有偿补课心得体会(推荐5篇)

时间:2022-04-30 15:49:14 作者:网友上传 字数:3917字

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第一篇:禁止有偿补课责任状

禁止在职教师有偿补课责任状

为树立中山学校教育良好社会形象,坚决刹住在职教师利用寒暑假及课余时间乱补课之风,根据巴彦淖尔市教育局【2009】55号文件精神,特制定本责任状。

一、治理内容

1、学校在职教师在校内、外组织或参与有偿补课及辅导等行为。

2、在职教师参与社会民办教育机构和其他社会人员组织的针对学生文化课补习辅导等行为。

3、在职教师在校内组织或变相组织学生参加以其它之名举办的奥数、特色英语、作文辅导等有偿补课及辅导等行为。

4、校领导为教师或社会办学人员有偿或无偿提供办班、补课场所、设施等行为。

二、治理办法

1、学校将2009年定为禁止在职教师有偿补课治理年。

2、坚持抽查和经常性检查相结合。

3、根据群众举报组织人员进行重点检查。

4、强化对全校教师、名教师、骨干教师等重点教师的有效监督。

三、处罚办法

(一)对违纪教师的处罚办法

在专项治理活动期间,对顶风违纪教师除了按照有关规定予以处理外,将视情节给予以下处罚。 一是解聘教师聘用合同。

二是违纪教师3年内不允许晋升职称;待聘教师3年内不得聘任。

三是教师工资降为2级,且3年内不得恢复。 四是取消教师曾获得的各种荣誉称号,在职务晋升、职称评定等方面不再作为依据。

(二)对学校相关领导的处罚办法

实施连带责任制,强化责任追究,哪个科目的教师出了问题,要由所在教研组长、教导处、分管领导负责,对管理不善、问题严重的相关责任人免除其职务,并在全校进行通报批评。

此责任状一式两份,双方签字后学校存档一份,教师办公室一份。

禁止在职教师有偿补课责任状

(后附相关内容)

校长签字:

学校公章:

教师签字:

禁止在职教师有偿补课责任状

中山学校 2012年3月1

第二篇:双减背景下课堂教学提质增效的心得体会

“双减”工作的总体目标分为两个方面。在校内方面,使学校教育教学质量和服务水平进一步提升,作业布置更加科学合理,学校课后服务基本满足学生需要,学生学习更好回归校园。在校外方面,使校外培训机构培训行为全面规范,学科类校外培训各种乱象基本消除,校外培训热度逐步降温。

一年内使学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担有效减轻,三年内使各项负担显著减轻,教育质量进一步提高,人民群众教育满意度明显提升。

教师该如何提高教学质量呢

一是提高课堂效率。课堂效率是课堂教学的生命,教师在备课中应有针对的备课,在教学中也应有针对性的教学,会的不讲,讲了不会的不讲。在教学中应看到学生的差异,承认学生的差异,做到因材施教,分类指导。

二是提高学生学习效率。双减工作落实后,学生的自主支配时间多了,首先引导学生提高自主支配时间的有效性。其次,要做好学生休息时间的引导,确保学生在课堂上有充沛的精力。学生在学习中也应注意,循序渐进。

三提高作业效率。教师布置作业前,应做到广泛浏览博览,做到心中有数,作业布置时要做到少而精,指向性明确,针对性强。教师作业反馈应及时,也可以发挥“小教师的作用”,兵教兵将教将达到团队协作的目的。

四是切实减轻教师负担。在双减工作中学校教师是必不可少的一环。只有让教师全身心投入教学工作中,才能有效达到双减的目的。在教学以外的包保、控辍保学、家访……这些在校外的工作是看不到的,占了教师大量的精力,但这必须也应该是老师该做的。有些工作如果可以的话,还是让老师单纯些,少做些如学法用法、考试、点赞、APP统计……尽量还老师以教学为主。

当然,双减工作离不开社会家庭,学校的共同努力,这里只提到了学校中的老师,其他还需我们共同加油。

第三篇:禁止补课师德师风心得体会

本月根据学校要求,我认真学习了《关于开展严禁中小学教师从事有偿家教的通知》相关文件精神,从而深刻感受到在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大提高,具体心得如下:

热爱学生,爱岗敬业,廉洁从教是教师最基本的道德素养。教育部印发的《中小学教师职业道德规范》明确提出,教师要坚守高尚情操,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便牟取私利。

教师的工作不可能在八小时之内完成,或多或少地都要占用八小时以外时间。如果允许教师给自己的学生做有偿家教,势必会在一定程度上影响教师的精力,教师就不能全身心的投入到正常的教育教学工作中。

对每一个教师而言,辅导学生,包括在课余时间为后进生补课,这是教师职业范围内的事情,有偿家教使一些师德低下的教师在正常教学时间内不太关注后进生,然后在课后通过有偿家教对他们进行个别辅导。有些学生也可能会依赖家教,丧失学习的主动性,课前不做预习,不去主动发现问题,课后也懒得钻研。利用职务之便开设有偿家教,完全违背了教师的职业道德和职业操守,严重扰乱正常的教学秩序。

教师工作的性质是教书育人,我们每一位教师都应树立正确的幸福观,提高自己的认识能力,把教育作为一种崇高的事业放在首位,乐于奉献,为世人做出表率。

教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生,做到公正执教,这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题,我们一要有爱心,二要有信心,三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、鼓励,教给孩子做人的道理,相信每一个孩子都是会取得成功的。

作为教师,我们要深刻认识到有偿家教的负面影响,无微不至地关心学生的健康成长,爱岗敬业,乐于奉献。我们应该自觉抵制有偿家教,依法执教,自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。

第四篇:双减背景下课堂教学提质增效的心得体会

双减政策对于学生减负和推动教育公平,都起着非常重要的作用。“校内提升”+“校外减负”这两个中心思想无疑对教育提出了更高、更全面的要求,也要求家长乃至社会将更多的注意放在真正适合孩子的教育之上,将教育回归到作为主角的孩子身上,回归教育本身。

家长应该用什么样的姿态来面对呢?在孩子的成长过程中,我们总是操心着孩子的方方面面,以前辈的身份来规划着孩子们的未来。给他们报这样那样的兴趣班、辅导班,想让孩子优秀、更优秀、超级优秀。但是却忘了问孩子是否愿意。

不可否认我们都想让孩子变得优秀,但其实我们更需要接受孩子们的平凡。不是所有人都是爱因斯坦,也不是所有人都能成为鲁迅,不是吗?

所以,别让孩子成为没有思想的“优秀楷模”,有趣的灵魂,活跃的思维更重要。

想要做到让孩子真正成长、真正优秀,做到真正的减负,就需要做到让孩子自发学习,而不是一直被推着赶着学习。作为家长的我们更应该做的是让孩子能够发现自己的兴趣和爱好,且能够自我驱动去了解、去学习。家长的职责则是引导,而非干预。作为家长的我们应该摒弃用时间堆积起来的“努力”和“优秀”,学会放手。让孩子从兴趣出发,自我驱动下去高效学习。

让孩子成为身心健康、全面发展和面向未来的人,让教育回归本真。这应该是我们一起努力的方向。

可以确定的是,校外减负的同时,是校内教育做加法,学校只有提升教学质量、提升教学服务,帮家长管好孩子的学习,以此减轻家长的负担。只有校内加上去,孩子能カ加上去,校外オ能真的减下来。哪怕没有学科补习班,孩子学会学习的能力,把基本功打扎实,学习习惯养成,那孩子未来的竟争力也有了。

生命不止一种精彩,不要让孩子走我们安排的路,而要让孩子成为孩子,拥有珍贵的童年、灿烂的少年时光,不畏未来,勇往直前。

第五篇:违规心得体会

今天,我们学校开展学习万宁市《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。我心里感触良多,现在社会对我们教师的要求是越来越高了,对师德方面的要求也越来越严了,人们更多的认识到了教师在人文社会的重要性,也对教师本身的教书育人以身作则引起了更大的关注和受到一定的监督作用。

人们总说儿童是祖国未来的花朵,是刚初升的太阳,而老师则是辛勤的园丁,是不求回报的尽情燃烧的蜡烛,可是现在往往摧残这些花朵的正是我们这些人民教师,人们现在越来越多的发现在我们身边的学校、幼儿园和其它的教育机构里存在太多的猫腻了,就拿我们万宁市的校长开房事件来说,对我们教育界的影响实在是太大了,也引起了全社会对教师这个职业的职业道德行为的怀疑。家长把孩子送到学校里,是相信学校相信党能把他的孩子培养成一个对社会有用的人,而学校反而近水楼台做出了这种天人共愤的事情。虽然社会上这样的事情屡有发生,但是在社会这个复杂的环境里我们没有办法完全杜绝,而学校是一个纯洁,神圣的地方,我们却在自己的领域做出了违反职业道德的行为,这是坚决不允许的。还有一些老师为了维持课堂的教学秩序往往采用了偏激的手段,造成了不可预期的错误,体罚成了学生也成了家长心里的一块心病,甚至在幼儿园里也不例外。像陕西省西安市“枫韵”幼儿园给孩子吃了两年的处方药事件,把孩子的生命置之不顾,另外还有最近在云南地区有一所幼儿园疑是食物中毒死了32名孩子,像这样的事件都是不负责任的行为,这样的事件也层出不穷。为了防止这样的事件出现在我们万宁,所以万宁市教育行政部门制订了这些处理办法,不仅是规范教师队伍,监督教师行为,也为了给一些教师提个醒,好好的做好自己的本职工作,不要再误人子弟。

本《办法》(《中小学教师违反职业道德行为处理办法》以下简称《办法》)明确了教师在教育教学工作中若干违反教师职业道德的行为,也对这些违反教师职业道德的行为制定了相对的处理办法,且在处理办法上也考虑到了教师的申诉问题,也为教师保留了申诉的权利。在给予教师处分时,坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备,在一定程度上保障了教师的合法权益。

制定这样的办法就要严格执行,真正从内部杜绝此类事件再度发生,为了孩子,为了祖国,为了祖国的明天,我们一定要认真地对待,像这样的人我们要严肃处理,开除出教师队伍,绝不姑息。只有这样,才能还学校一片纯净的乐园,家长才能放心,国家、党和人民才能放心。同志们,让我们为了共同的目标,团结、努力吧。

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