教师南京德育工作培训心得体会(优秀范文五篇)

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第一篇:南京培训心得体会

南京培训心得体会

石嘴山市育才学校 滕宁玉

首先感谢大武口教体局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,让我有幸到南京师范大学这所具有东方魅力的高校去学习培训。在培训期间,每位讲师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

在培训中,通过听讲座、师生互动、看视频等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义,培训内容对我们教学第一线的教师特别有针对性,南京名校的各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和提高,使得我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的提高。如:全国教育硕士专业学位教育指导委员会委员、课程与理论专业学科带头人杨启亮教授的《考试竞争与素质教育评价》、谭顶良教授的《教师心理健康与专业发展》等精彩的讲座,使我们在学科课程专家和指导教师引领下,积极展开展学科教学案例分析和问题研讨,实现了教师与课程专家的面对面交流,既利于课程专家的专业引领,更利于调动广大教师参与培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践结合起来,通过专家与教师的互动交流,解决了教师教学中的实际问题,增强了培训的针对性和实效性。

本次培训大大拓宽了我的视野,在培训中,我随即想到了自己的

教育教学工作,如果孩子固守陈旧僵化的理念,那将是一件多么可怕的事情!我们培养的学生是完整的社会人,不仅仅是接受知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。培训使我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识结构和能力结构,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。篇二:南京学习心得体会

学习心得体会

在学区领导的带领下,我们参观了南京市北京东路小学阳光分校,并通过听课、听报告和师生个别的交流等形式,对教改模式有了认识。短暂的南京市北京东路小学阳光分校之行,给我留下了深刻的印象。整洁美丽的校园,优雅的班级文化的布置,教室里浓厚的学习氛围、学生积极参与学习的热情、紧张有序的合作深深地震憾了我。

学习的第一天,映入我们眼帘的是一个大大的屏幕,上面有他们学校的风采展示,然后何校长带我们参观了他们的校园 ,一块大石头上刻着“微笑一下 ”这四个字 ,以“情智教育”——为每一位孩子创造阳光人生。着力构建“笑声朗朗、书声朗朗、歌声朗朗”的阳光校园。课下学生活动井然有序,举止温文尔雅 。这里都充满了阳光。就自己的感受和学习的体会谈一谈。

几天以来。我们听了语文、数学、英语,在听几位老师的课堂教学之后,也深深的感受到了这一点。走进课堂,首先看到的是老师阳光,活泼,自信的身影,孩子们个个兴奋、快乐大方。这是一个多么和谐的学习氛围!再听老师的每一个教学环节的设计,都能让孩子们快乐,自主,阳光地去学习去发挥。教师在每一节课上都要引导学生合作学习,让孩子们在合作中自学、自悟、自得。课堂上,孩子们是那样的活跃, 学得轻松。在学习评价单上面,孩子们写的都是密密麻麻的,而且都是自己的独特见解,甚至他们在教学评价单上自己出题。然后向每位同学提问。我觉得这是我们学生没有尝试的,甚至是没有想过的。他们将自己的评价单在投影仪上展示出来。然后进行讲解,学生听得很认真。充分体现了有效课堂教学的思想。 看了今天的小组合作学习,学生就是小老师,在讲台上讲得条理清晰,充分调动了学生的积极性。并且小组之间如果有组员出现不会的问题,组长会马上帮助解决问题。在合作中快乐学习。通过这次学习让我对小组合作学习有了更加深刻的了解。小组合作学习为师生共同确定训练目标、启发引导,教给学生学习方法、小组合作学习、全班交流和复习巩固五个阶段,这样可使思考结果不正确的学生及时得到纠正;不愿思考的学生在小组学习的氛围中不得不去思考、讨论找到了问题的答案,激发了学生的学习兴趣,使组内的每一个学生都树立起集体中小意识,增强学生为捍卫集体荣誉感而学习的强烈动机,这种学习积极性的提高,正是发挥个体主观能动性的具体体现。

在听课的过程中发现学生根据导学案进行提前预习,不会的问题也在小组之间进行讨论。使学生真正做到有目的预习,使预习不再成为一句空话,使学生真正做到自己主动的去学习。学生的学习靠的都是自己。

学习的最后一天,聆听了何校长为我们解读“阳光”,对教育的一次新的感悟。阳光的教育理念,阳光课程,阳光校园,阳光家长,阳光的教师队伍。他讲到:微笑是阳光儿童最美的表情。孩子们多一份才艺就会多一份阳光,多一份自信,多一份精彩多一次机会!让老师幸福地工作,让学生学得轻松。阳光分校的每一举措都让我非常的羡慕。这里充满了健康的阳光!

尽管学习时间很短暂,但是南京之旅使我的心灵得到了洗涤,也让我对教育有了认识。这种课堂教学的模式太好了。总之,此次南京学习不虚此行,让我收获颇多,也为我今后的工作指点了迷津。对我们的课堂改革增添动力。心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此,我十分感谢领导

给了我这次学习的机会,它让我有了心灵上的思考,让我有了前行的目标和方向,相信自己在今后的工作中一定会更好。

东宁小学: 张兴翠 2014年10月31日 篇三:南京培训总结

南京培训

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在南京地铁为期两个月的学习结束了,虽然时间不算太长,但是也确确实实感觉到学到了不少本事,客运值班员和行车值班员的每日工作流程也经过每天的不断熟悉也可以跟的下来,那么就借着这次总结的机会,具体的梳理一下这两个月的的学习心得。接下来我简单的介绍一下跟岗客值和行值的学习心得并且简单的总结一下!

(一)值班员作业流程及标准 1.早班

(1)班前 a.早上提前半小时到岗签到、参加交接班会议、学习重要文件、上级指示精神及本版重点工作等。

b.在票务点超室与上一班克制进行交接。

①检查车票、现金、钥匙、票务设备备品情况。 ②检查《客运值班员交接班本》是否按要求填写。、

③检查票务、乘客服务的文件通知是否有要注意的重点工作。 ④检查上一般的票务报表。

⑤与交班客值交接清楚后签名。 (2)班中

填写各类台账、报表,每两小时巡视车站一遍,检查售检票工作,通过车站sc监控afc设备运行情况,及时更换票箱、

全程监控

其工作。 2,。晚班

(1)班前 a.提前半小时到岗签到,参加交接班会议,学习重要文件、上级指示精神及本班重点工作等。

b.在票务点超室与上一班克制进行交接。

①检查车票、现金、钥匙、票务设备备品情况。 ②检查《客运值班员交接班本》是否按要求填写。、

③检查票务、乘客服务的文件通知是否有要注意的重点工作。

④检查上一般的票务报表。

⑤与交班客值交接清楚后签名。

(2)班中

①填写各类台账报表。

②每两小时巡视车站一遍,检查售票员工作及afc设备运行状态。

③运营结束前5分钟关闭所有tvm和进站闸机,到站厅协助值班站长做好对乘客的宣传解释工作,结束后与售检票员结账,钱款封包,封包后与站长一起收取tvm钱款,核对钱款封包,填写相关台账,核对后确认签字。

④完成规定报表台账的填写。 afc设备的测试,配合afc系统升级工作。

⑥开站前15分钟做好配票工作,并检查售票员到岗情况开启tvm和闸机。前20分钟协助值班站长巡视各个出入口, ⑦预充值员交接。

⑧完成全部报表、台账、整理票务室,准备交接班。

(3)班后

参加交接班会,签走。

(二)通用标准

1. 按规定统一着装,挂牌上岗。 2. 上岗时精神饱满、举止规范、态度和蔼。 3. 遵章守纪、坚守岗位、服从车站管理。 4. 认真负责、履行岗位职责、遵守职业道德。 5. 扶老携幼、遵守公德、服务为本、不损害乘客利益。 6. 服务语言文明,讲普通话,使用“使用十字文明用语”。

(三)岗位技能

1.能够处理简单的afc设备故障。 2.掌握相关的票务报表、账册的填写。 3.掌握车站sc的有关知识,能够熟练操作车站sc. 4.按照公司规定掌控车票、钱款的操作,确保车票、现金安全。 5.处理与乘客相关的票务事宜。 6.掌握车站的客流动态,协助值班站长合理安排售检票员岗 7.其他需要掌握的相关技能。 8.掌握车站周边的地理环境及交通状况。

(四)岗位职责

1.执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,做到有令必行,有禁必止。 2.在值班站长的领导下,主管车站客运管理,组织站务员从事客运工作。 3.负责车票的收发、回收和保管工作。 4.本班组售票组织及车站营收统计工作,各种票务收益单据填写及保管。 5.车站收益解行的实施和安全。 6.协助值班站长组织管理安全员、售票员,处理乘客问题,提供优质服务。 7.监督售票员、安全员在岗行为。 8.在非运营时间值守车站,统计汇总当日的客运量和营收情况报行调。 9.每班巡视车站两次,维护车站安全防止意外情况发生。 10.完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。 行车值班员每天的工作和客运值班员相比略显简单得多每天都是坐在车控室里面填报表发广播接电话等重一而终的工作,虽然略显单调但是在突发事件来临时行车值班员却是篇四:南京之行学习心得体会

南京之行学习心得体会

在校领导的安排下,我们学校69位教师于2012年7月11号到13号3天参加了暑期骨干教师培训,通过这次培训,整理笔记、盘点收获、几多感悟在心头:

一、学习气氛浓

我们这次培训全部学员都在最短的时间内完成了由老师到学生的角色转换,虚心、诚恳地接受着培训,态度之端正、学习之专注,仿佛又回到了曾经的校园。培训期间,每个人都是那样的专心致志,全神贯注,认真的聆听,适时地记录,如饥似渴地接受着新鲜的理念,大家都觉得机会是如此的难得,学习的气氛十分浓厚。

二、精彩纷呈的报告

教育专家们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。毫无保留的把自己在教学中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘,让我们深深感觉到教学技艺无止境,教学创意无极限。

三、学习永无止境 动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。真的到了那个境界,谁还会在乎“专家”的头衔呢?

四、要经常反思

教师,要经常反思一下自己的行为,尽管我们的影响暂时还没有显现,但还是要为自己的行为负责。古人云:“君子一日而三省吾身。”每日三省,方可去弊存利,提升自我。在此意义上讲,教师应“身为人师,常当自照,”发现自己的欠缺而更正,对照别人的欠缺而反省。只有这样,教师才能不断地认识自我,解剖自我,完善自我,超越自我。多为孩子们的发展做些有益的事情。或许我们的工作有很多人不理解,但至少自己不要迷惑。当我们离开讲台的那一天,我们不会因为误人子弟而自责,不会因为阻碍人的发展而懊悔。我们可以自豪的说:“我对这起这份职业,我对得起我教过的孩子。”

五、教师要研究

这六位专家都是研究者,都在研究中成长,研究中总结。“教师即研究者”是国际教师专业发展的重要理念。教师专业水平的提高主要依赖于教育科研。苏霍姆林斯基就曾说过这样一句话:“如果你让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那么,你就应该引导每一位教师走到从事科学研究的这条幸福之路上来。”这是对教师参与教育科研的最好概括。因此教师应 积极投身到教育科研之中,以获取自身专业化发展,实现自身生命价值。 教师既是课程的消费者,也是课程的开发者和设计者,这就要求教师应以研究者的身份进行教学实践;不同的学生也需要教师创造性地进行教育,这也需要教师具备较浓的科研意识;还有,教师的专业知识拓展、专业能力提高和专业情意的发展,都离不开研究。所以,教育科研是教师使自己逐步由“经验型”向“科研型”,由“教书匠型”向“专家型”转化的孵化器。通过研究,我们才能转变教育思想,构建新的教育理念。

对我们来说,每位教师都是一座丰富的宝藏。作为一线的老师,我们有自己的独特个性,每个人又身在不同的学校,面对不同的孩子,因而专家们的新潮观念、精妙方法等不一定适合我们每个人,这就要求我们用心研究分析,对照自己的实际,为我所用。

通过零距离接受专家指导、启发、对话和交流,使理论与实践的思想再一次发生碰撞,产生新的火花,受益非浅。让我们播种希望,收获成功;继续乘风破浪,扬帆远航吧!篇五:南京培训学习心得体会 - 副本

——南京培训学习心得体会

边雪燕

2015年11月22日——11月27日,我参加了苏派名校、名师教学思想与经典课堂现场学习暨江苏省最具影响力小学优质课堂构建深度解读培训学习。五天时间听取了5堂讲座,9节课堂教学,参观了4所名校。本次学习时间安排紧,内容多,而且都是名校、名师,因此收获颇丰,下面将我学习所得与大家交流,希望给大家有所启发。

一、自信、坚持、关爱。

这三个词源自江苏省教科院教师书院院长赵国忠院长的讲座。我们观看了一个智障儿艰难成长过程的短片,感动了所有观众。这位孩子天生智障,吐字不清,走路不稳,当他的父亲背他上学时多次被小学、初中、高中校长拒绝过,甚至将他们的行李(书包等)扔出门,用歧视、侮辱的语言打击父子俩,但是他们没有放弃,父亲甚至给校长、老师下跪,让收下他的孩子。就这样他坚持读完了小学、初中、高中、大学,大学毕业后找工作屡遭排斥,有一次主考官看了一眼他说:你走开,别挡着后面的人。这个孩子及父母的眼泪大家可想而知,但是他并没有抱怨,他的人生格言是:抱怨没有用,一切靠自己。于是他开始摆地摊,卖书,后来开了一个网店,再后来成立了自己的电子商务超市。

由此案例,我想到三点:一是每个人都要有自信,都要为自己有一个健康的身体而鼓掌,比起那些身体有缺陷的人,我们已经是非常幸运、非常幸福了,我们没有什么可抱怨的,没有什么不满意的,只要我们努力,就一定有自己的舞台,就能创造出自己的人生。课堂教学也一样,只要用心去想,用心去构思,用心去组织,就一定有精彩的课堂。

二是坚持,就有收获。大家所知道的衡水中学、洋思中学、杜郎口中学,刚开始没有一所是名校,而且是生源三流、硬件设施三流、师资队伍三流,

但是通过几任校长的坚持,终于成了全国名校,也培养了全国名师。那么坚持什么呢,坚持正确的理念,坚持正确的做法,一点一点去改变,不求一下子改变多少,而是一学期一学期地去改变,慢慢地,积少成多,最后实现全面改变。关于魏书生当老师的例子,很能说明坚持的真理。他为了能当上老师,给教育局长六年写了150封信,就当了代课老师。两年就被破格录为正式老师,六年后破格晋升为特级教师。六年他的语文教学成绩永远是学校、县、市第一名。所以,我觉得无论在学校管理还是教育教学都一样,只要我们采取的一个方法是对的,有效益的,那我们就坚持,只要坚持就有收获。像我们全校师生的练字、简笔画,只要坚持一星期练习一页,长期下去肯定有非常好的效果。再比如,普通话的练习,兴趣小组的开设,大课间的逐渐规范,这些做法都是我们学校在实践中一点一点地总结,一点一点地实施,而且从不间断,最后得到家长和社会各界的认可。 三是关爱,将关爱送给他人,尤其是身体有缺陷的人。我们是当老师的,也是为人父母的,我们必须对待所有的孩子一个样,对那些身体特殊的孩子更要给予爱。虽说这种爱是不容易的,但是我们必须学着去爱,在爱与被爱中体验孩子的需求,体验教育的真谛。我们每个班级可能都有特殊学生,或身体有问题,或思想有问题,无论怎样,我们从现在起多给他们关怀,真正的关怀,发自内心的关怀,然后你再仔细观察,看看这些孩子有变化吗?

二、构建高效课堂之关键。

一是理念。理念有误差就达不到目标。例如,有一家卖鞋的厂子,厂长分别派出两个理念完全不同的销售员去考察市场,到某地后发现这里的人都不穿鞋,光脚走路,销售员甲的理念是:这里不能发展,没有人穿鞋,怎么卖!销售员乙的理念是:这里是一个前所未有的好市场,我要让所有的人都穿上鞋。由此,我们必须要有适合的理念,才能更好的发展。当老师必须有这样两个理念:优秀是教出来的;教室里没有差生。关于优秀一定是教出来的,这个理念真的改变了我自己以前的想法,以前总认为好学生是天生的,不用说就懂。但是这次我明白了,好学生表面看好像不是我们教出来的,但 他一定是在前一阶段有人或父母或其他亲人教会了他良好的生活、学习习惯,教会了他文明礼仪之常规。关于教室里没有差生,有这样一个案例:孙维刚,北京二十二中的一位教师,没有当过班主任以上的官,但所有教育系统的最高荣誉他都有。他把全校最差的学生集中在一个班,由他自己带,校长不理解,但还是信任地交给他,他说必须让他带六年,从初中到高中,六年后100%达到了本科录取线,39名学生考取重点大学,其中7名学生考取了清华、北大。他的理念就是学生是有差异的,但不能说差生,如果全部是优秀生,我们当老师的作用就不太大了,老师的能力和作用其实全部体现在转变所谓的差生身上了。

二是基础是重心,是根本。教育的重心一定要转移,从知识重心转移到品德、精神的培养为重心,也就是《国家教育规划纲要》中提到的核心理念“德育为首,能力为重,全面发展”。落实到每个学校,每个班级就一定要把品德、精神的培养和能力的训练、知识的获取结合起来,它们是相辅相成的,缺一不可。在德育教育中一个班级就是一个文化阵地,也就是这个班级中师生共同创造的一些影响人、改变人的东西,其中班规就是一块,有怎样的班规就会培养怎样的学生。每个年级有不同的班规,从一年级起,经过六年的培养,当你的学生毕业时已经拥有了一身的好品质、好精神,这些才是学生一生受用的东西。至于知识,如果学生自己学会了的,通过努力能学会的教师千万不要去讲,要将教材作为一个例子,然后引导学生学会触类旁通,训练学生的发散思维。

三是“四有”作为保障。第一要有精气神,外显就是教师的状态。也就是校长要有改革学校的状态,教师要有钻研教学的状态,学生要有学习的状态。缺少这些状态,也就缺少工作学习的状态,一个不在学校管理的校长就无法引领学校向前发展,一个不在教学状态的教师很难上出高效的课堂,一个不在学习状态的学生很难取得好成绩。因此,我们每个人都必须处在自己工作职责的状态,积极投身其中,去研究、去思考、去请教、去尝试、去改变,这样我们的工作不愁没有效益。那么要保持良好的教学状态首先要有积 极的思想支撑,你认为自己能做一名优秀的教师你就会超这个方向努力,否则只能做一天和尚撞一天钟,把工作只当挣钱吃饭的差事,那工作会越来越乏味。其次,成就你事业的还有坚持学习,不学习只能被时代淘汰,著名教育家魏书生有个良好的习惯就是每天写日子,哪怕一句话都行,他已经写了46本日记。“把简单的事千万次地做好就是不简单”是魏书生的至理名言。 第二要有备功。备课备什么?备教材、备学生、备教学法、备作业、备自己。其中备自己是一等的重要。怎样备自己?首先是大量读书,教育类、心理学书、经典名著、名师著作,把自己读成专家,读成杂家。既能把一本书读厚又能把一本书读薄,读成关联,读成体系,读出弦外之音,又能读成一个观念,一个字,读出精髓、规律、本质。还要读好无字书,读万卷书,行万里路,阅人无数,高人指点,都是成长自己的关键。做为教师,听课也是一种成长最快的途径,听课要思考着听,要与自己、与学生进行交流,把课堂变成看似在听实则是个互动的过程,假如你来设计,某一环节你如何处理,某一难题你如何指导,这样听课就真正能催你进步。这就给自己储存了教学的货,有货了提取的时候就自如了,就得心应手了。 第三要有妙法。妙法就是教师的绝招,每个教师必须有自己的绝招。为什么同样在教学生,有的班级学生既有德又有才,班主任、教师肯定有绝招,同样是40分上同一个教材,有的班级100%的学生懂了,而有的班级只有一半学生能懂,也是教师的绝招起作用。著名教育家陈寅恪有个绝招,四不讲:外国人讲过的不讲,过去讲过的不讲,学生会的不讲,通过努力学生学会的也不讲。所以,我们一定要研究自己的教学,找准自己的长处,把它练就成自己的绝招,以绝招取胜,以绝招成就自己。 第四要有慧心。教育是心灵的教育,心里默认了,学生怎么会不跟着你做呢,教育还有一个名字叫“影响”。在实施心灵教育之时,爱的教育至关重要。每位教师每日要有三问:你爱学生了吗?学生感受到你的爱了吗?学生将你的爱传递了吗?最有感触的是爱的教育的一个例子,一位名师发现他新接的一个班有这样一位学生,老举手,叫起来老不会回答?老师们,如果是 你,你会怎样评价这位学生?这位老师他就开始寻找原因,叫学生到办公室,没有别的老师,他就很坦诚地询问这位学生举手又不会回答的原因,结果学生说:老师因为喜欢举手的孩子,他就老举手,但是在他会的时候老师不叫,老师叫起来的时候他又不会。于是老师就和学生有了一个约定:会的时候举左手,不会的时候举右手,这样老师心里有数了,也从此成就了一名优秀的学生。

三、对阅读的重新认识。

我认同阅读对一个人所起的全面的作用,曾有人说,女人的气质来自阅读,说四十岁以前女人的脸是父母给的,四十岁以后是自己给的。其实任何人的气质都来自阅读。一个有底蕴、有文化、有学问的人,一脸的淡定、宽容、从容、高雅。我也曾写过几篇关于阅读的教学感悟《阅读提高课堂效益》、《在小学低年级阅读中渗透德育》、《如何培养小学生的课外阅读能力》等,因此,在学校层面,我也提倡各年级积极培养学生阅读能力,也尽力创造学生阅读的条件,但是相对而言,力度不够,制度还不够规范,没有形成规模。经过本次培训,更加坚定了我办学理念中的一块:紧抓学生阅读,促进学生全面发展。

本次培训中著名特级教师南京市北京东路小学校长孙双金给我们上了一堂语文课《春联》,并且做了报告《传统文化与语文童子功》。课上得非常轻松,整节课,教师的语言只有整个课堂语言的10%,大量的表达、讨论、交流、朗诵、背诵的时间留给了学生,真正体现了学生才是学习的主人,教师只是引导者。这种理念与教学的方法,在南京师范大学附属小学特级教师贲友林的一堂数学练习课中也体现得淋漓尽致,在数学课中,学生就是一个个小老师,一个个讲着自己的解题思路和方法,有时还让同桌来讲同桌的解题思路,这样学生不只是关注自己的学习,还会关注同伴的学习。

第二篇:小学教师德育培训心得

这个学期之后,我就参加了县里面安排的小学教师暑假培训,这是自主报名的,并没有强制性的要求。我鉴于自己进入教师这份事业不是很久,也要多去提升自己一些,所以就报了这次名,跟我一同报名的还有同校的几名老师。就这样,我们几个一起参与了这次暑假培训活动,在这一个星期里,我的确学习到了不少,也有了很大一部分的理解,对我从事这份工作有了很大的帮助。

在这次培训当中,其中有一个部分是说该怎么去进行教学设计。其实我觉得教学设计是整个教学当中当之无愧的榜首,如果教学设计不够优秀,那么上课的`质量也一定不是很高的。这是我工作以来的一点心得。很多人觉得教师就是教书而已,其实教师这份工作也是一份创新的工作,跟那些死板的教书方式是有很大的不同的。时代在发展,社会也在快速的进步,孩子们的思想也在发生改变,我们每个人几乎都是在变化的,所以我们的教学方式也要跟着时代的进步而跟进,这也是我们作为一名教师应该考虑的部分了。

在这次培训当中,我反思了自己以前的教学方式,其实我的教学方式还是过于笼统,没有太多创新意识,虽然自己刚进入这份工作当中,前期是需要模仿和借鉴,但是现在这个阶段的我,也是可以去进行改变和创新的。所以我想在下个学期当中,整理一套属于自己的教学方法,从而增添一些新的东西,尽量取得一个更好的成果。

这次培训还有一个让我印象很深刻的点,那就是如何去和学生相处。在很多学生心目中老师是一种很遥远的存在,很多学生看到老师来了会躲起来甚至绕道走,其实这样的学生心理都是比较自卑或者说是趋于逃避性的一种心理,出现这样的情况,其实也是老师本身的一个问题,没有及时和学生们进行心理咨询,了解学生,增进彼此的关系。

下个学期,我也为自己安排了一个新的任务,那就是关注到班上的每一位同学,尽量在每节课上都叫一些同学来展示自我,并且按时开几分钟的交流会,增进教师和学生之间的关系,也让孩子们在一个更好的环境当中成长和学习。这才是最为重要的,也是我今后作为一名教师应该多加注意的部分。我会努力去做到,并且去坚持的。

第三篇:教师德育培训心得

10月末,我开始了中国教育干部网络学院师德专题的培训教育。在这次网络培训中,受益匪浅,使我深深懂得学习培训的重要性。下面就我在学习培训中,收益最深的研修成果呈现如下:

在这次网络培训中,我共学习了王佐书的《师德与师风》、吴常信的《科研诚信与学风建设》、杜玉波的《以立德树人为根本使命,全面推动高等教育内涵式发展》、殷长春的《早就德才兼备高素质教师队伍》、郑曙光的《大学生喜爱什么样的老师》、班华《谈高校教师的的心理-道德修养》、冯宋彻的《中国梦 教育梦 教师梦》、张奇伟的《儒家人文精神与教师素养》、廖申白的《论德性伦理的实践智慧》、王汉杰的《教学相长与为人师表—与青年教师谈谈为师心得体会》、袁涤非的《用礼仪打造魅力形象》、崔景贵的《做专业卓越的高校教师》及瞿林东的《史学经典与人文修养》,共13个视频培训。总而言之,这次培训学习是成功的,其研修成果是显著的,现报告如下。

一、做学生喜爱的老师

首先,一位老师要能够象磁铁一样牢牢地吸引住学生,靠的就是他的人格魅力。教师对学生有潜移默化的影响,第斯多惠说过“一个真正的教师指点他的学生的,不是已投入了千百年劳动的现成的大厦,而是促使他去做砌砖的工作,同他一起建造大厦,教他建筑。”大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中,如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。

其次,教师能够以宽广的胸怀博爱每一位学生。教师的爱如同阳光普照大地,如同雨露滋润万物,但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,学生们一定会喜欢。我觉得学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关心和喜爱,当我们面对学生时,尤其是那些似乎充満缺点的学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。一位优秀教师说过这样一句话:打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观查学生的“闪光点”,尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。 最后,作为一名教师应具有很高的业务素质,渊博的专业知识是对教师的基本要求,教师还应该是一位心理学专家,及时了解学生的心理,苏霍姆林斯基曾经说过:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人:他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每一个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘自己也曾是个孩子。”这样才能赢得学生的信任与尊敬。

二、师德与师风

首先,在依法执教方面,我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向。

其次,在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。

最后,在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,过于严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。

三、教师的心理健康 众所周知,教师的职责是教书育人,育人的内容又包括了育德、育心。心理健康是教师素质的核心要素,也是教师整体素质提高和教育教学质量提高的基础与保障,如果教师自身缺乏健康心理,其所产生的影响往往是总体的、社会的、长远的。因此,我们完全可以这样说,心理不健康的教师对学生身心造成的危害,在某种意义上远远超过其教学能力低下对学生学业所产生的影响,心理不健康的教师只会源源不断地“制造出”心理不健全的学生,教师心理健康是培养学生心理健康的必要前提。如果我们再从更高、更深、更远的角度来看,教师的心理健康,将会直接间接地影响整个社会和民族心理的健康。

教育是一种润物无声的渐染,不是疾风暴雨的荡涤;是一种春风化雨的感化,不是厉风严霜的摧残;是一种顺其自然的发展,不是千人一面的雕琢;是一种人格、情感、意志、知识、能力等综合因素的优化和发展,不是一架架考试机器的制造„教师的人格魅力、宽容博爱以及渊博的知识潜移默化的影响着学生,对学生的发展起着非常大的作用,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。

第四篇:教师培训德育心得体会

20xx年11月9日至13日,我有幸参加了由教师进修学校组织的“莲都区中小学政教主任、大队辅导员培训”的学习。对于走上德育工作岗位不久的我来讲,培训是及时的,收获是丰厚的,意义是重大的!学完以后,我对自己今后德育工作的开展有了更大的信心,下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会:

一、德育工作的重要意义

很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”等等。其实不然,德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是我们教育的核心。只有培养出有良好品德的学生,我们的教育才算是取得成功。因为要培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。

通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。

二、德育工作的艰巨性

我们的德育工作不像文化教育课一样教什么就有立竿见影的效果,也不像其他工作是显而易见的。简单来说是因为德育是对人的心灵的教育和塑造,是对学生思想行为的指导,是对学生心理的辅导等,换而言之,我们德育工作者既是对学生教育的组织者和管理者,是学生成才的导师,也是学生灵魂的工程师,更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们,要想把这项工作做好,不下功夫,不从细微工作做起,不研究好工作方法,是不会取好的成果的。况且,在当今这种社会环境下:网络不断侵蚀着孩子们的生活,不良社会风气影响着他们的思想,家庭教育又滞后不前,等等,特别是那些留守儿童更是受到了非常大的影响。除此以外,德育工作还包括有学校的安全工作等,而安全工作也是学校乃至全社会的重要工作,并且学校的安全问题是随时随地都会面临的。

面对如此复杂而的工作内容和任务,而我们的社会环境和条件又不利于开展工作,作为德育工作者的我们,要把这项工作做好,是个艰巨的任务。那么,是不是我们就避而不谈德育工作和安全工作呢?我认为这是行不通的,正因为面临着如此多的问题和困难,才更需要我们不懈努力的工作来破除各种困难和问题,为学生的健康成长保驾护航!

三、如何开展好德育工作

通过学习,让我知道了自己肩膀上的重任,也让我清楚自己工作的艰巨;也通过学习,让我得到了各位专家教师的指导和帮助,也增强了自己要把这项工作做好的信心。

在听了几位老师的精彩讲座后,我认为,可以从以下几个方面来抓学校的德育工作:

一、抓好队伍建设,强化德育意识。

德育管理是一个整体系统。学校必须完善德育管理体制,实行校长总负责,德育处密切配合,教导处、总务处通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容,建立健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。抓好班主任队伍建设,构建班主任队伍科学管理的机制,在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时,建立文明班级、优秀班主任评比制度进一步提高班主任工作的积极性。教师是学校德育工作的主体力量,培养高素质的人才必须有高质量的教师。正所谓“学高为师、身正为范”。学校利用政治学习时间德育文件,《公民道德建设实施纲要》和教育思想大讨论,开展“爱岗敬业”、“教书育人、为人师表”等专题教育活动,使全体教师主动适应德育教育新形式,创设“人人都是德育工作者”的氛围。

二、狠抓常规管理落实,树立典型、表彰先进。

增强对各项常规检查精细化、数据化的管理,加大对各项常规检查的力度,及时反馈,做到一大周一汇总,利用周一升旗仪式对纪律、卫生个人文明习惯较好的班级行表彰,并授予流动红旗。学校组织教师、学生及时观看现场录像使班级、学生赶有目标,学有方向。

三、运用少先队、团支部主阵地对学生进行教育。

少先队、团支部是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地,充分利用少先队、团支部组织为载体,是我们开展德育教育的主要途径。充分发挥其组织作用,运用其特有的教育手段,通过当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行教育,从而培养他们良好的学习和行为习惯。

四、美化校园环境,优化育人氛围。

学校加大校园环境的治理改造工作,美化校园。创设全面、丰富有益学生身心发展的校园文化,提升校园的文明程度,提高学生的环境意识和科学素养,培养了孩子们与自然和谐相处的情感。加强班风、学风、校风建设。

五、充分发挥家庭教育的作用,促进学生的思想道德教育。

家庭教育是对学生思想道德教育的重要组成部分。为了更好的教育学生,各班教师应通过家访、家长会等形式与家长进行沟通,掌握和了解家长对子女的教育情况,帮助家长端正教育思想,改进教育方法,提高家教水平,并倡导家长的思想道德、文化修养和言行举止要成为子女的楷模,主动向家长宣传教育子女的方法、典型,促使家庭教育与学校教育协调一致,达到教育的目的。

第五篇:教师师德德育培训心得体会

正式工作后,我对这个职业有了更真实的认识。通过几个月的工作与这次的培训,我对师德也有了更全面,深层的理解。“师德为先,幼儿为本,能力为重,终身学习”是幼儿教师的专业标准。作为一名幼儿教师,不仅专业能力要好,还要有正确的职业道德。如果光有能力,但却没有教师道德,那极可能就是下一个红黄蓝。既对幼儿无益,让家长愤怒,也损害了自身的成长与发展。要成为一名好老师,我们就先要有师德。而师德首先得需要我们热爱教育事业、热爱学生、不断提高自身的素质。其次,教师必须承担相应的责任与义务,要对学生负责、对家长负责、对教师团体负责、对社会负责。第三是教师要有正确的职业态度,对教育劳动要有正确的看法,要有肯吃苦的精神。第四是要遵守纪律,从一点一滴做起,要虚心接受批评、勇于自我批评,善于改正错误。第五是要有职业良心,不断反思自己,能经常对自己的行为思想进行道德控制和道德评价。最后就是要有良好的作风,坚持真理、工作积极、平等待人、团结互助。

幼教行业的负面新闻现在有时还是会出现,但是也有许多阳光美好。除了不忿,我们能做的努力就是从我做起,自己拥有良好的师德。每一个我都有良好的师德,由少积多,不说整个行业会怎样,但至少自己所在的幼儿园将会是小孩快乐成长的所在。

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