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第一篇:人事文员实习心得体会
人事文员实习心得体会
人事文员实习心得体会
心得体会人事文员实习心得体会心得体会实习文员人事 这次的人事文员实习,我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一进程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风和在工作进程中专业知识对工作的重要作用,由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的熟悉和经验。
毕业实习是每一个大学生必须具有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,收获颇丰,也打开了视野,增长了见识,为我们以落后一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处,是一家私企,所以我刚开始的工作其实不忙,没有感觉到很累。只是天天都要守在电话和传真机旁。很耗时间, 新换个工作得了。但静下心来仔细想一想,再换个工作也是的,在他人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应当脚踏实地的干好自己的工作,究竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干甚么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来讲待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很轻易进进工作,关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一位学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步进社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花一样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
再说回来,在工作中,相互体谅使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶然我也会的,大家相处的很好,没有甚么隔合。有几次要回学校办点事,往向经理请几小时的假,经理也都很体谅,直接就给批假了。这个时候心里很开心;碰到一个如此好说话的经理。所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有甚么额外的,没必要要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,以后相信自己通过努力一定会找个好工作往返报父母及其所有的老师的。别的没有甚么苛求的,现在固然是把磨练自己放在 人生难免会碰到挫折,没有经历过失败的人生不是完全的人生。在秘书这个职位上,技术性的劳动其实不多,大多是些琐碎重复的工作,因此秘书在工作中所会碰到的挫折主要可能发生在:
与上司沟通不好; 上司给的某份工作感觉费劲,难以胜任; 对琐碎重复的工作感到怨烦; 与上司发生争执; 情感方面。
针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,无妨从调剂心态来舒解压力,面对挫折。古曰 天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。 碰到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,采取有效的补救措施。建立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的态度,要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才终究造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,奋发图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让眼光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部份具有不同程度的保密性,而且各级秘书职员常常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书职员在公共场合活动时要留意内外有别,掌控分寸,对甚么应当说甚么不应当说要心中有数。正确,是对工作质量的要求。文秘管理的正确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保
证领导工作的预备性。文秘管理的正确性,触及的方面很多,扼要地说,就是:
办文要准,办事要稳,情况要实,主张要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能忽视大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要正确,材料要真实,抄写要认真,校订要仔细,力求每个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,乃至酿成难以弥补的损失。
我在实习的进程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。或许是实习日子短和我并不是文秘专业的关系,对文秘有些工作的熟悉仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精华。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对平常文秘管理工作有了一定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好平常企业文秘管理工作,既要重视管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论二者紧密相结合。
通过在职的一个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,扬长避短,需心请教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不论是在甚么地方任职,都会努力! 附送:
人事档案工作规划
人事档案工作规划
使用通过实用、良好的操作界面,方便用户对有关材料的查询和使用。注意对人事信息进行统计分析和预测,为人事决策提供参考。
5、多媒体信息系统保密和安全建立网络防火墙,通过引进安全可靠的防攻击系统,建立科学的访问、利用管理体制,来保证电子档案材料的保密和安全。
(三)基础建设我公司配备专用的人事档案管理专用计算机系统及数据备份设备。照目标管理的有关规定,公司员工人事档案实现“三室分开”(库房、办公室、阅览室),管理档案库房面积32平方米,库房的“六防”(防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温)安全措施工作到位。
二、现阶段主要任务201X—2003年开展员工人事档案的整理工作。2016年公司达员工人事档案管理二级标准单位。结合人事档案管理工作,为人事档案管理人员举办业务培训班进行培训。201X年初步建成同行领先和具有江苏特色的数字化人事档案馆框架。
三、实现措施
1、提高思想认识,增强做好人事档案工作的责任感和紧迫感。人事档案工作是人事工作的重要组成部分,是人事工作中一项必不可少的基础工作。人事档案管理人员要在思想上充分认识到此项工作的重要性,增强做好人事档案工作的责任感、光荣感和紧迫感。
2、运用现代计算机技术,加强对员工人事档案的科学管理2016年运用员工人事档案管理系统,建立计算机人事信息使用点,使多媒体档案材料的采集、维护、检索和利用更加方便。稳步推进图象、声音和录像片和考核文字材料相结合的多媒体档案材料的采集和管理。
3、加强对人事档案工作的宏观业务检查指导工作公司有计划的开展人事档案目标管理工作,及时转发上级有关文件规定,接受上级公司对我公司档案管理工作的检查监督与考核,并组织业务培训研讨活动,提高公司的人事档案管理水平。
4、加强队伍建设,提高人事档案管理人员运用现代化手段管理档案的能力积极为档案管理人员提供运用现代化技术进行档案管理的业务培训机会,提高管档人员规范化、现代化管档的思想意识和业务水平。
5、切实加强领导,全面落实人事档案工作的各项目标和任务。各级领导要落实好提出的各项主要工作目标和年度工作任务,切实把人事档案工作列入议事日程,定期听取汇报,加强监督检查,主动过问并研究解决档案工作中遇到的问题,为人事档案工作创造良好的环境和条件。二00二年一月
(完)
第二篇:人事行政工作心得
非常感谢公司领导给我提供了在行政人事部学习的机会,通过两周的时间,使我深刻的认识了公司这个大家庭,让我对公司的人事管理,员工的管理及聘用有了更深一层的了解,也非常感谢__师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮助。以下是我的工作心得体会。
通过学习,我熟悉了人事管理流程,懂得了在员工聘用过程中,对应聘者提问,了解公司的需求,招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。行政人事部及我本人在实施工作时一直在坚持公正、公平、公开的原则,开展公司内部的人力工作时,无论从招聘面试秉行踏实、能力、意识的用人标准、还是考核评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定,都尽可能的发现问题,同时就工作当中所出现的问题提出自己的想法和观点,并加以解决,使得自己的职业技能大大提高,并很享受这其中的乐趣,正所谓把自己喜欢的事作为工作并把其完善,那么她就是种娱乐,并非很单一的为了工作而工作,她更可以使我的工作和生活均衡。
因为之前从来没有接触过行政人事部的工作,对于行政人事部工作的了解都是很模糊很表面的,总体感觉就是坐办公室的。但是通过培训、学习,我了解到,人事工作对一个公司的重要性,负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。认识到公司团队合作的重要性,以及每个人的应变能力对现在生活来说是多么的重要,既然生活工作在一个大家庭,就不是我一个人在战斗,而是一个集体在作战,一个集体在奋斗,我相信在那样的氛围里我一定会发挥自己的优势!
通过两周时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
每天的工作都很繁琐,需要我静下心来去处理,整理资料是那么的枯燥,但我还是出色的完成好了自己的工作任务,整理好原来残缺不全的资料,认真的执行公司的招聘规程,给公司提供精确的人力资源资料,在培训学习过程中,充分了解到公司的制度管理非常严格,工作也很辛苦,但是我相信,选择了一份工作就是选择了一种生活方式,因此,我相信再辛苦我都能走下去,因为这就是我的生活方式。
只有严格的企业才能让我更好的生存下去,更好的规范自己。我想,一个人培训学习的目的无外乎两点:一个是感受公司,一个是认清自我。在这一个月的实习期内,用心体会之后,我得到了自己该得到的。