现一体化教学,必须深入挖掘多元的评价方式,以有效的评价促进教学。作为一名新时代的英语教师,在今后的教学中我将根据新课标描述的“能做某事”,实现学生能用所学语言做事情,在做事情的过程中发展语言、思维、交流与合作的能力,并注重在课堂评价中,通过教师的评价、生生互评和小组互评等多元评价方式,引导学生成为各类评价活动的设计者、参与者和合作者,运用评价结果改进学习,关注每个学生的独特感受,以激励为主,敏锐地捕捉其中的闪光点,并及时给予肯定和表扬,营造轻松和谐的学习氛围,从而使课堂评价有效地促进学生的发展。

通过本次培训活动,让我明确了自己今后的教学方向。我将用心钻研教材,努力创设高效课堂,挖掘多元的评价方式,以有效的评价促进教学提升教育教学。

第三篇:教师培训心得体会

参加了市继教中心培训学习,感受颇深。在培训期间,聆听到了教育专家的报告,听取了不同类型的讲座,并深入课堂感受名师讲课的魅力,让我每一次都能感受到思想火花的碰撞、冲击。经过短暂充实的培训,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华。使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

一、更新教育观念,提升个人素质。

当今社会是知识型社会,需要的是具有创新能力的人才。而传统教育培养的大多是应试型人才,他们只懂死知识,却少有创新。这样的人才很难适应当今的社会。因此,新课程改革的核心是:“为了每一个学生的发展”,这就要求学校转变过去的重甄别选拔职能,转向重视学生的发展。对学生要关注个体差异,实行多元化评价指标。注重学习过程,从而实现评价重心的转移。

然而,面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想,很多时候仍让我们有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习,而此次的培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中,每位专家教授的讲座,在言谈之中无不透露着充满哲理的思考,也无时无刻不再提醒我们:“成人”才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会,今天的教育必须改,

而改革的成败在教师,教师的改变首先在于更新教育理念。这次的培训学习,我最大的收获就是真正地认识了新课程改革,认识到这场课改所具有的深远意义,认识到现在的教学模式应是信息化教学,让学生做课堂的主人,打造高效课堂。

二、践行师德规范,展现人格魅力。

新时期,新型师生关系,对教师的职业道德提出了新的要求,而“育人”是师德的终极目标。现实生活中,有许多教师并没有真正理解育人的含义,有的教师在课堂上失去理智,生气发火,这除了伤害了学生的感情以外,别无他用;有的教师在课堂上喋喋不休,侃侃而谈,除了让学生耳根的茧子更厚以外,没有其他功能。我们可以这样尝试一下,当孩子上课走神的时候,用幽默的话语提醒他,因为学习毕竟是孩子自己的事,他没做好,希望得到老师的帮助;当课堂秩序混乱的时候,不要对孩子大呼小叫,我们应该就教学对孩子没有吸引力反思自己,及时调整教学方法,把孩子们吸引过来;当孩子没有完成作业的时候,原谅他,帮他找出原因,促使他按时完成,使孩子充分体验完成作业的成功感;当孩子犯了错误时,耐心一点,调查清楚事情的来龙去脉,找出孩子存在的问题,有的放矢地去跟孩子交谈,帮他认识自己的错误,这才能达到我们育人的目的。我们体验到,教师只有在促进学生全面发展上下功夫,当好人师,为学生树立楷模,才能实现真正意义上的“一切为了学生” 。在教育工作中,教师的人格魅力对学生起着潜移默化的作用。而教师的人格魅力来源于什么呢?来自渊博的学识、精彩的课堂,上课要有激情,幽默生动,教学设计

要精巧别致,语言要形象感人、抑扬顿挫、有冲击力、震撼力。作为教师在课堂上要注意与学生的交流碰撞,老师不仅要讲授知识,还要启迪学生智慧,展开互动研讨,开发创新思维。学高为师、身正为范,人格是教师的最高学位,“无德何以为师”真是至理名言。作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。直至把每一个孩子培养“成人”。

在今后的教学中我辈当“五日三省吾身”,在教师专业化成长的道路上,实践反思,开拓创新,努力成就属于自己的一片专业化的教学晴空。在教学专业化成长的道路上,依然有困难有挫折,但热情始终装满行囊,痛并快乐着。

第四篇:理实一体化培训心得体会

随着网络时代的到来,我们的生活和学习、工作都发生了变化。听了许校长的网络教研培训,使我受到了很大的启发。教师在发生着变化,学生也在发生着变化,一种新的以学生“学”为中心的教学模式正在形成和发展。教师已不再是传递信息的工具,教师更需要更高层次的教育教学能力,掌握现代教育技术、研究教学的各个环节,才能适应未来教育的需要的。

网络对教育会产生一定的影响,通过基于互联网络的学习可以达到许多的目标,起到传统的教学模式和使用传统教学媒体所不能实现的作用,利用网络有助于构建新型的教学模式,真正对教育教学起到全方位的变革作用。 以学生为中心,强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动建构。建构主义强调创设真实情景,把创设情境看作是意义建构的必要前提,而互联网络则淡化了课堂与“真实世界”之间的距离,扩展了学生的学习空间,在真正意义上实现了学生与真实世界的接触与联系。学生在互联网络上,可以获得到大量的资料,可以自主地收集到大量的原始资料和第一手的信息。在这样的学习情境中,学生可以积极主动去探求知识,保持最旺盛的求知欲望,有利于学生的知识与意义的主动建构,同时对于原始资料的整理与分析,为学生批判性思维与创造性思维的培养搭建平台,所以基于网络的学习活动有利于建构新型的教学模式,有利于建构全方位的.学习情境。 自主学习是学生自主进行知识建构、意义建构的学习模式,其核心是要发挥学生学习的主动性、积极性,充分体现学生的认知主体地位和作用。学生由被动接受信息刺激转变为信息加工的主体、知识意义的主动建构者。基于网络的学习能够给予学生一个自主学习的空间,这是传统课堂教学所不能办到的。

在网络的教学中,教师不必再给出每个问题的答案,而由学生自主进行查找,从而能够培养学生的自主建构、自主学习的能力。同时网络上非线性方式,不同于传统课堂上的线性方式,更适合学生按需所取,按需所学,为学生主动去搜集并分析相关资料与信息提供了条件,有助于学生自主学习能力的培养。 在以后的工作中,我要更加努力地络知识,应用到教育教学当中,争取取得更大的成绩。 现在可以说全社会都参与到了教育当中,我们每一个人都应该接受继续教育。回顾五小教育发展的道路,能让我们感到一种希望和信心。 网络学习首先是一种团体学习。大家知道,我们的学校是一个庞大的集体。集体教研的时间有限的,我们可以实现同时共同学习,只有网络大家可以随时学习,将学习变得非常有效率;同时参与学习的时候,这个过程本身就是一种乐趣。

第五篇:理实一体化培训心得体会

近年来,长春市第一五三中学以“德学兼修,立人致远”办学理念为引领,以培养“学习型、研究型、反思型、创新型、专家型”教师为目标,以“3+1”校本教研为着力点,以教师专业发展为落脚点,立足学校实际,积极构建教学、科研、培训一体化模式,逐步探索了一条符合本校实际的教研训之路。

一、加强顶层设计,以一体化思路引领教研训工作

1.明确教研训工作理念,解读教研训一体化内涵。20xx年3月,在一把手校长的倡导下,学校领导班子立足实际,通过调查研究提出教研训一体化工作理念。“教”主要是立足课堂教学,抓实常规教学,抓新教学改革,抓稳教学质量。“研”主要体现在校本研究和课题研究方面,要抓细每周校本教研活动,抓准学校大课题、各教研组子课题、专任教师小课题。“训”主要体现在专任教师自主研修和整体培训方面。“一体化”是指在日常教学工作中以教师专业发展为核心,以学校制订的《专任教师教研训一体化指导与评价手册》为抓手,把每学年各学科专任教师在教研训方面所做的工作通过日记录、周统计、月总结、学期汇总等方式记录在册,作为专任教师考核的重要依据。

2.成立教研训一体化工作领导小组。学校以一把手校长为组长,以教学校长为副组长,以教导主任、副主任、各教研组长、科研干事、教导干事为组员成立教研训一体化工作领导小组,具体负责制订《长春市第一五三中学专任教师教研训一体化实施方案》,指导协调专任教师参与日常教研训工作。

3.建立三级负责人制度。学校建立了“学科教研组长―学科骨干教师―专任教师”三级负责人制度,形成了长效教研训人才培养机制。

4.整合考核方式。每学年,学校都会把专任教师的'教研训评价结果作为岗位责任制、年度考核、评职晋级、评优选先、提拔任用、工资晋升的重要依据。

二、多措并举构建教研训一体化模式,助推教师专业发展

1.以“教”为着力点,开展“3+1”校本教研活动,深化课堂教学改革。一是开展教学领导带头听评课活动。学校每年会定期开展教学领导推门听课评课活动,及时为课堂教学把脉,教学领导每听完一节课都会根据“专任教师教学常规管理量化考核表”对专任教师进行评价,让专任教师填写“听评课反馈记录表”。二是开展高效课堂推进活动,构建“一科多模”“一模多法”的课改模式。2018年下半年,学校在“自主乐学、六步导学”课堂教学模式的基础上,以7-9年级语、数、外校本教研为先导,开展教改实验,其中共涉及教研组9个、课改授课教师21人、磨课教师58人,现已创建了语文常规课程教学模式、语文阅读教学模式、中考作文教学模式、英语学科作文教学模式、数学学科习题教学模式等。

2.以“研”为发力点,依托课题全面实施教研训一体化工作。一是立足日常教学,及时发现问题。每名专任教师都会将日常教学中发现的问题及时记录下来,分门别类上报所在学科教研组。二是依托校本教研,集中诊断问题。各学科教研组会利用每周校本教研时间,对教学中发现的共性问题进行提炼,并记录在“教研训学习记录表”上,提炼出本学科教研组申报的子课题,向学校申报立项。三是依托《专任教师教研训一体化指导与评价手册》,构建“学校大课题―学科教研组小课题―专任教师子课题”三级科研体系。20xx年9月,学校以大课题的形式申报了市级课题《城区初中教学、科研、培训一体化教师专业发展模式的研究》,同年11月立项。在大课题引领下,学校专任教师参与热情极高。目前,学校共有20个学科教研组承担了子课题,105名专任教师全部承担了个人小课题。

3.以“训”为助力点,开展因需菜单式培训,加强专业教师发展梯队建设。一是分类培训,在骨干教师引领下开展系列教研训活动。针对新教师入职角色转变慢的特点,学校开展了“师徒结对子”活动,从省市级骨干教师中选出7名师傅与新教师结对子,签订师徒协议,制订师徒结对三年帮扶计划,且每学期有1节师徒共建自主成长汇报课;针对青年教师进步快的特点,学校积极搭建平台,每学期举办青年教师成长策略研讨论坛1次。二是按需施培,开展因需菜单式自主研训活动。中考前夕,学校邀请省市名校中考专家到校为大学区联盟体的教师指点迷津。三是开展读书汇报,提升专任教师综合能力。学校鼓励专任教师积极利用寒暑假写读书心得,并要求专任教师在学期初进行假期读书汇报,以此提升专任教师的综合能力。

第六篇:理实一体化培训心得体会

近期,我参加了区教体局与教师进修学校组织的小学英语教师教学培训,虽然只有短暂的两周时间,但使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,明确了自己在教学上的奋斗目标,反思了以往工作中的不足,为我在今后教学工作中提供了良好的指导。通过几位吕梁学院优秀教师的指导,使我的英语教育教学观念进一步得到更新。以下是经过培训,我得到的一些简单的体会。

一、要根据本校本班学生的实际生情况,选择合适的教学方法。

培训中,指导老师们提出了许多非常好的做法,有很多是经验之谈,有很多方法值得尝试。但也有些方法不一定就实用于我所教学的班级,因而,我觉得作为教师,应该根据实际情况,摸索适合自己和学生的教学方法,借鉴并变通使用别人成功的做法,要常反思,进而形成自己的教学风格,为提高课堂教学效率服务

二、要在教学策略和教学方法上做一些研究和实践。

英语教学的主要目的不是让学生掌握语法词汇之类的知识,而是使学生具备用语言交流的能力。“授人以鱼,不如授人以渔”。新的教学理念要求学生知识的获取不可能单纯地依靠知识的传承、讲授、灌输来形成的,必须改变教学策略和改进教学方法,改变学生的学习方式,把学什么变成怎么学,把被动地学转为主动地去学。兴趣是学习的源泉和原动力,学生一旦对某一学科产生兴趣,就会对这门学科的学习产生巨大的热情。而学生对学习的兴趣不会自发产生,需要经过教师的引导和鼓励。在教学过程中,尊重学生,时时处处重视学生学习的积极性,促进学生学习的.成功,并激发学生进一步学习的愿望。老师要倾注全部责任与爱心,认真备课,不断更新教学方法,注重学生学习能力的培养,激发学生的学习兴趣,充分发挥学生的主体作用,才会收到了良好的教学效果。

三、在英语教学实践中,老师要创设情境,发挥最佳效果。

从日常生活入手,创设生动有趣的问题情境小游戏等,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,这样使学生从生活经验和客观事实出发,在做游戏的同时学习,同时把学习到的知识应用到生活实际,使学生感到学习的快乐,最终达到英语学习的目的。

四、营造学习英语的氛围,使英语学习成为教师和学生的共同爱好。

培训中,老师们提出了一个问题,就是学生不喜欢学英语,学校里没有良好的英语学习氛围。问题提出来后,我就在思考,没有氛围,那我们就应该去营造氛围,就应该从自身做起,首先,教师要做好榜样,在平时教学中或和学生的交流中要尽量使用英语,至少在自己教学的班级是可以实现的,虽然这做起来的确有些难,但我们要知难而上,我们还是应该努力去尝试,因为这是必须去做的。通过努力使一部分学生喜欢使用英语说话、交流,喜欢学习英语的时候,那才是我们教学所期望达到的目的。

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